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内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part09

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 14:51:13 ID:sGz0C/01
内定貰ったけどやはり断ろうと思ってる人いませんか?
ホントにここで良いのか?まだ他に自分に合った職がある
んじゃないのか?等、この不景気にもかかわらず、度胸の
ある人たち、意見情報を交換しあって下さい。

相談者は内定先の条件だけ書いて聞くのではなく、
なるべくなぜ迷っているか書くとレスしやすいです。

前スレ
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part08
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118050103/


内定者がもう一度考え直す贅沢スレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1031985556/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part02
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1049044060/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part03
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059980615/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part04
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1076141465/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part05
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088954991/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part06
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1097988136/
内定者がもう1度考え直す贅沢スレ Part07
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108893842/


2 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 14:51:56 ID:/Tozl2Ev
2ゲド戦記

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 15:16:43 ID:sGz0C/01
30歳 男 東京 元PG 完全無職歴3年

A社
資本金:1000 (設立約10年)
従業員:15人
職種:WEBコンテンツ企画作成会社でのPG
雇用形態:正社員
時間:10:00〜19:00
休日:土日祝(年間120日)
給料:年俸制 予想だけど400ちょいくらい?
通勤:35分
残業:月60時間以上
転勤:なし 社内PG
企業評価:わからん

B社
資本金:1500万 (設立約10年)
従業員:30人
職種:大手メーカ製品のテストエンジニア
雇用形態: 正社員
時間:9:00〜18:00
休日:土日祝 年間122日
給料:21万くらい  
通勤:40分
残業:月20〜30くらい
転勤:無し(客先常駐)
企業評価:わからん

備考:IT偽装派遣が嫌で辞めた。体と心を痛めて辞めた。PGでは絶対将来生きていけない。
   A社はPGだが派遣ではないので受けてみた。年代も若く、35歳が最年長だとか。ちなみに俺C言語しかできない、html少しわかる程度、parlとか業界のことわからんです。年俸制のため残業代でない。
   B社は未経験でもOk、だが客先出向なので居心地悪そうで不安。技術的にも不安。コミニケーション必須とのことだが俺ヒキヲタなので不安。(見た目はノーマルだが)
空白期間長く正常に判断できそうにありません。どちらともやりたい仕事ではないのですが、どちらに行くべきか助言をお願いします。

4 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 15:47:09 ID:9YA6WrNg
>>3
>PGでは絶対将来生きていけない

のなら、B社で頑張る。
大手メーカー製品のテストエンジニアという職歴を可能な限り伸ばしたら?

もしどうしても人間関係がネックになって辞める日が来たとしても、
自分のキャリアアッププランを重視すべきだとオモ。

どちらの会社にしても10年先はわからないよ。

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 16:29:45 ID:GuBO1kge
25歳 女 元事務職 無職暦1ヵ月半

資本金400億円、従業員数3000人の大手から内定の連絡を貰いましたが
・契約社員
・賞与と退職金がない
・通勤に1時間以上かかるのに、始業時間が早い
という事で、辞退しようか悩んでいます。
今まで派遣ばかりを転々としてきたので、ろくな職歴も資格も無く
辞退すれば次にいつ仕事が見つかるかわからないですが、最後の転職のつもりだったので
できれば正社員で賞与もほしいので迷っています。


6 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 17:03:02 ID:9YA6WrNg
>>5

あなたのライフプランによる。

1.数年で結婚する気があるかどうか
2.結婚したら退職するのか、専業主婦になるのか
3.何歳まで仕事を続けたいのか、キャリアプランがあるのか
4.無職のままあと何ヶ月生活の余裕が有るのか


7 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 17:28:59 ID:GuBO1kge
>>6
レスありがとうございます。
数年後には結婚はしたいと思う反面、結婚に希望や憧れが持てない自分もいて
たぶん一生独身だと思うので、仕事はなるべく長く続けてたいと思っています。
キャリアプランは特にないですが、長く続けられるような事務の仕事をしていきたいです。
実家で失業手当もすぐ支給されるので、2、3ヶ月はなんとか生活できます。

前に務めていた派遣も、仕事は正社員と変わらないのに待遇面が不満で辞めました。
契約社員だし賞与がないという事が今回も不満になってくる気がして
短期間の職歴を増やしてしまうような気がします。
とはいえ大手企業を辞退するのは勿体無い気がして悩んでいます。

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 17:36:28 ID:9YA6WrNg
>>7
大手ほどコストに厳しく、派遣には厳しいと思います。
前職と同じ間違いを繰り返す恐れも多いですね。

実家暮らしで余裕ありなら、小さい企業でも正社員を狙うべきかと。

小さい企業では人員が少なく、重要な仕事に携われるチャンスも多いですし。

「大手の正社員」ならともかく、派遣は「派遣会社の社員」ですから。



9 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 17:57:44 ID:GuBO1kge
>>8
そうですよね。
長期的な事を考えたら、もう少し頑張って正社員の仕事を探してみようと思います。
背中を押していただいて、ありがとうございました。

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 18:07:51 ID:5yBcOmzA
某外資の保険会社に派遣でいたとき
こんなことまで派遣にやらすのか!って感じだったな
派遣に責任押し付けらそうな空気だったんで1年で辞めたが

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 09:27:39 ID:CFHWY7B1
前スレ1年前か
つい最近までスレあった気がするけど

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 11:11:44 ID:+OyXyUYZ
どうも踏ん切りがつかなくて…

A社
資本金:*億円  業種:不動産関係(REIT等)
職種:人事  雇用形態:正社員  時間:9:30〜18:00
休日:土日祝など(125日)  給料:600マソ(アシスタントマネジャー)
通勤:1時間  残業:月60時間程度  転勤:可能性アリ(全国支社)
企業評価:営業職はキツイらしい…

備考:
現担当者退職に伴う補充。入社時より人事部内1チームを統括。
07年度に組織変更があり、同時にマネジャー昇格予定。

投資会社なので案件失敗すれば…どうなるのか。
年齢も30OVERなので最後の転職にしたい…。


13 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 12:34:25 ID:mAN8ySBb
あげ

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 12:45:12 ID:4yqtdciw
>>12
将来を考えれば、私なら不動産投資信託は避けます。(少子高齢化なので)
しかし、スキル、職歴を伸ばしてステップアップ転職できるなら行きます。
業界に詳しくないのでご参考までに。

15 :12:2007/02/15(木) 15:48:47 ID:mAN8ySBb
ありがとう。
他社内定が出そうだから比べて考えてみます。


16 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 15:57:54 ID:4p6tjLe3
>>15
迷った挙句両方あぼーんになったら大笑いだな

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 18:49:54 ID:KyJizXDK
明日は内々定の回答期限だ
どうしよう(´・ω・`)

18 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 05:11:24 ID:x5ENqv1W
一昨日面接受けて社長から来る気があるなら来いって言われて昨日会社に月曜日からお願いしますって言ったんだけど…やっぱ俺には向いてなさそうだから今日断ろっかな。

19 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 08:45:34 ID:IJ4TlpcQ
>>17
とりあえず行くって言っとけ。

20 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 10:39:43 ID:x5ENqv1W
さっき電話で辞退した…
今から少し寝て職安行こ。

21 :17:2007/02/17(土) 01:27:03 ID:U0RZb+9Y
>>19
レスthx
とりあえず月曜午前まで引き伸ばしてもらった


22 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 01:36:55 ID:KW5wMWeB
>>21分かる。自分も火曜日からだけど・・面接行く迄は受かりたかったけど、面接で冷めた。
一応採用通知来たけど苦労するのが見えて前の会社より酷い。
あぁ〜求人では分からない事ってあるよね。

23 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 13:54:40 ID:ZDyleahN
ていきあげ

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 19:16:30 ID:rrKg1Fln
32歳 男 東京 スキルなし

A社
資本金:2000万
従業員:30人
職種:製品検査技術職
雇用形態:正社員
時間:9:00〜18:00
休日:土日祝(年間120日)
給料:21万くらい
通勤:20分
残業:月20〜30時間
転勤:メーカ客先常駐

B社
資本金:1500万
従業員:15人
職種:社内ソフト開発
雇用形態: 正社員
時間:9:00〜18:00
休日:土日祝(年間120日)
給料:20万くらい  
通勤:電車で1時間ちょっと。
残業:月30くらい
転勤:無し

備考:両社とも未経験での採用。プログラムは昔少しやっていました。
    経験を生かすならB社なのですがPGは激務で35定年って言うし。
    勤務地はA社が魅力的ですが仕事内容とかメーカさん相手なので厳しそうで自信なしです。ご意見ください。



25 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 23:45:33 ID:JZ1lz24t
客先常駐が気になるからB
激務なのはSIerでしょう
30過ぎて経験値ひくくて採用されたあたり
社内システム担当に毛が生えた程度では?

つーかなんでそんなに方向性バラバラ?
どうなりたいんだかわかんないよ

26 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 12:41:25 ID:hko1W+wL
内定決まって
今研修期間なんだけど
他の会社に変えるときって具体的にどうゆうことを
するの?

27 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 13:14:04 ID:FF8oL+V/
A社
資本金:1億
従業員:300名
職種:設備
雇用形態:正社員
時間:8:00〜18:30(週一夜勤あり)
休日:月8休制
給料:25万くらい
通勤:15分
残業:月平均10時間
転勤:なし

B社
資本金:3億
従業員:1000人
職種:ビルメン
雇用形態:設備
時間:8:00〜20:00(夜勤あり)
休日:月12日くらい(夜勤明け含む)
給料:23万
通勤:30分
残業:月10時間
転勤:なし


よろしくお願いします。


28 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 15:39:32 ID:nqWTqhpP
>>27どっちもヤバス

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 16:00:27 ID:IIwGd7Jk
マジレスすると、Aは人扱い、Bは物扱い

30 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 16:25:25 ID:OrvKbcHa
皆迷った方がいい。
俺錆残無いって言ったのに、入ってみたらバリバリの錆残だった。
辞めたいが次が無いよ。

31 :27:2007/02/19(月) 16:26:30 ID:FF8oL+V/
ありがとうございました。
ちなみにA&B共に大企業の子会社です。

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 20:56:54 ID:eaT7n5Pw
31歳 男 埼玉 整備士あがり

A社
資本金:6億
従業員:400人
職種:自動車メーカーの技術職
雇用形態:正社員
時間:9:00〜18:00
休日:土日祝(年間120日)
給料:26万くらい
通勤:20分
残業:月30時間
転勤:なし

B社
資本金:500億
従業員:4000人
職種:損害保険アジャスター
雇用形態: 正社員
時間:9:00〜18:00
休日:土日祝(年間120日)
給料:30万くらい  
通勤:30分
残業:月30〜80くらい?
転勤:あり

年収はB>AでB社の方が150万ほど高い。
やりがいはA社。自動車が好きで整備士になったんだし。
やりがいをとるか、収入を取るべきか。。悩みます。 アドバイスよろ。



33 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 02:45:22 ID:8MtxcWgH
おいらなら迷わずA
営業は成績あがらないとキツイよね
向き不向きもかなりあると思うし
金を求めて営業畑に進むにしても、自動車販売にいく
商品知識もあるし整備士のスキルも役立つでしょ
最悪の場合は整備に配置替え希望するって手もある

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 20:32:28 ID:A/YOqdQ5
内定が取れている状態だとモチベーションが上がらんよな
明日の新規の面接は辞退しようか迷う

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 19:51:24 ID:69wnNBjs
>>27
Bの雇用形態がw
それじゃ確かに>>29の通りになっちゃうよ

条件だけ見るとそんなに変わらない気がするけど、
Bの夜勤がどれぐらいあるかと、職場の雰囲気かなあ
通勤は短いほうが絶対楽

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 20:17:03 ID:69wnNBjs
>>32
自分ならAかな。
技術職って言っても色々あるから具体的にどんな仕事かわからないけど、
そっちのがやりがいがありそうだと感じるんなら。

万が一、就いた仕事が合わなかったりしても
整備士の経験があればA→Bの転職も可能そうだし。

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 07:54:20 ID:A1/IvMTe
雇用形態:正社員
勤務時間8:30〜17:30 残業月30時間位
給料200000円 交通費全額支給 ボーナス年4か月分 退職金 年金基金 社会保障完備
年間休日124日 有給あり 昇給 赴任手当て 資格手当て 残業代 資格手当て
技術職なので歩合とか実力主義といった会社ではありません。のんびりした会社です。
社員の平均年齢も他社とり高め。

ただし、自分の場合は通勤時間が1時間45分かかってしまいます。
通勤時間がネックです・・・どうでしょうか?
仕事は自分のやりたい仕事なのでいいのですが・・・。
ちなみに自分は現在25歳。


38 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 10:10:52 ID:ALAxpv6i
>>37
やりたい仕事ならそんなに迷うことない感じかなあ。
実家暮らしかな?
だったら一人暮らしって手もあるし。
通勤は電車だったら本とか読めるし。
車ならちょっと迷うかも…。

39 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 10:34:28 ID:I2cnMwep
>>38
勤務地が本社になるか支社になるか分からない状態なので一人暮らしがまだできないのです。
1ヶ月は本社で研修ですけど。もしかしたらその後支社に行くかもせれません。

40 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 16:08:48 ID:YYG807ED
最悪だ
内定決定後に部署のトップに会う機会があった
詳しい業務内容を突っ込んだら取引先勤務くさい
求人や人事の説明にはそんなこと一言ものってなかったぞ
むしろ自社製品の開発が中心、本社勤務て感じだったのだが
つーか技術じゃなくて、技術者を売り物にするのは止めてくれよ



41 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 17:22:19 ID:oMpK+Nbp
>>39
それなら1ヶ月がまんして通勤すればいいんじゃない?
勤務先によっては一人暮らしになるんだろうし。
あとは本人が入社したいかどうかの問題だと思う。

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 12:20:43 ID:1CqFAk7F
>>40
よくある話だ。
外で得た技術力を結集していつかは自社製品を作りたい(笑)とかな。

43 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 16:31:52 ID:U5wbL9eF
>>42
あるあるw
それにしても技術職の求人はひどい
製造派遣ばかりだ
やっといい会社見つけて、試験と面接乗り切った結末がこれだよ
技術立国じゃなくて人材派遣立国だなw


44 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 20:41:13 ID:v00Vy8TF
質問です。
ある企業から内定もらったんですが、契約職員です。そこで迷うんですが、
肝心なことを忘れてました!福利厚生や給料などの待遇を控えませんでした。
リクナビから応募したんですが、もう募集打ち切っていて、見れません。
ファイルしなかった自分が悪いんですが、会社に改めて聞くのって失礼ですかね?
送られてきた書類には待遇面は載ってませんでした。これも入社のための判断材料になるので、はっきりさせたいです。

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 20:43:31 ID:Pekg1Vla
会社に改めて聞くとあなたのバカが分かる

46 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 20:49:23 ID:U5wbL9eF
「念のため文書という形でいただきたい」とか言えばいいんじゃね?


47 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 21:43:13 ID:VzsyMsWR
30代後半・男・転職複数回のため多分これが選ぶラストチャンス。

A社→資本金:1千万
   従業員:10人(グループ全400人)
   職種:事務
   雇用形態:正社員
   時間:9時〜18時
   休日:完全土日祝
   給料:24万
   
B社→資本金:1億3千万
   従業員:4千人
   職種:ビルメン
   雇用形態:契約社員(正社員登用あり)
   時間:9時〜17時
   休日:土日
   給料:21万

A社はまだ電話で返事しただけだが文書で「内定」でなく「決定」と
書いてきた。そのくせ「試用期間中に不適格とみなせば採用を取り消す」
などと書いている。試用期間とはそういうものだとわかってるが、わざ
わざそれを書面に書く時点で「そういうことがあったんだな」と感じた。

B社の結果はA社の初出社前日にしかわからない。
面接の手ごたえとしてはB社はかなりあった。
もしB社採用となったら、A社には大喧嘩覚悟で断りを入れようかと思う。
入社に関する書類・社会保険関係等一切提出していないので、可能ですよね?
それともA社から訴訟を起こされたりするでしょうか?
ただ電話でモメるだけなら我慢しますがそれ以上のことは起こりえますか?
今まで内定辞退は入社2週間前とかしかしたことないのでさすがに前日は不安
があります、、、。

48 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 22:44:47 ID:TSpmRtYf
内定承諾してて直前辞退は非常識だよ
企業側が研修費用・制服やPCなどの備品類に損失だすから最悪は賠償請求
併願他社の採否を見て決めたいならそう伝えて入社延ばせばいいじゃん
それで内定取消す会社なら縁がなかったんだよ
複数同時進行なんて普通だし30みての転職は人生左右するんだから
慎重に検討したいって言うのが非常識だとは思わないでしょ
立ち回り次第だと思うよ

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 00:06:28 ID:IBH4KLZ1
私前日の夜にFAXで辞退したことと、前日の夜に留守電に辞退するメッセージいれたことある。
ついでに初日バックレしたこともあるわい。

50 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 11:10:00 ID:itJCuk1H
内定承諾書を郵送してから放置されてて少し不安になってきました。電話で届いてるか問い合わせるのは失礼でしょうか?

