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【転職】−転職板@何でも質問所− その67

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 15:38:10 ID:lPeo1o9h
前スレ
【転職】−転職板@何でも質問所− その66
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1168609068/

2 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 15:39:55 ID:lPeo1o9h
退職届テンプレ

          【 退 職 届 】
私儀、 一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。 尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後7日以内の支給を要求します。

                    ○年○月○日

                   ○○○○部○○課
                    ○○○○  印
株式会社△△△△
代表取締役社長 △△△△ 殿

3 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/31(水) 16:23:00 ID:D3/3jJyQ
>>2


4 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 17:47:18 ID:YYeA9uin
これを参考に転職しましょう
殿堂 【★たけうちグループ(しゃなり、マイソフィア等)】
75 モンテローザ IEグループ(光通信、セプテーニ等)
74 【★サイバーエージェント】 【★楽天】 オンテックス 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 サニックス ダイナシティ
73 アドービジネスコンサルタント SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド]
   ロプロ[日栄] ファイブフォックス(コムサ) 【★トランスコスモス】 【★インテリジェンス】
72 NOVA アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン 富士ソフト[FSI]
   ベンチャーセーフネット[VSN] フジオーネ・テクノ・ソリューションズ[FTS] フォーラムエンジニアリング
   消費者金融業界 【★不二家】セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 野村證券(リテール) パロマ工業
71 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職)
   アルプス技研 富士火災(PA社員) 【★伊藤園】 ヤマダ電機
70 証券リテール営業(大手未満) アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ以外) 引越業界(サカイ等) クリスタルグループ(コラボ等)マクドナルド イオングループ(ジャスコ等)
69 【★パソナ】 JTB 丸井 レオパレス 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
   郊外型紳士服チェーン店 日本電産 セコム[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京コンピューターサービス(TCS)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売/コンビニ業界(セブン別格)
   ソフトウエア興業 ドトールコーヒー 生保営業 オービックBC 早稲田アカデミ- 【★ライブドア】
67 メイテック[MEITEC] 【★スズキ(国内営業)】 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社(大手子会社除く)
   大王製紙 HIS 富士薬品 【★JR現業】 ファーストリテイリング(ユニクロ) 【★エンジャパン】 ジャステック
66 エスグラントコーポレーション ローム ヤマト運輸 日本通運 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 【★IT系ベンチャー企業全般】 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等)
64 ベンディング会社 日本自動化開発 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ) 【★みずほ(OP/FC)】【★コナミ】
63 グッドウィル 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
62 日本トイザラス 大塚家具 京セラ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
61 交通バス業界
60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界 【★三洋】【★りそな】【★三菱自動車】


5 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 18:18:22 ID:hCCzZkJN
月給制で働いたことないんですが
残業代ってどう計算するの?
基本給を定時で計算した月の労働時間で割るの?(それに1.5倍?)

6 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 18:28:16 ID:pRwLq1Oa
すんません面接時に履歴書渡すとき
裸のままで問題ないでしょうか?

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 18:30:06 ID:K+uW7VS7
>>6
俺はクリアファイルに入れて渡してるよ

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 18:32:58 ID:pRwLq1Oa
クリアファイルですね
なるおど

9 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 22:52:34 ID:EGl3TB7G
俺は封筒に入れていって恥をかいた
クリアファイルがベターなようだ

10 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 23:30:22 ID:lkl2yWJn
月末に現在の職を退職して、次の職場が10日後とかだと
無職の期間が少しでるけど、この場合何か手続きが必要ですか?
また、今後この期間のせいで、また転職する場合不利になったりしますか?

11 :名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 23:31:30 ID:o9qq4jUW
みなさんは家から交通にかかる時間はどのくらいの所に受けてますか?

12 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 00:11:28 ID:/1vYLGO9
>>10
履歴書は月単位で書くから大丈夫じゃない?
手続きの方はわかんないけど…。

>>11
地域にもよるだろうけど、俺っちは1時間以内で受けてます。

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 00:17:47 ID:DhW1fSU8
>>9
どのような恥かkwsk

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 00:20:17 ID:uctp+s5j
12年も前に取った特別教育講習の
フォークリフトの免許って有効???
書いてて損はないかなぁ?


15 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 00:54:16 ID:EpjjzD6q
>14
その免許が必須の仕事以外なら、誰も気に留めないから好きにしろ

16 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 00:58:57 ID:lOec6Ab5
通勤時間は1時間くらいで探すのが平均なのかな?

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 01:04:11 ID:iRhYpuD9
↑どこ在住かによる。

18 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 01:52:35 ID:50Asz3WK
この間会社辞めたら、
雇用保険被保険者資格喪失証明書は送られて来たんですが、
雇用保険被保険者証が送られて来ません。

これっておかしいんですかね。
会社に問い合わせた方がいいですか?

19 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 01:52:52 ID:sb9kZ6jg
>>10
保険は確認しといたほうがいいよ

20 :18:2007/02/01(木) 04:01:10 ID:50Asz3WK
訂正です。
雇用保険被保険者資格喪失証明書ではなく、
雇用保険被保険者資格喪失確認通知書でした。

よろしくお願いします。

21 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 08:29:14 ID:FHSHFRZI
>>9
ふむ〜、手渡しならクリアファイルがいいかもな〜
>>10
何の手続き?履歴書は月単位だから問題ない。
>>14
それ免許じゃないよ、あくまで講習修了証だから。


22 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 09:10:09 ID:4/4w4BUN
単身者だとみんなどれくらいの間取りの部屋に住んでるの?
1Rでさえ高いよ...しかも狭い...

23 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 09:29:21 ID:Sy1AXIW+
面接したところがあまり雰囲気悪くて行きたくないんだけど、
断っていいかなぁ?

断るときに、自分が想像していたのと違うので、、といえばよいですか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 09:53:41 ID:a8wrg+ii
>>23
そんな時は、他に受けた会社から内定があったので
そちらに決めることにしました。と嘘をつけばよい。

25 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 10:01:20 ID:EpjjzD6q
>>22
俺は女子短大生2人とルームシェア

26 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 10:05:05 ID:a8BbvP5k
>>22
俺は30才未婚女とルームシェア

27 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 10:25:30 ID:1/Zw0P1z
>>24
横レススマソ

もし面接で「御社が第一志望です」って言っちゃってた場合はどうすればいいんだろ・・・

28 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 10:32:12 ID:a8BbvP5k
>>27
つーか”一身上の都合”でいい
理由を答える義務はナス

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 11:15:54 ID:KBx/lJjb
日曜日に面接がある会社はどう判断したほうが
いいでしょうか?

なんとなくブラックな気がするのですが・・・
どなたか助言いただければ幸いです。

30 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 11:35:57 ID:a8BbvP5k
>>29
( `Д´)≡○)`Д)
と言いたいところだが、業界・職種・規模を聞こうか

31 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 11:48:48 ID:KBx/lJjb
ありがとです。
紙業業界、構内作業員、規模は約260名ぐらいらしいです。
5名の募集。給料は35万。夜勤アリ。年棒制です。

どうでしょうか?

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 12:27:09 ID:a8BbvP5k
>>31
わからんが工場絡みかな?あえて悪く言うと
夜勤あり=昼+夜のときある
年俸制=残業無限大
35万て給与高めだけど、毎月残業代8万がサビ残という罠も
悪く言えばどの企業もブラックだけどね・・・

33 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 12:33:51 ID:FHSHFRZI
なんか答える気にならないいよ、質問の内容がさ(ノД`)

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 12:34:23 ID:KBx/lJjb
>>32

助言助かりました。
「5名の募集。給料は35万。夜勤アリ。年棒制」
ここがどうしても引っかかってまして・・・

明日辞退電話いれようと思います。

35 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 12:40:39 ID:BhI1gNsT
精神病または神経症または精神病質者の疑いがある24歳 朝刊新聞配達フリーター 資格 普通免許、フォークリフト 学歴 高卒後農業関連の専門学校を卒業 この先年ばっかり食っていくようでつらいです ご助言を

36 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 12:51:53 ID:/1vYLGO9
>>841
俺もワンルームだけど、自炊したり質素な生活を心掛けたりしてれば結構生活できるよ。
最初は狭く感じるかもしれないけど、すぐ「住めば都」で快適な空間になるよ。

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 12:52:53 ID:igF/aaih
>>35つまり何の仕事したいの。それもわからないならまず探してみな。

38 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:00:27 ID:BhI1gNsT
>>37 自分がよくわかりません。今のバイトはミス連発だし他の人よりも遅いしもう2年くらいこのバイトしています。自分的には厚生年金に入っててサービス残業のない会社に入れればもういいと考えているのですが

39 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:11:58 ID:fR/14ob+
>>38
選びさえしなければ、保険付き残業なしの仕事はたくさんあると思われ。
選択したいのならば、自分がやってて楽しいと思えたことを、
細かく思い返してみるよろし。これはイヤ、これは好き、だとか。
ガイシュツですが「自己分析」ですな。
ミスは誰でもしますよ。落込みすぎたり、繰り返さないように気をつけるだけです。
遅いのは、作業に慣れていないか、向いていないのでは・・・。

40 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:19:51 ID:0Oc8wY70
>>38
まだ若いから大丈夫だよ。ゆっくり探せ。

41 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:22:52 ID:BhI1gNsT
>>39 アドバイスありがとうございました。自分は今、月収10万円で生活しているうえに精神的にも病んでいるので手取りは少なくとも普通に生活できれば良いと考えています。恐らく今のバイトは自分には向いていないと思いますので、近いうちに辞めようと考えています。










42 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:26:10 ID:BhI1gNsT
>>40 はい。自分でめもう一度よく考えてみたいと思います。ご助言ありがとうごさいました。

43 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 13:53:36 ID:fR/14ob+
>>41
お仕事中で忙しいかもしれませんが、ハロワやチラシで求人を探す時間はありますか?
どんな仕事があるのか、何度か見てみるのもいいかもしれませんよ。
三月に入ると新卒の求人が増えるため、中途の求人が減る可能性があります。
これから36年間ほど働く時間があるんですから(定年が60年の場合)、
じっくり自己分析してみるのもいいかもー。
おいらはアドバイザーに自己分析してもろた。

>高卒後農業関連の専門学校を卒業
ここの学校で何を学んで、どんな仕事を目指していたのでしょうか?

44 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 14:02:45 ID:4gYzv2sC
リクナビNEXTの募集企業で筆記試験があるのだがどういう問題が出てくるのでしょうか?
ちなみに募集職種は経理職です。

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 14:05:14 ID:M7VXUHYu
SPIやGABではないかしら?

46 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 14:10:20 ID:oamUkkzA
リクナビとかエンジャパンとかでスカウト来たんですけど
ハロワとか一般で応募するのと比べて何が有利なんでしょうか?

47 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 14:55:10 ID:7ABMxaiu
過去スレ見てきましたがわからないので教えてください。

昨年12月31日付で退職しました。
平成18年度の源泉徴収ってもらえるのでしょうか?

退職の時もらえる、と思っていたのですが
年金手帳と雇用保険被保険者証だけで・・・
離職表はお正月明けに郵送してもらいました。
源泉徴収って今すぐ必要とかそういうのじゃないんですけど、
年末調整の内容とか把握したいので・・・

ネットで調べると請求してももらえない場合は
税務署に「源泉徴収票不交付の届け出」をするといい、とありましたが・・・

宜しくお願いします。

48 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 17:16:25 ID:4gYzv2sC
>>46 オレもリクナビで1社スカウトがきたよ
   オレは横浜市中心部の企業を狙っているがスカウトの会社は駅でいうと
   東京メトロの三越前で通勤が大変だからちと応募するの迷ってる・・・by44

49 :44:2007/02/01(木) 18:04:01 ID:4gYzv2sC
転職活動している人はSPI2の本を読んでおいたほうが良いでしょうか?

50 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 18:31:13 ID:8d/4YF+H
二つ質問があります。
ハロワで4月から働き始める人向けの求人は何月ごろから出始めますか?

もう一つ、大手の会社が事務職の契約社員を募集していました。
最初はお給料が10万と求人票に書いていたのですが、一ヶ月ほどして
もう一度求人票を見ていたらお給料が15万になっていましたw
こういうのは本当なんでしょうか?
こういうケースは他にありますか?

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 18:59:56 ID:cdYR5dcu
履歴書等を返却してもらうメリットって何ですか?
写真を使い回せるしか思いつかないんだけど・・・。

52 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 19:02:31 ID:lC1Rti6c
>>44
君バカか?

53 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 19:06:18 ID:neQTgrv1
IT土方です。

これまで零細でやってきましたが、なんだか好景気らしいので、
転職しようと思っています。

で、エージェントっていうサービスがあるみたいなんですが、
これって、エージェント経由で採用する場合、企業側は、
エージェントに報酬を支払わなければならないというコストが生じますよね?

企業側としては、素応募でいい人がいたら、そっちを採用したいとは
思うのですが、職歴に自信の無い私としては、エージェントのフォローも
捨てがたいのです。

採用確率って、結局、どっちが高いんでしょう?

54 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/01(木) 19:11:07 ID:FHSHFRZI
>>49
筆記試験だからって必ずしもSPIとは限らないからね。
俺は名乗った上で差し支えない程度に、どういう筆記試験か聞くよ。SPIだと思って、作文てことがあったなW
東急なんかはクレペリンと算数だった。分数の計算や、230gの水に食塩5gを入れたら・・・、ってやつね。
>>50
4月1日からだともうそろそろピークだろ。あと給与はその内容が分からないから答えようがないね。
はじめの掲載は基本給のみで、次の掲載は手当てを含めてるかもしれないし。
求人がこないからって、そう簡単に額面は上げないでしょ。

55 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 19:12:11 ID:/1vYLGO9
>>44>>48
企業や業種によっても違うだろうけどね。
(本当の一般常識問題だったり新卒と同様の試験だったり)
参考になるかわからないけど、大企業ならSPIノートの会が
『この業界・企業でこの採用テストが使われている!』
って本出してるから、ブックオフとかで立ち読みしてみるといいかも。
ちなみに新品だと重要部分が袋とじになってますので要注意。

……カン違いなレスだったらスマソ

56 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 19:20:07 ID:/1vYLGO9
>>50
54さんの言う通り、そろそろ出始めるのでは?
求人票の方は、求職者の問い合わせで(職員が)電話したら内容訂正・修正された
ってケースもあるらしいです。そのパターンかも。

>>51
一応、個人情報は悪用されなかった…という安心感を得られる、とか?
(コピーとったりインプットしたりしてる保証はないけど)

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 19:53:10 ID:EVTQ+xhA
退職金不払い状態です。
有給消化で揉めたのを恨まれています。
闘うつもりですがどうしたらいいでしょうか?

理由は引き継ぎが不十分だという会社側の建前だと思います。
引継ぎ時間は短かったものの、前もって用意した引継ぎ書を渡し口頭でも説明しました。
元々情報を共有しているチームワーク作業なので業務上支障が出るとも思えません。


58 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 20:08:08 ID:0Oc8wY70
>>57
労働基準局に相談してみれば?

59 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 21:07:02 ID:J6jt1Q1G
すみません、
新しい会社から、税金を自動的に徴収できない、様なことをいわれました。
前の会社が届けを役所にまだ・・・うんぬん、普通徴収がなんとか・・・
前の会社に連絡するよう指示されたのですが、
しばらく試験勉強に専念するため辞職します、と、
やめてきたところなので、連絡取りにくいんです。

やはり、正直に話して、手続きを踏むべきでしょうか?

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 22:14:56 ID:p0GzWLTb
面接に行ってあんまり行きたくないなーと思う所は避けたほうがいいですか?

61 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 23:03:25 ID:/1vYLGO9
>>60
そういう第六感はだいたい当たってるような気がする。
他にも選択肢あるなら避けた方が無難かも。入ってから後悔しても遅いし。

62 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 23:59:42 ID:p0GzWLTb
>61
どうもありがとう
感を信じてやっぱりやめます


63 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:05:04 ID:CIEurOWa
今月中頃に最初の中途採用試験があるんですが、あまり受かる気が
しないんです。他に興味のある求人を見つけたんですが、同時に
申し込んでおいた方がいいですか?なにぶん離職期間が長いんで
今月中には決めたいんです。

64 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:15:34 ID:s4JEXCYF
>>63
3社4社同時進行はザラです。
1社ずつ結果待ちしてたらいい求人逃しちゃうよ!

