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関東のジョブカフェ・若者サポステ・ヤンハロ3

16 :前スレ924:2007/03/09(金) 00:36:01 ID:ldTn2QXI
>>15
ああーそういうことだとした場合も一応書いておくよ。
面接課程は書類→筆記→面接→面接→内定
筆記は極々簡単な内容、次の人事面接があって最後に社長面接
社長が出てくるわけがない!と思うだろうけど、NECと言っても規模が
小さな子会社だから社長が出てきた。
でも面接の時は社長とは知らずに言いたいこと言ってしまったよ。
後から社長と知って驚いたけどね。
ちなみに27人受けて6人内定
転職の面接で問われるのは、前職で何をやってきたか、今の自分は
何ができるかそこが重要です。

俺は面説超苦手だよ。だから新卒の時は氷河期もあって1社しか内定
でなかった。
だから転職の時は同じ鉄を踏まないようにジョブカフェに通って
面接特訓。なんと通常のハロワでも普通はやってくれない実践面接を
やって貰った。職員が休憩する場所を借りてね。
ほんとその当時のハロワのおっちゃんには感謝してます。

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