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 23:25:18 ID:wxVgJkoM
全然失礼じゃないと思うぞ
急用でもないならメールでもいいんじゃないか?

52 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 13:25:43 ID:S1WuXOg1
内定貰ったベンチャーやっぱ辞退する!
こんだけ覚悟きまんないのは後悔すると思う
またフリダシだけどがんばるよ!!

53 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 20:51:19 ID:pYltOwiQ ?2BP(2)
やべえ、留守電はいってた・・・・
そこで相談なんですが、もし内定の電話で、他社の結果がきていない場合、
正直に内定承諾をまってもらうようにお願いしてもいいんでしょうか?

54 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 20:54:21 ID:qaJmdL3d
       ,.、   ,r 、  >>1さーん ちゃんとついてきてくださいね〜♪
      ,! ヽ ,:'  ゙;
.      !  ゙, |   }
       ゙;  i_i  ,/   // ̄ ` 〜 ´⌒/
       ,r'     `ヽ、.//  樹 海  /                  , -- 、_ ピヨピヨ
      ,i"        ゙//─〜 , __ ,─´            , -- 、_   i・,、・ /
      ! ・    ・  .//            , -- 、._  i・,、・ /   ゝ____ノ
     ゝ_ x    _//      , -- 、._   i・,、・ /  ゝ____ノ   ::::'::::'::::
     /~,(`''''''''''イ(⌒ヽ,    i・,、・ /   ゝ____ノ   ::::'::::'::::
   /⌒))/     (____ノ_)    ゝ____ノ    ::::'::::'::::
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     `ヽ________ イ iノ:::::::::::
    :::::::::::,/_、イヽ_ノ::::::::
    :::::::(`⌒´ノ::::::::::::


55 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 22:55:23 ID:64EHSbbE
悩んでます。34歳男性 無職2ヶ月(前職医療系は年収550万、月100時間を越える残業に耐えられず退社)
最後の転職として定年まで勤めたいし、家族と老後のためにしっかり稼ぎたい。
以下2社(どちらも正社員・営業職)で悩んでます。

A社(アットホーム、ややまったりな雰囲気)
業種:人材サービス営業
資本金:5千万円
従業員:300名弱
給与:30万想定年収450万、将来年収600万以上確実
残業:月40時間程度
転勤:頻度は少ないし、転勤先も2箇所程度

B社(体育会系・離職率高・東証一部上場)
業種:システム営業
資本金:60億
従業員:1400名
給与:月35万想定年収520万 将来1000万の可能性も有り
残業:月70時間くらい
転勤:7年ごと全国が目安

A社は既に内定済みで既に1週間返答延期のため明日には正式返事必要です。
B社は1次面接通過し来週役員面接。
どちらも未経験の業態のため知識などの吸収は1年くらいは必要。
住宅手当てなど待遇面はB社が良いが、日々忙しい営業スタイルが想像できる。
また昇進のハードル・競争も高いだろう。
A社は時間に余裕あり、昇進も楽。

以下選択レス頼みます。
1、A社の内定を蹴ってB社と平行して更に転職活動を続ける。
2、A社に決めてB社の面接だけ記念に受ける。


56 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:02:22 ID:ucHzrJur
>>55
実際のとこ前職と残業は変わらんと思うよ。
多く貰えるほういっとけば

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:05:29 ID:eRYWE6PP
私なら2。
そんな贅沢な状況に陥ったことがないのでなんともいえんが
前職の退職理由からするとA社の方がいい気がする。
B社でハードな業務の中で切磋琢磨したいわけじゃないんでしょ。
だったら前職辞める理由無かったでしょ。
55に子供が6人くらいいて親の借金も抱えてて収入が必要とかでなければの話だが。


58 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:08:45 ID:r+stjL+m
>>55
第三の選択肢を提示
 ・A社と内定契約を交わし同時にB社も受験

内定契約に法的拘束力はない
内定辞退はよくある話だ
(入社前日に辞退はさすがにヤバイと思うが)

59 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:21:39 ID:GePV7Mtf
俺ならA

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:21:56 ID:64EHSbbE
55です。
56さんレスありがとうございます。
残業については前職は深夜2時、3時までありました。
残業時間についてはA,Bともどちらとも確実に前職よりは減ります。
まったりか?きびきびとストレス感じながら多くもらえるか?で悩みます。
Bにチャレンジしたい気持ちが強いかな。


61 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:37:02 ID:64EHSbbE
55です。
皆さんありがとうございます。
転職支援会社の担当者はA社を推します。
自分としては適度な刺激もほしいのです。
58さん
第三の選択はしたくないのです。でももしするとしたらA社に対して辞退の理由が
必要だと思います。どう言ったらよいでしょう?
「偏屈両親の猛烈な反対」とか自分にも理不尽な理由などいかがですか?

62 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 23:44:30 ID:ljQygaIS
>>47です
どうやらB社はお祈り食らったようです。返事なかった、、、。
A社にいくしかないのだけど、今までの面接などの感じから
(賞与は少額)(残業代ないが残業はかなりある)(社内の雰囲気は
若いらしいので黙々の私はヤバイ)(直につく先輩が少し上の気難しい
おっさんとのこと。怒鳴ってきたりするかなあ)(休日出勤もありえる)
その他どれほどのDQN要素をもっているか直に体験してくるけど、今回は
即日逃げは許されない。
せめて1年はやってから金も貯めた上で在職しながらの転職と決めてる。
だから、絶対、逃げられない!逃げるな、俺!
どんなにつらくても耐えて耐えて耐え抜け。
どういう目に遭ったか、後日レポします。
今日は不安で寝れないよ、、、。

63 :58:2007/03/01(木) 00:05:06 ID:vXA7f+Xe
>>61
抽象的なレスですいません
面接や書類で自己PR,志望動機を出しましたよね
A社の業務内容や処遇について一致していない部分が何処か必ずありますよね
その不一致部分を理由にすれば理不尽に思われなのでは
あくまで態度は控えめに下手にでて意見をする感じで



64 :61:2007/03/01(木) 08:59:17 ID:jh9laEOZ
アドバイスありがとうございます。
やっぱり内定承諾後の辞退は
社会人として最終手段と思います。
やっぱりA社がいいかな?じっくり考えます。


65 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 09:04:40 ID:C+J6ybfX
なんで内定貰う前に辞退しないの?
相手に迷惑じゃん。
俺は面接行って少しでも引っ掛かるところあったら辞退してるよ。


66 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 10:24:16 ID:C40SHT7M
さっき私も一社内定辞退しました。
社長面接が残っているもう一社にかけてみます。
大阪から北関東まで交通費出してくれて、しかも大阪の
担当者からは最上級のお褒めの言葉まで頂いて、さすがに
無碍にすることはできませんでした。
もしそこが結果的にだめでも自分で選んだ道、一から出直しです。

67 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 18:14:54 ID:V6h6tfUI
内定出てる会社があって、来週月曜日から出社ということに決まっている。
しかし今、他に1件結果待ちの会社があって、できればこちらが採用決まればこっちに行きたいと思っている。
こちらの結果が出るまで、すでに内定出てる会社の出社日を伸ばしてもらいたいと思うんだが、印象悪くないですかね?
伸ばしてもらおうと連絡したら採用を却下されたりしませんかね?


68 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 18:16:08 ID:TPdie44U
>>67
印象悪くなるけど仕方がない
遠くの親戚の葬式に行くことにしろ!

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 18:20:42 ID:8YeDNTcO
お前ら贅沢すぎ
死ねばいいのにな

70 :67:2007/03/01(木) 18:21:25 ID:V6h6tfUI
>>68
トンクス。
うまく理由つけて出社日伸ばしてもらいます。

71 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 18:26:11 ID:6GwxK+MO
これからは出社日きめる段階でいいなよ
直前延期は印象わるいよ

72 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 18:48:15 ID:HB6dDHo9
さっき電話がきて「どうですか?当社の条件いかがですか?」
と聞かれ「はい!是非」と言った。
そしたら一応採用みたい。。。
こうゆう会社あるんかな?
給食関係なんだけど・・・
とりあえず嬉しいよ。




73 :66:2007/03/01(木) 20:41:50 ID:C40SHT7M
67さんへ
実は私も内定もらった会社とは5日出勤で話がついていたのですが、
あえて辞退の方向をとりました。
一応出社日の延期もちらりと話しましたが無理とのことでした。
とにもかくにも早く申し出れば案外あっさり了承してもらえると
思いますよ。

74 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 21:44:00 ID:WHqwiLIA
無職6ヶ月職歴多数の30代半ば。
これまで3ヶ月間活動してきて書類落ち多数、面接5連敗だったのに、先月半ば応募分は書類通過率と一次面接通過率100%、
最終選考での内定率も4勝1敗の80%と何かトンでもなくツイているんですけど…

自分の時代が巡ってきたと考えてもっと頑張るか、これでツキも終わりだと考えてとっとと決めるか迷う。

75 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 23:12:29 ID:ndiS92PZ
内定もらった直後に説明を受けた勤務内容と
やっぱり全然違う仕事をお願いしたい(転勤付)と言われた。
それでも入社するかどうかを明日返事しなくちゃいけない。
今までの色んなことを考えると、折角決まったんだからここで働かなきゃいけないと思う
でもそこまで無理をして今の会社を選ばなくてもいいんじゃないかとも思う
もう考えるの疲れた どうしていいかわかんない

76 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 23:14:09 ID:ryNqfHlu
人が足りない時期とかタイミングなのかもよ。
スペックがわからないからなんとも言えないけど、
活動期間を決めてその間でがんばった方がいい気もする。

77 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 23:18:15 ID:ryNqfHlu
>>76>>74へのレスね

>>75
具体的なことがわからないけど、書きにくいなら両親家族や友達に相談したら?
給料と労力が見合ってるかとか、キャリアプランに合ってるかとか整理すべし

78 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 00:05:07 ID:6GwxK+MO
>>75
募集内容と違う理由について説明はあったんですか?
急な都合で〜とかなら追加求人かけるだろうし一時的かもしれないが
それはかなりお人よしな解釈だと思います

職種が違ってもそこで働きたいような理由があるのか?
また時期をみて希望職種に転属は可能か?などによると思いますが私ならいかない。

気の進まない事は長続きしないしやる気でなきゃ成果もでないだろうし
いい年して無駄な転職は時間のロスだし
次の転職でキャリアプランに説得力がでないから苦労する気がします

私も内定でたけど話せば話すほど少しずつ言ってる内容がずれてく所があって
ビジョンのある魅力的な会社で年収もやや上がるけどどこまでが虚構か判らず
不安を感じたので辞退しました。そーゆー直感は結構あたるから。

本当なら今日から働いていたはずと思うと焦りもあるし
今日は朝からへこみ気味でしたが縁がなかったのだと思いまた頑張ります

あなたのケースで何がいいかはわかりませんがよく考えて頑張ってください

79 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 00:59:55 ID:/HigboiS
最初の予定は、地元支社の○○係に配属(東北のほうです)
  =難しそうな仕事だけど頑張ろうと思ってた。
が、急に連絡が来て、首都圏にある支社の△△係へ、との事
  =仕事内容は希望・好みに近い、でも首都圏へ引越さなくてはならない
(求人時は「地元での仕事です、将来的に転勤あるかも」だったので
数年働いて会社を知る・慣れる頃の転勤ならOKと思っていた)

>>77
急な変更すぎて、家族は(家族なので感情的にどうしてもなってしまう)
「仕事だからあり得る話かもしれないけどあまりに急で誠実さが無い、
そんな話断ったって悪くない」等怒っています
(もちろん私が「絶対行く」と言えば分かってくれる筈ですが)
>>78
担当者の説明は一通り聞いてきました。詳しく書けないけど理由もそれなりにあったし
引越しや住宅の補助も手厚くしてくださるし、給与も私にとっては納得できる額です。
(よくない言い方だけど)もっとも人事のプロが言う「上手い言い方、良い話」の部分だけ
強調されて情に訴えかけられているのかなとも思う。
だけどまだ入社してもいない今、初任地を変えて欲しいというので戸惑いまくっています。

80 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 01:06:38 ID:vvzUBEeT
>>79
おぉ俺と一緒。
地元勤務という話だったのに、内定後はいきなり2年間東京勤務と言われた。
もちろん即お断り、話が違うじゃん。

81 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 08:42:57 ID:zgYoD8p3
>>79
>>80の対応でも普通だろう
やりたい職種、入りたい会社なら受ける価値はあるかもよ

御社に大変魅力を感じ前向きに検討したいが地元で働きたいため
●年以内に地元配属にして頂くと確約いただく事は可能か?
最悪祈られてもいいならこれくらい強気にでてみるのもありかと

82 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 08:54:04 ID:f5f4CiOr
>>74
人生をふりかえってみろ!
なぜだか女子にもてた時期はないか?
それと一緒だ!

人生には何回か自分に風が吹く時期がある。
そのときにつかんだ風はつかんだほうが良いと思う。

83 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 09:07:53 ID:zgYoD8p3
確かにがっついてる時は彼氏できないが
ラブラブ彼氏いるしとか仕事萌えな時に
無駄にやたらとモテ期が到来する

欲目だして高望みすると逝き遅れる罠

84 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 09:22:50 ID:4y5/JLjz
証券リテールいくことになったが不安だ

85 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 10:04:33 ID:f9m+xiar
A社 ホンダ関連企業 年商三億
給与 23万円 賞与年二回
休日 祝日ある週は土曜日出勤
夏期、年末年始各8日
全体15人平均年齢30歳
設備投資済み

A社 日本電子関連企業二億
給与 22万円 賞与年二回、決算業績により有り
休日 祝日ある週は土曜日出勤
夏期、年末年始各6日
全体9人 平均年齢45
設備投資前、工場新設予定

両方明確に目標を持って経営している
どっちに行こうか決めかねてます。
アドバイスお願い致します。

86 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 10:16:44 ID:2HrgGWWy
>>85
好きにしろよ間抜け

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 10:43:03 ID:bI+slEWy

■『 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか 企業の”ウソ”を見破る技術 』
渡邉正裕(MyNewsJapan代表取締役)東洋経済新報社、2007年3月8日

仕事指標で選ぶ
・転職力が身につくか  ・やりたい仕事ができるか  ・社員定着率は高いか
・英語力を高められるか 
生活指標で選ぶ
・働く時間に納得できるか  ・社員の人柄は自分に合っているか
・社内の人間関係心地よいか  ・女性は活用されているか 
対価指標で選ぶ
・報酬水準は高いか ・福利厚生は手厚いか ・評価に納得性はあるか ・雇用は安定しているか

::::::

下手な本よりも、人材紹介業界の研修テキストには、ぴったりww。

この本で予習し、新卒時の就職活動に望めるゆとり世代がうらやましい。
何故、団塊の親世代と対立するのだろうか? 昔聞いた親戚のオジさんのつぶやきや、
同窓会で小耳にはさむ畑違いの業界へ進んだ悪友が発する言葉の意味が、これを読むと
なーるほどそうかと、体系的に分かります。(厳密性はともかく、マトリクスチャートがイイ!!)

雇用流動化時代(転職活動日常化/キャリアチェンジが当たり前)の今、これは、
2ちゃんねらーの若者にとって、必読の書籍です。


88 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 12:18:00 ID:EVvI944j
これまで25年東京で暮らしてたが、ついに離れることになりそう。
全国転勤の会社だが、中国地方の僻地に飛ばされた。環境の変化に適応できるか心配だ。

89 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 21:25:12 ID:Yc3kiAk6
中小安定優良企業に内定が決まったが、一応3月後半くらいに入社予定。
なんと今日第一志望の会社から書類選考パス、面接の案内が来た。
どうしょ??