65 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:24:33 ID:tSqnJpCR
今日面接に行ってきて、イキナリ社長面接と筆記試験(出来なかったけど)。給与希望額だけ聞かれて即内定。「いつから来れますか?」

66 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:26:03 ID:tSqnJpCR
65 続きです・・・・でやたら入社を急がす。数時間後にはメールで内定通知。実は待遇面とか確認したいがこういうの聞いたらまずいですか?

67 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:28:22 ID:s4JEXCYF
>>66
まずいも何も、是が非でもきっちり確認しておかないと
たいへんなことになりそうな気がする・・・。

68 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:34:12 ID:tSqnJpCR
>>67 ありがとうございます。そうですよね、メールには「一緒に頑張りましょう、宜しく御願いします」とだけ書いてある。実は他に内定ないし、年齢も年齢なので・・・・ただ即退職は免れたいので・・・聞いてもいいですよね?それでダメなら仕方がないですよね?

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:57:53 ID:eAEcYMuK
質問です。
内定を頂いた企業から半年間は契約社員という立場になるといわれました。
試用期間みたいなもので100%正社員になると口頭で説明を受けたのですが
これは信じてもいいのでしょうか?

ちなみに雇用契約書には4月から9月までの契約社員としか記載がなく、
その後のことは明記されていません。

70 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 01:05:58 ID:tSqnJpCR
それは確認した方が良いと思う、普通試用期間後は正社員とかって記載してあるはずだと思うが

71 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 01:10:45 ID:ZxTBJqAh
携帯電話のテスターってどんなことをするのですか?

それの正社員ってどんな感じでしょ?


72 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 01:15:31 ID:L2buZzLU
>>71
前に同じ質問したら、デスマーチでぐぐれ、とレスがついた。

73 :69:2007/02/02(金) 01:26:40 ID:eAEcYMuK
>>70
人事課長と採用担当に説明を求めました。
先方は
「これまでの中途入社は100%正社員になってます。試用期間みたいなものです」
と口頭の説明を受けました。

「口頭ではなく文章化してください」とは内定先に言いづらいので
今のところこれ以上深く突っ込めてません。


74 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 03:22:53 ID:qEokQ0iS
運転免許は何処行っても必須なのか?
当方欠格事由(てんかん持ち)があって免許持てないんで
カナリ不利・・・


75 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 04:09:11 ID:T9YfSVLL
>>74
営業や販売、工場関係、運送なんかは必須だろうけと゛、
必要ない職種もあると思うが。

76 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/02(金) 06:38:33 ID:3AvKa9bI
>>69
それは試用期間じゃなくて、切りやすくしてるだけさW
心配してる通り、正社員にさせないことだってあるから、書面化がベスト。もしくは会話録音かメールとか。
書面化が出来ないて言われたら、それなりのリスクを覚悟してね。
だって100%正社員になるなら契約社員にする必要なんかないからね。

77 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 08:19:13 ID:BE1Tr622
書類審査受かったのですが
次は筆記試験、作文、面接があります。
初めて就職しようとしてるものですがこれは一体どんな内容なのか不安で堪りません

教えてもらえませんか!?

78 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 08:37:02 ID:ABkj8ITm
>>59
今年は普通徴収でいいって新しい会社に伝えればいいだけなんじゃないの?


79 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 08:45:00 ID:s4JEXCYF
>>77
会社によってSPIのような適性検査だったり普通の一般常識問題
(新聞に出てる言葉の説明とか)だったり様々だと思う。
どんな会社or業種?

80 :77:2007/02/02(金) 11:44:55 ID:BE1Tr622
>>79
ありがとう。

業種は出版社で募集は営業みたいなものです。

81 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 11:47:54 ID:e+F85Kq6
建設業とかの経営内容は経営事項審査で調べれるけど、他に仕事研究や業界研究
する方法とか知りませんか?

82 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 12:03:57 ID:ZEgTGwtG
1月で会社やめたのに、昨日何も考えずにやめたとこの保険証を使ってしまった…
親の保険証が使えるんですが、
病院に連絡すればそちらの方に代えて?もらえるんですかね?
ごめんなさい、保険のことがサッパリわからなくて。

83 :79:2007/02/02(金) 12:18:56 ID:s4JEXCYF
>>80
出版社だったら一応マスコミ対策用の問題集眺めておいた方がいいかも。
書店の「就職」コーナーに置いてあるし、ブックオフ等なら安く売ってるよ。

84 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 12:58:02 ID:kymQvq9t
一番行きたい会社は来週面接なんですけど、昨日他の会社から内定をもらって
二週間後に入社という形でと言われました。
来週書類などの関係で来社するんですが、正直に他の会社も受けていて
待ってほしいと言ったほうがいいんですか?
入社日が決まってて、数日前にお断りするのはいいんでしょうか?


85 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:10:21 ID:s4JEXCYF
>>84
書類などの関係…って、たぶん契約書類のことでしょ?
それ書いてから辞退するのはマズイと思うけどなぁ…。

本命の最終結果がすぐ出るワケじゃないんだったら、
正直に言っておいた方がいい気がする。

86 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:23:08 ID:kymQvq9t
>>85
契約の書類です。やっぱりまずいですか…。
それでは、来週来社してから言っては遅そうなので電話かけて
話した方が妥当ですよね?
初めての就職でどうすればいいかわからなかったんですけど、
ありがとうございました。

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:27:49 ID:niE4oC4W
「来社」の使い方ちがくね?

88 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:31:21 ID:9EKYVhTi
>>82
うん。病院が請求出す前に早く正しい番号を伝えたほうがいい

89 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:43:40 ID:j4VNvnv5
年間休日って、夏期休暇、年末年始休暇は含まれませんよね?

90 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:48:21 ID:uPoSwfXK
会社辞めて数ヵ月後に電話がかかってきてアルバイトしないかと聞かれた
ことがあるんだけど。辞めた会社には自分が就職したかどうかの情報は
ハロワ経由でわかるのでしょうか。
ちなみに今何やってるんだとも聞かれた・・・

91 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:49:09 ID:kymQvq9t
>>87
常識がなくてスマソ。なんて言えばいいんでしょう?

92 :90:2007/02/02(金) 13:50:52 ID:uPoSwfXK
今何やってるんだというのは職業のことじゃなくて、ぶらぶらしてる
みたいな言い方。

93 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 13:52:15 ID:j4VNvnv5
>>91
出社や出勤じゃないの。
来社は来るということなんだから、自分が会社に来るじゃおかしいでしょ。

94 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:04:39 ID:kymQvq9t
>>93
そうですね!ありがとうございます。

95 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:35:49 ID:9EKYVhTi
>>92
わからないはずだよ

96 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:39:35 ID:HLqJuv4r
>>93
出社や出勤も違う気がするが・・・まだ働いてないのに
普通に会社に行く、出向くでいいのでは?

97 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:41:57 ID:HLqJuv4r
>>89
年間休日に、夏期休暇も年末年始休暇も含まれてると思うけど
有給以外は含まれてるのではないかと・・・

98 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:46:54 ID:rAWcWm7l
>>88
ありがとうございます!!

99 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:49:20 ID:j4VNvnv5
>>96
そうだ、元の文章をよく読んでいなかったすまん。
てっきり入った後にやるものだと思ってたわ。

>>97
ありがとうございます。
そうなると前いた会社の年間休日数の計算が合わないんですよね。
夏季+年末年始でオーバーしちゃう。
うーん、会社によってまちまちなのか。
ともあれ、ありがとうございます。

100 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 14:54:22 ID:kOdsKari
>>80

SPI2対策も一応しといたほうが良い。
実務教育出版が出している「SPI2&テストセンター完全対策」をやっときな。

101 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 15:13:05 ID:qn78oOpF
今月10日に今の会社辞めます。んで、来月から違うとこで働きます。このわずか20日間でも、国民年金、健康保険の手続きをして、払わなければいけないのですか?

102 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 15:34:56 ID:g4hGK8VW
面接後、あんまりいきたくないなって所から留守中二回電話がありました。
かけ直したほうがいいですか?

103 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 15:48:53 ID:n+oSJfD8
>>102面接の結果かもしれないからかけたら。
採用でも辞退すればいい。

104 :77:2007/02/02(金) 16:36:39 ID:BE1Tr622
>>100
一つ内定もらったから、気持ちを楽に臨みます!!
こちらの方が本命ですが、可能性はホントに万が一しかないと
思いますが、経験としてやれるところまでやってみます。

105 :名無しさん@引く手あまた :2007/02/02(金) 16:44:36 ID:+WHx5PLw
会社説明会っていうのは、スーツで行くもんなんですかね?


106 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 16:52:01 ID:UYTBWPVe
105>>
もち!

107 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 18:44:17 ID:8hkrQQ+C
みなさん通勤時間ってどれくらいまでならOKですか?
車で1時間かかからないくらいとこから内定でたんですけど
ちょっと遠いかなと思ったんで…
でも朝の通勤時間帯だともっとかかりそうな気がします。

108 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 20:41:53 ID:43Ur7ZMK
ネットワークエンジニアってどんな感じでしょうか。知識・経験は不問らしいので喜んでいるのですが、
年齢をかなーりオーバーしています。上京して何年か研修だかOJTののちまた地元に戻るって感じらしいです。
これからン十年間食って行けるか、それが心配でもあります。設置、配線、インストール、構築、保守etc。
何かご存知のかた、経験者のかた、アドバイスお願いします。

109 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 20:57:40 ID:BTuOfLZI
給与明細のコピーを送ってくれっていわれたんだけど、伏せたほうが
いいとこってあったりする?

>>107
新潟なんだけど車で1時間のところに通ってる。
慣れればいけるよ。だいたい距離は30kmぐらいかな。
でも通勤費でないときびしいよ

110 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 21:29:50 ID:hkue6fmF
派遣会社の派遣じゃなくて、紹介予定派遣が気になるんだが本当に期間が終われば、相手企業との直接雇用にもっていけるのでしょうか?
そうなら、利用させてもらいたいんだけど

111 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 22:08:49 ID:WgffJDKd
>>110
絶対じゃないと聞いた。
寧ろ極短期間の人員不足を埋めるための出汁にされるとか…
希望のあるものだとは思うんだけど、この情報ってどこまで事実なのか。
必ず採用でないことは解るけど
元から採用する気の無いとこに派遣されたら不運じゃすまないよね。

112 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 22:49:35 ID:hkue6fmF
>>111
確かに。そうなるとただの派遣と変わらないもんね。
メディア関係会社に人材派遣してる会社が気になるですよね。ほとんどの派遣先は東京で、極僅かに大阪か。ほとんどは派遣だけど、少し紹介予定とあって・・

113 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 23:33:13 ID:XIGbdNVo
自分の職種がわかりません。

高卒→営業→営業推進部宣伝課(今ここ)約15年の経験
37歳です。

とあるメーカーに勤めております。
店舗用のカタログ・POP・パッケージ制作(業者に出す)、店舗の見回り(自社製品の店舗配置状況)、
消費者・業者からの問い合わせ等の説明をしております。

業績不振で転職活動をしているのですが、
まったく相手にされません。
人材紹介会社の人からは宣伝課にいるけど、宣伝課の仕事じゃないといわれました。

どなたか、私の職種がわかる方はいますか。





114 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 23:38:06 ID:9EKYVhTi
>>113
マーケティングじゃだめなの?

115 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 23:43:16 ID:s4JEXCYF
>>113
総務or広報?

ってか、今の職種ではなく希望の職種はなんなのでしょうか?

116 :113:2007/02/02(金) 23:52:09 ID:XIGbdNVo
>>115

宣伝系です。自社製品もしくはサービスを世に知らしめる職種を希望しております。
職種名はなんでもいいんです。
宣伝? PR? 販売促進?
店舗応援とかもいっております。
東京ビックサイトのイベント出展もやりました。

この手の職種は学卒じゃないと厳しいのでしょうか。

117 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 00:00:33 ID:0G5c3HXj
先日、求人募集を見て履歴書を送付したのですが、(応募に関するお問い合わせはご遠慮下さい)と
書いてあったので、書類選考が通ったらtelくるのかなと待っていました。
2日経っても何も音沙汰なし、、駄目かなと諦めていたところ本日郵送にて
来週の5日13時に試験をするから来て下さいと速達が届いていました。
ちょっと失礼すぎませんか?
e-mailアドレスも携帯番号も家の固定電話の番号も履歴書に記載したのに、、
この会社どう思いますか?
大手100%出資の子会社なのですが、、

118 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 00:03:54 ID:FeYcgimS
職務経歴書と送付状パソコンで作ってる人ってみんなプリンタ持って
るんですか?

119 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 00:08:58 ID:8Y/l6uCf
>>117
特に失礼ではない

>>118
人による。みんなではない。

120 :118:2007/02/03(土) 00:16:12 ID:9DXbCvLC
ハロワで印刷だけさせてくれないですかね?

121 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 00:16:32 ID:CNnLzaYP
>>117
漏れも特に失礼ではないと思います。
同じ経験ありますが、一次面接も二次面接も郵送での連絡のみだったです。


122 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 00:19:51 ID:UnpGyGNJ
>>117
そうなんですか、、はじめてのことだったので、、
この場合、日時変更を希望したいと会社へtelすることはマイナス要因に相当するでしょうか??

123 :115:2007/02/03(土) 00:20:51 ID:ajbcPB5B
>>116
特に学卒じゃないとダメということはないと思いますが…。
現職でのお仕事をアピールしても駄目なのでしょうか?

ならば営業経験を活かして
「現場を見てきた営業ならではの視点を宣伝の仕事で活かしたいと思います」
みたいにアピールしてみてはいかがでしょうか?

>>118
こんなサービスもあるらしいですよ。
  ↓
http://www.printing.ne.jp/

124 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 00:21:06 ID:tNFTN02S
不動産会社の広報部門ってどうなのでしょうか?
リクナビで応募が出てたので考えているのですが、
不動産営業はDQNが多いって聞いたので・・・

125 :123:2007/02/03(土) 00:23:50 ID:ajbcPB5B
>>123
添付失敗した…。
もう一度。(最初にhをつけてね)
  ↓
ttp://www.printing.ne.jp/

126 :118:2007/02/03(土) 00:50:56 ID:9DXbCvLC
>>125
ありがと!使ってみます。

127 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 01:38:29 ID:pgbjmk8R
在職中に他の会社の内定もらったら現在の会社に在籍確認ってすぐ来ます?
在籍確認で初めて転職の以降がバレルのはあれこれ言われそうなので
行きたい会社から内定でたらすぐに辞意を伝えるべきですか?

128 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 01:42:23 ID:ZRqbpEX8
普通、退職するには一ヶ月前くらいには勤務先に知らせるものだと何かで読んだ事があります。
求人を見て電話したら、「急募」だと知りました。求人情報には急募なんて書かれてなかった。現在、勤務している事を伝えた上で、面接の予約はしてもらえました。約10日後です。
採用が決まったら、その一ヶ月後から勤務できれば…と希望は伝えておきましたが。採用された場合、どうしたら良いでしょうか。


129 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 01:49:09 ID:sgDSxQTZ
下のサイトでmixiのID解析中ってでたのですが、これははったりでしょうか?

569 名前: 名無しさん@毎日が日曜日 [sage] 投稿日: 2007/02/03(土) 01:31:21 ID:73XncSAv
テレビ業界に衝撃!!日テレ人気アナウンサー大杉君枝さん飛降り自殺!!

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070202-00000162-mai-soci

http://www.geocities.jp/manave_kawori/index.html←自殺と関連されていると言われているサイト。「大杉自殺で人大杉」


130 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 02:08:25 ID:PEnDnpiz
株式会社サイネックスってどうよ

131 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 11:34:22 ID:tIjfNcwL
>>127
会社による

>>128
普通に就業規則に従い退職すればよい。
急いでいるのは向こうの都合。現在の会社の都合を
疎かにしていい理由にはならない。

辞意表明>会社から承諾をもらう(2,3ヶ月前)>退職日相談>
退職願提出(1ヶ月前など就業規則に従う)>通常通り勤務>引き継ぎ>退職

132 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 11:56:06 ID:QPaT4o9H
SEって普通は派遣されるのですか?

残業殆どなし、って謡ってる会社にSEとして転職したいんですが、
派遣されるって事はそこの会社がいくら残業あっても関係ないの?

