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松下電器ってどうよ?

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 02:03:52 ID:7TZVzUy9
松下電器ってどうなんだろうね?
仕事内容とか、待遇とか、以前は福利厚生の松下っていわれてたんだけど
最近はどうなんだろうね?

2 :2:2007/02/09(金) 11:53:27 ID:kyofIUDJ
2ゲットー

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 17:09:30 ID:42hFrDm/
3ゲットー

4 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 17:18:58 ID:uY7nhYqK
4ゲットー

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 17:48:39 ID:dB+3MUFy
やっとスレたったねー
ここの技術系、本気で考え中


6 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 23:55:29 ID:8GoqbTzO
俺は技術系の中途で松下入ったんだが、なんだかんだ2chで書かれてるけど
そこいらの中小から比べたら待遇も福利厚生もいい。

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 00:01:40 ID:euXCdDe4
そりゃそうでしょ
ていうかここ入るひとは中小とは比較しない
中堅メーカーと比較する人はいても

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 04:02:47 ID:J0WlV/K6
そりゃそうだろ、中小と比較してどうする、
中堅とも比較しないでしょ

9 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 22:12:04 ID:rQ9AYOCD
わ〜れらはつどう〜松下電器〜♪

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 22:17:04 ID:jpcCbAD7
事務職で入りたい。
ダメですか?
中途で33歳女。

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:25:27 ID:YnlrgXa7
ダメですかとか聞く前に、応募してみればいいじゃん!

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:37:55 ID:1Q559CVz
松下の製品が高いのは品質じゃなく、過保護に使えない社員を養っている価格です。仕事中居眠り、買い物何でもOK。福利厚生もどんどん廃止の方向。斜陽会社だと思う。

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 01:32:58 ID:MONBI9lY
朝の朝礼がきもい。

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 01:59:11 ID:y7INPrBX
>>10
何故に事務で松下?
関西で婿探し!?

15 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 02:51:01 ID:skTPqqQJ
松下の子会社をコンサルに勧められた。
迷っとる。

16 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 03:09:22 ID:MONBI9lY
IT?

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 00:03:03 ID:koaZ7dp2
ウチに来た元松下の人は社内の雰囲気が最悪って言ってた。

ギスギスしてるんでブランドにこだわらない人は結構辞めてるそうな。

18 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:12:42 ID:j7wZzJOj
去年の4月に新卒で入社してもうすぐ一年経つ者です。(大学は早稲田商学部)
今の会社にあと3年ぐらい在籍して、松下に転職したいです。
人事を希望なんですけど、人事も語学や情報処理できないとアカンのでしょうか?

どなたかご意見お願いします。

19 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 18:11:01 ID:fsMh/pAO
そりゃそうだろ
新卒でも持ち合わせていないほどの高スキル者を中途でとるんだから。


20 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 09:26:15 ID:XrbXs5Me
オートモーティブ狙ってるんだけど、松下って5年以上経験いるってマジ?某転職サイトの人が言ってた。第2新卒というほど若くもないんだよなぁ。

21 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 20:32:59 ID:n131/e4w
自動車関係ならどうしてDENSO目指さぬ?

22 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 22:35:47 ID:XrbXs5Me
DENSOいいんだけど、勤務地がビミョー。
関東圏か九州がいいんだな。

あと、松下のほうが社内のジョブチェンジシステムがあるのでね。

23 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 23:01:14 ID:n131/e4w
だが自動車部品ならDENSOが神。
松下ならやっぱ家電でしょ〜。
ジョブチェンジシステムは入社3年目からだよ。

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 01:42:56 ID:kAMfG0wb
配属のビジネスユニットにもよるが、地方に行く程想像以上のレベル低下が現実です(人間、技術的共に)
確かに福利厚生はいいかもしれんが、技術者として働きたいならば、取り扱い製品の難易度で判断しろ。
簡単な製品の事業体は、大昔のやりかたをそのまま続けてるだけで、全く進歩なし。外部からの情報は
うけつけない。設計も派遣者に丸投げだしね。

25 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 21:15:26 ID:3CePpRXJ
そうなんだよね〜。地方の事業場程レベルが低い。優秀な技術者はやっぱり地方離れて都会に集まるからね。
そう考えると、開発設計は門真に集中させ方が絶対良い。優秀な技術者が関西中から集まるし、関東に住む
人達も大阪ならある程度の妥協で済むんじゃないかな。
都市から離れた地方は工場のみにしとておくのが吉。