90 :89:2007/03/02(金) 21:36:18 ID:Yc3kiAk6
ちなみに
内定A社 中小安定優良商社
給与 20万円 賞与年二回 昨年度4ヶ月半
休日 土日、祝
年間125日
全体約160人
都内勤務 住宅手当なし、各種保険、残業代、福利厚生完備

B社 東証一部上場
給与 23万円 賞与年二回 昨年度5ヶ月半
休日 土日、祝日年間123日
全体580人
都内、各地方都市勤務 手当て福利厚生完璧


91 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 21:49:12 ID:WVYXBTsi
>>89
まずはB社の面接に行ってみてから考えるな、自分なら。

それに、もしもの時はA社は辞退とかできるの?
入社予定ってことは既に書類にサインとかしてそうだけど。

自分も似たような感じで、内定もらった後に本命のとこから
書類選考通過のお知らせが来ちゃって、諦められないから
内定出てるところに保留をお願いしたら内定取消された。
でも何でだろ、スッキリした気分だ。

ま、あれだ、第一志望ならまずは面接くらいは行ってみたら?


92 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 05:11:57 ID:x5y35IlG
だから最初から他社採否も含めて決定したいから猶予期間を貰えと
最初に言えば大して悪印象じゃないんだよ
急募のとこと狭量のとこに通らないだけ

93 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 21:21:26 ID:OaKQHeO5
仕事内容、待遇、正直何も問題ないが社長が微妙。なんか合わない。面接にいっていきたいなと思ったところは、来週最終。返事は明日。どうすればいいだろうか。

94 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 21:28:03 ID:8lygihIv
すみません、どなたかアドバイスお願いします。

内定を頂いたA[社に、他の選考中B社があることを理由に
少し待ってもらっていたのですが、見事B社に落ちました。
A社に、やはりこちらでお世話になりたいという連絡を
自分からしなければならないんですが、
良い文面というか言い回しが思いつきません。
B社に落ちたことはわざわざ言わない方が良いですよね。

ちなみに待遇確認の時に入社予定日を伸ばしてもらったので
A社への心象は既にあまり良いものではないと思います…。

95 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 22:56:22 ID:GYQh3Vrz
>>94さん
「他社の結果も検討した上で御社にお世話になりたいと決めました。
よろしくお願いします」て感じでは?
くどくど言う必要ないし、人事担当なんてあいつが辞めた、こいつが
入ったでてんやわんやだから少々の刺激では何とも感じないよ。
大事なのはむしろ出社初日でいきいきと元気に楽しそうにしてれば
「ああ、この人はうちで頑張ってくれるんだなあ」て安心してもらえ
ると思うよ。

96 :74:2007/03/05(月) 23:26:05 ID:ohPQmQRp
皆様ありがとう。
あれからさらに内定が増えたけど、とりあえず希望職種(非ITの社内エンジニア)に通ったのでそこ行くことにしたよ。
資格なんてバカにしてたけど、非ITには結構効果あると思った今日このごろ。

97 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:18:34 ID:+F5ig7Z0
俺は今22才で転職活動中です。そして15日前に田舎→首都圏に来ました。もちろん全く知らない場所なので周りに友達はおろか知り合いすらいません。
そして昨日1社から内定が出ました。職種や給料、休みの日など全て希望通りでした。しかしそこの会社はほとんど40〜50代の人ばかりで1番若い人でも35歳だそうです。しかも社員全員が男です。今までこんなに年上の人達と関わったことが無いので心配です。
ちょっと内定辞退も考えています(;_;)皆さんならどうしますか?

98 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:22:10 ID:opuoQn5j
>>97
マルチ乙

99 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:22:38 ID:+ElT3JUo
>>97
はいはい辞めれ辞めれ

100 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:27:34 ID:+F5ig7Z0
>>98-99
しつこく書いたのは謝ります。
すいませんでした。
でもこのスレってこういうの書いちゃダメなんですか?
もしかしたらスレ違いでしたか?

101 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:33:08 ID:opuoQn5j
>>100
詩ね

102 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:37:47 ID:PAaIGI1m
マルチは叩かれて当たり前
おいらならやりたい職業ならキニシナイ!
むしろオッサンどもは先に定年する
その時はあんたが上になっててウマー
そこまで持ちそうもない会社ならまた別

103 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:41:04 ID://dml15n
自分は25歳でどちらを選ぼうか迷ってます。

まず一つは資本金1億3000万の中小企業の工場。
二つ目は陸上自衛隊(曹候補士)

工場の不安要素としてはいつ潰れるか分からない。
自衛隊の不安要素としては訓練について行けるか。


なんかアドバイスお願いします。

104 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:42:45 ID:+ElT3JUo
>>103
うるせーばか

105 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:52:14 ID:Bly9mx2E
>>103
どっちでもいい

106 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:59:14 ID:oTaErhIa
  _    __                、__      |__     /
  _ ̄  ̄  /   |  _|_       |_|_    | ̄ | |      /
  ̄  ̄|   /_   ̄| ̄、|     __  |_|_    | 二□コ    /
    |   ̄   ̄|  |     ̄ ̄    |_|__  |  ├ ├
    ノ      〆   L──        ハ ヽ ヽ ノ ノ   レ |_ノ /



107 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 18:20:27 ID:zgaymoKs
>>103 普通に将来性からいえば自衛隊入っとけ。目先の楽、きついは知らん
20年後 工業勤務→年収480万の工場主任くらい。もしくは運悪ければ倒産
    自衛隊→1曹くらいで年収700万くらい。部隊勤務のうはうは
          定年のころ退職金ごろごろ。




108 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 19:10:28 ID://dml15n
>>107
レスありがとうございます。

待遇、福利厚生面は自衛隊の方がいいですよね。

工場の方は面接時に現場見学した限りでは楽そうだったので迷ってるんですが、数十年後のことを考えたら自衛隊ですかね。

109 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 19:16:59 ID:OTnBVT8I
自衛隊って中卒や高卒で入る人が多いからその年では辛いんじゃないかな?
同い年はみんな大先輩の上官になるんだろ?

110 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 19:37:10 ID://dml15n
>>109
その通りですね。

年下の陸曹の命令に従うことは確実です。

111 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 20:03:01 ID:o8tt7bSV
徴兵制あっても行かない人もいる昨今。ブラックカンパニよりましぐらい。

112 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 20:24:44 ID:htM8N/QB
>>110
腐っても公務員なので、結婚には困らないから自衛隊にしとけ。
茄子も確実だしね。しかししばらくは衛内で規則にしばられ
自由度のない生活だが…。

113 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 22:13:47 ID:GOfiwNYA
>>108
工場で楽そうと感じたのなら辞めとけ。
若いときから楽すると後でツブシが利かなくて5年後の30歳くらいで悩むぞ。
といって自衛隊がいいかは入隊したこと無いから分からない。
選択肢が間違ってる気がする。自衛隊と先行きの明るい職というのなら自分でも悩むんだけど。

114 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 22:29:08 ID://dml15n
>>113
楽は良くないですか。

ちなみに、その工場で造ってる製品は配電盤なんですが将来的に仕事を海外に取られる可能性とかあるんでしょうか…。

115 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 22:42:59 ID:GOfiwNYA
>>114
真面目に答えておくが、楽して会社が危なくなったら、例えば35歳位で転職考えたときに、
自分の職歴とスキルを改めて見つめ直したら、余りの薄さに愕然とする。
これじゃ転職出来ないなー、でも今の会社の先行き不安だし、とか考えて死にたくなる。
考え方と人生観次第だからどうしろとは言わないが、年配者に相談したほうがいいと思う。

配電盤となると派遣・請負ばかりとなるから、出来れば30歳から管理者目指さなきゃ。
工場の優位性があるなら、努力して出世するよう頑張るのもいいんじゃないのかな。

116 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 23:01:43 ID://dml15n
>>115
的確なアドバイスありがとうございます。

今週中に結論を出さないといけないので、>>115さんのレスを参考に考えてみようと思います。

117 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 23:11:39 ID:GOfiwNYA
>>116
頑張ってください。25歳なんて若くて羨ましい。というか妬ましい。
本当にね、私みたいに後で後悔することがあり過ぎて、
悶々として夜中寝れなくなるなんて事にならないようにね。

118 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 23:44:23 ID:zgaymoKs
配電盤なんて将来的に中国に取られるんじゃないか??
ていうかなぜ体力に自信がないなら陸自にしたの??空自とか楽だよ
俺のおじは海自の3佐だったが、曹の方が転勤ほとんどないから金たまるって
いってた。それでも艦艇勤務で定年前には年収1200万近くあったけどね。
あと>>109のいうのはバブル期の話今時自衛隊の入隊者は2士でも3割大卒。
でも25ならそろそろ自衛隊はラストチャンスだろうね。それ以上だと
年齢的にきついかも。
将来性で選ぶなら断然自衛隊だろうね。でも教育隊や3曹になるまではきつい
だろうし、努力が必要。


119 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 00:40:01 ID:ZHl3r10O
総額って教育隊でたら山荘なんだっけ?
自衛隊は結婚に不自由する公務員じゃね?
年配世代特に団塊にはウケが悪いし、
陸自なんて中東にとばされるかもしれんのに結婚したいか?

120 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 02:51:40 ID:A+rpn4sn
35歳 男 東京 元SE 昨年末離職

資本金:数十億
従業員:数千億
業種:メーカー
職種:社内SE
雇用形態:正社員
時間:09:00〜17:45
休日:土日祝(年間125日)
給料:基本給は26万。500万。※残業除く。ボーナス含む(昨年実績で計算)。
通勤:70分
残業:月20時間程度。
転勤:あり。海外の可能性も大。
企業評価:世間では賛否両論。

300万以上の年収ダウン。それはいい(勤務時間が減るから)。
ただ、
ボーナス偏重で、月の手取りが10万円代の可能性があるし、
しかもボーナスは、業績により、大きく変動するらしい。
その上、海外転勤のリスクが少なくない(せめて結婚してからにしてほしい)。
仕事内容には強く魅かれているだけに迷う。
回答期限が明朝なんだ・・・参った。


121 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 02:54:47 ID:9bKRNuTr
>>120
俺から言わせてもらえば、
元が貰いすぎなんじゃー、休みすぎ、残業無さ杉!

122 :120:2007/03/07(水) 03:04:33 ID:A+rpn4sn
以前は、月の残業200時間とか、数ヶ月間休みなしとか
当たり前のようにあったから、残業代が多かっただけなんだよ。
残業代が出るのはよかったけど、毛髪を失ってね・・・。
とりあえず、前職のことは忘れて、考えます。サンキュー。

123 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 03:13:43 ID:9bKRNuTr
>>122
残業代がしっかりと出るだけでも羨ましいよ・・・

124 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 03:17:18 ID:hugKso9F
>>120 従業員の数、地球上の人類で足りるかのう


125 :120:2007/03/07(水) 03:34:45 ID:A+rpn4sn
123>>
そうだね。内定先も出るみたいだから、前向きに考えてみます。

124>>
失礼。売上(連結)でした。従業員は3000人台。

126 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 11:06:48 ID:80fmcpWY
メールで、内定連絡と同時に給与待遇の提示があったけど
給与面に不満がある場合、交渉するのは一般的なことでしょうか?

ちなみに日本で開業準備中の外資金融で会社規模はそう大きくありません。
経験・資格等は先方のニーズをまあ満たしているのではないかと思われます。


127 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 11:26:19 ID:ZHl3r10O
むこうの立場ならキャリアを見て提示した額だから大幅変更は厳しいかも
おいらなら最悪は内定取消になるのは覚悟して交渉するかな

128 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 11:37:48 ID:qRvUzzmS
どうかアドバイスを下さい。希望する業界があり、何社かに履歴書を送って
2社から内定をいただいたのですが、なんと2社がとても近くにあり
どちらを辞退するにせよ頭の痛い状況となってしまいました。
本社の区が違うのでここまで近いとは思わなかったのです。
どちらの社員&社長とも顔を合わせており、その会社に入社したい旨を
熱く語ったので、いつか分かった時のことを考えると胃が痛いです。
ちなみにかなり狭い業界です。自分の調査不足なのは自覚していますが
今後どうしたらいいか悩んで鬱になってます。
とても行きたい業界なので、両方辞退という選択肢はつらいです・・・
泣きたい

129 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 11:51:00 ID:vWzZ2apr
@大手機械系メーカー
従業員2900
売上1900オク
基本給24 住当2 家族当0.5残業月40位で8
年126休日、土日祝

A超大手鉄鋼系メーカーの子会社
従業員150
売上110オク
基本22 住宅4 家族当1
残業月30位で5
年間116日

やりたい仕事は、@
知名や安定はA
どっちがいい?

130 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 12:00:41 ID:ZHl3r10O
>>128
普通に事業規模・将来性・待遇なんかで一社に決めて他方は一身上の都合で辞退する
辞退理由突っ込まれたら変に嘘はつかず他社にも内定をいただきそちらで頑張るとか
で後々ばれたらあーあっちのが給料いいもんねとか思うよ
とにかく誠意をもって辞退連絡すれ

131 :128:2007/03/07(水) 13:25:26 ID:qRvUzzmS
>>130
アドバイスありがとうございます。身近に相談できる人がいないので
お返事をいただけて本当にありがたいです。
公募の求人ではなく自分から売り込みに行った転職活動なので、
バレた時の双方の社長の心象を想像すると心臓が縮みますが・・・。
自意識過剰でしょうかね。。。
とにかく勇気を出して謝って一方を辞退します。
ありがとうございました。

132 :126:2007/03/07(水) 14:37:28 ID:80fmcpWY
>>127

やっぱ、給与交渉なんて論外ですかね。

割と人手不足気味の仕事でスキル等はおそらく問題なし。
自分の希望する職種とは違うし、日本においてはまだ誰も知らない、
実績もない会社ということもあって多少強気に出てもOKかなと思ったけど。。
会社としての魅力は感じてるんだが、もっともらわないと割に合わない。。


133 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 14:46:37 ID:Ubv0bVeT
>>132
もしかしてアクの人?すげーな

私の経験だと
「内定承諾で給与面が論点になるなら相談して欲しい」
という会社もあったので不可能ではないかと

134 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 16:00:20 ID:qRvUzzmS
128です。電話する勇気が出ません。。
待遇の面で将来的に不安のあるA社を辞退しようと考えていますが
面接の時は本当にそこで働きたくて、熱意をアピールしました。
そこまで言うのなら是非、と言われて後日見学までさせてもらったので。。
狭い業界ゆえ ひょっとして今後付き合いがないとも限りません。
どうしたら義理を欠かない方法で辞退ができるでしょうか。
もう両方辞退した方がすっきりするような気もしますが
今後チャンスが巡ってくる可能性は低いように思われるのです。
30オーバーなので失敗したくないあまり打算的になっていたかも。
重複応募しなきゃ良かったかな・・はあ・・・

135 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 16:08:31 ID:9bKRNuTr
>>134
そんなに悩むことではないてしょう。
誠実に説明して辞退した上で陰口たたくようなら、その程度の人物ですよ。
実際のところ、自分の会社が一番と思ってる人なんていないんだから、
仕方ないなとしか思わないって。

私から見たら、いい年して一つしか応募せずに、もしもの時の
リスクを考えてないという方が、社会人としてなってないと思うけどな。

納得のいく選択してください、頑張ってくださいね。

136 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 16:52:56 ID:ZHl3r10O
>>134
どちらを選ぶか答えがでてるなら迷うことはないじゃないですか
両方断れば両社に迷惑がかかりますよ

もうあなたの為に沢山時間を割いているし入社準備も進めているかも
他に応募があったのを断っているかもしれないわけです
ならば一刻も早く辞退の意志を表明するのがせめてもの礼儀でしょう
早く覚悟を決めて、片方に辞退の連絡をすればいいですよ

137 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 17:33:51 ID:A+rpn4sn
>>134
何を迷う?同じ30代、チャンスは逃すな!
企業側にとったら、内定辞退なんてよくあること。
行きたいほうに行けばいいよ。
断りの電話で何か言われても、気にしなくていい。
入社した会社でがんばればいいじゃない。

138 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 18:01:52 ID:1GZzUUx/
>>135さん、136さん、137さん
ID変わってるけど134です。背中を押して下さってありがとう。
辞退のメールを送りました。誠心誠意詫びたつもりです。一応電話も入れます。
ひょっとして同じ業界内で合ってしまうかもしれないけど、もうなるようになれです!
新しい会社で頑張ることだけ考えます。
本当にありがとう。お互いに頑張りましょう!