133 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 12:05:30 ID:6/QKvamD
残業ないSEってあるのか・・・。

134 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 13:24:03 ID:qdcV7PJ2
厚生年金保険料って、毎年下がるものなのでしょうか。
退社するので、これまでの明細をずっと見てたのですが、
@平成12年に20697円だった厚生年金保険料が
A平成18年には13000前後で推移しています。

@の総支給額は206887円(交通費込み)
Aの総支給額は201380円(交通費込み)
あまり支給額が変わっていないのに、
保険料の変動が激しいので、?と思ったのですが、こんなもんでしょうか。
それともDQN会社でしょうか。

135 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 14:01:52 ID:rGAF6af6
履歴書に長所と短所を書く欄があります。
私の短所は、文章記入をまかされたりしたときに
文字幅とか間隔が気になって時間を費やしすぎるところなんですけど、
短所だけど悪い印象を与えないように書くにはどういう表現がいいでしょうか?

136 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 14:14:28 ID:WYTAzONr
先日、企業のホームページから応募してweb上選考を通過しました。
(学歴、職歴、自己PR、職務経歴等を入力)
次の面接までに履歴書を郵送してくれって言われたんですが、
この場合、職務経歴書も同封するんですか?
初めてのことなのでよくわかりません。
どなたか教えてください!

137 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 14:17:19 ID:tIjfNcwL
>>132
SE=派遣ではない。社員もいる。
残業は契約次第。

>>135
長所=短所

>>136
同封する。

138 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/03(土) 14:54:43 ID:6/QKvamD
>>135
あのな、それを考えるのが転職活動なの・・・。
それすら考えられないならまともな職にはつけないよ。


139 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 15:13:38 ID:8RE0h6Zj
今月中旬から入社することになりました。サービス業なので店舗です。
初出勤の前に勤務する店舗に確認したいことがいくつかあるのですが、質問する際、
電話で確認しても別に問題ないでしょうか?
あるいはこういう場合は挨拶がてら、直接出向いた方がいいのでしょうか?
自分としては、向こうの忙しさなども読めないので、電話で聞いて問題なければ
そうしようと思うんですが


140 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 15:29:52 ID:hB8u4kB/
2/1に採用されましたが、三月末まで契約社員で4/1から正社員だそうです
4/1に合わせるのは何か理由あってのことですかね?(年度等)

141 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 16:56:09 ID:ajbcPB5B
>>135
「ちょっとした文章を書く時でも、
 相手が読みやすいようにバランスを考えたりしてしまう所です」
ってのはどうでしょう?

>>136
通常郵送で応募する時と一緒。同封するのがベターです。

>>139
店長に確認するのかな? 
電話でもいいと思いますよ。但し忙しくない時間帯にかけるのが絶対条件です。

142 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 17:22:45 ID:WYTAzONr
>>137
>>141
136です。
どうもありがとうございます!
がんばって作成してみます。

143 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 17:49:02 ID:Y8iB7pDF
>>140

恐らく、年度の区切りとあとは契約社員として様子を見るためだと思います。

144 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 18:15:16 ID:UjJEfNTG
>>140

恐らく、三月末で契約終了。解雇です

145 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 20:08:17 ID:c/nXJhLV
次の会社の入社日と現在の会社の退職日が一週間以上
かぶってしまいそうなんですが(やめる会社は有給になってる)
雇用保険被保険者証とかはやっぱりまずいですか?

146 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 20:32:08 ID:tIjfNcwL
>>145
両方の会社が2重雇用を認めているならよい。

147 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 20:39:42 ID:tg/dBn7D
突然の質問ですいません

今NHKの地域スタッフになろうかと迷っているのですが
相談するならどのスレに行けばいいでしょうか?

148 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 20:57:15 ID:1wpni9GL
巡回し調味料などの新商品をスーパー等にアピールする営業の契約社員を
応募しようか迷っています。
この仕事は売り場の担当者を訪問し新商品を置いてもらえないか
交渉する仕事だと思ってるんですけどどうでしょうか?
またずっと夢をおいながら、主に事務系のフリーターだったので
これからしっかり働こうと考えています。
しかし職歴書の自己アピール欄に繋がる経験がなく
DS経験とテレアポやカード勧誘業どちらかを前面に書き出そうと
思っているのですがどちらが効果的なのでしょうか?
それとも未経験だけどきょうみがあったとだけ書いたほうが
いいのでしょうか?無知ですいません。どなたかアドバイスお願いします
テレアポ(通信系6か月)
カード勧誘(2ヶ月)
デモンストレーター飲料、ソース等(12ヶ月)


149 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:01:25 ID:0/ejeKbL
>>148
>デモンストレーター飲料、ソース等(12ヶ月)

150 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:04:40 ID:bU1pCxlb
トライアル雇用って、3ヶ月の試用期間後に双方の同意があっても
契約社員ってことはあるんですか?普通は正社員じゃないの?
なんのための奨励金?????

151 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:11:02 ID:OTTpf3Nb
>>159
あるよ。
契約でもなんでも直に雇われるわけだし。

152 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:21:34 ID:ajbcPB5B
>>148
元食品メーカーの人間です。
その手の営業は2パターンあると思われます。

1つめは、
スーパー本部担当の社員が商談で決めてきた新商品やキャンペーン等を各店舗に徹底させる為の
巡回活動。本部で決まっても連絡が不徹底だったり店長が独断で変更したりするケースも
ままあるので、発注や陳列がしっかりされているかチェックする活動です。
店舗改装時に応援で出動する時もあります。

2つめは、正社員と同様にいくつかのスーパー本部や小売店を担当する仕事。
要は雇用形態が正社員か契約社員かというだけで仕事内容は同じ、というパターンです。
この場合は本部との商談や実績の管理等も行なうことになります。

詳しい募集要項を教えていただければ、どちらか判断できるかもしれませんが…。
尚、自己PRに書くならDS経験の方がいいような気がします。

153 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:43:57 ID:p0jZ8wHS
質問お願いします。

1月に転職しましたが私は正社員だと思い入社したのですが、雇用契約書を見ると10月末までの契約期間でした。
11月に給料査定があるせいかな?と思いましたがこれは契約社員ですよね?
あと面接の際にもし採用になったら一年勤務後からボーナスが出ますと説明され紙を見せられました。
ですが雇用契約書には賞与について何一つ書かれていませんでした。
去年4月に入社した子の話では一年未満でも12月に少額ですが貰えたそうです。
契約書には何も書かれていないので私の場合一年後も貰えないのではと不安です。
会社にも聞きにくいので回答お願いします。


154 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:47:16 ID:hB8u4kB/
>>144 どこにも受からないからって・・・

155 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:53:31 ID:tIjfNcwL
>>153
思う思わないとか言った言わないではなくて、
条件を確認して納得したら契約するもの。
それ以外あり得ない。

156 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 21:56:31 ID:0/ejeKbL
>>153
ちゃんと会社側と確認した方がいいよ
つもりだった、いや契約は交わしていないでは
将来不安でしょう

157 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 22:04:01 ID:szAwpUXw
今から2ヵ月転職活動
未経験部門は、厳しいですか?

158 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 22:05:12 ID:hB8u4kB/
確認したら嫌な顔されんかな

159 :148:2007/02/03(土) 22:07:30 ID:1wpni9GL
>>149さん>>152さん
ありがとうございます
早速DSをやってきた売り上げ等をアピールすると
よいかなと感じました!!

>>152さん
求人の内容は
商品の販売促進 量販店などを車で訪問し
商品紹介、陳列、露出拡大促進業務
営業経験尚可 と書いてありましたよろしくお願いします


160 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 22:09:48 ID:A4OZh/JO
>>153

> 1月に転職しましたが私は正社員だと思い入社したのですが、
何を根拠に正社員だと思ったのでしょうか。
それと、1月に転職してすでに入社済みなんですね??

> 雇用契約書を見ると10月末までの契約期間でした。
これは1月に雇用契約を結んで働き始めるときのことですよね?

> 11月に給料査定があるせいかな?と思いましたがこれは契約社員ですよね?
査定はどんな企業にもあります。査定の時期も千差万別です。
契約社員だから査定があるというのは誤解では?
採用時か、契約時、あるいは募集の告知に試用期間は有期雇用の契約社員、
しかも待遇が本採用時とは異なるという但し書きはありませんでしたか?

> あと面接の際にもし採用になったら一年勤務後からボーナスが出ますと説明され紙を見せられました。
あなたは採用されてすでに働いているようです。面接と言うのは11月の査定ですね?
採用というのは本採用という意味のようですが違うでしょうか。

> ですが雇用契約書には賞与について何一つ書かれていませんでした。
支給しないと書いていないのであれば、出るかもしれないし出ないかもしれない、
それは会社次第、と理解するしかないでしょう。それに、その雇用契約書は
11月までのものではありませんか? だとすれば賞与の話はもともとそれ以降の
話ですから、関係ありませんし、書いていなくても不思議ではないと考えられませんか?

> 去年4月に入社した子の話では一年未満でも12月に少額ですが貰えたそうです。
> 契約書には何も書かれていないので私の場合一年後も貰えないのではと不安です。
> 会社にも聞きにくいので回答お願いします。
お勤めの会社の方針にかかわることがほとんどです。内情を知らない人には
もらえるかどうか、なぜ去年入社の人がもらえたのか、そんなことはわかりません。
会社に確認するしかないですよ。


161 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 22:10:00 ID:ZRqbpEX8
128です。
ありがとうございます。
現在の職場に迷惑がかからないようにします。
どうもありがとうございました。

162 :148:2007/02/03(土) 22:13:59 ID:1wpni9GL
>>148です
>>158に追記ですが
月一回の支部会議、現場へは直行直帰とかいてあります
頂いた内容の二つ目に近いような気がします
かなりの営業経験がないと受からないかもしれません(TT)
でもダメもとで履歴書だけ郵送してみようかと思います!

163 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 22:43:22 ID:p0jZ8wHS
153です。

>>155
入社日の朝に契約書にサインしたので急いでいて実際よく確認してませんでした…

>>156
やはり確認した方がいいですよね

>>160
>何を根拠に正社員だと思ったのでしょうか。それと、1月に転職してすでに入社済みなんですね??
求人に正社員で募集していたからです。
今年1月に入社済みです

>これは1月に雇用契約を結んで働き始めるときのことですよね?
そうです。

>査定はどんな企業にもあります。査定の時期も千差万別です。契約社員だから査定があるというのは誤解では?
それは解っていましたが、契約期間終了と査定の時期が同じだったので何か関係あるのでは?と思いました。

>採用時か、契約時、あるいは募集の告知に試用期間は有期雇用の契約社員、しかも待遇が本採用時とは異なるという但し書きはありませんでしたか?
求人に試用期間は3ヶ月と書いてあったと思います。そういった但し書き、説明はありませんでした。

>あなたは採用されてすでに働いているようです。面接と言うのは11月の査定ですね?採用というのは本採用という意味のようですが違うでしょうか。
面接は11月にしました。そういった説明は受けていないのでわかりませんが…
>支給しないと書いていないのであれば、出るかもしれないし出ないかもしれない、それは会社次第、と理解するしかないでしょう。それに、その雇用契約書は11月までのものではありませんか?
だとすれば賞与の話はもともとそれ以降の話ですから、関係ありませんし、書いていなくても不思議ではないと考えられませんか?
私も11月に契約更新なら今書かれていなくても不思議ではないと思いました。

>お勤めの会社の方針にかかわることがほとんどです。内情を知らない人にはもらえるかどうか、なぜ去年入社の人がもらえたのか、そんなことはわかりません。会社に確認するしかないですよ
そうですよね。入社したばかりで聞きにくいですが、今後に関わる事なので今度本社事務所に行った際に確認してみたいと思います。

164 :152:2007/02/03(土) 22:54:42 ID:ajbcPB5B
>>159>>162
152です。申告有難うございます。

その内容だとたぶん1つ目の方ですね。
私がいた会社にもそういう人がいました(雇用形態は派遣社員でしたが)。

月初の課内会議に出席して本部担当社員からその月のスケジュールを依頼され、
それに基づいて直行直帰で担当の店舗巡回をする、というパターンです。

・○日発売の新商品が各店2ケースずつ送り込みになるから、その旨各店舗に案内して
 発売後はきちんと陳列されてるかチェックする(されてなければお願いする)
・特売に合わせて商品を店頭に大々的に陳列したりPOPを付けたりする
とか、そんな感じ。

決まった店舗を巡回するので、売場の担当者とコミュニケーションがとれれば、
特別な営業経験は必要ないと思います。
デモンストレーターの仕事で「いかにお客様に興味を持たせるか、買う気にさせるか」
という経験をされてると思いますので、その辺りをアピールしてみては如何でしょうか?
頑張ってください!

165 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:02:29 ID:ajbcPB5B
>>157
未経験だろうが何だろうが、いいと思ったら強気に応募してった方がいいですよ。
それまでの経験を無理矢理その業種に結び付けてPRしたりして。
どうなるか応募してみなきゃわからないですよ!

166 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:03:56 ID:A4OZh/JO
>>163
思うだけなんですが、その状況だと賞与のことを切り出すよりも
まずは身分の確認をそれとなくしたほうがよいのでは?
お話からすると、試用期間三か月の契約社員として
採用されたようです。あなたが入社の意思を表明するまでの間に
その説明がちゃんとあったのかどうか、そこがまず問題です。

もう入社してしまったのでそれは不問にするというのであればまず、
 本当に契約社員なのか、
 契約社員である場合、有期が前提ですから契約期間は何か月なのか、
 その期間に試用期間を含むのか含まないのか、
 契約社員としての更新はあるのかないのか、
 契約社員と正社員の待遇の差はどこにあるか、

を確認して、その上で正社員採用時の賞与の疑問を時期を見計らって
ぶつけたほうがいいのではないでしょうか。

正社員に採用されるかどうかはわからないからです。
正社員入社ならともかく、契約社員入社でいきなりそこにこだわった姿勢を見せると
不利益な印象を与えないかと心配します。

167 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:14:55 ID:pgE7Dw6a
質問させて下さい。
現在転職を考えています。
今の会社には店舗があり、県外の支店にいて、
本店がある実家に住民票を置いています。
転職は支店がある県でしようと考えているのですが、
この場合、住民票を移さないといけないのでしょうか?

168 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:20:08 ID:p0jZ8wHS
>>166
もちろん賞与の事よりも自分の採用状況について聞いてみるつもりです。
面接から一週間後位に採用の電話連絡があり、その際に入社の意思がある事を伝え話を進めましたが、そういった説明は入社日にもありませんでした。
同期の人や先輩にも聞いてみて、とりあえず契約社員かどうかはっきりさせ、正社員との待遇の違いを確認したいと思います。
賞与については、会社に聞く前に今度職場の親しい人にそれとなく聞いてみたいと思います。


169 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:21:38 ID:ajbcPB5B
>>134
気になって調べてみたんですが、
どうもこういうことらしいですね。(最初にhを入れてください!)
  ↓
ttp://senior.sumitomotrust.co.jp/kikou/secondlife/pension/wp02.html

170 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:23:39 ID:A4OZh/JO
>>168
そうですね。そんな線が穏当でいいんじゃないでしょうか。
どうも正社員で釣って入社させたみたいに感じます。
会社が基本的な部分で口を濁したり、尋ねると高圧的な態度に
出たりするようなら、ちょっと・・・ですね。
いざとなったら、と予め心積もりしてどんな展開になっても
冷静に冷静に。ということで頑張ってくださいな。

171 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:38:07 ID:p0jZ8wHS
>>170
来週にでも確認してみたいと思います。
実際聞きにくいですし、こんな質問したら先輩や会社には入社早々図々しい奴だなと思われるかもしれませんが…
ちゃんと確認しなかった私にも落度はありますが、正社員、賞与ありと思い入社したので、あまりに正社員と契約社員で待遇が違ったりした場合には、今後について私にも考えるところもありますし…
色々とアドバイスありがとうございました。


172 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:41:35 ID:2GIyWpgD
面接して2週間過ぎても連絡ないのは不採用決定ですか?

連絡の約束期日を守らないような会社には入らない方がいいですかね?