26 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 20:01:22 ID:2xcRTUnh
438 :名無しさん@七周年:2007/02/23(金) 14:01:43 ID:1UwkJlk10
>>435

パロマ・リンナイ 100万台 死者30人 10万台あたりの死者3人
松下 10万台 死者50人 10万台あたりの死者50人

不完全燃焼以前含む


27 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 11:59:04 ID:Bop4wMQv
↓これをまるごと、あらゆるスレッドにコピーペーストしてね、
将軍様の国のようにならないために。

↓これを、あらゆるスレッドにコピペして
松下の悪行を広めよう。
すでにマスコミは松下&電通のコントロール下にあるから
ネットしかないんだよね、残念ながら方法は。


438 :名無しさん@七周年:2007/02/23(金) 14:01:43 ID:1UwkJlk10
>>435

パロマ・リンナイ 100万台 死者30人 10万台あたりの死者3人
松下 10万台 死者50人 10万台あたりの死者50人

不完全燃焼以前含む
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172129641/l50

28 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 10:51:40 ID:FyJ0mLU5
松下の工場での求人はないのかね?生産管理とかやってみたい。

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 01:20:18 ID:EZmA0sqH
松下で10年勤めてるが退職を決意した

基本的にアホしかいないぞ?

30 :名無しさん@引く手あまた :2007/03/01(木) 01:20:43 ID:hMjiMcmX
子会社のエクセルとかABMとかはどんな感じなんでしょうか?
働きやすい、会社ですか?
個別に詳しくお聞きしたいです。

31 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 01:59:16 ID:VHfirHK2
前の転職のときは松下グループのキャリアセミナーでたな〜。
凄く気楽なので興味ある人はでてみたら?
プロジェクトXも見れるし。

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 11:21:44 ID:CbqbwmTE
周辺に松下政経塾や電器、電池工場あるけどあまり活気がない。
ここらの工員は、今じゃ正社員ではなくて偽装請負会社の契約社員ばかりだよ。
5〜6年前は、正社員の技術を持った方がいたが、今じゃ、外国からの出稼ぎから
零細中小派遣社員でまとまりのない奴が多く存在している。




33 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 11:38:30 ID:RWZE9pan
元社員だけど他のメーカーに比べたら給料は低いと思う

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 09:43:25 ID:5M5RxCNJ
開発で外部社員からここの人間になるには、どの程度までいければいい?

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 00:28:56 ID:HS3k0S3K
>>33
具体的にどこと比べて低いと思った?もし言えるならどういう部署で、どれくらい給料もらってたかも聞きたい

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 00:30:01 ID:eIbMoEGf
漏れは退職して6,7年になるけど、転職先と比較して
給料はめちゃくちゃ安いことがわかった。

当時、なんというかやる気の出ない雰囲気ではあったなぁ。
表裏のあるヤシらに、うまくいいくるめられて、不愉快な思いをよくしたものだ。

今はもっとひどそう。
退職まもないころ、優秀な先輩後輩に鬱病が出始めてたからねぇ。
よっぽどひどいリストラ&負担増があるのでは??と思います。

まじめな技術者はよそ行った方がいいよ。
部課長の屁理屈に不愉快な思いをするだけ。

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 00:38:10 ID:bxWP5NNh
>>36
ちなみにどの業界に行かれたんですか?

38 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 19:01:54 ID:HS3k0S3K
他のメーカーで松下より給料が良さそうなのはソニーとキャノンくらいしか思いつかないんだけど
まぁ実際に働いてなんていないからイメージと断片的な情報でしかないんだけど

39 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 00:44:50 ID:lQyKlLNM
女装は認められてますか?

40 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 20:46:18 ID:pk/ey2vm
PEDについておしえてください。

41 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 20:48:16 ID:Y8jeVYP9
PEDのなに知りたいの?