139 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 18:55:55 ID:jE/QrPkF
38歳男 東京

企画職スタッフ
基本給:19万
職能手当:9万
時間外手当:4万
賞与:約4か月

年収にして450万位なんだけど基本給が少ないのがかなり気になる。
昇格すれば500〜600万可能らしいんだけど
ずっとこのままならって考えると悩む。どなたかアドバイスを・・・

140 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 19:39:40 ID:4vwcikZC
2月末に内定を貰って、面接でも内定の連絡を貰った時にもすぐに出勤できると伝えてある。
先週金曜日に就職承諾書を郵送で送ってから、給与、配属、いつから出勤していいのか回答がない。
健康診断を受けろとかの連絡もなし。配属も先週金曜日まで決まるはずだが、決まってない。
なんか大丈夫かな?

みなさん、就職承諾書以外に何か交わした書面って他にありますか?

141 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 23:32:46 ID:r47kMg6v
何かどうしようか考え中。
28歳 男 東京 経営企画 
○内定先
資本金:???
教職員:5000
業種:都内総合私大
職種:企画
雇用形態:専任職員(正職員)
時間:09:00〜17:30
休日:完全週休2日(土曜隔週勤務可能性あり)
給料:基本給は27万。500万。※残業除く。ボーナス含む(1年目はボーナス少)。
通勤:50分
残業:月30時間程度。
転勤:あるが可能性は少ない。
○現在籍企業
資本金:100億
従業員:3000(単体)
業種:商社
職種:企画
雇用形態:正社員
時間:09:00〜17:30
休日:完全週休2日(たまに休日でのサビ出や海外出張)
給料:基本給は26万。520万。※残業除く。ボーナス含む(来年は昇格するので600万弱)。
通勤:60分
残業:月60時間程度。(半分サビ残)
転勤:そろそろどこかに行かされる。(海外含む)

142 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 00:21:46 ID:Bqpd8P6P
21時前とかに普通に電話かかってくるんだが、どうなんだ…
やっぱりブラックか…?
人事が出先から会社に戻ってきて、かけてきてくれてるんだが。

143 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 00:52:57 ID:80Wn1w3p
>>142
自分もそのくらいにかかってきたけど、
「遅い時間に申し訳ございません」ときちんと言っていたし
ブラックだという印象は無かったな。
内定をいただいて来月からお世話になるつもり。
142の応募した会社は、他にもブラックと思われる要素があるの?

144 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 08:02:16 ID:jWY/BAjE
>>141
うるせーばか

145 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 10:11:06 ID:9bJruPHr
マルチですいません。

内定後に給与の交渉ってどうなの?
先週行きたかったところから内定キタ。
昨日給与明細をメールでもらって月給はちょこっとあがったけど
1年目は茄子ほとんどないから前職マイナス60マン。。orz

未経験の場合は仕方ないと1年間はあきらめるべき?
面接では前職の収入は欲しいと言ってあります。


146 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 19:17:55 ID:KKQI1Z0P
25歳女・東京在住 前職:国内有名化粧品メーカー美容部員(契約社員)

昨年末、残業代ナシ休日出勤手当ナシ安月給(17.5万)で退職。
でもやはり化粧品が好きで同じような業界で現在2社内定をいただいていて迷ってます。
@国内大手化粧品メーカー美容部員(契約社員)
月給20.5万円、昇年1、賞年2、年間休日126日。
勤務地は自宅から通勤可能な範囲まで。
契約社員は産休・育休ナシ。

A某有名商業施設?100%子会社の化粧品専門店スタッフ(正社員)
月給21万円、昇年1、賞年2、年間休日110日。
勤務地:首都圏を中心に、全国転勤の可能性も極めて少ないながら有。
産休・育休制度有。

来年結婚する予定があり、家事と両立する上で、契約社員でも休み多い方を選ぶべきか、多少苦労しても待遇のいい正社員を選ぶべきか悩んでます。
産休育休あっても出産後も続けるかはまだ未定でいつ子供できるかもわからないし、
旦那候補は結婚したら自分が養う気満々なので私がどっちで働いてもあんまり関係ないと思っているようです。ただもし正社員で転勤になったら辞めてほしい、と……。
ここは男性が多いようなので、男性からみたらどっちが良いと思いますか?
女性で同じような状況の方いらしたらアドバイスをお願いします。

147 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 22:48:10 ID:Rxez/yka
内定が出て、雇用契約書をもらったんだけど昇格要件に関する記載がない。

賞与については特に何も言われてなかったけど
契約書には「前年度の収益性及び従業員の勤務成績により、毎年1回従業員に対し賞与を支給することができる」とある。

昇給について何も触れてないということは、昇給はないということなんだろうか。。
聞いてみたいんだけど、こういう質問するのは非常識じゃないよね?

ちなみに設立されたばっかの会社で、就業規則とかまだちゃんとできてないっぽいw

148 :sage:2007/03/11(日) 01:37:21 ID:noqIfGmQ
>>146
個人的な意見ですが、一番大事な判定基準で選んだらどうですか?
どんな選択でも不満はありそうですし。

Aは、産休を取って復帰した後、決まった時間で帰れますかね?
正社員だと、残業とかないですか?
ミーティングとか、棚卸とか、etc・・・。
それから産休制度があっても、実際には使いにくい会社もありますが、
Aは大丈夫ですか?
「妊娠したら辞めろ」という暗黙の了解がある会社も、まだありますよ。

149 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 02:18:01 ID:y6Hv0Fxr
私ならAだな
@は出産退職を余儀なくされるかと
Aのリスクは既出の通りですけどね

でもそれ以前にご自分の人生設計が描けてないみたいなんで
自分はどうしたいのか考えたらいかがかと
旦那が養うつもり満々ってのは頼もしいけど傲慢ともとれるよね
職業選択は本人がすべき事で旦那の権利じゃないんだよ
自分はどうしたいか?が先にあって、旦那や親がどうかでしょ
考える順番が間違ってると優先順位まちがえるよ?

150 :146:2007/03/11(日) 10:59:12 ID:zGHDu8ye
>>148
>>149
ご意見ありがとうございます。
そうですね、私自身なにを再優先に考えるかを決断できてないので、まずそこを第一に考えてみます。両方4月入社でまだ契約書などはいただいてないので。
仕事もしたいし結婚もしたいし子供もほしい、それが本音だけど全部を望み通りにするのはやっぱり難しいですねぇ。

相談に乗っていただいてありがとうございました!

151 :147:2007/03/11(日) 11:45:06 ID:003kTN6Z
自己レスですが聞いてみることにする。
印象悪いかもしれないけど、はっきりさせとかないと後悔しそうだから。。


152 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 02:10:48 ID:0cY9TltQ
26歳、現在 無職5ヶ月 先日内定貰った 油圧機器のメンテナンス会社(1部上場の子会社)なんですけど、
金銭的な条件は最高なんですけど、泊まりの出張がどれくらいあるのかが心配で心配で・・・鬱。
今日の朝、会社に連絡する約束なので突っ込んで聞いてみようと思います。
でも親会社でも平均勤続年数20年て・・・。もう考えすぎ悩み過ぎで答えが出せません。
特にやりたい仕事も無いので 断っても無職が長引くだけ・・・。

153 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 18:45:29 ID:nzSVnVi1
うーむ。悩む。。
先月末に内定もらった会社に入社する手続きをしてる最中に別の会社からも
内定通知がきた。
イ 契約社員(最長3年)
勤務地 地方
ロ 正社員
 勤務地 自宅から通える場所
契約の方が先に内定出て、まだ雇用契約を交わしてないけど、すでに引っ越しの手配
をしてしまっていて、いくらか費用負担している。
だからこれを覆すのはかなり困難と思われるが、今日内定通知がきたところは
正社員で引っ越しがないから魅力的。
規模はイのほうが大きい。
みなさんはどちらを選びますか?

154 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 18:47:32 ID:VfsWV138
>>153
正社員の方がいいんじゃないか?
見知らぬ土地に引っ越して契約切れた後どうするつもり?

155 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 18:54:48 ID:PgvVcDFP
>>153
バカなの?

156 :153:2007/03/12(月) 18:58:18 ID:nzSVnVi1
確かに正社員のほうが安定してるからいいんだが、
契約のほうはもう会社の人間に不動産屋を紹介されてしまったし、
引っ越し先に持っていく家電製品を購入してしまったから、
もうあとには引けない状態になってしまった。。会社側も歓迎会やるって言ってたしね。
どうしよう。。

157 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 19:00:26 ID:PgvVcDFP
>>156
最長3年っていうのをわかっていて何で入社を決めたの?

158 :153:2007/03/12(月) 19:03:09 ID:nzSVnVi1
157
実績により正社員登用あり、とあったからです。
これはやはり罠?

159 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 19:03:16 ID:VfsWV138
正直に全部言って謝るしかないんじゃないか?

160 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 19:04:34 ID:PgvVcDFP
>>158
見事に釣られたなw
3年満了したらポイだろうね。

161 :153:2007/03/12(月) 19:09:09 ID:nzSVnVi1
159
当方が入るのと入れ代わりに転勤する人がいるらしいから、
ここで断ったら引き継ぎ要員がいなくなるから、損害賠償沙汰になりかねないだろうなぁ。。 
160
それならそれで、3年の間に就職のための資格取得を目指すしかないな。

162 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 19:13:16 ID:VfsWV138
資格取っても3年も年齢上がれば今より厳しくなるよ

163 :153:2007/03/12(月) 19:14:01 ID:nzSVnVi1
内定承諾書類は提出したけど、まだ雇用契約を交わしてないから 
法的には辞退可能だが、道徳的にはやはり問題ありかなぁ。。

164 :153:2007/03/12(月) 19:18:51 ID:nzSVnVi1
162
ああ言えばこういう、タイプですかw.
それはともかく、3年経過しても30ちょっと過ぎるくらいだから、 
そこから再チャレンジできるかが、勝負になりそう。。

165 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 19:22:26 ID:PgvVcDFP
>>164
ああ言えばこう言ってるのお前じゃん

166 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 20:06:38 ID:U06nnQh6
契約社員になる気まんまんじゃん。


167 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 20:50:15 ID:LLyPnEzC
電話でも正直に話して自分の今の状況言って見たら?
出来れば正の方に心が傾いてるんですがって。向こうはどうせ契約
社員一歩格下として扱うからな。

168 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 21:17:52 ID:7mook/W3
その道徳的な問題とやらに3年棒に振るのか。
一瞬だけ泥水かぶって、一生勤めることができるかもしれない会社に行くのか。

誰一人契約社員を勧める人が居ないこの状況で、断ることができないというあなたは
単に「悪い人」になりたくないだけなのでは?
「悪い人」になりたくない気持ちも解らんでもないが、
「悪い人」になったところで、この先毎日顔を合わせる訳でもあるまいし、それは一瞬だよ。

3年間で資格取得云々言うのなら、正社員で雇用されても同じではないか?
自宅から通える分、資格取得のための費用に給料を当てられるだろう。

このまま契約社員として勤めることになっても、3年後のあなたは
契約社員を選んだことに後悔しているだろうと思うよ。

169 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 05:49:39 ID:BvNJ+bwX
内定承諾書だしてるなら穏便にやらないと賠償請求くるかもね
『御社の業務は大変興味があるが正社員として働きたいのでご理解頂きたい』
でいーんじゃないの?第二新卒でもないのに三十路の契約なんて負け組じゃん

170 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 08:40:10 ID:DpNtkFVv
27歳無職歴五か月です。
業界未経験で大手生保の一般事務の契約社員の内定もらいました。

半年ごとに考課があり、二回続けて
「普通以上に頑張った」
という評価をされたら正社員になれます。
3年間の契約期間の間に正社員になれなかったら首を切られます。

事務職にしてはお給料いいし、正社員になれたら一生ひとりで食べて行けそう…
と思って飛び付きましたが、話を聞くにつれ、正社員になれる云々は餌かなと思ってきました。
考課の基準も、正社員登用率も、何もかも曖昧です。

四月から働きだそうと思っていましたが、いまから納得いくまで就活し直した方がいいかも…とも思います。
年齢的にも最後の転職にしたいので。

皆さんならどうされますか?

171 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 08:51:03 ID:+j1VIZkv
>>170
勝手にしろよ間抜け

172 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 09:31:47 ID:CKdNI82g
>>170

転職先を見つけながら3年間の契約期間働け

173 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 11:04:58 ID:xNfs+lq1
今日これから内定企業と待遇面の話し合いに行ってきます。
この会社は営業時間(7時半〜20時迄)の勤務(サービス込み)で言われてるのと、他に行きたい企業の内定待ちなで、複雑な心境です。
今日は条件が書かれた書類を持ち帰って検討OKですよね?
印鑑は持参しないで行ってきます。

174 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 11:07:46 ID:O/SO5wwC
>>170
俺なら額面通りに受け取る。んで、三年間頑張る。
上司の移動とかあるし(生保なら確実にある)三年後どうなっているか誰にも判らない。
ならば、その三年間はスキルを磨いて結果を出す様に努力しろよ。
ダメで転職を余儀なくされる予定としてw、29歳ならまだどうにかなる。

てかね、おまえ余裕があり過ぎるんだよ。
だから今よりもっと良い条件の会社に就職したいとか考えちまうw
今目の前にある仕事に取り組めないヤツが他所に入ったところで取り組めないぞ。

175 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 11:14:41 ID:BvNJ+bwX
おいらなら行かない
第二新卒売手市場なのに非正規雇用で妥協する意味がわからん
おいらなんて27歳以下大卒以上用の企業HPのエントリーフォームに
28歳高卒なのに無理矢理エントリーしたら先方から連絡きたお?
グループ会社のIT企業でこーゆー開発したいがって言ったら検討してくれるらしひ
(親で一括募集してるとこみたいだから)

176 :170:2007/03/13(火) 13:49:38 ID:DpNtkFVv
これが少しでも興味のある仕事ならこの条件でも文句ないのになあ、と思ってしまいます。

この求人もわりと簡単に決まったし、探せばもっとあるかもなあとも…

って自分とことん甘いですかね…


177 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 13:55:25 ID:BvNJ+bwX
どうしても潜り込みたい会社とか職種ならともかく妥協する意義が解らん訳ね

な ら や め と け

そんな程度の求人は辞退してもまた同程度のとこ受かるんじゃねぇの?

178 :170:2007/03/13(火) 15:34:48 ID:TI+3Mv73
正社員になれる可能性が低いと思ってしまった今、魅力は給料だけです。
かといって事務の一般的な給料プラス10万ぐらいもらえるというわけでなし。
せいぜいプラス二万…

四月までに他が見つからなければ仕方ないからそこに行こうかと思っていましたが、
もう少し探してみようかなと思ってきました…

179 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 15:45:54 ID:BvNJ+bwX
そのやる気のなさが敗因では?
宮崎のセールスマンが東国原英男なら
おいらのセールスマンはおいらですよ

180 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 15:59:07 ID:TI+3Mv73
>>179
>そのやる気のなさが敗因では?

確かにそうかもしれないです・・・。
「やりたいこと」というよりは
「こんな自分でもなんとか出来そうなこと」&「まあまあの待遇」
というなんともやる気の無い条件で仕事探してるからでしょうか。

BvNJ+bwXさんの文面からは、実力に裏付けられた自信をビシビシ感じます。
うらやましいです。
って言ってるだけじゃだめなんだな。

181 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 16:01:40 ID:dUajFSPX
事務は3年もやれば立派なスキルになるからいいと思うぜ
俺なんて月給総支給で12万円、1年契約のところに応募したよ

182 :170:2007/03/13(火) 16:09:38 ID:TI+3Mv73
>>181
それは、やはりやりたいことだから妥協で選ばれたんですか?