173 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:43:05 ID:hB8u4kB/
俺も、書類には「一般事務」とかかれており、
応募時の希望通りだったのだが、どうやら本来営業部の募集してるらしい。
てなことで3月まで契約社員でその後正社員なんだが、営業できるか
みられてるって事かな?
聞いたら「適正をみて良かったら営業にする」みたいなこと言われたんだが

174 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 00:02:12 ID:tmGoMo8u
>>167
住民票は別に問題ないと思います。

175 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 00:04:20 ID:tmGoMo8u
>>167
住民票は別に問題ないと思います。

176 :148:2007/02/04(日) 00:22:00 ID:PLlG2z2g
>>152>>164さん
思い込み失礼しました!詳しく教えてくださりありがとうございます。
一つ質問があるのですが店舗巡回の際は基本的にスーツ着用になるのでしょうか?
以前薬局で働いていた際来られていたメーカーの方は
ジーンズなどラフな格好の方が多かったので気になっています。
私としてはスーツの方が落ち着くのですが。
変な質問してすいません
詳しくお聞きし、出来るだろうか少し不安ではありますが
がんばってアピールし受けてみたいと思います!


177 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 01:59:46 ID:IRIcVXnV
質問させてください
喋るのが好き程度の動機で営業やって痛い目みて退職し、これから職を探すことになり
今回はドイツで3年過ごして培った独語のスキルを活かす職に絞って探そうと思っているのですが
やはり英語に比べたら需要はかなり少なくなるのでしょうか?
通訳とかしか思い浮かばないしどんな仕事があるか教えてくれれば助かりますが、それを調べるのに適した方法を教えてくれるだけでも
かなり助かります

178 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 02:22:45 ID:j3O1RuRt
>>177
語学はその言葉で何ができるかが重要。
話せる・訳せるからといって通訳ができるわけではない。

179 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 02:35:38 ID:R8qZdzcG
ドイツ語の需要をリサーチするのは結構だが、
リサーチした結果に心細い思いしたら違うことを一から始めるのか?
違うだろ? まず、ドイツ語で食うと決めろ。話はそれからだ、って奴だよw

ドイツ語を使って何かをするんじゃなくて、ドイツ語そのもので食うんだろ?
そうしたらおのずと浮かぶだろ。語学しか能がないならどうやって食うか。
どんな仕事があるか分からない、教えてちょなんてぬるいこと言ってないで必死で探せよ。
簡単に人に物を聞くな。あれこれ手札を集めて眺めることから始めるんじゃなくて、
通訳しか想像がつかないなら通訳の一点突破で突っ走れ。
悠長にしてる時間はないぞ。語学オンリーで食おうなんて考えてるならなおさらだ。

180 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/04(日) 03:29:06 ID:FAif67Kb
>>177
それくらい自分で考えろって、不精すんなよ。
最近、そういうバカが多くて、腹が立つんだよ。
普通に考えてドイツ語が普及してるか?需要が高いと思うか?
転職サイト行ったりコンサルに聞いたりしたか?語学学校にやドイツ大使館に電話するとか思いつかないか?
あと、かなり助かりますとか訳の分かんねえ頼み方するな。

181 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 03:37:52 ID:2ZlWjDmG
そうだそうだ、悠長にインターネッツなんてやってる場合じゃないぞ。



・・・・オレ。

182 :152=164です:2007/02/04(日) 07:40:19 ID:tmGoMo8u
>>176
レス遅くなりました。

商品を移動したりして汚れる可能性も多いので、ラフな格好の人が多いですね。
男性の場合はスーツの上着だけ脱いでジャンバー着てるケースも多いですが。

イメージとしては、
キリン『のどごし生』のCMでグッさんがしているような格好が近いと思います。

183 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 08:15:42 ID:wDQ8l3OH
よく夜勤で4勤2休と聞きますが
これは明け+完全2日休みということですか?

184 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 09:07:23 ID:AUcOAeu9
>>174>>175
遅くなりましたが、167です。
教えて頂いてありがとうございます。
会社の給料明細で「住民税」というものがあったので
これは何処になるのかと思いまして。
特に問題ないのであれば良かったです。

185 :148=176:2007/02/04(日) 09:13:34 ID:PLlG2z2g
>>182さん
なるほどー!ぐっさんわかりやすいです!
よぉーし!がんばるぞっ
本当に助かりました!ばっちしメイクして写真館行ってきます♪
ありがとうございました


186 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 09:48:23 ID:w6odWwIy
大手で連結決算組んでる子会社とかって
給料とか賞与は本社から出るの??


187 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 09:53:38 ID:XGhSVY66
お前の頭、大丈夫か?????

188 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 10:19:13 ID:SB5FLlrh
>183

4勤2休
例えば日勤8時〜20時、夜勤20時〜8時の交替制勤務だと
日勤4日後の休みは20時終了→2日休み→翌日20時出勤
夜勤4日後の休みは8時終了→16時間休み+1日休み→翌日8時出勤
夜勤終了時は残った時間を1日とカウントするので実質は
日勤明けの休みは72時間、夜勤明けの休みは48時間になります。
あと残業や休日出勤も入るのでさらに減ります。

189 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 13:41:45 ID:2AON5q4V
友人が「派遣のほうが金貰えるし」
といい、正社員は最初金が安い事に気づいた。
と貶してくる。

190 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 13:49:55 ID:M3mgpztZ
確かに私も派遣で働いてたけど、月給も年収も派遣のほうがよかった。
数年しか働かない予定なら、社員より稼げるとおも。

191 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 14:52:00 ID:nJJUxqAK
自社HPから応募してる人は、
どうやって求人出してる企業見つけてるんですか?

192 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 15:12:18 ID:lI8j9nXi
履歴書に書く職務経歴の転職回数が多いし、もう28歳だから、全然採用きまらない?職歴の勤続年数を偽ってもそこの会社に電話してすぐにバレるだろうね?ちゃんと調べられちゃうよね?

193 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 15:15:29 ID:RLs6zvOo
嘘は止めなさい。

194 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 15:34:17 ID:tmGoMo8u
>>147
画面左端のカテゴリーから「TV等」→「NHK」に行き、
そこで聞いてみては如何でしょうか?

>>186
連結決算対象の子会社は、単に資本が一定以上入ってるというだけです。
会社自体は別組織なので、給料等はそれぞれの会社から支払われます。
同じような仕事をしていても、大手と子会社ではかなり給料は違うでしょう。

195 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 16:01:11 ID:dZtj/kqu
正直、もう聞いても仕様がないのだけど、
面接の時に「もし、採用されたら明日からでも来られる?」
って聞かれたのでやる気のある事を見せよう!!と思って
「もちろんっ」みたいな感じで返事したのですが、
いざ内定貰って、では、何時から・・みたいな話になった時
では来週の木曜日から・・・って言ってしまったのですよ。
まあ別に相手の顔色がさっと変わったって事も無かったので
大丈夫だとは思うのですが・・・大丈夫ですよね・・・

関係ないが、面接の時、血液型書かされたのもちと不安。
まあB型って書いて内定貰ったのだから、血液信仰ではないのかな、
とは思いますが・・

196 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 16:08:54 ID:tmGoMo8u
>>195
その場でなにも言われなかったのなら大丈夫なのでは?

血液型は私も聞かれたことあります。
なんでも社員の血液型が偏ってて、少ない型を積極採用しようとかで。
(もちろん人物最優先とのことでしたが)

197 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 16:47:03 ID:dZtj/kqu
>>196
どうもです。あまり深く考えすぎずに、
新職場へ逝ってきます。
どうも、今までの事考えると考え方が後ろ向きになっちゃいますねぇ・・
気を付けねば・・


198 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 17:03:59 ID:XGhSVY66
>>192
保険関係からボロが出る人。
人伝でばれる人。
双方二人づついたよ・・・うちの会社w

199 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 17:04:53 ID:ajjhxvn5
少し上のほうのレスで「雇用契約書」について
契約社員なのか正社員なのか確認します、という内容のレスがありましたが、
「雇用契約書」というものが提示されずに入社までの話しが進みそうな場合、
(「契約」とは口約束(口頭)でも書面でも、どんな形式でも成立するので。)
どのタイミングで提示して欲しいと言うべきなのでしょうか?
また、提示しない企業については何か問題がある企業だと考えてよいのでしょうか?

200 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 17:46:25 ID:j3O1RuRt
>>199
内定承諾前。
問題があるとは限らない。
そういったものが無くても良い企業はあるし、
書面で契約したからといって問題がないとは限らない。

201 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 18:58:52 ID:ybNsN0cF
常識のある会社のみの場合の質問ですけど
この前、今月で頑張ってもらわないとクビみたいなことを言われました
それはいつクビと分かると思いますか?
今月の下旬に、もう来なくていいからと言われても違法にはなりませんか?(通常は1ヵ月前からあなたクビねみたいなことを言うと思うので)
1ヵ月前から一応警告みたいなの出してるからならないんですか?
教えて下さい

202 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 19:22:07 ID:KbRFp/1R
よくスキルって言葉を聞くけど具体的に何の事ですか?
資格とかの事ですか?

203 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 19:28:14 ID:qGdLysEy
基本的な質問ですまそ
再就職先がすぐに決まらない場合、国民健康保険に加入しなければならないけど
発行時に添付が必要な健康保険被保険者資格喪失証明書って会社に発行請求
するのでしょうか?それともどこかの社会保険事務所に行かないとだめなのでしょ
うか

ちなみに、事業所所在地、在籍地共の社会保険事務所に電話してみたが、「離職
票が出ますよね」とあっさり言われた。それって雇用保険の方だと思うんだけど・・・

この部分だけどうしても解決できぬ・・・

どなたかお助けください

204 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 19:35:03 ID:n3gEQtKf
>>203
年金と健康保険がこんがらがってない?
@任意で会社の健康保険制度を利用する
A国民健康保険に入る

辞める時、@が必要ですか?って聞かれるんじゃないかね。
だいたい@を選択した方が、保険料が少ない。
詳しくは下でもみて
ttp://www.r-agent.co.jp/knowhow/manual/decision/tetsuduki.html

205 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 19:39:33 ID:j3O1RuRt
>>201
いつかはわからない。
違法にはならない。(但し前日などの場合は、給与は1か月分払われたりする。)

>>202
知識や経験からくる能力。
資格ではない。

206 :201:2007/02/04(日) 19:48:56 ID:ybNsN0cF
>>205
ありがとうございます!
じゃあ28日に明日からもう来なくてもいいと言われたら、給料のこと言ったら支払われるのですね

207 :199:2007/02/04(日) 20:26:39 ID:ajjhxvn5
>>200
レスありがとうございます。
ただ、そうなると自分の状態を証明する確実な方法は無いという事ですか?
書面で交わしたとしても問題ないとは限らないとなると…
変な話、どこの企業も契約社員か正社員かはその場のさじ加減で決める事ができるって事ですかね?
どうしたらいいんだろう…

208 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 20:46:21 ID:dydD266W
今勤めてる会社は9〜17時で残業代は無し。
でも日頃から残業を強要されてるありがちな会社。

この間いきなり、9〜17時を18時にする、と社長が言い出した。
就業規則変更の話し合いも無し、一時間労働時間が増えたことによる
給与の引き上げも無し。
これは有りなんでしょうか?
最初の契約と違うしそれを理由に退職するつもりですが、
これも自己都合になるのかな…

209 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 21:00:22 ID:qGdLysEy
>>204
ありがとうございます。

私の呼んだ本に以下のパターンの場合、健康保険被保険者資格喪失証明書の
申し込み時に提出も必要とありました。


>健康保険
>
>転職先が決まっていない場合
>
>住んでいる市区町村の役場・役所で手続きを行い、国民健康保険に加入します(退職日の翌日から14日以内)。


でも、なくても手続きできそうですね

210 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 21:09:41 ID:n3gEQtKf
>>209
「健康保険被保険者資格喪失証明書」
これはもともと国民健康保険に加入していた人がもらう証明書じゃないかね。
退職しても引越しして住まいが変わったりしなければ問題ない気がする。
これを言ったら、もともこうもないが役所に行くなり、聞いたほうが確実。

211 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 21:51:00 ID:tmGoMo8u
>>202
>>205さんの言われてる通り、資格ではなく個人の技能や能力のことですね。
例えばパソコンの資格持ってなくてもPowerPointを使えるなら、
それは立派なスキルと言えます。

212 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 22:13:59 ID:tfThdKtV
ここで質問しても大丈夫でしょうか…?
私は高校卒業からフリーターでしたが、消費者金融業の一般事務に就職しようと思います。
もし、その会社に就職してから転職するとき不利になったりするのでしょうか…?
昔、ある職業で働いているとそれだけで落とされる時があると聞いたことがあるのですが…

213 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 22:15:41 ID:KbRFp/1R
202ですが、特に資格もないです。
現在工場でラインリーダーで自慢できる仕事上の経歴も無いですが、仕事上の経験とかでもうまく話せばスキルと言うか自己アーピルになるんでしょうか?(´・ω・`)

214 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 22:35:57 ID:tmGoMo8u
>>213
ラインリーダーなら同じラインの人をまとめてる立場ですよね?
そういう“部下を管理した経験”なら立派なスキルと言えると思いますよ。
「リーダー経験有」として積極的にアピールすればいいと思います。

215 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 22:58:04 ID:BPdoGgLt
質問です。
技術系で車関係の職に就こうかと色々応募しているとこなんですが、
正直車業界のことはそれほど詳しくありません。

今から経済新聞を取り始めるのもなんなんで、
そういった経済情報が最新で見られるような所はありますか?
皆さんが普段利用しているサイトを教えて頂けないでしょうか?
よろしくお願いします。

あ、2chの経済板はたまに見てます。

216 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 00:24:27 ID:E1DwbbU6
文章があまりうまくまとめられないのですが、質問させてください。
就活板で間違って質問してしまって、コチラを案内されました。お邪魔します。
知り合いの話なのですが、就職して1ヶ月くらい過ぎたころに
車の事故に合い(オカマ掘られた)約1ヶ月入院していました。
初めの1週間はとても電話など出来る状態ではなかったのですが
会社の方から病院に電話がかかってきて「病状などを1週間ごとに報告しろ」
と言われました。それからもしつこく電話がかかってきて、「いつから働けるんだ?」
「早く職場に復帰しろ」など毎日のように病院に電話があり、しまいには「院長をだせ」
など無茶苦茶なことを言ってきて、ストレスから病状はなかなかよくならないといった状態でした。
ある日「新しい人を雇ったのでもう来なくてもいい」と言われ「分かりました」と答えたのですが
数日後「やっぱり、なかったことにして欲しい」「早く復帰してくれ」と言われました。
その人は「迷惑もかけているし、いつ復帰できるかも分からないので自主退職したい」
といったのですが、退職の話は受理されず、今ではやっと退院したのですが
毎日のように自宅に電話がかかってきて、困っている状態です。
こういった場合、どのような機関に相談すればよいのでしょう?
あまりお金もないので弁護士などにも相談しにくいのです。。。詳しい方いらっしゃったらご教授願います。


217 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 01:24:57 ID:tXN09u31
お聞きしたいのですが、
衛生管理スタッフってどのようなお仕事なのでしょうか?

一応、仕事内容は書いてあったのですが・・・
食品会社に行って衛生管理状況をチェック・調査し、防虫・防鼠の衛生管理と
書いてあるのですが・・・激務?

218 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 02:01:30 ID:lPLDoRzx
教えてください
今迄無職で国民年金払ってたんですが 就職決まり一ヶ月働いて辞めました
厚生年金一ヶ月払いました また無職なんで市役所に国民年金の手続き行かなければいけないのですか?

219 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 02:07:46 ID:XdZjhAFM
わかる範囲で答えます。

>>218 市役所の担当部署に年金手帳持って行って下さい。
>>216
労働基準監督署ではないですか。

220 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 02:29:03 ID:E1DwbbU6
>>219
そんなところがあるんですね!ちょっとググってみます。

221 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/05(月) 08:36:03 ID:G5zXDCsC
>>206
少しは自分で調べろ、ボケ。
労働基準法って単語くらい知ってるだろ。
>>207
どうもなにも、そこからは自分で考えるんだよ。
世の中なんでも白黒つくわけはない。
>>208
会社都合になるわけないだろ。不服なら労基や組合に通報なり相談しろ。
>>212
世の中の消費者金融へのイメージがいいと思うか?
>>215
大型の本屋に行けよ。

222 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 09:11:48 ID:RBT92KTq
既出だったらすいません。
不採用になってその企業が大量に人員を募集しているらしく当分応募を続けているのようなのですが、
再応募するのは無駄でしょうか?
面接時にちらっと見えた、評価では身嗜み以外は○だとたので恐らく髪が長かった為に不採用になったと思われます。

で再応募する際に志望動機に一度不採用になりましたが、どうしても御社で働きたくなど付け加えたほうが良いでしょうか?