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 22:50:13 ID:pk/ey2vm
雰囲気とか、突出した技術とか、転勤の多さとかお願いします。松下グループでの位置とか。

43 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 01:46:40 ID:Q9DsUEh7
社外の人間で、松下に転職を考えている人間だけど、PEDは薦めない。
いまの会社で取引があるが、けっこうえぐい事する。
正攻法で成功できない会社の、未来は暗い気がする。

44 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 01:01:29 ID:oHHbq0iK
松下で働く上で文型の仕事ってのはどんなものがありますか?
機械系だとCADを少し勉強したことしかかじってないので文型の仕事が知りたいのですが

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 15:16:36 ID:EsgXd+bV
文系?
経理とか総務とか営業とかいくらでもあるじゃん

46 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 21:00:38 ID:7oHXwmcH
順応同化の精神!を唱和させられるぞ。
カルト宗教と変わりない。
松下の常識が世界の常識と思っているアフォだらけだ。
幸之助翁は、いわば徳川家康だが、その幕府は腐っていく一方だ。
50年前ならいざしらず、今から目指すのはお勧めしない。

47 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 21:02:40 ID:RlaUFKnQ
遵奉すべき精神だよ

48 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 19:02:12 ID:Ytf0TChK
ところで、給料どうなのさ、、
他の電機とくらべて、ソニーとかさ

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 19:48:03 ID:eiDAuTUn
>>40
PED。技術者として働き甲斐求めるなら辞めとけ。

俺はPED配属されたが、元が部品屋だから、扱うのは全てユニット。物にもよるが、
単純なユニット担当になり、地方配置(門真配属はまず無い)となり、非常にレベル
が低く、理論より伝統を重んじる方々とお仕事をする事になります。逆に考えれば
適当にやって、今までのまね設計しておけばいいから楽かも。

全体として主力製品が無いし、技術力ないから将来暗いよ。

50 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 23:00:50 ID:ChcAhGBF
>>49
うえー、そうなんだ
地方で古い風土ってことですか

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/13(火) 23:02:39 ID:3xJZs5YH
PED、経歴からいけるとは思うんだが勤務地がね・・・


52 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 20:32:20 ID:MnyTd9jb
>>50
地方工場が全国に点在。場所にもよるが、概して変化を好まずKKD(感、経験、度胸)仕事。
中小企業レベルです。

53 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 20:40:37 ID:9S280rHh
松下自体が中小企業の集まりじゃね?
一つ一つは超ブラックな企業でも、歴史と伝統とネームバリューで
ここまで持っているだけだろ。



54 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 21:27:31 ID:MnyTd9jb
>>53
その通りだ。それでも今の職場はひどいレベル。唖然としてる。

55 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 21:47:05 ID:jbkcrjTc
HAはどうなんでしょうか。
最近興味を持っているものなのですが。

56 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 23:50:55 ID:DyMuIMx6
HAなんて儲からないから生産を中国移管するじゃん。
良いとは思えんのだが。

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 07:55:36 ID:9XvGAscM
俺は電子部品の開発してたけど、セミナーで相手にもされなかった。
あげくに地方工場の現地採用を勧められた。
本当にいらなかったのか、地域限定したからなのか…

58 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 18:46:20 ID:TY8WlbqZ
どんな応対されたの?
おれも行ったけど結構普通に受け答えしてもらえたように思ったけど、、
実は相手にされてないのに気づいてなかったのか!?w

59 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 01:07:51 ID:NrftqxbU
>>57
今の工場は現地採用者と本社採用者が混在している。人事に聞いたら、全く平等です
と言ってたがそうなのか?
工場閉鎖とかになったら、現地採用者は解雇で本社採用は転勤なのかな?

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 01:35:15 ID:Gk1mbVne
俺がいた頃は地域限定社員つって転勤無い代わりに給料下がられたんだけどそういうのまだあるの?

61 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:36:02 ID:Xn5a+igI
>>60

あるよ


62 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 02:14:06 ID:jys7t094
松下人事部は社員の間では
"じんじ"ではなく"ひとごと"と呼ばれている。

バカにはお勧め。
不倫したい人にお勧め。
セクハラされたいばばぁにお勧め。
基本的に許容範囲の広いじじぃがたっくさんいるよ。


63 :名無しさん@引く手あまた :2007/03/26(月) 01:29:08 ID:fnHOh2Z2
携帯 山本山 村上ファンド
まだ、生きているのか?
楽しそうな人間になったのか?
本当の力を見せてやるよ。
じんじにもきちんとお仕置きしないとな。

64 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 10:25:53 ID:XifNo3qY
確かに人事は当てにならない。何言っても「ひとごと」だわ。

65 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 23:26:30 ID:tDGmfCKQ
>> 64
あはは、確かにW

66 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 19:43:50 ID:Hdb4yds8
松下の人事の評判は10年前からひどかったですね
今もおかしな出世&左遷が横行してる

67 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 19:47:53 ID:Hdb4yds8
>>66
自己補足
もちろん電産本社での話ね
子会社は知らん

68 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 22:09:09 ID:Q7cHbkUj
>>67
もちろん子会社もひどい。

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:37:14 ID:6cwAypUB
松下電器の社員って今でも自衛隊で訓練受けてるん?