胴体着陸の機長の判断のすばらしさを聞くと、己のちっぽけさが悲しく
なる...。


183 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 16:13:18 ID:y8LWAZG2
>>182
うるせーばか

184 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 16:16:40 ID:dUajFSPX
前の会社の客が今度応募するところと似たようなことやってて見学させて貰ったことがある
面白そうだし学術的な仕事でかっこいいから給料安くてもいいや
実際俺が受けるのは1年契約のパートみたいな仕事だけど、団体名で経歴に箔が付くしね
それにうちの地方では、時給換算すると普通にアルバイトするより割がいい

185 :170:2007/03/13(火) 16:45:20 ID:TI+3Mv73
>>184
なるほど。。。
やっぱり皆さんいろいろな面からよく考えて仕事選ばれてるんですね。
自分もよく考えてるつもりだけど浅はかだなー


186 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 17:15:59 ID:JGZmuJy3
昨日書き込んだ者です。 
三年後に正社員登用ありの契約社員なんですが、本社と現場の声が違っています。
本社では実績を聞いたら、まだこの形態で採用してから2年目だから今のところいない、
と言われました。でも、現場で聞いたら契約から正社員になった人がいる、
とのことですが、どっちが信用できると思いますか?

187 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 17:19:10 ID:y8LWAZG2
>>186
うるせーばか

188 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 17:59:02 ID:O/SO5wwC
>>186
結局は人となりと実績次第なんだよ。
その会社にいても転職するにしても。

目移りしている間にどんどん就職できる会社が狭まって行くんだ。
きょろきょろしている暇があったら徹底的にスキルを磨け。

189 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 18:32:03 ID:BvNJ+bwX
>>186
走召優秀な契約さんがいて例外的に正社員に抜擢された事があり、
良い人材なら検討するという柔軟な発想と法改定の追い風で制度化された
制度を利用して正社員になった人はまだいない!と前向きに解釈してみた

おいらなら上層部がゼロっていったならそちらを信用するけど
絶対に正社員になれますじゃないんだよね?気をつけてな

190 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 18:42:40 ID:BvNJ+bwX
>>180
そうそう。
実際どうかってのも確かに大切な事だけど
よく見せて自分を売るのも実力のうちだよ

だってエステや化粧品のモデルは最初から
綺麗な人をプロの腕で凄く良くみせてる訳
エステいったって同じにはならんでしょ?
でもデブスがモデルの店に惹かれるか?

こうです!と言い切れる自信がなきゃダメ
それができんと受かりそうな所も落とされ
更に自信喪失して悪循環なんだよ

191 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 19:18:48 ID:aNi2EQ2r
来月から新卒で入社するんですが、始業が8:00ってことで無理ポ(^O^)/
帰りが遅いらしい。12時間以上労働が普通らしい・・・ありえね(^O^)/
八時出社、最低で20時終わり。死にそうだorz
最低でってことはそれ以上あるのが普通かよ・・・
営業職だけど、三月に免許とったばかり・・・死ぬか(^O^)/
しかもどういうわけか、人事課と会社に嫌われてしまったらしい・・・クビか?(^O^)/
一応、土日祝日休みらしいけど、どこまでホントかわかんね。
民間も9時五時で終了のところないんの?
いやーね、終わるの遅くてもいいんだけど、始業は9時のところがいいんだよね。
どっかないですか?大手あたりだとあるのかな?
でも人間的に終わっトル漏れは無理お(^O^)/



192 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 19:21:53 ID:dUajFSPX
営業の場合、始業が何時でも帰りはどの会社もサビ残で同じくらい遅くなるから始業が遅いほど得だよ

193 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 19:24:52 ID:xlUdC4Ut
3分間スピーチとかやらされるのは普通なの?

194 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 19:29:22 ID:aNi2EQ2r
なるほど、参考になった。先輩ありがとん
始業が遅い営業って業種だとどこ?
うちメーカーで八時始業なんて基地外みたく早いんだよね。
商社か?
もち相手は個人ではなく、企業対企業のルートセールス一択ですよ?
まあおそいなら、新規でも個人でもいいや。
田町か、五反田あたりにいいのねーかな〜
しかし今の時期無理か・・

195 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 23:07:09 ID:pnamMvc+
>>191
うるせーばか

196 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 23:49:07 ID:mqPaMGgl
以前書き込んだことがある>>79です。
その後、この会社の採用を辞退したのですが、今になって物凄く後悔しています。
もちろん今も無職なので殆ど家にいて落ち込み気味だし、
夜になると後悔がどんどん強くなって眠れないくらいです。

当時は驚きと会社への不信感が強かったり、決断するまでの猶予が二日間しかなく
マイナスな考えばかりが出てきて「今こんなに悩んだり困ってるんなら仕事なんて
できっこない」と思って辞退しました。
けど、10日ほど経った現在、怒りや驚きが消えて冷静になったことで
「ダメで元々と思ってチャレンジすればよかったのに」と思えるようになってきました。

今ごろ「やっぱり…」と思ったところで、もう断ってしまった話だし、
当時は「出来ない」と思ってたし、辞退するのを決めたのも自分だし。
スッキリ諦めるためにと人事宛に辞退の詫び状をお送りしたのですが
なんで断っちゃったのだろうとか、自分はなんて優柔不断なんだろうとか、
更には自分は社会人としてダメじゃね?とか毎日考えてしまって、つらいです。

今更会社に「やっぱりやりたい」とはもう言えないのも分かってるけれど、
他の会社の面接受けに行くヤル気も全然おきません。本当にダメだ私。
スレ違いの内容とは思いつつ、以前ここに書いたことの後日談みたいなもんなので
書きに来ました(書くことで自分がちょっとラクになるかもってのもある)。
すみません。

197 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 03:55:51 ID:GiMxmCOo
内定貰った会社、すぐ辞める可能性が高いんだけど、試用期間は社保なしのアルバイト扱いにして貰うことって可能かな?
求人票によると試用期間でも給料以外は社員の待遇になってしまうみたいなんだが

198 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 04:09:32 ID:LwtxX3tD
>>197
辞退決意したのは自分なのに何で今更後悔してんの?
人事に辞退したのは自分の口からで
家族は関係ないよ
学生じゃあるまいし‥
内定受けて首都圏移って頑張れる気が持てなかったから蹴った訳じゃん
家賃やら引っ越し費用負担して貰って中途半端に
辞められるより会社的にも貴方的にも
良かったんじゃないの?

199 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 08:41:13 ID:qwBbmoWj
>>196
死ねばいいと思うよ

200 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 12:16:50 ID:H2tikWI3
>>196
そんなに気になるなら今更だが地元採用の予定はないか?
その際に連絡をいただけないか?とかダメ元レター出してみたら?


おいらはかなり意気統合して内定貰ったベンチャーを内定辞退したけど
社長直々に辞退取消をする気はないかと打診を受けたよ?
おいらたいしたスペックじゃないのに…
結局そこ辞退して応募資格たりないのにHP突撃で新に受けた第一希望に内定して
ベンチャーは再辞退したけど機会があれば是非一緒に仕事したいと祈られた。

世の中、ダメ元でも縁があれば道が拓かれる事もあるよ。
今きちんと気持ちを整理しないと次に響くと思う。
方法は色々だけどそれは大事な事だと思う。

201 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 12:52:54 ID:nHEAeigi
そのベンチャーに入っても本当にスペックが無く使えない奴とわかれば
手のひら返したように冷たくなる。ベンチャーに能無し遊ばせる余裕はない。

202 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 17:43:48 ID:StxHX8fh
内定もらって働きますと言った会社を辞退したい。同じような職種で条件がかなりいい会社から内定をもらった。辞退の理由を正直に話すべきだろうか?

203 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 17:51:16 ID:8vFSQ2k9
>>202
素直に第一希望から内定を頂いたのでと
謝れば良い
多少嫌味も言われるかも知れないが
なるべく早く

204 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 18:58:41 ID:j9ZgmilR
>>203
そういうリスクは確かにあるね!

その会社の得意分野はおいらは未経験で似て非なる経験があったから
最初はお互い畑違ったねーって感じだったんだけど
話してたら考え方が凄く似ていておいら枠を作るから来てくれって事になった。
でもリスキーだしどうすっかな…て時に出会いがあったんだ

だからダメ元でも言ってみなきゃわからんもんだなって思ったの

205 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 19:32:37 ID:A9PfI62g
第二新卒25才

A社
資本金:60億
従業員:2500人
職種:電子機器開発
雇用形態: 正社員
時間: 9:00〜18:00
休日:土日祝(年間125)
給料: 月22万
通勤:10分
残業:月10〜20時間
転勤: なし

B社
資本金: 8000万
従業員: 700人
職種: 機械設計
雇用形態: 正社員
時間: 8:30〜17:30
休日:土日祝(年間120)
給料:月21.5万  
通勤:1時間
残業: 月50〜80時間
転勤: メーカー常駐

A社の残業が少なくて残業代が稼げないのと海外出張が多いのが引っかかる。
早く借金返さないといけない。お金がほしい。
ご意見ください。

206 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 19:36:47 ID:w20uLrzZ
借金返した後も残業地獄でいいならB社


207 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 19:46:17 ID:j9ZgmilR
おいらなら迷いなくAだな
Bはメーカー常駐って事は協力会社とかだろ
Aは多分組合とかあるだろ
数年で残業代より多く年収格差がでる予感

208 :元技術系:2007/03/15(木) 19:48:34 ID:kLF4wYxG
6社応募して3社から内定。
一つはブラックぽい中小、もう一つは優良中小、最後は誰でも知ってる大手。
ブラックは新規も撮ってこいよ的な営業、中小は顧客固定の営業、大手は技術職。
ブラックは棄てる気満々だけど、あとの二つで悩む…
大手が良い感じだけど給料安めなんだよなぁ。
ノルマとかそういうのに無縁なのはいいんだが。

209 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 22:16:53 ID:ESkMKD1C
うるせーばか

210 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 22:26:21 ID:YiF/WTU9
元技術ってことは理系出身?
技術で大手ならいうことなしじゃん将来的に考えて。
まあ大手で上場してるとこなら参考までに四季報で将来的な年収みとけば?


211 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 18:10:57 ID:ErxdjQEh
37歳システムエンジニア(プロジェクトマネージャー)

・システム開発会社のSEに内定
 小規模ながら社長はとても良い方
 給料は普通

・インターネット向けサービス会社
 給料は普通
 仕事は楽しそう
 ※2次面接のときに「1次面接した部長はイラナイそうですが
 うちの部署ではどう?ということで面接します」と大声で
 叫びながら面接官が部屋に入ってきて、お互い気まずかった

・ホームページ製作会社
 給料は業績により乱高下

・外資系企業
 給料は最高
 未経験分野、英語は苦手

上記の中で迷ってます。
社長の人柄で選べばシステム開発会社。
金で選べば外資。
業務内容で選べばインターネット向けサービス会社。

でも「イラナイ」まで言われたところに行ってもいいことないような?

そうなると人か金か。。。
金額的には年間で170万も違います。
どっちがいいのでしょうか?

212 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 18:27:03 ID:zNnoWd/y
>>211
うるせーばか

213 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 18:58:24 ID:/A6sF1r3
ホームページなんか個人でも作れるのに そんな商売あと何十年持つと思ってんの?
そんな判断もできねー馬鹿は早くしねよ。光より速く死ね。

214 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 19:11:04 ID:GXuynIm7
手取り20もらえるんだが 朝6時半から夜の23時迄勤務らしいんだが みんなならどうする?

215 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 19:17:32 ID:imTOoxZO
俺には無理だな

216 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 19:19:08 ID:zNnoWd/y
>>211
死ねばいいと思うよ

217 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 19:24:40 ID:8X9C282b
>>214
その倍額なら考えなくもない

218 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 01:34:03 ID:kk84K+md
>>214
倉庫業ならありえるなw
俺はヘルニアになって半年間寝込んだぞ。

219 :sage:2007/03/17(土) 04:16:18 ID:RP0xG/PC
>>211
情報少なすぎですが・・・僕なら「外資」。

だって「未経験」のことをできるわけでしょ?
しかも、英語が苦手なのに内定もらえたなら、通常業務は日本語では?
入社後に勉強したらよい話。
現時点での170万程度の差は関係ない。むしろ昇給幅が問題。

「社長の人柄」?関係ないですよね。
「人柄」が、ビジョンとか経営手腕までを指してるなら別ですが。

37歳なんだから、もっと判断基準を明確にしなさい。


220 :219:2007/03/17(土) 04:17:57 ID:RP0xG/PC
名前:sage・・・って。

生意気言ってすいませんでした。

221 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 04:52:39 ID:lcUMp8BN
>>214
絶対に長く続かないと思うが試しにやってみたら?

222 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 08:46:07 ID:BHLAy/4k
さっき内定の電話もらったんだけど勤め先が会社じゃなくて
「組合」なんだよね。組合に勤めるってどういうことなのかサパーリだよ・・

223 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 09:19:57 ID:eim1edYP
内定出て、配属先に入社前の挨拶をして入社の準備までしながら 
入社辞退した人いる?現場を見て、拘束時間のキツさを知って、やる気が削がれた。。

224 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 10:55:47 ID:wbvf7+jZ
>>218 倉庫じゃなく運転手です 4tで県内を配送するんですが 過労で居眠り運転しないか不安で……

225 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 11:53:59 ID:eRyMXKBW
>>223
それキツイな。
自分は年齢がいってるので、現状がヒドイと分かっても辞退しないと思う。
給与交渉がすんなり行ったので、激務な予感で不安いっぱい。

226 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 13:05:09 ID:kk84K+md
>>224
それ法律違反だよ。
詳細は忘れちまったが、最高7時間連続までじゃなかったっけか?
積み下ろしとかで運転していないとかは関係なくって、間に一時間の休養を与えろとかなんとか。

227 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 13:55:18 ID:NNReKCeX
んなこと言ったらITはどーなる

連続1時以上のPC作業は禁止
1時間経過ごとに10〜15分の休憩を与え
連続作業内でも1〜2分の小休止を自由取得
…できてるとこどんだけある??

プログラマ CADオペなんかはこれとらせなきゃだめなんだお?

228 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 15:03:12 ID:1PhC7CPk
>>223
お前バカだろ

229 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:32:24 ID:EImyHp2+
すみません、内定のうまい断り文句教えてください
就職活動初期に自信なくて零細受けまくってたら何社も内定が出てしまい、どうしていいか解らなくなってしまいました

230 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:45:32 ID:vWUYSWPY
紹介会社を利用しているんなら、担当者と相談
自力での内定取得なら、他に受けていた所に決めたとかで、理由は充分

231 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:45:51 ID:O7quTaKM
>>224
年俸で1000万オーバーでも自分なら辞退する。
業務内容が激務はいいが、勤務時間が長すぎるのは健康を害する。
更にそんな法定違反の勤務時間を指示する会社で、長続きなんかしない。
長い目で見ると、適度な食事と休息は最低限必要だよ?死んだら終わりだよ?

232 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:50:48 ID:ANtDXOd/
>>229
第一志望に内定をいただきました でしょ?スタンダードに。

233 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 17:59:11 ID:wbvf7+jZ
>>231 ですよね 心に染みる言葉ありがとう 配送なんで人を巻き込む可能性があるし辞退します
自分一人事故で死ぬならよいが他人を巻き添えにしたら悔やんでも悔やみ切れない

234 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 18:08:31 ID:EImyHp2+
労働者を人と思ってない会社が多いな

235 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 01:28:25 ID:MzOJQv7f
現在、中小地場企業総務課長ですが、
某上場機械メーカー 総務ヒラ社員で内定もらいまいした。
給料は100万ウプ+将来安定。
移ろうか迷ってます。ちなみに今はのんびりマターリ。
移ったらそこそこハード。


236 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 03:07:06 ID:r1k8Y+mp
自分は、現時点の給料次第だと思います。
家族養えるくらい現時点で貰っているなら今の職場で充分ではないかと

237 :Acd09:2007/03/18(日) 04:58:47 ID:/PXtI8ZI
第二新卒25歳

A社
機械工具卸売業のルート営業資本金5000万
従業員70人
休日年間100日
給与日給月給手取り15万
賞与年間4ヵ月
残業1日2時間位

B社
印刷業新規営業
資本金2000万
従業員50人
休日年間89日
給与月給手取り17万
賞与年間3ヵ月
残業1日2時間位

初めての営業職なので、新規かルートかどっちが良いか迷ってます。それと、A社は新卒の子5人と一緒に入社するんですが、やはり比較されちゃいますかね?