それともやはり諦めるか期間を空けてからの方が良いでしょうか?

223 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 09:14:58 ID:RBT92KTq
>>222
日本語がおかしいですね。すいません。

文頭修正
一度不採用になった企業がまだ大量に人員を当分募集しているようなので

224 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 09:40:49 ID:+YKWiROx
お願いします。
今、退職願書いてるんですけど
退職理由を詳細に書いてくれって書いてあったら
一身上の都合で…は使えないですよね?
鬱状態になったのが原因でやめるんですが
かれこれこうが原因で鬱になったため退職しますー
って書かないとダメですか?

225 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 09:51:54 ID:RBT92KTq
>>224
仕事によるストレスにより体調を崩し勤務を続ける事が困難になった為退職します。
などで良いのではないでしょうか?

226 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 09:56:26 ID:LVXadJ40
詳しく書かなくてもいいような気がするが、健康上の理由と書けばいいと思う

鬱と書いてはいけない(確実に後ろ指指されるから)

嘘突き通せるなら嘘でもいいよ

227 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 10:08:20 ID:+YKWiROx
>>225
>>226
ありがとうございます!

228 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 10:28:46 ID:hyUd6Lt5
質問です
試用期間で退職をして離職票を貰いました。
いままで通算半年以上社会保険には入っていない状態なので
失業保険は貰えないと思いますが
それでもハロワで手続きしなければいけないんでしょうか?

229 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 10:56:00 ID:y9ecLjaX
カリスマダメ人間の一日をブログで綴った日誌です
文旨いし面白い
でも本音は仕事が決まってもすぐバックレする
やる気ないダメ人間だからどうしようもないけど

リンク先
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1168960753/20
にあります

オチスレ
(゜∀゜)銀太正社員日記(^ω^)工場だお
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1169914638/

230 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 11:41:08 ID:qpNT4pJ7
質問お願いします
転職したばかりですが、体調を崩してしまいほとんど出勤できていません。
体調もよくならず、このままでは迷惑もかかるので辞めたいんですが、すぐに辞めれるでしょうか?
あと会社にも行けないので電話と郵送で手続き等したいんですが…

231 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 12:13:24 ID:QbwPW9VK
すいません。ちょっとアホな質問かも知れませんが、知識が無いもので教えていただけたら幸いです。

JASDAC上場と東証2部上場だと、どちらが会社としては格上ですか?

あと悩んでるんですが、若い人が多くて和気藹々としてて仕事の内容も面白そうだが、帰りが10時過ぎる会社と、帰りは19時には帰れるのだが、老人が多く、仕事もつまらなそうな会社、どっちがいいと思う?

給料はたいして変わらないのだけど。

232 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 12:17:17 ID:zbtN2vVO
2月末で辞めるのですが、給与が20日締めの25日払いの場合
20日〜28日までの給与もちゃんと支払われるものなのでしょうか?
よく他板で、支払いをごまかされた!と聞くのですが・・・

233 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 12:18:23 ID:GjWvRfvq
転職というかニートからの次の仕事についての相談なんですけどこちらでよろしいでしょうか??

234 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 12:19:31 ID:pGmWOtby
>>233
それ、就職板ね。

235 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 12:39:28 ID:GjWvRfvq
>>234
失礼しました。

236 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 13:34:08 ID:NNVCBsiH
>>231
東証1部であろうがジャスダックであろうがピンキリ
サントリー・ソニーミュージック・三井住友カード・JCB・博報堂・日本IBM
例えばこれら誰でも知ってる大手でも未上場だから下か?
どっちが上とか下はない

帰りが10時と19時って・・・朝と夜か?
おまえがやりたい方やれとしか言い様がないんだけど

237 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 14:13:50 ID:0V+sdeOs
先日履歴書を送った会社から電話がありました。
で、留守電に「またかけ直す」と言ってたのでかけ直そうとは思うのですが、
HP見ると電話の問合せはご遠慮下さいと記してありました。

この場合、電話したら失礼になるのでしょうか?
マジレスお願いします。

238 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 14:24:15 ID:AjCVq5xm
すぐにかけ直しなさい。

239 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 14:29:56 ID:0V+sdeOs
>238
即レス有難うございます。出先なので家に戻り次第、かけ直します。

240 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 16:28:08 ID:pWueWdAU
>>231
19時のほう

241 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 16:45:56 ID:NkgoOMBB
>>231毎日22時まで耐えられるなら前者。
無理なら後者。または他を探せば。

上場企業でも職種によっては給料安いよ。

242 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 16:54:52 ID:lN4BL9EW
質問
面接日時が同じになり、第2志望のところです
「他社とかぶるので・・・」はダメですね
無職です。断るしかないのですか?
職安の認定日と言って、証拠もってこいとか言われたらぬるぽ

243 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 17:50:17 ID:RBT92KTq
>>242
正直に言うのが吉よ。
企業も数社受けてる事は分かってるしね大丈夫!

244 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 17:54:18 ID:jXztYcdM
質問します。
先日応募したのですが幸運にも書類審査が通過した場合
面接になるのですが面接会場が本社のある隣県です。
面接地までの交通費支給とは求人票には記載無かったんですが
実際は貰えるんでしょうか?

ちなみにJRを使うと往復2500円程度ですが駅から若干あるので
タクシーかバスに乗る必要あるかも。
マイカーだと燃費は悪くない方なんで下道で行けば
往復1500円程で済みますがガソリン代くれとは言いづらいです。

応募する時にハロワの人に聞いて貰えば良かったなと
後悔してます。

245 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 17:58:56 ID:lN4BL9EW
>>244
「面接時にハンコもってこい」 てあればくれる
新卒の活動あわして、出たのはオムロンと京セラだけかな
まず出ないと桃割れ

246 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:08:47 ID:jXztYcdM
>>245
ありがとう。じゃ多分無理ですね。
大手の企業の子会社なんですが聞かなくて良かったかな…。
たかだか1500円くらいでゴチャゴチャいったら心証よくないだろうし。
まぁ無職DQN貧乏の自分には1円でも節約したいんですけどね。

247 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/05(月) 18:11:19 ID:G5zXDCsC
>>246
あらかじめ告知がなければ、間違いなくでないよ〜ん。

248 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:30:46 ID:a2SsE4jE
質問です。
履歴書持参の場合でも添え状はつけるべきでしょうか?

249 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:31:25 ID:nHm2cf/Z
>>248
持参の場合は要らないよ。

250 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:42:16 ID:ys4IipK6
質問です。
今まで経理一筋ですが、営業も向いているかな、なんて思い出して
職種転向しようと思うのですが、30過ぎで正直きついでしょうか?

251 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:43:30 ID:JY7qKjvY
あの〜ちょっとお聞きしたいのですが
雪印も不二家も不祥事起こしましたが潰れてませんよね。
潰れるどころか競合他社が支援をしているんですが・・。
これはどんな自体が起こっても
大企業は潰れないと考えて間違いないですか?



252 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:56:06 ID:a2SsE4jE
249
ありがとうございました。

253 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 18:59:51 ID:/d5JfwaT
>>250
隣の畑はってやつかな?
実際ギチギチに営業を管理してるような会社じゃなければサボる事は可能だしね
まぁ営業と言っても(飛び込みからルートまで)色々あるからね〜
転職しないで社内で異動申し込みしたらいいんじゃない?
なんか理由つけて同行とかさせてもらったら?

254 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 19:04:32 ID:ys4IipK6
>>253
社内移動願いも出しましたが、今のポジションで
かなり評価受けてるので、移動は無理のようです。
経理で給与計算してると、営業の歩合分が
羨ましい。

255 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 19:25:54 ID:/d5JfwaT
>>254
今の業界とか商材が分からないから何とも言えないけど
残業代や公休出社手当てが無い場合が多いから
数字(結果)に対して歩合を出すってとこが多いでしょ
1ヶ月走り回ってまったく結果に結びつかない事もザラだし
新規開拓なら門前払いが当たり前だし
罵声浴びせられるなんて珍しい事じゃないし
新人ならドアノックするのすら怖くなる人もいる
いくら売り上げを上げても月が変わればリセットだし
エンドレスで数字を追っかけないといけない辛さがある

俺からすれば評価を受けているなら
経理部内で上目指して給与アップ狙ったほうがいいんじゃない?
経理ってポジションがどれだけ辛いか知らないのはカンベン

256 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 19:39:51 ID:RBT92KTq
どなたか>>222-223を教えて下さい。お願いします。

257 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:10:03 ID:Uu21i4+b
すぐに仕事決まらないので
繋ぎで週4,5程度バイトしようと思うんだけど
社会保険完備のバイトって何気に多いんだが
バイトでそう書いてる場合
絶対に入らないといけないの?
それとも入るか入らないか任意で決めれるの?
何となくバイトでそんなの入りたくないんだけど・・・

258 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:17:35 ID:V2pB9opD
>>222
俺は大企業じゃないけどどうしても働きたいので2回目応募した事あるよ。
やっぱりダメだったけどね。

人が足りないから募集というのもそうだけど
>>256さんが応募先の企業の基準に合わないと言うのが理由じゃない?
例えばあなたにできない事を会社が期待してるとか。
あと最初会社に与えた印象は2回目行こうと変えられない。
それ位第一印象は大事。面接ってモノはやり直しが効かないの。
一回目ダメだったのに採用すると人事が出した結論を自ら否定する事
だから可能性は無いに等しい。

俺は出来るって思う気持ちもスゴイ分かるけどまず無理。
諦めて他探す方が無難。

会社の為に資格取ったりしてスペック上げたから
もう一度見てくれってのはあるかも知れんけどね。


259 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:18:39 ID:HyF4XnTI
明日から面接3連戦なんだが・・・。
実は明日行く会社というのが、どうも早く人を欲しがってる感じみたい。
雰囲気的に即採用も有り得る感じなんだけど、これっていわゆるブラックなのかね?
ちなみに本命は明後日以降に受ける2社です。

260 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:19:22 ID:hCcVwTPH
今転職しようとしているのですが前の職場はストレスによる心身症で3ヶ月で辞めたんですが、面接で退職した理由を聞かれたら何と答えたら良いでしょうか?
正直にストレスによる心身症などというのはアウトですよね?

261 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:21:05 ID:V2pB9opD
>>259
即採用=ブラックって言うよね。根拠は不明だけど。
もし言われたら1週間位考えても良いですかで逃げてOKじゃない。


262 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:22:17 ID:CBzzHOs/
いわゆる簡単な職種で大手と難しい仕事で中小だったらどっちとりますか?

263 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:36:58 ID:CBzzHOs/
>>257
入っといた方がいいよ
辞めた時半年以上働いていれば失業保険も出るしね

264 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 20:50:38 ID:Uu21i4+b
>>263
そう言う利点はあるんだけど
無職の空白期間を誤魔化そうと思ってるrので
そう言う社会保険加入の履歴が残るのは避けたいんです

265 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:16:42 ID:RBT92KTq
>>258
サンクスです。
一応応募だけはしてみようかな駄目元で。

266 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:27:04 ID:Xb0Sdhfi
すみません、教えて下さい。会社から退職理由に本人の都合と書かれて
届きました。離職票ー2(ぺらぺらの大きい紙)本当の理由は違うんです。
2006年12月中ごろ、即時解雇をいいわたされ、独立して会社と関係を
持ちつつフリーで仕事するか、1月20日付けで自主退職の形でやめるか、
選択しろといわれ、後者を選んで現在に至るのですが、この事実はハロワ
に伝えた方がよいのか、それとも自主退職の形で『同上』意義無しで
届けた方がよいのか、教えて下さいませ。

267 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:29:18 ID:dWvOyTXJ
問させてください。前職がはじめての就職だったのですが、2ヶ月でやめてしましました。
でも保険には入りました。
この会社で働いてないことにして、「はじめての就職」ってことにしたんですけど、
これってばれますか?
ちなみに去年の10月にやめて、現職は1月から働いてます・・・

268 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:32:04 ID:lYm+IFuR
面接等で父親の仕事の事を聞かれた場合、嘘を言ってもばれないでしょうか?
といのも今度面接する企業っていうのが親父の働いてる会社と同業他社なので、
バレるとまずいと思いまして。


269 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:39:13 ID:CJUN1ycY
>>268
なぜ不味いのか分らない

270 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:46:58 ID:ljBMOs64
>>268
そんなに狭い業界なの?
大枠で答えればいいんじゃないかね。
というか、そもそも面接で親の仕事内容までは聞かれないと思うけど。

>>269
情報漏えい

271 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:50:36 ID:pWueWdAU
>>266
自主退職でやめることに合意したんでしょ?
ならもう無理だと思うけど。
解雇だったら、待機期間なしですぐに失業給付金がもらえたけどね

272 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:51:29 ID:lN4BL9EW
>>259
前任者が急に辞めたとき、急に辞めるのはブラックぽいな
納期遅れ等で人手が足りないとき、普通はます知り合い会社に頼む

>>266
証拠あればな〜
なんでもメールするくせを付けた方がイイ

>>268
超大企業ならばれる
中小ならOKかな、入社後バレたら理由にクビになることも

273 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:55:14 ID:dWvOyTXJ
質問させてください。前職がはじめての就職だったのですが、2ヶ月でやめてしましました。
でも保険には入りました。
この会社で働いてないことにして、「はじめての就職」ってことにしたんですけど、
これってばれますか?
ちなみに去年の10月にやめて、現職は1月から働いてます・・・




274 :266:2007/02/05(月) 21:57:21 ID:Xb0Sdhfi
>>271
ありがとうございます。合意ととられてしまいますかね。
一応経緯はハロワに言ってみます。
あと残業代が支払われていないので、給与明細も持参しておきます。

275 :259:2007/02/05(月) 22:24:35 ID:PYCQJxMk
259です。IDが違いますが、先ほどは携帯から書き込んだので・・・。

>>261
1週間ですか・・・。他の会社の結果待ちの期間を考えたら少なくとも
月末まで待ってくれないかなと思ったりしますが・・・。

>>272
>前任者が急に辞めたとき、急に辞めるのはブラックぽいな
とにかく急いでいたようなので、その可能性は大きいですね・・・。

ちなみにその会社は従業員150名程度のIT企業で、支社、グループ企業も
いくつかあり。ホームページもあるみたいで一見そこまでひどい会社に見えない
のですが・・・。やはりこれだけ採用を急いでいるとなると、やはりブラックかな?
この会社はハロワで見つけました。

276 :212:2007/02/05(月) 22:37:59 ID:BT4zxjjz
>>221
受付や事務位なら平気かなーと思ったのですが、やっぱりダメですよね…
どうもありがとうございました!

277 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 22:43:52 ID:qRie9Oq+
ある企業に、採用HP経由で応募したら
「郵送で、書類出せ」といわれました。
メールじゃだめな理由があるんでしょうか?

278 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 22:56:14 ID:Y+TxMSZ1
やっぱ妥協は必要ですかね?

279 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 22:59:25 ID:7WRoHser
基礎的質問です

東京都労働局
求職活動支援セミナーの
「就職活動準備と自己理解」「職務経歴書の書き方」「面接対策」
ってのがありますが

「座学コース」って書いてあるのですが
これは言葉の通り 2時間くらいただ単に話を聞くだけですか?