70 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 02:00:42 ID:+Vk8ZbRX
>>68
なる

ここの会社への就職を検討している人へ

1.主体性のある仕事は皆無。
2.分かる人は分かると思うが、権利範囲の狭いパテントの数量量産型
  最早ハイテクでも最先端でもない
  現場の軽視でほとんど経験の蓄積がない(=思いつきというか、
  理論よりノリ重視のキモイ上司が多い)し、最近は部署にもよるが
  仕事も上手くいってないことが多い
 (松下OBが多数自費出版で、ここらの醜態をさらけ出しているので
  出来れば購入を勧める。やっぱ違和感や不満を持ってるんだな・・)
3.35↑になったらサービス残業しないと仲間はずれにされる
  その仲間というのもそれほど有能が集まってるとも思えないが・・・
4.給料の上下差はかなりある。同年齢で3−4倍の差は出る。
  その70〜80%は上司に気に入られるかどうかで決まる。
  有能よりも柔軟な従属性がものを言う
5.独立開業できる大型資格所持者は強い。
  上司に対抗できる武器となり、徹底的に給料をもぎ取れる
  逆に会社一筋を目指す人間は、ほとんどが嫉妬で足元をすくわれて
  いるので注意

こんなところか

71 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 01:00:37 ID:6IicxnLA
>>70
5.独立開業できる大型資格所持者って例えば何?技術士とか?

72 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 01:21:51 ID:He+3dER8
なんだかんだ言ったって松下は良い会社。
休みは多いし、給料良いし、福利厚生だってきちんとある。
ここがダメならどこ行けばいいんだよ〜。

73 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 01:31:21 ID:Oai/I480
>>71
まぁ・・そんなとこ。技術士でも行書でも弁理でも何でも
何でも良いから自分は松下依存ではないという気概を常に持ちつつ働き抜いて欲しい
いまだに松下の上の人間は、社員の為にしてやってる会社という
人をなめた自負を持ってる。もう給料も福祉も例えばシャープなりの方が本当はいいんだけど。
松下系のジジイに丸め込まれやる気を吸われちゃダメってこと。
こういう「寄生」が生きがいの奴が、本当に多いのよここは

さらに要注意なのが入社直後の社会人教育は確かに充実してる
ここで下手に松下に忠誠心を持っちゃダメ。
資格がない奴は、少しでも違和感を感じたら先制転職準備なり、
ブラフでもいいから退社をちらつかせておくといい。
家畜人間とは違うと、無言でアピールし、プレッシャーをかけながら自分を守るんだ
この会社は裁判は弱いから、いい加減なことを言ってきたら
すぐ条文を持ち出してガツンとやるのもいい。要するに上司にグダグダ
言わせない、得意の恩義論を持ち出される前に、秩序を守らせる。
資格はそのためのツールの候補の1つとして私が考えた。
決して社内で認めてもらう為じゃないよ。そういう資格なら無意味。
ここで出世しても人生の成功とは程遠い

理系技術者は、しんどい思いして勉強しなくても、転職ブラフでも十分かもしれない。
実際、松下をある程度勤めて本当に辞めてしまって、外部で今ものびのびしている人も知ってる。
文系は「自分でないと」というアピールが難しいので、やはり独立系の
武器を持っておくべきじゃないか、と私なりには思ったのですが

いずれにせよ対外的のイメージと全然違う(特に個々の人間の質。異様な相互依存癖)
ので、ご留意の上でご入社頂きたい

74 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 09:09:14 ID:4KiqUKhC
なんで松下の製造の社員はおばちゃんが多いん?