238 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 06:19:23 ID:klGs4qds
>>237
Aは70人規模の会社で新卒含めて六人も採るなんて離職率すごいと思うよ

239 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 14:42:56 ID:JLrC/0+J
営業の求人票(内容)ほどあてにならない物はないのでは?
大体 営業でその給料は安すぎるんじゃない?休みも実際もっと少ないかも?
残業ももっと多いかも?営業なんてそれくらいわからん、
それに営業はすぐに辞める奴いるのも当然、誰かと一緒に入れば比較されるのも当然。
営業とはそういう仕事。俺ずっと工場勤務だけどいつも早く帰れるから 営業の奴羨ましそうにしてるよ
乙w。営業は何もできない奴のする仕事。やるなら飛込みにしろ、んで金稼げなきゃ営業は辞めとけ。
 

240 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 15:35:31 ID:G3ifJbvx
面接受けて15分後に採用の電話をもらったんだがこういうのってよくあることなの?
メーカーのルートセールスなんだけど、あまりにも連絡早すぎて逆に不安です。

241 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 15:48:06 ID:u6hZMAdW
即連絡=人材獲得に忙しい
→じゃあ何で人材不足なの

242 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 19:10:14 ID:0TVYLMwd
1社内定、1社進行中の場合、
内定の返事延期を申し出るのと、
進行中の結果を早めに貰えるように頼んでみるのとどっちがいいですか?

ちなみに内定の方は、1度延期の申し出をしてるので、
再延期になってしまうのですが・・・

243 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 19:31:27 ID:aggIskvF
>>242
第一希望に選考早めてもらった方がいいんじゃねえの?
他にも内定出てるってちらつかせることで良い人材だと思わせる効果もあるかもしれないし

244 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 23:15:03 ID:1Iqhr2K5
こんにちは。
内定もらって、条件提示を受けた後に
交渉によって
給与アップを勝ち取った方っていらっしゃいますか?
給与アップは無謀かなあ。

245 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 23:50:26 ID:FDtdvo2y
>>239
営業一筋ですが何か?ずっと工場勤務のおまいが偉そうに言ってんじゃねえぞ!営業が商品を売るからおまいの仕事があるんじゃ、感謝しろボケ!じゃおまい営業やってみろよ!ま、頭使う仕事だからムリだろなw

246 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 23:54:26 ID:5HKFrPoJ
30歳

A社
物流企画
資本金50000万
従業員80人
休日年間120日
月給手取り24万
賞与年間3.5ヵ月
残業1日3時間位

内定もらったのですが迷ってます。
もっと上目指したほうがいいでしょうか

247 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 02:23:57 ID:IzqnusK3
245的外れ乙^^。頭使わない仕事などないw。

248 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 06:12:18 ID:QmylwZxL
>>242
選考中の会社に返事を早めてもうら方がいいと思うよ。
「内定を頂いている会社があり、自分としては御社が第一希望のため是非早く
結果を知りたいと思っています。」
みたいに書いて。自己PRにもなるみたいだよ。

選考中が第一希望なんだよね?
再延期はかなり印象悪くなると思うんだけどなぁ。


249 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 07:19:55 ID:xa+l5lBN
>>245
割りに合わない仕事乙です。
一生営業畑で苦しんでね。

250 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 11:08:18 ID:HzoASj8S
口頭で内定の電話、口頭で条件説明する人事の人。文書での提示を求めたら、 あまりそういう事言う人いませんと言われた。この会社はDQN?

251 :242:2007/03/20(火) 15:31:31 ID:dew4UYP9
>>243
>>248
レスありがとう。さっき結果を早くしてもらえないかっていうメールを入れたよ。
実は、そこはまだ面接1回で、仕事内容、環境には満足してるんだけど
条件面の話が出てないんだよね・・・。1回目だから当たり前だろうけど。

可能性があるなら今週中にもう一度会ってくれないかって入れたよ。
ダメならダメで諦めつくんだけどね。

今の段階じゃどっちが第一志望って決めきれてないんだよね・・・。
内定もらった方もバンザーイって素直に喜べない部分があって。

252 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:26:02 ID:p8SGb7sm
>>250
あやしいよ。

253 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:29:22 ID:+lujwUqc
>>250
DQNだね。雇用契約書出さないところは可能性高いね。


254 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:37:39 ID:+lujwUqc
>>250
253だけど。万が一口頭での条件提示で入社希望するなら電話で言っていた内容を自分で文書を2部起こして入社前に持参して
社判もらっておきなよ。後々証拠になるし,拒否されたら蹴っ飛ばせ。そしたらDQN確定だ。

255 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 19:28:01 ID:S1Ld1jNx
営業で月給20万
退社時間はほぼ毎日終電近くで、残業代は無し
はっきり言って歳取って続けられるのかどうか・・・
でも32歳で無職1年、せっかく内定出たし・・・
と非常に悩んでます
客観的に見てどう思われますか?

256 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:21:18 ID:IzqnusK3
客観的に見るまでもないじゃん。営業様乙w。

257 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:23:59 ID:PZIzQzAb
>>255
仕事だけを客観的に見て、いいっていう人いるわけ無いじゃん。

無職1年で32才ならDQNに目を瞑りたい気持ちもわかるが、
遅くても数年後に転職考えることになる可能性は高い。
そうなると更に年をとることになるから、もっと条件が悪くなりますよ?

高額給与とか、残業無し気楽会社とかの何か一つでもメリットがないとなあ〜。

258 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:27:13 ID:f/N2s1K/
>>255
正直、条件は悪いが無職1年だと他の会社に相手されないかも。
自分で応募した会社なんだから納得してるところもあるだろうし
入ったほうがいいと思うよ。頑張れ。

259 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 22:10:07 ID:Fufzpx7F
無職期間1年って相当響くんだよね
俺28歳だけど、この部分で相当凹まされた
せめて2.3ヶ月以内じゃないと・・・次回は気をつけよう

260 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 22:23:27 ID:AduvTm3D
>>259
死ねばいいと思うよ

261 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 00:45:08 ID:F0HeAXpQ
>>252
>>253
>>254
 レス サンクス>>250でつ
 やはりDQNですか。そうですよね。ちなみに会社は1200人ぐらいの規模
 なんですけど。規模で会社の優劣は計れないというですね。

262 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 03:23:24 ID:dJji6Rtb
26歳

A社
ソフトウェアメーカー
従業員500人
休日年間120日
年俸350万(残業代別)
残業1日2時間位

B社
医薬品系
従業員500人
休日年間128日
年俸350万(残業代含)
残業1日2時間位

C社
不動産
従業員300人
休日年間107日
年俸350万(残業代含)
残業1日3時間位

広報またはマーケ職採用
なんかみんな似たような待遇で、すごい迷う
金銭的にダイブ厳しいので早く就職したいんだけどなぁ・・・
どうでしょう?


263 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 03:39:17 ID:Y0l+H/iL
営業なんて数字つくれなきゃ何の役にも立たないカスだから仕方ない
営業なら完全に結果主義で当たり前いやなら営業になるなよ
バックオフィスみたいに売上に直接貢献しなくても存在意義がある職とは違うんだよ
数字つくれない営業なんてただのお荷物じゃん

264 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 11:34:50 ID:wjhph1lf
>>262
Cだけはガチで除外
俺ならBかな。

265 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 12:31:06 ID:xtY8dfYs
>>262
うるせーばか

266 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 12:40:15 ID:nyWDRvYg
>>262
Cを選択肢に入れてる時点で思考能力が無いのか?と思う
まあAとBは自分の好きなほうを選べばいいよ、俺ならB。

267 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 19:07:02 ID:1CKWkSXJ
俺もBソフトウェアは将来勝ち抜けるかわからんぞ、長く勤められる会社=いい会社だよ^^。

268 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 19:13:16 ID:2b1tjOQ+
1月くらい休みたかったのだけど、退職後すぐ就職することに・・・
あと、通勤が1時間半でつらい。
今まで電車一本25分でぬるい暮らしをしていただけにもつかな・・・

269 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 21:37:02 ID:OvCiRaNl
A社→内定していて、就職承諾書の提出を求められている(提出期日はあと数日)

B社→現在進行中で次回人事役員との最終面接(来週中)


自分としてはB社の方へ入社したい気持ちが強く、B社へは
『A社への内定が決定しているが、御社に入社したい気持ちが強く、
採用して頂けるならA社の内定は断るので、面接の日程を前倒ししていただけないでしょうか?』
とお願いしています。

ここで問題となるのはA社に早期に提出しなければならない就職承諾書になるわけですが、
B社の採否が決まるまで書類提出を引っ張るいい手立てはないでしょうか?

270 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:05:43 ID:eYReVr1t
>>269
雇用契約書は受け取っている?
受け取っていなければ時間かせぎできる。

271 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:13:27 ID:a0ebq7TJ
>>269 質問だけどA社から内定通知時に口頭で入社の意思確認をされた?

272 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:18:19 ID:OvCiRaNl
>>269
雇用契約書は受け取っていません。
送られた書類は、就職承諾書と身元保証書です。

>>270
意思確認は無いです。
試験を受けた翌日に、
『あなたに是非働いていただきたいと思います。書類を送りますので宜しくお願いします』
と言われてました。


尚、条件提示はまだされていません。
あと、入社のための健康診断は受診しました。

273 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:19:08 ID:OvCiRaNl
すいません…
>>270 >>271へのレスです。

274 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:19:25 ID:eYReVr1t
>>272
雇用条件の提示もないのに承諾するなんてありえるの??
確認したほうがいいと思う。

275 :269:2007/03/21(水) 22:27:57 ID:OvCiRaNl
>>274
届いている就職承諾書にはこのように書かれていて、署名するようになっています。


今般貴社へ採用内定となりましたことについては、下記事項承諾の上、承諾致します。

1.就業条件が決定次第、速やかに貴社へ入社致します。

2.次の事項に該当する場合、内定の取り消しをされても意義ありません。
(1)身体検査で就業困難と判断
(2)提出書類に相違事項がある
(3)その他事由により入社後の勤務に不適格と認められた場合

276 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:32:57 ID:eYReVr1t
>>275
大手企業??


277 :269:2007/03/21(水) 22:39:32 ID:OvCiRaNl
>>276
A社・B社共に大手企業ですね

278 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:47:03 ID:a0ebq7TJ
>>275 271でつ。
>1.就業条件が決定次第、速やかに貴社へ入社致します。
この決定というのはA社が一方的に決定するということかな?
例えば賃金が激安でもこの書面を出してしまえば撤回できないと言うこと?

279 :269:2007/03/21(水) 22:54:53 ID:OvCiRaNl
>>278
その辺については別紙(選考結果通知)に

・採用条件(賃金・入社日等)を決定するため、後日当方よりTELします。

と記載があります。
なので、271さんが仰るとおり、多分A社が一方的に条件提示を行い、
撤回はできないということになるのではないでしょうか?

280 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:24:05 ID:zirdfr9K
>>279
待遇を確認後入社受諾するのが普通です。
ということは、採用条件の連絡後一週間以内を目処にして返答とすべきだから、
それで来週まで引き伸ばせませんか。
それとの合わせ技で、確認と受諾了解後身元保証書を保証人に送付して
記入してもらいますで少しは説得力が出ないでしょうか。

A社内定取り消しでB社不合格なんていう最悪の結果にだけはなって欲しくないですな。

281 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:37:34 ID:Y0l+H/iL
まずはA社に待遇提示を求めたらどう?

この度は採用内定通知を頂きまして有難うございました。
御社の業務に大変興味を持っており是非前向きに検討させて頂きたいと考えております。
尽きましては勤務体系・予定給与等をご提示頂きますようお願い致します。
なお、試用期間の有無とその間の待遇も併せてご提示ください。
ご多忙中に恐縮ですがよろしくお願い致します。

くらいで、提示されたら疑問点を質問する




それでまだB社採否がまだだったら意を決して期間交渉

この度は条件提示書を頂きまして有難うございました。
実は、他にもご選考頂いている企業があるのですがまだ結果を頂いておりません
私としましては他社採否も含め身の振り方を考えたいと思っております
大変恐縮ですが採否結果が解るまで今暫くお時間を頂けないでしょうか。
誠に身勝手なお願いかとは存じますがご理解頂けますと幸いです

これは内定取消と保留期限の提示を求められるのは覚悟して堂々と交渉してみれ

282 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 23:39:30 ID:Y0l+H/iL
あ 待遇提示は書名で求めなされ
時間稼ぎにも後々の証拠にもなるから

283 :269:2007/03/22(木) 00:16:52 ID:OI1Rrytd
>>280
>>281
>>282
色々有難うございました。
皆さんの意見を参考に交渉をしてみます。

284 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 15:13:19 ID:JnknZUaH
>>283
うるせーばか

285 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 15:40:04 ID:xHgWnUKa
>>284

ツンデレか?

286 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 19:48:54 ID:03reqXLL
第一志望の結果待つため第二志望の意思表示を伸ばしに伸ばし結局第二志望にいく場合、その会社でいじめられたりするのかな

287 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 23:52:26 ID:yrjM8dTK
age


288 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 08:34:25 ID:5oN6plSk
内定をもらったんだけど、一年毎の契約だって。
ありがとうございます。って言っちゃたんだけど辞退しようかな。なんて言えばいいかなぁ。

289 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 10:20:40 ID:3Lu80jGp
>>288
うるせーばか

290 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 11:04:33 ID:+dL+7mLl
             -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
             / /" `ヽ ヽ  \
         //, '/     ヽハ  、 ヽ
         〃 {_{`ヽ   ノ リ| l │ i|
         レ!小l●    ● 从 |、i|
          ヽ|l⊃ (_●_ ) ⊂⊃ |ノ│ 雇用条件が不満、でFA
        /⌒ヽ__|ヘ  `|∪|   j /⌒i !
      \ /:::::| l>,、ヽノ イァ/  /│
.        /:::::/| | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧ |
       `ヽ< | |  ヾ∨:::/ヾ:::彡' |

291 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 12:28:56 ID:kNhv2Qxd
一度言ったことを翻すのに抵抗があるなら、何人かの人に相談したら
やはり正社員を目指した方がいいとアドバイスされて考えが変わった、とか

292 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 12:33:16 ID:8B8/HBY5
別に誓約書に署名捺印していないんだし、
普通に気が変わりましたって断ればいいんだよ。

293 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 16:30:50 ID:blXPUNUj
内定を辞退しました。規模も大きく、やりたい仕事だったけど一次面接時のせっかくいい会社にいるのになんで?という掃き捨てた言い方をされ印象が悪くなり結局ふんぎりがつかなかった。こんな俺は甘い?

294 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 16:32:37 ID:MxhXBSBS
内定辞退はメールで通知してます?


295 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 16:33:52 ID:KgYCP54v
不動産の営業なのだが、免許はあるのだが
車の運転が今ひとつ危ないので運転が練習しないと
車の運転が不安なのだが、大丈夫でしょうか

296 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 16:40:23 ID:q1uvpyay
大丈夫!
ぶつけりゃうまくなる

297 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 17:28:03 ID:8B8/HBY5
内定辞退は電話がマナーですけど最悪ブッチしちまえば同じ事だしメールでもいいんじゃねの?
でも、企業側はガンガンお祈りメールや電話寄越すのに、いざこちらから辞退しようとすると
なぜ億劫に感じてしまうんすかねぇ。

298 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 19:35:04 ID:fBpn9gq/
>>201
そんなことはない。
大手企業よりも長い目で人材育成するベンチャーだってある。

>>237
「比較されちゃいますかね?」って…、当たり前だろ!
もう既に書類と面接で比較されてるよ。
オレだったらルート営業のA。

印刷の新規獲得なんてクズ職業。しかも休日少なすぎ。

299 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 21:10:52 ID:oadtC7yD
採用されたんだけど入社すべきか迷ってます

理由は提出書類の多さです
まず
1年金手帳
2雇用保険被保険者証
3金融機関と家族構成などを書くもの
4誓約書(いわゆる会社にはご迷惑をかけません的な)
5身元保証書(その名の通り。しかも2名+実印、印鑑証明)
6交通費云々の紙(自宅からの地図を書いたりするもの)
7通勤許可証(任意保険や運転免許証のデータを書かせるもの+誓約書(事故を起こしません起こしたら私が弁済します的な)
8扶養控除申告書(これはおきまりですね)
9念書(会社を退社した場合、一定年数は同じような職種に就くな。というもの)

1234678についてはまあ当たり前かなと思いますが、5と9については?マークです
やたら家族構成や親の仕事について聞かれますし、20代ですが念書を書かされるなんて人生で初めてです
7についても通勤途中で事故って会社に迷惑がかかった場合とのことで誓約書も書かされるんですが
自分で事故ったのだから会社に迷惑はかからんだろ。と思いますが誓約書のおまけがついてきます
どこまで人を信用していないんだ?とかなり心配になります
皆さんの経験談やご意見がありましたらお願いします。

300 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 21:13:12 ID:jlXUrNhi
>>299
うるせーばか

301 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 22:20:46 ID:C0WTiqbk
>>299
7については通勤中に事故ると労災扱いになる(できる)から、
その金を出したくないってことじゃない?
9もたまにあるらしい。
他はよくわからん。

302 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 22:25:30 ID:8B8/HBY5
今時家族構成とか書かせる会社があるのね。
同族中小企業?
身元保証はわりと有ると思うが事故しません誓約書と念書なんてレアじゃね。
ま、会社規模と職種が分からなければ何とも胃炎。

303 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 22:48:03 ID:kNhv2Qxd
>>299
9は業種によってはあるよ。3、4、5は多額の借金を負っていたり連帯保証人に
なっているのを心配しているのかな?確かに身元保証書の要件はすごいね。
7は車での通勤を禁止している会社ならありうるけど、許可しているなら
ちょっと?だね。1、2、6、8は提出して当然では?