280 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 23:05:37 ID:lN4BL9EW
>>273
年度末調整ってのは1月〜12月
前職どうこういうのは、税金を引き継がなきゃダメだから
年またいだのなら、税金からはバレないかな
保険=会社が入る保険?
言ってないなら番号引き継げないから、ゼロからになるかな

281 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/06(火) 01:29:29 ID:UiVHclY2
>>259 そんなんでブラックとか言ってたら、まともな転職活動にならないだろ。

>>260 それくらい自分で考えろ。

>>262 それだけじゃ判断できないだろW

>>266 同意した上で退職届を出した段階でアウト、もうどうにもならない。法的追求も現実的にはムリ。

>>268 そりゃウソなんだからバレる可能性は十分あるだろW

>>273 たかだが20分たらずでコピペして催促するな、ボケ

>>277 今だにそういう会社もいっぱいあるよ。手書きじゃなきゃ相手が読めないとかって。

>>280 適当なこと言ってんじゃねえ、ボケ。可能性大いにあるだろ、消えろ。

282 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 09:31:13 ID:R9w1HDE6
>>260
正直に言うのはちょっとマズそうですね。
仕事の内容が合わなかったとか労働条件が悪かったとか、
適当にでっち上げた方がよさそう。

>>277
採用HPだと情報量が充分じゃなかったりするので、
別途書類提出を要望する企業多いですよ。顔写真も必要だろうし。

>>279
私は支援セミナー「基礎コース」っての受けましたが、
基本的に座って話を聞くだけ。
最後にちょこっとだけ討論の時間がありました。
(転職失敗した事例を元に、どこが悪かったのか皆で意見を出し合う形式)

283 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 10:51:25 ID:W/WtMJbE
12月中旬内定をもらって、12月末に誓約書が送られてきてから
連絡が一切無いんですが、こちらから連絡するべきですかね。

もうすぐ初出社なんですがいきなり行けばいいのかな・・・。

284 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 11:29:06 ID:/5TT6aWG
質問があります。
みなさん退職願を出す時、封筒って封をしますか?それとも開けたままでしょうか?
明日退職するのでお願いします。

285 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 11:32:18 ID:QPhzXWZr
質問させていただきます
大学を中退してから、別の大学に入りなおして卒業したんですが
この場合履歴書に中退のことを書かないと経歴詐称ということになるんでしょうか
どなたかご回答お願いします

286 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 11:44:26 ID:/5TT6aWG
>>285
Yes

287 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 11:46:48 ID:pVj263mZ
公安が外国人記者の前で日本の裏社会を説明している貴重な映像。
内容があまりにも凄すぎます。できれば、いろんな所にコピペして欲しいです。
今の日本が置かれている状況がよく理解できます。
2ちゃんで、この動画を広めて世論を変えないと日本はヤバイとさえ感じます。
この下の動画、是非見てください。是非お願いします。

できれば、ニュー速+でこの動画専用のスレッド作成を依頼します。
Japanese Yakuza 1-6
http://www.youtube.com/watch?v=_QZ9tOYKIjo
Japanese Yakuza 2-6
http://www.youtube.com/watch?v=OXGUOjT4D2Q
Japanese Yakuza 3-6
http://www.youtube.com/watch?v=ls1WT8Sc5fk
Japanese Yakuza 4-6
http://www.youtube.com/watch?v=yM_op68zuxk
Japanese Yakuza 5-6
http://www.youtube.com/watch?v=8qUVRJP91S8
Japanese Yakuza 6-6
http://www.youtube.com/watch?v=oLXdjUs0VNQ

288 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 11:56:35 ID:rKMKc85K
>>284
俺は封せずに出した。
どうせ封筒に「退職願」って書いてあったらすぐ読むだろうし、直接渡したからね。
上司との関係とか渡し方次第では封するもんなのかも。
常識がどっちかと言われると、わからんがw

289 :只今休憩中:2007/02/06(火) 12:33:57 ID:WPhRfzf/
二月から、サービス業に転職しました
しかし、レジばっかりやらされてます
周りのスタッフも、横柄な態度で我慢の限界です!
まだ、数日しかたっていませんが、どうすればいいものか。アドバイスお願いします

290 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/06(火) 12:53:41 ID:UiVHclY2
>>289
働いて6日間程度であれしかやらされない、って文句が出ることがおかしいんだよ。
接客してバンバン売れるのか?仕入れができるのか?店内のすべての案内ができるか?
人並み以上に何が出来るんだよ?甘ったれるな。
相手にされる客が可愛そうだから辞めちまいな。

291 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 13:05:03 ID:R9w1HDE6
>>289
現場を体験する意味で、一定期間レジをやらされるのは仕方ないと思います。
問題は周りのスタッフの方ですね。

現場研修終了後の配属先がどうかわからないし、
人間関係は人それぞれなので何とも言えませんが…。
ただ、この先もずーっとレジ、と言うわけじゃないんですよね?

292 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 13:14:27 ID:/5TT6aWG
>>288
有難う御座います。
封しないで出します。
明日が勝負だーファイト!

293 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 13:59:22 ID:3z2f4NYK
職歴が無く、バイトしかしたことのない者です。

面接する際、履歴書に書くアルバイト歴を捏造するとマズいですか?
俺、2ヶ月しかやってないのに「8ヶ月」と書いてしまったんですが・・・
会社はそのバイト先に電話するでしょうか?

294 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 14:28:52 ID:2gN/h+Qo
つまらない質問で失礼。
内定もらったら、何日以内に返事をしないとダメ?


295 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 14:47:59 ID:/5TT6aWG
>>294
常識的には約4〜5日程度で最悪でも1週間以内です。
例えば月曜日なら金曜日までです。

私も昨日内定もらい本日夕刻には返事する予定です。
でないと入社日がどんどんずれ込んでしまう!
早ければ早い方が良いと思いますよ。

296 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 15:37:02 ID:pVBGFaFo
>>293
電話するかどうかは会社次第。
とりあえずバイト先に正直にこうしたいんですけど
もし会社から電話あったら上手く言って下さいとお願いしとけば?


297 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 15:40:15 ID:pVBGFaFo
今1社応募中です。
でも金がやばいのでバイトをする事にしました。
もし面接になって突然、じゃ明日!とか言われバイトとブッキングする場合
正直にその日はアルバイトなんですがと言っても良いでしょうか?

前もって言ってくれたらバイトの方は調整付くんですけど。


298 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 15:46:00 ID:Y+Kc/Mq2
>>293
前職の内容を気にするような(技術職とか営業とかホワイトカラー系)ところとかスキルをいかしての仕事なら連絡されるかもしれないけど
バイト先が工場とか配達とか単純な仕事のとこなら連絡されないと思う。

俺は昔何もしてない期間を近隣の県のパチンコ屋さん(架空)の名前を書いてだしたことあるよ。
別に何もなかったしもし見つかったら似たようなところで働いてたので面倒くさくて省略しましたとか言えばいいんでない?
イメージは悪くなるけど捏造よりはましだと思う

299 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 16:09:35 ID:2gN/h+Qo
>>295
ありがとう、一応内定もらって、もう働きますって返事したんだ。
先方さんも、「じゃあまた連絡頂戴ね」って終わったんだけど、もう決定かな?

300 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 16:43:00 ID:rSj6deWV
ある企業に応募したところ、履歴書、職務経歴書の他にプレゼン資料などの過去の実績のわかるものも可能であれば送って欲しいとのことなんですが、前職(営業)で使用した資料は退職の際に全て置いて来てしまってます。
こういう場合は再び作成して送付するべきなんでしょうか?

301 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 17:09:49 ID:dpBj7Ddu
妻子持ちなのに2人乗りのクーペで面接に来るものだから
車見られるだけで落とされてる気がします。
やっぱ感じ良くないですか?

302 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 17:10:29 ID:+Ta+tot+
電話の話なんですけど、新卒者なら大学名、学部名などと一緒に氏名を名乗りますよね?
既卒者の場合(しかも卒業後かなりの年数が経っている場合)は氏名だけを名乗るんでしょうか?

303 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 17:26:06 ID:/5TT6aWG
YES

304 :293:2007/02/06(火) 17:28:14 ID:3z2f4NYK
>>296>>298
レスありがとうございます。
でも2ヶ月しか働いてないのに、それを「8ヶ月」とするのは捏造に当たるのでは・・・?

305 :302:2007/02/06(火) 17:36:53 ID:+Ta+tot+
>>303
ありがとうございます。

306 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 17:56:39 ID:fFgGqJ/y
20社応募してやっと面接案内がキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!

で、7日間のうちのいづれかで面接の日取りを決めるよう言われたんだけど、

@最初(の方)で済ます
(自分のインパクトが後々まで残ってるか心配)

A真ん中(の方)で済ます
(無難なのかな)

B最後(の方)で済ます
(面接済の人と比較され落とされる?)

みなさんはどこ日程にしますか?
参考までにご意見お待ちしております。

307 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 17:57:03 ID:rKMKc85K
>>297
1次面接なら言ってもいいかもしれん。
たいていは現場で常勤してる人が面接官で、ある程度時間は自由だろう。
2次以降だと面接官が忙しい中で割ける時間帯を提示してる可能性もあり、
その時間に来れないならば今回はご縁が無かったということで、となるかもよ。
バイトのほうでシフト代わってくれそうな仕事仲間を見つけとくのがベストだろう。

>>300
架空の内容でそれっぽいものを作ったほうが訴求力があるよな。
以前のものをそのまま使うなよ。守秘意識が問われるぞ。

308 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 18:08:02 ID:rKMKc85K
>>306
例えばM-1グランプリとかだとw、最後がいいんだろうな。
しかしここ一本と考えないほうがいい。「気分が乗りそうな日」でFAだw

20社応募したら履歴書職務経歴書の書き方がこなれてきたり、
どういうところに応募すれば書類が通るのかわかってくる頃なので
ぽつぽつ面接が入りだすよ。継続して他も探しつつがんがれ。

309 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 18:15:19 ID:auSGG4Ss
試用期間6ヶ月ってやばいっすかね。その間は契約社員で月収は20万切る…。

310 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 18:20:12 ID:tRVGVcsZ
300
前の会社の資料はコンプライアンス上、持ち出すことはできないと思う。その旨を素直に伝えてみては。

311 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 18:59:56 ID:YU1ibQUk
会社を辞め、保険も何も加入せず数ヶ月経った後
入社したら、未納分はどうなるのでしょうか?

312 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 19:03:26 ID:/5TT6aWG
どうにも成らないので大丈夫です。
国保からの徴収もありませんよ。

313 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 19:12:35 ID:/zFUXUZk
>>307
ありがとうございます。
とりあえずバイト先にはその事言っておきます。

314 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/06(火) 19:24:33 ID:UiVHclY2
>>312
いいかげんなことを書くな

315 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 19:47:45 ID:rKMKc85K
>>314
レスが間違ってるなら、正解を書いてあげなよ。

316 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 19:48:12 ID:rSj6deWV
>>307
>>310
レスありがとうございます
お二方の意見を参考にすると、
架空のものを作り提出
その際守秘義務上、前職での書類は提出できないので架空のものである旨を伝えるというのが無難でしょうか?

317 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 19:56:57 ID:KDoM6+Rf
>>316
守秘義務をある程度守りつつ
開示できる範囲で適当に資料つくればいいんじゃない。
辞める時、秘密保持について何か書かされなかった?
これはオープンにしたらまずいと判断されるもの以外は
使って大丈夫だよ。前の会社に問い合わせるとは思えないし。

318 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 20:28:28 ID:Z+J709Jt
前職を4ヶ月で退職したのですが、
雇用保険の受給資格がなくてもハローワークに行って、離職票の提出などの
手続きは行わないといけないのですか?

319 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 20:39:24 ID:26yM3LGT
銀行、クレジットetc.でよく借金があるとマイナスイメージがつくって聞くけど、
車のローンとか住宅ローンとか、世間一般としてあり得る物は大丈夫なんでしょうか?
借金とは少し違いますよね?

320 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 20:44:33 ID:mIlF10cu
内定を受けたんだけど今になって気持ちが変わってきた。
今更辞退しても大丈夫かな?

321 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 21:00:08 ID:rSj6deWV
>>317
守秘義務に関しては、口答で伝えられたのみですね
可能な範囲内で作成してみます
ありがとうございました

322 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 21:31:31 ID:UiVHclY2
>>319
その手のローンなら問題はないみたい。住宅ローンは住宅、車ローンは車って分かるからね。
消費者金融なんかは論外みたいよ。まあどこまで調べるかどうかは別問題だけど。
あとは支払いが滞納してたり、遅延が多い場合なんかも論外。
>>320
どちらにしても辞めるんでしょ?大丈夫も何もないのでは?

323 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 21:43:12 ID:8h7DzON+
キヤノン在職34歳。北関東勤務。
首都圏某優良メーカーから転職しないかと打診され困惑中。
年収アップなら転職も考えると言ったがすんなり通りそう。

キヤノンの実態
@有名になりすぎて優良新卒がわんさかやって来るイメージであるが、私の部署に入る人は?な香具師多し。
(首都圏勤務は優良なのが多いのだろう)
A住宅補助なし、寮なし、しかし年収はそこそこ多い。
B工場で変な活動が蔓延している。(新手の宗教?)
C第2のソニーになる予兆あり。管理職の無責任さには辟易する。将来のキヤノンに自信が持てない。

定年まで正直ここには居たくないが、残念ながらほぼ確実な安定がある。
決断猶予が迫るが、さてどうしたものか。


324 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 21:54:47 ID:KDoM6+Rf
>>323
光学系かな。
迷っているのなら、転職しない方がいいと思います。
と言っても、年齢的に最後だし、難しいですね。

325 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 21:58:04 ID:R9w1HDE6
>>299
それは「OK」の意思表示になってしまってるのでは・・・?

>>306
私なら最初の方にします。
後の方だと比較されるし、面接官も疲れてくるし。

>>320
あまり好ましくないですが、辞退するなら一刻も早く連絡を!
会社に大きな迷惑がかかります。

326 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:21:08 ID:pzvH/rlZ
待期の7日間は、一切の就職活動は禁止ですか?

327 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:23:14 ID:iC9jql3o
ただ今在職中ながら転職活動中です。

先日面接受けてきた所が、「働いてもらうとなると4月初めから」
との事だったのですが、
次の職場に備えて、独自で勉強期間に当てたいので、
内定貰えたら、今の職場は労基法に乗っ取って2週間で辞めるつもりです。
その際、例えば2月末で辞めた場合、一ヶ月間は無職になるのでしょうか?
その場合、ハロワとかで手続きとかはいりますか?

また、円満退職も考えてないので、もし、現職の職場が圧力掛けて来たら、
労基に駆け込んで揉めるのも致し方なしとも思ってるんですが、
素直に3月末まで働いた方がいいんでしょうか?

328 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:24:47 ID:rKzIkHPB
>>326
いや、禁止ではない。
しても失業状態で仕事を探していると認定されるカウントに入らないだけ

329 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:27:27 ID:Pr6ljNpe
>327
なんかよーわからんけど死ね。

330 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:43:08 ID:R9w1HDE6
自己都合退職なら失業保険給付は3ヶ月先になるし、
4月から次の職場で働くことが決まってるならハロワに行く必要はないのでは?

退職時期については、今の会社への不満も多々あるようですが、
年度末や引継ぎの問題もあるでしょうから3月までいた方がいいのでは?
内定もらえるといいですね。

331 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:47:00 ID:pzvH/rlZ
>>328
サンクスです。
今日ハロワにいってきました。待期とか、認定の日まで3回の実績がないと
受給の要件をみたさないとか、いろいろ書いてあったので、これはまずいと
思ったのですが、よく読むと認定日が2月28日とかいてあったので、その日から
次の認定日までに実績を積めばよいのですね。

332 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 22:47:58 ID:twfl0NCK
皆さん
ハロワ主催、出入り自由の合同説明会の時
自分が参加した事を
どのような方法で、証拠を残しますか?

333 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:10:31 ID:fFgGqJ/y
>>308
>>325
レスありがとうございます。

やっとたどりついた面接の場なんで未だに悩んでいます
(細かいことかもしれませんが)

ここに書き込んでから面接対策のレジュメ作ってたんだけど
308氏のおっしゃるとおり
なんとなくコツをつかんできた気がします。

どうせあぼーんするなら最初に突撃し武士らしく逝ってみるかな

あーいかん書類落ち多すぎて何もかも悲観的になってる(笑)



334 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:16:18 ID:rwfzEQsQ
>>327
ハロワでの手続きは必要なし。
いくら労基法上2週間前でよくても、普通は業務上の引継ぎなども
ある。無理やり辞めるのはあなたの社会人としての常識が問われる。

335 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:24:22 ID:2uE0A1bV
質問ですが、例えば、公務員試験や、歯科医、医者等を目指して
いて断念して就職された方は長く続いてますか?
当方、心理学の研究職を考えていましたが、なかなか就職口がないと
民間への就職を選びました。そちらも関心のある職業ではあるのですが、
親が医者ということもあり、やや引け目も感じてしまいます。


336 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:47:16 ID:Y2Xcx+4L
>>290
>>291
おそくなったけど、レスありがとう

給料はわるくないんで、がんばって働きます
その内、いい事があるかもしれない


337 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:48:22 ID:WSblpD0U
質問させていただきます。
先日、去年の12月に不採用になった中小企業からメールがきました。
追加公開募集をするのでその前に前回不採用の人の現況の確認をしたい、このオファーの返信をしてくれといったものでした。
こんなことってよくあるんでしょうか?もう一回受けるべきでしょうか?