75 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 11:24:37 ID:gbYWFoUg
やめないから

76 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 11:44:16 ID:Oai/I480
>>75

そそ
女性には居心地のいい会社
実力のある奴は別として、女は辞めない方がいい

77 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 13:58:24 ID:4KiqUKhC
>>75>>76
そっか、ありがとう。
あんまり仕事できなさそな人が多いから不思議だったけど、納得しました。

78 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 16:06:19 ID:e6Gl7KrA
一般に男の職場のほうが居心地が良いらしい。

逆に看護士とか女の職場は人間関係が大変らしい。

79 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 22:48:37 ID:oH1Qi80s
福利厚生はどんどん廃止の方向です。
>>77
仕事が出来ない奴を寄生させ杉だから、会社にしか寄生できない
香具師の掃溜めみたいになっているところも多いな。

80 :名無しさん@引く手あまた:2007/03/31(土) 23:03:51 ID:4KiqUKhC
若い女性はできそうな人多いけどおばさん連中は糞剃り返ってるねw
確かに長くいるから知識はあるみたいだけど仕事はできないから
しんどい仕事は派遣にやらせてる感じがする。
しかし禁煙室より喫煙室の方が多い・・・。



81 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 00:56:54 ID:XiTEAVof
おばちゃん連中は派閥とかすごいらしいね
それがイヤでやめる若い女の子もいるらしいけど

82 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 07:38:56 ID:h+CG7/M3
MIDファシリティーの坂井田常務は、社員が拉致して自白剤を飲ませて尋問などを行ったり、
嘘の話で罠にはめてりした事は責任を取ってね。
会社が乗っ取られる直前に見破って、白状させたのに、恩をあだで返しましたね。
そういう犯罪はするのに未だに山田たちは普通に勤務させているのですね。
責任とってね。損害賠償請求をします。責任とってね。
それ以外にも、オタクの社員に罠にはめられて、気が狂ったり、人生がボロボロになった人がたくさんいますよ。
西谷、向井、岡村は完全に外してね。

詳しくは牟礼さんと小野さんに聞いてね


ヒューマンアカデミーの受付が鍵をなくしたのも、悪徳消火器業者に騙されたのもMIDの社員の手引きでしょ?
山田・大西は知っていますよね。

犯罪会社ですよ。親の松下電器産業がつぶれますよ。


83 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 07:52:27 ID:h+CG7/M3
松下のサカイダさんは、全く頭が回って無かったですね。
あの時頭が切れていたのは、荒尾さん、前田さん、加藤君、小野さん、他少数ですよ。
牟礼さんも途中で理解しだしましたよ。
社員教育もボロボロですよ。掃き溜めに近づいてますよ(勿論全員ではないがすさまじい数、サカイダさんの社員教育が出来ていなかった)。


84 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 10:51:24 ID:wFec16bF
おっさんおばさん連中の知識はある。ってのは昔はこうだった。って
思い出話だけだろw
個人情報保護法も派遣法も理解してない奴ばかりだ。

85 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 13:34:21 ID:wr7ARdLY
キャリアだけは長いから
経験から学んだ古い知識はたくさんあるんだけど、
新しい知識はさっぱりだし、古い知識を生かす知恵もない

ってところか


86 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 20:17:40 ID:b9fBWuS5
>それ以外にも、オタクの社員に罠にはめられて、気が狂ったり、
>人生がボロボロになった人がたくさんいますよ。

確かにいるね。俺も2,3人だが名前知ってる。仲間と思いたくない奴・・・

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 20:18:28 ID:b9fBWuS5
会社辞めたら俺も正当防衛しよう

88 :71:2007/04/04(水) 03:33:58 ID:csEKATS/
>>73
書いてる内容はある程度同意できますよ。特に

>いずれにせよ対外的のイメージと全然違う(特に個々の人間の質。異様な相互依存癖)
>ので、ご留意の上でご入社頂きたい

手遅れです。俺その違いで病になりました。。。

89 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 12:56:10 ID:WxxUb+vL
電工のスレがないからここに書き込ませてもらうけど
電工も内部は電産と似たような感じ?

90 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 20:50:00 ID:nTHx4SA4
てか酷評されてるが職場とか事業ドメインによりけりだろ?

91 :名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 12:00:43 ID:B96puYlu
松下のAVCネットワーク社(松生町の)
電器製品の業務とはどんな仕事ですか?
何を造ってるのですか?

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