304 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 22:52:52 ID:AaB/nKEK
>>299
一部上場企業?

305 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 23:05:15 ID:oadtC7yD
299ですが

>>301
そうですね
自分もここまで提出するのは初めてです・・

>>302
その通り。鋭いですね

>>303
身元保証人は親でもいいようです
なので入社の場・合は親にしようと思いますが・・
1268については当たり前だと私も思います

職種はお掃除用具のレンタル他もろもろって感じな会社です(もう分かりますよねw)
全国に営業所がありますが統括しているのは地域によりけり違う会社です

306 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 23:26:06 ID:oadtC7yD
あげ

307 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 23:45:17 ID:fBpn9gq/
>>288
そんなのバイトと同じレベル。断った方がいいと思うよ。

>>293
そういう直感は信じるべき。甘いとは思わん。

>299
5も9も、そんなに特殊なものではない。
交通事故も、飲酒運転で人身事故起こしたら
会社に迷惑掛からないとも限らない。

悪い方向へ邪推すれば、居眠り運転で事故を起こした
場合などに、過労による事故などと言われると会社が
困るからそういう書類を出させるんじゃないかと思う。

308 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 23:52:06 ID:oadtC7yD
299ですが

ホント迷ってます。。。

309 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/23(金) 23:54:45 ID:AaB/nKEK
内定後に企業から出される雇用契約書って郵送してくるの?
今週内定もらってから音沙汰なしでございます。

310 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:03:15 ID:fBpn9gq/
>>308
せめてアンカー(>>299とか>299)付けてくれ。
それか、名前に「299」と載せるか。

>>309
雇用契約書は入社後に交わすとこも多いから気にすんな。

311 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:06:47 ID:q4IVONsQ
>>310
まじで 内定だけいわれていつ入社とか給料、待遇、業務ミッションとか
まったく未提示なんだけど・・・

312 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:16:52 ID:g4648f+Q
>>311
労働条件通知書な。
これ本当は契約前に提示しなきゃいけないんだけど、
DQN企業じゃなくても出さないとこが多い。

口頭でも条件提示がないなら論外だが…。

業務について分かってないなら、面接で聞かなかったお前がDQN。

313 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 01:23:27 ID:xDaQ0V96
給料などは人事に電話でもして聞くとイイ。
普通に教えてくれる。

314 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 02:14:35 ID:V2ArMW1A
悩んでます。一度口頭で辞退をしたのですが、撤回して入社したいと考えてるのですが
無理でしょうか?
内定した他社が隠していた悪い条件を提示したので。

315 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 02:26:29 ID:/kdUawpy
>>314
辞退した時点で補欠候補に内定連絡してる

316 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 02:41:01 ID:QIoKvyIS
>>314無理かどうか考える前に連絡しる!時間がたつに連れて不利になるよ。それならダメもとで聞いてみないと!

317 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 07:58:39 ID:TUxAuUJZ
>>314
死ねばいいと思うよ

318 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 15:54:15 ID:h1rZADS6
>>288
普通だと思う

前職は銀行系ソフト開発子会社
現職は大手電化メーカー系ソフト販売子会社
どちらもそれくらい出したよ

年金手帳
雇用保険被保険者証
健康診断書(身体測定+血圧+採血+尿+胸部CT+心電図+聴力視力+問診)
健保加入申請書
誓約書(本人と保証人2人の実印捺印+印鑑証明)
交通費支給申請書(最寄駅から自宅の地図と経路+定期コピー)
※車通勤なら免許証コピーと車両番号任意保険の情報と誓約の署名
卒業証明書(最終学歴のみ)
身上書(住所氏名・緊急連絡先・職歴・家族構成・自宅地図・顔写真)
保有資格の合格証明か証書のコピー
扶養家族があればその申請書類
機密保持誓約書
給与振込申請書(口座番号+通帳コピー)


社会保険の手続きに必要か支給手当などの根拠として必要なものだよね
提出する意義が不明なものはないと思う

機密保持誓約書はPマーク取ってる企業なら当たり前
実際に顧客と契約する際に関連業務従事者全員の誓約書提出を求められる事もあった

身上書の家族構成も慶弔金・休暇が同居親族で何日とか決まってるから必要だし

319 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 16:04:48 ID:h1rZADS6
内定段階で雇用契約書を書いた事はないな

口頭で内々定もらって、条件提示書を書面でもらい口頭で内諾したら
採用内定通知書を書面で貰って入社誓約書を書面で貰って
入社日に配属辞令と給与辞令(または雇用契約を締結)じゃないか?

320 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 16:27:33 ID:804CPP19
誰にも聞けず、書き込みすいません。
内々定をもらい、会社の健康診断を受け、その結果で内定をいただけるそうです。
しかし、10日から二週間もかかるらしく 不気味です。(従業員が多いからと言っていましたが)
まさか、身元調査や前職調査をしているのでしょうか?
同じような経験された方いらっしゃいますか?

321 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 17:04:42 ID:LhvRWH2k
気にしすぎ。

322 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 18:19:14 ID:Q/MwQIBA
>>320
うるせーばか

323 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 18:31:56 ID:/kdUawpy
>>320
してるのかもね〜
何か問題か?
詐称でもしたか?w

324 :320:2007/03/24(土) 19:42:22 ID:804CPP19
>>323 レスありがとうございます。
働いていた期間を長めに履歴書に書いてしまいました。

325 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:03:15 ID:LhvRWH2k
それは…バレたらアウト。

326 :320:2007/03/24(土) 20:15:30 ID:804CPP19
>>325 そうですよね。ありがとうございます。
また就活します。

327 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:20:37 ID:LhvRWH2k
朗報ってわけじゃないけど、
身元調査や前職調査ってそこまでガッチリはやらないよ。
それにただでさえ個人情報保護法がどうたら厳しい。
一括診断だから時間かかってるだけだと推察。
安心して会社に入る準備しておけ。
ここで萎えると入っても気持ち入らないよ。

328 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:45:27 ID:3wFcoWtd
>>326
前職調査ではそこまでは出来ないが、
壁に耳ありだから、何処でバレルかはワカラナイ。
詐欺や私文書偽造にも問われかねない覚悟があるのなら
入社するがよろし。

329 :320:2007/03/24(土) 22:05:32 ID:804CPP19
>>327 ご丁寧に何度もどうもありがとうございます。
友人に「正社員じゃないからそこまでしないよ」と慰められましたが
懲りました。もし内定を獲得できたら、準備しますが…(>_<)

>>328 そうですよね…小心者なので…
今更反省です。コメントをどうもありがとうございました。

330 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 22:59:54 ID:xVGe5rTg
>>329
ビビるぐらいなら最初から詐称するな

331 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:08:31 ID:zbj2uiLE
>>320
そりゃ身元調査ぐらいはするんじゃねーか?

332 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:40:50 ID:piQSuLnN
>331 身元調査って何調べるんですか

333 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:56:20 ID:zbj2uiLE
>>332
ググれ、カス。

334 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 01:25:14 ID:o6fGa9Gc
俺もめちゃくちゃ詐称しま栗で現在就活中ですよ^^。
そうじゃなきゃもう入れないし 悪いのは俺じゃなくブラック企業だからさ。
ばれたらばれたでしかないんじゃね?俺は開き直るね
会社は嘘ばかりなんだからそんな事きにすんなよ。ばれたらあっそって行って何も聞かず
何も言わず 私物持ってさっさとかえりゃOKべいべ〜。

335 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 01:55:21 ID:piQSuLnN
>335 素敵。

336 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 01:56:43 ID:piQSuLnN
>334 素敵。それぐらいじゃないと受からない!

337 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 09:42:53 ID:QAWTyH7Q
健診はどんなんだだった?
例えば町医者で健診した場合、採血が外注検査だったりして
結果貰うのに3日〜5日くらいかかったりするよ?
病院の健診センターとかでも集団健診なら結果郵送してもらうのに時間かかるよ

結果きてから会議やって決済まわしてたらそんくらいかかるかも


身元調査は業種によってはやるだろうね
警備会社とかは義務じゃなかった?

今はどうか知らんけど母と叔父が銀行に入行した時は
自宅近辺と父親の実家(他県)まで聞き込みが行ったそうだ

338 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 19:43:16 ID:qnrdAFmW
ご相談です。
女性の多い職場に内定を頂いたのですが、人間関係で悩まないか思案中です。

私は良くいえば話し掛けやすい外見で、悪くいうとなめられやすいタイプです。
以前、職場の年下の(少々ヤンキーっぽい)女の子たちに酷い目に遭って以来、
女性恐怖症っぽくなってしまって。
内定の出た会社はネームバリューのある優良企業ですが、
利益が下がってきているのか賞与とお給料は少なめです。

長文すいません。アドバイスお願いいたします。

339 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:09:14 ID:UyFvzOPq
>>338
そんな有名企業にヤンキーはいないんじゃない?

340 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:11:43 ID:zbj2uiLE
>>338
おまいは多分、どんな職場に行っても人間関係で悩むだろ。

341 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:12:04 ID:9wf4fpU1
そもそも低学歴ヤンキーは優良には入れないだろ

342 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:16:12 ID:vHF5ZV73
>>334 チョンですか??

343 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:22:29 ID:UyFvzOPq
悩まないかどうか、ってすでに悩んでるYO!

344 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 20:45:43 ID:/iMsOQWF
27歳♂ 田舎で正社員の求人がなく仕方なくトラック運転手の面接行き採用されました 派遣でデスクワークの仕事にするか
トラックの正社員にするか迷ってます

345 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 21:39:14 ID:UJOac0a+
>>344
うるせーばか

346 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 23:01:12 ID:qnrdAFmW
338です。
コメント下さった皆様、ありがとうございます。

以下チラ裏です。
以前、忘年会の際にその年下の女の子たちにセクハラ(服をめくられたり、実際に強く身体を触られたり)
を受けたことがあり、少し臆病になっていました。ネタではなく。
同性、てのとお酒の席、ということもあり事を荒立てることはしませんでしたが。

たしかにどこにでも人間関係は付いてまわると思うので、割り切って考えてみます。

347 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 23:40:18 ID:piQSuLnN
>>346 無理しないで。会社ならいくらでもある。
合わなかったらすぐ辞めてやる(向こうが保険の手続きする前に)ぐらいの気持ちで。
入る前から悩まないでね。

348 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 01:24:20 ID:iPA75qVd
>>346
おまい女だったのかw
新しい職場では、ちょっと堂々としてみろよ。
ファッション変えるとかさ。
メガネしてんならメガネ外したりよ。

なんか、ハリセンボンみたいな雰囲気を醸し出してんじゃねーのか?

349 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 10:51:24 ID:zVxw+bBJ
>348 吹いた

350 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 20:29:29 ID:ZOXbwCoa
女の子の集団心理は怖いからね…
男には解りにくいと思うけど、
『華麗にスルー』とかできたらしたいが火に油だもんね…
まぁ合わないなら辞めたのは正解だね
零細ブラックの経営者とDQN女グループに付ける薬はないよ
やつらは自分がルールブックだから法律とか社会規範は通用しない

351 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 23:06:14 ID:OJrW+PLe
当方32歳。独身。大学卒業後10年働いてきました。
後輩が先に役職がつき、プライドが傷つき転職します。

現在
年収430万、スーゼネ子会社の建築設備会社。

転職先
1部上場、ビルマネジメント会社。
ご提示できます初年度の、諸条件は次の通りです。
 給与 基本給 27万円 +○○手当4万円 =31万円
 賞与 夏31万円 + 冬31万円
 税込み年収ベース  434万円  *交通費別途支給(月額3万円まで)

悩んでいます。このままプライドを捨て今の慣れた仕事を一生続けていくか、
転職して心機一転新しい職でやっていくか。



352 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 00:01:37 ID:HdiP7NWf
>>351
その条件だけなら残ったほうがいいんじゃないの?年収変わらないし。
人間関係で悩んでるなら転職したほうがいいだろうが、
その内定先はメリットが薄くないだろうか。
焦らなくても良いんだからもうすこし条件いい転職先に出会えるまで求職活動したらどうですか。

353 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 09:24:55 ID:tGHrDOP8
プライド云々言ってるヤツが未経験分野に逝くのはどーなのよ。
年下上司がいるかもしれないしアゴで使われちゃうかもしれないぞ?
そしたらまた転職?

354 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 15:20:58 ID:wCOPoKoQ
>>351
バカですか?

355 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 15:23:53 ID:D4wGKfWM
>>351
東京ならちょっと安いね。残業代込みっぽいし・・・
32歳総合職なら転職するリスク込で500万は最低線。
別のところも受けてみたほうがいいよ


356 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 16:56:55 ID:ZHjSQDXE
36歳 前職メ−カ−経理

現在離職中

内定先
社内SE(未経験者可とのこと)
年収 540〜550万円(賞与、残業20〜30時間/月込み)

未経験者可とはいえ、悩んでるよ・・・


357 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 16:59:11 ID:/j213yZG
社内SEで年収そんなLVまで上がってるのは怪しいな。
細かい業務内容とかその他の情報はないか?

358 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 18:01:06 ID:750C9Paj
ついさっき内定の電話貰いました。
新卒で自動車ディーラーに入社し営業恐怖症になり退社した
25才・男です。
一応希望していた事務職(経理が主らしい)に内定出たんだけど
いきなり明日から来てくれ言われて
よっぽど人足りないのかな?って感じです。

上場を目指している外食産業の本社の事務なんですが
辞めた方がいいですかね?アドバイス欲しいです・・

359 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 18:03:40 ID:yCfC4rXe
自動車ディーラーから外食産業とは・・・・

転落の始まりか

360 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 18:05:27 ID:ZHjSQDXE
>>357
主な業務は社内で使用するシステムの開発及び運用(主にCOBOL)
現在の主な人員が50歳台ばかりだから将来を考えて、技術等を継承したい
らしい
面接では聞けなかったが、サーバー保守などで深夜呼び出しがあるのでは?
という不安は拭い切れず

ちなみに休日は117日/年


361 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 18:40:15 ID:750C9Paj
外食産業いうても現場じゃなくて本社の方ですけどねw
自動車ディーラーの時は本社の人は離職率低かったし・・

362 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:06:44 ID:XTWdlh5m
無職から内定頂きました。
入社日も決まってるんだけど、年金や保険もろもろ今まではいってなかって
サラ金にも借り入れあるんだけど、内定取り消しなんて事あります?

363 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:19:40 ID:qfghwwA9
面接時に借金ある?って聞かれなかった、もしくは聞かれたが嘘こいたとかじゃなければ
特に問題にならないので大丈夫。

364 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:31:41 ID:/j213yZG
>>358
いきなり明日きてくれってのは…ちょっとな/(^o^)\
心配なら一日だけ行ってみて、
それで駄目なら当日にその旨を伝えて終わらせるんだ。

>>360
サーバ保守で深夜の呼び出しってのはトラブルあったら普通にある。
ただ、社内のシステムだからそれほど心配しなくていいとは思う。
会社の規模にもよるのでそこそこ大きな企業であれば安泰。

>>362
返せる見込みがあるなら大丈夫。
発覚してもそういった類の物を支払う気があるかの意思確認があるだけだと思うよ。

365 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 19:49:13 ID:gDZjJD7o
三十歳、日米大卒、前々職は
派遣営業(二年)
前職商社営業(一年)
内定先、外資メーカー、給与はUP、六ヶ月間は社員と条件同じ契約社員からのスタート。
自分のスペックでは高望みな会社だし、
似た会社の面接を十二社落ち続けてきましたが
契約社員という点のみ気になるのです…

366 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:08:52 ID:bCQgEa4N
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1174896928/l50
ここ読んだら、俺も独法行きたくなってきた。




367 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:43:08 ID:dccgY2g9
35歳
社内SE
完全週休2日
年収700

だが、激務そう


迷う

368 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:44:15 ID:VLRRVOqq
>>360
未経験の人に運用はともかく開発やらせるならコンピュータの基礎とか
プログラミングの研修は絶対必要だと思うけどやってくれるのかな?