不採用通知はくれなかったくせに、勝手なこと言いやがって。
募集に金かけたくないだけだろ。採用した奴がすぐやめたんだろ。
追加するんだったら最初っから多めに採用しとけよ。この会社大丈夫か?
・・・というように考えてしまいます。いい加減就職したいので悩んでます。

338 :名無しさん@引く手あまた :2007/02/06(火) 23:53:36 ID:IZTe2dzv
昨年3月放送系専門卒の21才です。就職はしないで最近までバイトしてました。

既出かもしれませんがリクナビに掲載されてた会社から履歴書と職務経歴書を送ってくれって
言われたんですが職務経歴書って社員とかで働いてた場合だけ作成するものなんですか?バイト契約以外は
経験無いので作成するにもバイトのことしか書けないんですが・・・。

あと、履歴書の職歴にはバイトでも半年以上勤めたなら書いてもいいって聞いたんですが
受ける会社と関係ない分野のバイトでも書いたほうがいいんでしょうか?専門卒業してからバイトしかしてないんで
逆に書かないと「何してたの?」ってかんじになると思うんです。

どなたか返答よろしくお願いします

339 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:54:24 ID:CLCYPyz8
e: 結果発表!! / lovelovemiffyusagi引用
Hello!えびすさん。
> 英検準1級対策と平行してのボキャ増強と話題のキム本でもやってみようかななんて考えてます。

本屋さんで見たことがあります。かなり有名みたいですね。でも、どんな
本だったかすっかり忘れてしまいました・・・。英検も頑張ってくださいね。
私もはるか後方からえびすさんのあとを追っていきま〜す。

> >Bon courage!・・・とフランス語で言ってみたり。(*^。^*)
> う〜む、わ、わ、分からんワ・・・『頑張って』って意味かな?

You guessed right!(^O^)そうで〜す。って、昨日覚えた単語を
使ってみただけだから間違ってたらすみません。。。

それではお互い頑張りましょうっ!
Let's move on! Look ahead to the future!!
           by NOVAレッスンで覚えた文章(笑)
No.815 - 2007/02/06(Tue) 15:21:22

340 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:54:42 ID:35FeaIsT
>>337
そんな横柄な会社DQN確定じゃないですか?
返信もしなくていいんでは?

341 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:59:05 ID:WSblpD0U
>>340
やはりそうですよねぇ。。ありがとうございます。

342 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:02:52 ID:rG+YDwmQ
>>337

せめて封書で連絡だよねぇ…。


343 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:05:23 ID:zM9gaVgV
>>337
お金かけたくないのもあるかもしれないけど、
一度不採用にした人に改めて声掛けするってことは
会社からある程度評価されているのでは?
金貰っても採用したくないような人ならオファーしないだろうし。

あくまで337さん次第だと思いますけど、
当時行ってもいいと思ってたならオファー受けてもいいのでは?

344 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:10:34 ID:6yFQvQuv
>>338
とりあえず書いといたほうがいいと思うぞ。
どれが面接の盛り上がりネタになるかわからんからな。
面接官が「俺も昔そこでバイトしてたんだよ!」とかさw

先日の面接で、他県なのに小中学校が同じ人がいてさ、
こんなどうでもいいようなところで話のネタになるとはなーって思ってね。
盛り上がれば採用ってわけじゃないけど、何もつながりのない人よりは
どこかつながる人を買いたくなるのが人情でしょ。
受ける会社と関係あるかないかはどうでもいいのよ。

君はまだ若いから、何かのキャリアを買って採用って形よりも
ポテンシャル採用だろうからなおさら面接の印象が大事。

345 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:30:42 ID:3Bddi1/I
自己紹介をして下さいと言われた際、どのように言ったらよろしいのでしょうか?どなたかご教授お願いします(-.-;)

346 :名無しさん@引く手あまた :2007/02/07(水) 00:33:03 ID:CjvJMI1m
>>344さん

早速の返答ありがとうございます^^
自分も過去にバイトの面接で同じようなバイトをしたっていうことで話が弾んだ経験があります。小さいことは気にせず堂々と書けばいいんですよね!
社会人としての経験が無い点ではある意味恐いもの知らずと言うんでしょうかwひたすら前向きな姿勢を出して挑みたいと思います。







347 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:38:50 ID:nyu32lCE
>>345
あなた自身でないかぎり。あなたの自己紹介は無理だ。

348 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:39:12 ID:6yFQvQuv
>>347
至言w

349 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 00:39:24 ID:sXU+SOXt
>>345
「○○から来ました××です。今日は予選通過できるようにがんばります。」
で良くない?

ってウソ。普通に職務経歴話せばいいだけでしょ。

350 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/07(水) 01:26:53 ID:1KXYzR8l
>>337
どうするも何も、そこまで文句があるなら止めておけ。DQNとかってレベルの話しじゃないよ。
>>338
まったく書くことがないならバイト歴は書いたら?あとは自己PRね、何が出来て何がやりたいのか。
それより職務経歴書でググれ、ボケ
あと、履歴書と職務経歴書はかなり重要だからね。面接するにも書類パスしなきゃいけないし、面接自体もその書類ベースで質問されるから。
応募者の8割は書類で落とされると思ってよい。よく研究しろ。
>>345
転職活動以前の問題


351 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 01:46:06 ID:y+qsnQWK
すいません。面接であなたの一番自信のあること・これだけは誰にも負けないことは何ですか?
と結構聞かれます。そんなものはないので答えにくいです。

こういう場合は自分の性格的なことを言ったら良いのか、
仕事上のスキルを言ったらよいのか分かりません。経理関係なのですが。
どういう風に答えたら良いでしょうか?アドバイスお願いします。

352 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/02/07(水) 01:53:15 ID:1KXYzR8l
>>351
本当に自信のあること、負けないことがないのか?
それは裏を返すと特徴のない人間、そして会社に対しての貢献度が低いことを意味する。
それでは間違いなく面接で落とされる。
ググなり本屋に行って勉強するんだね。

353 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 01:54:32 ID:VqJ2EuEZ
>>351
仕事上のスキルでもいいし、仕事にも生きるような性格的なことでもいい。

経理はよくわからないけど、数字に強いとか計算が速いとか、
正確に迅速に処理する能力があるとかでいいんじゃないの?

354 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 02:23:31 ID:y+qsnQWK
>>352
やはりそうなのですか・・・俺は本当にないです。
性格は真面目で誠実な方ってくらいで。仕事のスキルも高いわけではないし
このままではやばいですね・・・

>>353
なるほど、分かりました。ありがとうございますmm

355 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 08:27:27 ID:1KXYzR8l
>>354
まずそのネガティブな脳ミソをなんとかしろW
真面目や誠実を論理拡張するんだ、多少大げさで構わない。今までの経験、特技、趣味からでもよい。
「今までの生い立ち」「好きなこと嫌いなこと」「出来ること出来ないこと」「やりたいことやりたくないこと」これらを、紙に書き出してみる。
頭で考えても無駄、なぜなら今まで考えてこなかったから。だから今になって困ってるわけだ。

356 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 12:47:58 ID:TjQ+vzuh
派遣社員について質問ですが、任期が3年になると正社員として雇用しないといけないですよね? 手続き上任期終了ということにしといて、すぐ派遣として再雇用ということはあるのでしょうか?

357 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:04:14 ID:1Q/HlVBS
現在在職中で転職活動をしています。
平日に面接の予定を企業から知らされ、日程の変更を受け付けてもらえない
のですが面接に行く場合、会社を休まなければなりません。
何か面接に行くために休む理由でいい方法はないでしょうか?

358 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:06:45 ID:iKSWBNFE
「採用担当 ○○○○」とメールであったんだけど、HPを見て部長とか分かった場合
面接日時の返信メールで、「総務部長 ○○○○」と変更したら、好印象かなぁ?


359 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:10:44 ID:zM9gaVgV
>>357
運転免許証の更新とか仮病とか かなぁ…。

360 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:13:24 ID:BKMxexCN
>>359
免許の更新は日曜にでもできるみたいだし、やっぱり
王道の仮病だな
つか、平日面接に拘る先方は、返っていい会社じゃないの?
土日休みがぐっと確実になった感じもあるし。
幸運を祈るよ>>357

361 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:21:18 ID:C6XwBy2d
>>358
それ大事!それだけでグンと採用確率があがるよ!



…と言いたい所だが、そんな所に気を使ったところで
君に採用されるだけの能力がなければ無意味。面接の受け答えでも考えてた方が
まだ為になるよ。

362 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:34:52 ID:P3omsHCX
就業規則を見せてくれないのは労基法違反だったと思うんですけど、
就業規則をコピーさせないのは違反ではないのですか?

363 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:42:05 ID:iKSWBNFE
>>361
お互いの人間性かやっぱり。でも、その第一声アリガト。励みになった。

364 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:08:29 ID:by8/sjwS
内定もらったが気乗りしない。
過去の失敗と不安が過ぎる。


こんなに深く考えないで『やるだけやってダメなら辞めよう!』
このぐらいの気持ちでいいですかね?

365 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:12:12 ID:C6XwBy2d
>>363
ガンガレ!その前向きな気持ちは無駄にならんよ。

366 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:20:10 ID:zYWeUbcn
>>358
担当の印象が悪くなって、部長に転送されるとそのままゴミ箱行きの危険性があります
よっぽどスキルに自信があって部長と直談出来る自信がある人以外は止めとけ。

367 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:21:45 ID:W0IDEtJN
身元保証人のサインをもらうとこが2人分あるのですが、
以前に派遣とかで働いた時、親戚に何度か書いてもらったので、
今回親が(親戚に何度も辞めてと言われるから)恥ずかしいと
嫌がってます。
父、母それぞれ書いてもらっていいの?

368 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:28:00 ID:hLUgD+cI
父、母は駄目です。
どちらか一方です。
ただ身元の保証人なので、社会人のお友達でも良いと思ったが?

369 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:28:13 ID:iKSWBNFE
>>365
早速、逝ってきます〜

>>366
相手が提示してきた面接日時にレスするレベルです。
担当の名前を見て、HP確認したら、部長だったのでそうしました。


370 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:29:36 ID:zYWeUbcn
>>367
形式的な書類になってる会社も多いので記述漏れ以外チェックしない場合もあります。
問題ないと思いますが不安であれば会社で聞いてください。

提出して指摘されてから考えるでも構わないかと

371 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:31:07 ID:0q/8B/1r
>>364わかる。やるだけやってみれば良し。
始まる前にアレコレ悩んでも考えが沈む。

372 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:33:45 ID:fWIqovOf
アルバイト・超零細に勤めた期間の5〜6年間年金を払っていませんでした。
厚生年金加入している会社に入社する際、
滞納分を払わないといけないものでしょうか。
6,70万くらいになってしまうはずなので、
天引きされたとしても半年近く無給になってしまいそうなのですが…。


373 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:01:46 ID:PAHTGCIm
皆さんは面接時に持参したカバンて膝の上に置いてますか?
それとも床に倒して置くのでしょうか・・・?
超初心者質問ですいません・・・orz

374 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:07:55 ID:8KlobGSb
試用期間中にやめた場合は職歴
傷つかないですか?
保険関係において。

375 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:29:09 ID:H5v160P3
現在 在職中で転職活動をしているのですが、内定が決まってから、辞める意思表示と辞表をだそうと考えています。相手先には大体1ヶ月半待ってくれるように言ってみます。
やはり2〜3ヶ月前に在職している会社に退職の意思表示をしてから、このまま転職活動をした方がいいですか?
無職の期間をできるだけ短くしたいのですが

376 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:32:40 ID:i3lynokw
すいません、ひとつ質問させてください。
現職を退職してから、次の職場に入社するまで
1週間ほどゆっくりしたいと思っているのですが
時間が空くと何か問題なことはありますか?

377 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:38:25 ID:aeyHn9pf
説明会に参加してくださいとのメールが来た場合
どんな文を返信すればいいんですか?
拝啓〜からはじめたほうがいいですか

378 :転職サイト:2007/02/07(水) 16:44:33 ID:UbKi50uS
皆様のオススメ 転職サイト教えて頂けますか?
ちなみに enジャパ○どうよ??

379 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:51:57 ID:H5v160P3
>>378
エン・リクナビ・日経を使ってる

毎日微妙

380 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 17:08:36 ID:GDQ0YW3H
高卒資格無し23歳男ですがマジアドバイス願います。
正社員として「携帯ショップ」「飲食チェーン店」「番組制作アシスタント」どれかやっていきたいと考えてますが、どうでしょうか?
何か求人みてもこのくらいしか思い浮かばないんですよね

381 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 17:12:24 ID:H5v160P3
>>380
好きな仕事選びな

会社の平均年齢を聞いてみろ 平均年齢が20代なら後はわかるな・・・・

382 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 17:17:36 ID:7biY3zlz
>>372
あなたに未納分があることは次の会社は知らないよ。
滞納してる分は払う義務があるけど、それは次の会社とは関係ないこと。
未納分が給料から天引きなんてことはない。
>>374
試用期間でも、まともな会社なら普通は社保があるよ。
>>375
在籍している会社には早めに言ったほうが親切。労基法では2週間前。
>>

383 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 17:21:41 ID:H5v160P3
>>382
375です ご回答ありがとうございます。
参考になりました。

在職会社に言って退職日に次の転職先が決まってないと不安です。

384 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 17:27:51 ID:fWIqovOf
>>382
別の会社では天引きされた人がいるよ、と友達に脅かされたので、
もしや未納分があると厚生年金に切り替えられないのでは?と思ったものですから。
ご返答ありがとうございました。


385 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 17:34:31 ID:zM9gaVgV
>>372
払ってなかったのは厚生年金ではなく国民年金ですね(厚生年金は給与天引なので)。
ですので次の会社で請求されることはないと思います。

>>373
私は床に立てて(椅子の足に立てかけて)置いてます。

>>376
特にないと思いますよ。だらけた生活にならなければw

>>377
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さてこの度は説明会の連絡をいただき、誠にありがとうございます。
ぜひ参加させていただきたいと思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。
                            敬具
てな感じでいいのでは?

386 :373:2007/02/07(水) 17:52:29 ID:PAHTGCIm
>>385
レスありがとうございます
面接が久々で何が何やらマナーとか勉強し直してます・・・

387 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 18:35:41 ID:ejKg3hWN
面接が決まると、その会社のウェブ・サイトを見たりすると思うんだけど、どの程度まで詳しく見とけば良いの?
(業界は金融です。)
面接で、「うちの会社のことをご存知ですか?」とか聞かれると思うんだけど、どの程度詳しく知ってたら、「はい、知っています。」と答えて良いの?

388 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 18:47:21 ID:1KXYzR8l
>>356
正社員じゃなくて直接雇用ね。「派遣 法律」でググって勉強してから出なおしてください。
>>358
余計なことは考えずに肝心なとこに傾注しましょう。
>>364
あがくだけ無駄です、そんな考えじゃ結果は同じ。今までがそんなんだから失敗続きなんだと早く気付きましょう。
>>372
それだけ滞納してて突然厚生年金に加入し、安定した収入があると強く催促されます。
雇用先、つまり会社に対して通知が行われ、雇用先に対して強制力はありませんがバレます。回避する方法は、納付できる期間分を納めること。世の中を甘く見た罰です。
>>374
職歴は職歴です、書くか書かないかはあなたの自由。ただしリスクを考えてね。
>>375
1ヵ月半も待ってくれる会社だといいですね、まずないと思います。なんらリスクを負わない転職なんて間違いなく失敗します。
>>377
転職以前の問題、論外です。
>>378
スレ違いだ、ボケ


389 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 18:59:20 ID:nEOvGNv+
教えてください。
応募書類の送付先の担当者名のところで2人の名前が
記載してある場合はどちらを書くべきですか?

390 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 19:17:41 ID:zM9gaVgV
>>389
○○様 △△様  って感じに併記すればいいのでは?

391 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 19:18:56 ID:H5v160P3
>>388
375です。とても勉強になりました。
貴重なご意見ありがとうございました。
回答本当にありがとうございます

392 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 19:20:46 ID:GxIhnH9d
HPに会社案内を載せてない企業はブラックと考えておk?