今時COBOLは若い人でやりたいと思う人なんていないから、むしろ
ユーザとちゃんと話の出来る人を採用して育てようとしているのかも知れないが。

経理経験者なら適性的にはシステムに合ってると思うし、ExcelのVBAとか
Accessとかの開発経験があればなおいいんだけどね。

>>364 も言ってるように運用やるなら深夜呼び出し休日呼び出しは当然。
情報システム部門はどこでもそうです。

369 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 20:49:55 ID:/j213yZG
>>367
その年収は間違いなく残業が凄まじいことに。
SEの収入が高く思われがちなのはそれだけ残業があるから。
自分の知り合いで常駐SE居るけど、そいつのスローガンは「年収を減らすこと」。

370 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 21:04:21 ID:szTiB1/N
>>369
そーいや、金払うから帰らせてくれ、と叫んでるSEいたなあ。
今も無事にしてるのかなあ。

371 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 21:34:22 ID:ZHjSQDXE
>>364,>>368
ありがとう
やはり深夜や休日呼び出しはあるのか・・

ちなみに会社の規模はソコソコの規模(上場メーカー)
入社後にプログラミング基礎などは社内は勿論、社外の講習会
に参加させるとのこと




372 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 11:37:11 ID:lNTyG8As
>>371
>やはり深夜や休日呼び出しはあるのか・・

というか、「たまに自宅への出張がある」って感じじゃない?


373 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 13:51:40 ID:tt33I0Ff
すげー SEってそこまで帰れないものなんですか?
日本て狂ってるよね^^;。

374 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 16:42:53 ID:60qrE9CY
思考停止して甘えんなを合言葉にお互いに洗脳してますから

375 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:35:26 ID:/es6CIu8
内定の出て、入社するかどうか答えるのを少し待ってもらいたい場合、どんな言い方したらいいかな?
出来るだけ悪印象を与えないような言い方ない?

376 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:36:50 ID:y8oP8p/O
内定が出てから返答するまで、最大何日ぐらい延期できますか?
二週間の回答待ち依頼は、長すぎるでしょうか?

現在、一箇所内定が出てますが、もう一社(第一志望)が再来週
に最終面接です。

ここら辺の常識を持ち合わせていないので、どなたか教えていただ
けないでしょうか。



377 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 19:48:12 ID:jlRgu7gP
>>374
睡眠時間の少なさと休出や呼び出しの多さが自慢なんだよな。
アホ臭い。
冷えピタでこに貼ってインフルエンザで出勤してる野郎とか精神科病棟に隔離して欲しい。
つか、現場が精神科病棟なのかww


378 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 22:42:11 ID:lNTyG8As
インフルエンザのことを「風邪の親分」くらいにしか考えてない人って多いからねえ。
まあそういう俺もつい数年前までそう思ってたから、あんまり人のことは言えんのだが。


379 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 01:19:31 ID:Q/3Xzm/q
クレジットカード会社の社内SEに内定でました。
年齢:25歳
現職:メーカー系SI
年収:520万
残業:月60時間程度

条件提示を受けたのですが、
残業時間は変わらないようですが、
年収が70万程度ダウンするようです。
でも、IT業界の先行きの暗さが不安なので、
転職しようと思うのですが、どうでしょう?






380 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 02:04:26 ID:r84Vf/Sx
>>379
IT業界の行き先がどうあれ、ITが必要なくなることはありえないのだから
自分に技術・スキルさえあれば恐れる必要はないのでは?
まだ25歳なんだから、年収が下がってもスキルや経験を身につけられる
ようなところへの転職ならすすめられる。次の転職もしやすくなる。

今回の社内SEのポジションはどういうものかわからないが、一般に
ユーザ企業の社内SEは、ベンダ系のSEと比べて接することのできる
技術は限られる (もちろんベンダ系でも参画するプロジェクトにもよるが)
ただし、その会社が一生骨を埋められるに足る企業であるとの
確信があるなら、それもひとつの選択。

将来どういう技術者になりたいか、あるいはどういうキャリアパスを
歩もうとしているのかが明確になっているなら答えはおのずと出るはず。

381 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 02:28:45 ID:Q/3Xzm/q
>>380
将来のことまでは、正直考えていないです。
デスマに関わる可能性をなくしたいってのが本心なので、
とりあえず転職してみます。
アドバイスありがとうございました。

382 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 03:01:44 ID:ks0J/zYn
社内SEはデスマほぼない。
常駐SEはデスマほぼある。

383 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:28:05 ID:pwAQMjDx
贅沢な悩みかもしれないけど胃が痛い・・・
医療技術系です
年齢:29歳
年収:450万
残業:なし
住居:寮(光熱費込みで2000円/月)

待遇は国家公務員扱いでいいとは思うのですが
寮が敷地内になるから、郵便はもちろん荷物が全部総務課へ行く。
部屋が4畳半で北向き。
周りはコンビニしかないし治安も悪いし
部屋借りるにも、仕事が続くか様子見てからと思ってるんですが・・・

環境が悪くて病みそうなので迷ってます。
こんな事で迷う私は甘ちゃんですか?
誰かアドバイスおながいします

384 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:31:18 ID:j1sgZoob
>>383
格安家賃でいい条件だと思うけど。
なんでそんなに悩むのかがわからん。

385 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:37:18 ID:hn5bvw4S
>>383
そんなに嫌なら辞退しろ。
この罰当たりが。

386 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:40:31 ID:VYrgZSaI
サラリーマンの一人暮らしで北向きの部屋が気になるとは
趣味が園芸とか工芸とか美術とかなの?

387 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 04:27:50 ID:ZpH/AgEK
>>384
近くにスーパーも本屋もTUTAYAもなく実質荷物の受取ができないので
DVD見れねーよ!食料品もネットでまとめ買いできねーヨ!どうやって生活するんだYO!
と思っていたのですが、そうですよね。
賃金の面では格安でいい条件ですよね。はい。

>>385
やっぱ罰当たりですね。甘ちゃんですね。
すげーうれしい言葉です。
気合入りました。ありがとうございます。

>>386
部屋が暗くて気が滅入りそうで嫌なだけでした・・・。
電気つけたらいいですもんね。

客観的なご意見ありがとうございました!
気合入れて頑張ります!

388 :387:2007/03/30(金) 04:31:32 ID:ZpH/AgEK
387=383です
賃金→家賃ダタ

389 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 21:34:47 ID:BywE9p6M
内定もらった時って何か文書とか普通送ってくるものですか?

390 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 20:50:25 ID:t3bBY6ah
しばらく経ってからかもしれないけど内定承諾書とか色々手続き上の書類送ってこない?

391 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 21:38:23 ID:Z4bTv8mI
普通はおくってくるよ
中途で即入社ならともかく内定者をつないどくための紙切れだからね

392 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 21:55:45 ID:ZiXGFzgf
2週間たってもこないんだが・・・
こりゃ取り消しだな

393 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 08:02:02 ID:agiew5+s
口約束は内々定くらいだよね
今 1番有力候補が内定承諾書返送してくるのまってるかもよ

394 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 10:01:17 ID:YjgSqoHU
30才です
昨年企業の新部署のマネージャー職で年収400万と
平社員で450万で迷ってます

2〜3年後を考えたら
役職くれてる方が有利な気がするが
どっちがいいか悩む

395 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 18:18:26 ID:PSMjlFFK
今、とりあえず2社内定貰ってる(まだ一社結果待ち)

一社はIT派遣(特定派遣といって正社員だけど派遣と同じ働き方をする)
入社してすぐ別の会社に飛ばされるらしい
会社規模は約500人、月給20万、残業代あり

もう一社は超零細企業、従業員30人くらい
すごくやりたい業種で、IT系ではあるけど、社内開発
年俸制(350万)、みなし残業+それを出た分は支給

やりたい仕事をやるか、安定を取るか…
どっちがいいのか本当に悩む

396 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 19:22:53 ID:YS3+naKU
>>395
俺なら後者を取るが・・
後者でもそれなりに安定はしていると思う
好きで長く働けているならそれも安定だと思いますよ
やっぱやりたい仕事しないと後悔するんじゃあないかなぁと思います

397 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 19:41:57 ID:PSMjlFFK
>>396
レスd
>好きで長く働けているならそれも安定だと思いますよ
↑なんか、心に響いた
転職の理由が、後者の業界に行きたくてってのが強いから、
もうちょっとよく考えるけど、参考にさせてもらいます。
未経験だから土壇場で尻込みしてるんだろうな、俺チキン

398 :396:2007/04/04(水) 21:59:25 ID:YS3+naKU
私も2日から初仕事で入社したんですが、昨日のインフルエンザで入社早々ダウンで
今家で休んでいます
入社早々なので上司はいい顔しないし、同期にはスタートで遅れを取るし、最悪です

多分入社前の過度の不安などから病気になったような気もします・・

私もチキンですよw
転職の理由は人それぞれだと思いますが、転職する理由を明確にすることが大切だと思います
志しなければどこへ行っても行き着く場所は一緒だと思います
また、そこでご自分が悩みぬいて決めたことならば、自信を持って入社されれば良いと思います。どちらの会社でもうまくいくと思います。
チキン同士頑張りましょう!

399 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:04:54 ID:Og6dYwxW
>>395
特定派遣って会社によるかもしれないが安定してないと思うよ
派遣板にスレあるから覗いてみたら?



400 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:10:51 ID:AW+ECBl6
同意
特定派遣なんて所詮派遣だよ
安定なんてしていない

401 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:17:21 ID:255RWU40
>>395
派遣と正社員で迷うなんて頭大丈夫?

402 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:21:13 ID:PSMjlFFK
>>399-400
特定派遣…駄目なのか
今まで働いてたのもそうだから同じ仕事をするんだな、ぐらいの感覚だった
内容はかなり違うけど(汎用系だったけど今度のはオープン系)
派遣板見てみる、サンクス

>>398
インフルエンザをしゃきっと治して、出社してから見返してやればいいさ
お互い頑張ろう

403 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:23:31 ID:PSMjlFFK
>>401
雇用形態は正社員
働き方が派遣みたいな感じ(いろんなとこに飛ばされる)
でもまぁ、派遣なのかな

404 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 01:26:28 ID:QhU/Ezjd
>>395
最初のは偽造派遣だろ。俺も今はそういうとこの正社員だけど、スキル磨くためなら
ともかく永住する場所じゃないぞ。年取ると請け負い先も支払いが増えるんで契約
打ち切りになることもあるし、思ってるより安定してないと思う。実際、同じとこに派遣
されてた30後半の社員は毎年春が近くなるとガクブルしてたしな
喪前がやり直しのきく20代前半で、偽造社員から正社員になるのを狙ってるとか、
希望職種への踏み台にするってんならともかく20代後半とか30超えてるなら絶対ヤメトケ。

405 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 01:28:57 ID:QhU/Ezjd
>>383
俺に譲れや、コラw

406 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 20:47:39 ID:J8ji0QV8
なんか、面接、その日にメールで内定、
ま、辞退するけど、なんで受けたんかな〜
内定でたら行きたくなくなる、IT派遣だし

>>404
いまのオイラだな、無職で焦ってた @30、無職4ヶ月
給与めちゃいいんだな、人手不足らしいね
バリバリ即戦力だし

407 :395:2007/04/05(木) 22:12:33 ID:fXbyVAeq
>>404
レスd
年は23だからやり直そうと思えばできないこともないけど、
偽装派遣は辛い

今日、退職が決まってる今の会社で唸りながら考えてたけど、
転職しようとした理由を突き詰めたら、やっぱりやりたい業界の仕事をしたいな、と思った
危うくまた同じ間違いするところだったw

レスくれたみんな、ありがとうございました
ここで相談してよかった

408 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 07:43:42 ID:Kr3oiU0/
ハケン、キケン ヽ(`Д´)ノ

409 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 16:44:07 ID:WaD5mApA
派遣の不甲斐なさ。
A:時給1400円の派遣X社
B:時給2300円の派遣Y社

Aだったからo(`ω´)oプンスカですよ。

410 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:20:37 ID:AJZaAODa
事務職で喘息持ちなので、社内の分煙環境が気になります。
実は先週、既に内定企業へ出社したのですが
面接時には、分煙されている事を確認しましたが
実際には席に灰皿持ってきて吸っている人がorz

帰社時には髪がタバコ臭くなって悲しくなったし、
鼻が痛くなって息苦しかったです。

まだ年金手帳等は出してません。退社を決めるかどうか迷っています

411 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 17:33:29 ID:GqZweog4
>>410
女性ですか??

412 :410:2007/04/08(日) 17:39:56 ID:AJZaAODa
そうです

413 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:15:35 ID:NInkPAjw
>>410
あんたの力で分煙したら?無理か・・・
その社内の人は、たまたま気にならない人ばかりなんだろうけど

414 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:34:36 ID:Pc1Jh9XB
給与面、残業時間など希望よりも良い条件で内定を貰えた。
大手で、職場環境も良い。
問題は、希望していた仕事内容じゃない。
希望の仕事だと、年収はこれよりも50万は下がる可能性あり。
20代後半で、この内定受けたら元々の専門職に戻れるかわからん。

アドバイスください。

415 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:36:47 ID:teeIjcT/
>>414
職種と業種は?

416 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:46:07 ID:NInkPAjw
>>414
最近思うんだけどさ、転職って大変じゃん
ポイントは40才でクビになって、転職できるかどうかかな〜

417 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:54:07 ID:Pc1Jh9XB
414
情報サービス 
ソフトウェアプログラミング

希望の仕事は、同じ業種でマーケティング。(←経験あり)

性別 ♀

418 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 18:57:20 ID:Pc1Jh9XB
>>416
5年以内に修士号取りたいので、また転職はすることになるとおもいます。
だから、次の転職の時に職歴で職種が同じじゃないのは不利になりそうな
予感がする。
でも、学費を貯める為には安月給だと辛い。

419 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:01:30 ID:NInkPAjw
>>417
PG・SEか!、アウトソーシングとか書いてない?
独立系ならほっとんど客先常駐だよ
ITで大手って意味無いよ
金融、物流のデータベース系ならズバリだ
漏れはそれから抜ける為に頑張ってる

420 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:12:25 ID:Pc1Jh9XB
>>419
IT専門の会社ではないので、アウトソーシングではないです。

419はそこから抜け出したいんだ。
その業界は多忙そうだもんな。

421 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:28:12 ID:AJZaAODa
410ですが自己解決しました。
健康上、分煙は妥協できないポイントなので転職活動することにします。

422 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:41:10 ID:QKMihWrg
>>414
プログラマーとマーケティングじゃ全然違うんじゃない?

一般論だが、給料もPGのほうがいいに決まってるだろ、
具体的にどこら辺に迷ってるのかわからない。

PGになるということは職種転換をするということよ。
俺は営業だが、例えばこれからマーケティングへの
転職を考えた場合、まだPGからよりはいいよ。
>>419が抜け出すのが難しいのは、業界的につぶしが
ききにくいから。

金が必要なのであれば、違う方法を考え出すべきだね。
ただし、マーケティングの学位をとるのであれば別。

423 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 22:20:33 ID:NInkPAjw
内定辞退ってさ、内定に署名して郵送してからが内定?
ネットで調べたら行ってお詫びするってあったが・・・

説明+1次面接>即日内定メール
その説明でちょとやばそうだから辞退しようと思ってる、メールでいいよね?

424 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 22:42:00 ID:UNpM2sFl
書面で入社の約束をしていないなら、メールでも良いと思う。
が、せめて採用担当者に電話くらいは入れよう。行く必要は無し。

425 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 00:53:31 ID:Crt+ZN9A
そりゃやりたい仕事だけど、
東京を離れるなんて私にはやっぱり無理。

辞退、気が重いなぁ。

もう何がしたいのかもわからなくなってきました。
消えてなくなりたい。

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