393 :389:2007/02/07(水) 19:30:19 ID:nEOvGNv+
>>390
レスありがとうございます

併記する場合、封筒に縦書きで記入するとき
たて並びと、横並びはどちらがいいのですか?

394 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 19:35:58 ID:L89DT/LW
おいおい、併記なんてするなよ。
そんなん届いたら阿呆扱いだぞ

395 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:07:22 ID:lGEGC6mx
>376
保険、年金はらう必要がでてくる。
まぁ、病気しないし、年金もいらないなら何もしなくて
よかったきがする。

396 :390:2007/02/07(水) 20:28:29 ID:zM9gaVgV
>>394
マジ? 今までずっとそう書いてた・・・。orz
じゃあ最初の人の名前にすればいいのかね?

397 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:29:35 ID:GDQ0YW3H
>>381
>>380です。これらは恐らく平均年齢低いですよね・・会社によるとは思いますが。
ただこれら以外ではちょっと業種思い浮かばない。

398 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:30:20 ID:v+XwCg8e
相談があります。今回7度目の転職です。私は今年で32歳
になりますが、再就職は可能でしょうか?

399 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:31:30 ID:2fBvZ94O
私は人事担当が複数合った時は、先に記載されている人の方が上役だと判断し、
先に記載されている方宛てとしています。

400 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:31:58 ID:7biY3zlz
>>398
会社次第

401 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:35:43 ID:H5v160P3
>>397
まだ 若いから3年耐えて転職するのもあり

あとは転職板にある業界スレを参考に
詳しい事は分からんが天ぷら屋の職人とかどうよ。

380の本当に好きな物が仕事にできるといいんだけどな

402 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:41:09 ID:2fBvZ94O
>>398 あなたの経歴と資格しだい。生かせるスキル、資格があるならそれを武器に。
仮にそれ程の物が無くても選好みしなければその年ならまだまだ可能だと思います。
なぜ転職繰り返す事になったのかを考えて、スパイラルから抜け出せる様、がんばっ
てください。

403 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 20:55:51 ID:GDQ0YW3H
>>401
とにかくこれらのどれかに3年は働いてみます。その時3年、歳をとってることを考えると不安ですけど・・高卒資格無しだから、若いのがなくなっていくともうさ

404 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:01:11 ID:L/YqAGVz
応募した会社から最初の電話で「お世話になります」と言われたんだけど、なんて返せばいいの?「いえ、こちらこそお世話になります」だと変だよね?相手とは応募するまでは全く関わりなかったのに「お世話になります」と言われても困るわけで、どう返せばいいのか教えて。

405 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:04:50 ID:H5v160P3
>>403
今、思いつくだけあげてみます。
職人系の仕事
料理屋・タンス職人・フラワーアレージメントの会社に弟子入りとか
焦らず・情に流させてないで情報を集めてください。

行きたい業界のスレを読んでマイナス部分を納得して選んでください


406 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:12:06 ID:zM9gaVgV
>>404
社交辞令なんだから
「こちらこそお世話になります」とか「宜しくお願いします」
でいいのでは?

407 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:21:42 ID:GDQ0YW3H
>>405
職人さんにもいろいろあるんですね。勉強なりました。
実は最近上京したんで悩んでるんですよね(地元関西)。今はバイトで繋ぎ中です。
いざ上京してみたら、地元関西への想い?(友達とかそんな感じだけど)あって帰るか止まるか悩んでるんです

408 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:36:24 ID:H5v160P3
>>407
難しくて辛い問題ですね。

紙を用意して地元に帰った場合の
プラス面を書き出して次にマイナス部分を書き出して、理由もつけるとさらに良い2〜3日で書いてみて

次に上京で残った時の
プラス面を書き出して次にマイナス部分を書き出して、理由もつけるとさらに良い2〜3日で書いてみて

後はその理由に数値をつけて、地元に帰った時のプラス軍とマイナス軍で戦わせて残りポイントが強い方を選ぶ
                    上京で残ったプラス軍とマイナス軍で戦わせて残りポイントが強い方を選ぶ
残りポイントを高いほうを選べば冷静な答えが出ると思う。

409 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:49:36 ID:GDQ0YW3H
>>408
ありがとうございます。本当に悩ましいですよね。
関西離れるまではテンション高めだったのに、来た途端、このまま東京で暮らすのか?と自問自答・・学生時代の友達は関西にほとんど残ってますしね。

410 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:51:39 ID:H5v160P3
>>409
最良の答えが出るようにお祈り申し上げます。

411 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 22:03:32 ID:lGEGC6mx
>>404
とりあえず、最初にお世話になりますって使ってました。
社内・社外問わず。癖みたいなものですよ。

412 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 22:34:45 ID:tYzdoZt5
一次面接を通過し、今日最終面接(社長面接)を受けてきました。
一次面接は人事担当の人相手だったので、一次面接後その方宛にお礼状を出したのですが、
社長面接のお礼状は社長さん宛に出して問題ないのでしょうか?
それともやはり採用を取り仕切っている人事担当者宛なのでしょうか?

413 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 23:23:20 ID:GDQ0YW3H
>>410
親切丁寧にありがとうございました。関西に帰るに傾いてます。
どんな仕事が向いてるとかあんまりわからないのですが、求人を見てて「これどうかな」て思えるのが外食チェーンとかに勤めるです。
しかし外食スレ見たら酷いみたいなんで不安・・けど関西に帰って、自分がすぐに出来そうな仕事って飲食店とかが思い付くんですよね。PCスキルとか無いし・・
でも不安が。外食で独立したいってのは現在皆無なんです。そんなので外食業界に勤めるのって将来的にはマズイでしょうか・・

414 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 23:41:36 ID:H5v160P3
>>413
転職板にPCスキル無いスレあったよ。対策とか書いてありましたよ
ここは2chだから負の感情がたくさんあります。
好きな物があればそれに進めば良いだけどね
どの地獄を選ぶかですね。

人間将来なんて誰も分からないさ
ここに限らず信頼できる人から情報を集めてください。

415 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 23:43:05 ID:H5v160P3
>>413
訂正→エクセル・ワードが使えない人の転職事情スレ

416 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 23:50:08 ID:GDQ0YW3H
>>414
自分の中で東京に残るなら番組制作アシスタントの仕事を、関西に帰るなら出来そうな外食チェーンの仕事をと考えてます。
関西に帰るなら、地元エリアだから知り合いがいるし、好きな車を所有も出来そう、というメリットが考えられます。
でも何故か迷ってるんですよね・・

417 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 01:09:59 ID:1EoWpT2l
かなり前に応募して連絡途絶えてた会社から
面接の連絡が来ました。

転活初期にそこに送ったWEB職務経歴書と自己PR、
その後改良して中身だいぶ作り変えたんだけど
面接時に持ってく紙の履歴書・職務経歴書と
前に送った内容が違っても大丈夫でしょうか。
改善点は自己PRで引き合いに出す業務実績3〜4点です
(現職の業務内容が多岐に渡るので、アピールする箇所を変えたい)

418 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 01:27:59 ID:q/CokwHw
>>416
経験があれば分かると思うけど番組ADが陥りやすいのが、
働いて2年目くらいに感じる「先が見えない」という漠然とした不安。
スレ読めば分かると思うが、テレビ局は
・地方系列局の収益構造不安定化(CM枠が埋まらない)
・そもそもCMの価値低下(デジタル・WEBへの傾斜)
と、ビジネスとしての構造に限界が来ていて、業界構造が特殊な為職種での潰しも利かない。

所謂マンパワー系の仕事は避けておいた方がいいけど、接客や人と話す事が根っから好き
なのであれば外食でもいいと思いますよ。
AD経験者のホスピタリティというのは、自分次第でどうにも生かす事が出来ると思います。

>でも何故か迷ってるんですよね・・
迷っている理由が「一度上京したのに、半端に地元に戻るのは。。。」という漫然とした抵抗感なら、
自分の中で期限を決めて納得できるまで東京で働くのも良いと思う。
ただ、ある程度好きな事が出来るゆとりがなければ、「本当に好きな事」も見つかりにくい
とも思うので地元でドライブを趣味にして、長くゆっくり働く事もいいのでは?
一意見として参考までに。

地方局プロパの意見で恐縮。

419 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 01:34:53 ID:oubHxxWF
今の会社辞める予定だが、まだ勤めてるけど、他社の面接行くときの履歴書に何年何月「一身上の都合により退社予定」とかって書くの?
それとも退社予定なんて書かないほうがいいの?
誰か教えて!

420 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 01:44:49 ID:xOrXw/WT
30直前で職歴なし(フリーター)と
30直前まで正社員で異種業へ転職する場合って
転職先の人事にとってはどっちも同じですかね?

421 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 01:54:54 ID:CawmVQgx
>>420
30で職歴無しは不味いだろ・・・

422 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 02:29:35 ID:PC80RxQI
試用期間は契約社員ということで、本日初出社してきました。
業界は華やかで、社内の人間関係も良さそうなんですが、サビ残が当たり前で、繁忙期というのもあって、本日は2人徹夜…。
ちょっとびびってると、以前受けた会社から内定の電話が。
そこも残業はすごいですが、残業代は青天井なので迷ってます。

まだ社員契約の書類も書いてないし、スムーズに辞めること出来ますかね?
何か一日で辞めちゃうのも気が引けますが(会社自体に落ち度は無かったので)どうせ辛い思いするならお金もらえた方がいいよね…。

しかし、今年はすごいですね。10社も受けてないのに内定4つ出ましたよ。
DQNが多いのかな…。

423 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 04:40:29 ID:WACo/H1A
面接受けた会社と違う会社の正社員にされた場合って違法になる?
社長、仕事する場所、内容は一緒だが、辞令貰うまで知らされてなかった。

424 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 04:56:50 ID:V+lwp560
水商売からの転職を考えています。
スーツはティノラスや派手めなポールスミスしか持っていません。
髪は黒なんですが、後ろ髪が長いです。

営業職や販売、接客でなければ気にせずに大丈夫ですかね?

スーツ着ない仕事でも、髪切って青山で安いスーツ買わないと駄目?

425 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 04:57:19 ID:eOArSAm3
なるよ。

426 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 04:57:58 ID:eOArSAm3
>>424
当然・・・。

427 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 05:09:07 ID:d+Bk2cf3
>>424
試しにポールスミス着て面接行ってみ

428 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 06:21:08 ID:oxstQY0J
派手な色じゃなければ大丈夫だよ。
高価な時計なら話は別だが

429 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 06:58:20 ID:4yY99bDA
公務員中途採用試験の筆記試験って、スーツで行った方がいいのでしょうか?
その日は面接無いようなのですが・・・。

430 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 08:26:06 ID:QsUKzE4D
>>419○○社入社(今の会社)まで記入。退職予定とは書かない。

431 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 08:28:16 ID:aUYznJI3
>>419
決まってるなら書いてもいい。ただしそれを基準に入社日を決めてくるから、間を空けてゆっくりとは出来ないよ。
>>420
どっちも同じ、肝心なのは会社に貢献できるかどうか。
>>422
スムーズにいくわけがない。契約書がなくても同意した上で働いてるんだから。世の中を甘く考えすぎ、どの道失敗するから安心しな。
>>423
問題はあるだろうが、違法かどうかははっきり出来ないね。詐欺に該当するかどうかは微妙。
>>424
スーツを買って髪を切れ、お前が考えるほど世の中は甘くはない。
>>429
スーツが基本、私服なんて論外。そんなのも分からないなら試験なんて辞めとけ。

432 :376:2007/02/08(木) 08:44:37 ID:x8CMjZ2C
お返事ありがとうございます。

>>385
そうですねw準備期間として大事に使いたいと思っています。
>>395
そうですか、一週間でも必要かもしれないということですね。
ちなみに月初は現職、月末は次職に所属している場合でも保険年金等の手続きは個人でやらなければならないのでしょうか?



433 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 11:15:20 ID:Mu03Ej9Y
面接中に賃金や労働時間などの話がなく面接終了して2週間後に内定通知が郵便できた。

条件などの細かい話をしたいから再度会社に来てほしい。日時等は電話にて確認してください。
尚、内定辞退の場合でも連絡くださいと書いてあった。
とりあえず電話して来週に来社する事にしたが、ここで質問です。


来週の面接で条件等が合わないなら辞退する事は可能なんでしょうか?

434 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 11:45:34 ID:aho+Gngn
可能ですが・・・、
条件が合わない場合は、その場で辞退せず一端再度考えますと言って
次の日ぐらいにお断りの電話をする方がいいと思いますよ!

435 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 11:58:43 ID:AzTVMeOD
スレ違いかもしれないけどこういう場合どうにかできるもん?

846 :名無しさん@引く手あまた :2007/02/07(水) 21:12:13 ID:CKhuNKKW

  4ヶ月無職期間あってようやく2月1日から就職して本日退職orz
まだ国民年金や健康保険の申請用紙出してないし
国民年金も国民健康保険も切り替えてないしまあいっか!
と考えていたら会社が2月1日から年金も健康保険も加入してるので
申請書と添付書類と委任状送れとのこと
厚生年金て義務?任意?
本人の委任状なしで加入してるなら委任状なんていらなくない?
出来ることなら会社の処理で取り消して欲しいんですが出来ないもんなのかな?



436 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 12:20:11 ID:hT18cNcs
電波調査会社って、将来性あるのかな?
衛星電話が「今の携帯みたいに小型化して値段も手軽になる」のも、
技術的にまだまだ数十年先っぽいから転職すべきかな。


437 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 12:28:38 ID:hT18cNcs
>>435
先ずは、会社のある範囲を管轄している社会保険事務所に行くことだね。
そこでなら、ちゃんと保険料など納めているか調べてくれる。
万一、加入といっても「加入していない」と言われたら、詐欺として会社を刑事告訴。
普通は、会社辞めたら、会社が処理してくれるもんだよ。
そうじゃなければ、一言書面とかで貴方に「自分で社保に出向いて手続きして」と通知する義務ある。

438 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 13:03:57 ID:kCZQBKaU
ネットで応募して、放置されてる場合って
その企業に直接電話して聞いてみても平気かな?


439 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 14:51:36 ID:oCReeP1k
自社サイトのみで求人募集してて、かつ常時募集、さらに会社案内(資本金とか)
載せてない会社なんだけど、ブラック決定かな?
基本給も待遇もいいのも怪しさ満点だし、避けた方が無難かな?

440 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 15:12:48 ID:aUYznJI3
>>439
それだけじゃ、決定だの無難だのなんて分からないだろ。それを見極めるのが転職活動であって、他人に頼りすぎ。

441 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 15:16:35 ID:QsUKzE4D
事務所で事務パートする求人。電話帳に住所載ってませんでした。求人には書いてありました。怪しいですかね。業種はアウトソーシングぽいです。

442 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 15:38:26 ID:oCReeP1k
>>440
それもそうだね・・・
試しに面接受けてみてブラックセンサーを磨くことにするよ

443 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 18:21:47 ID:aUYznJI3
>>441
お前さ、>>440見たか?バカか?
電話帳に開示してない会社なんで、いくらでもあるわ。

444 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 18:55:04 ID:4JqTfFFj
内定辞退ってメールでもおk?

445 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 19:04:26 ID:9vfCx2OI
>>444 電話できちんと説明しお詫びした方が良いと判断いたします。

446 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 19:21:55 ID:9kanwHoa
相談です。

去年の四月に大学生しながら
SEとして正社員就職したけど、
なんやかんやあって1月末に退職。

これから転職活動をしなければならない訳だが、
如何せん卒業してないので(3月に卒業予定)

まずはきっちり卒業してから職探しした方がいいのか、
それとも4月からの出社を目指して今のうちに転職活動した方がいいのか。
転職活動した場合、新卒扱いじゃなくてあくまで高卒として見られるのか?

あああ書いてて訳わからんくなってきた。

当方24歳。
新卒狙いの留年はしたくないし・・・orz

447 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 19:25:58 ID:4JqTfFFj
>>445
電話じゃなきゃダメなのか・・・
人事の兄ちゃんに罵倒されてみるか・・鬱だ・・・


448 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 20:44:27 ID:na9dobO7
名刺交換する仕事はじめてするんだけどさ、もらった名刺をしまうのはどのタイミングでしまえばいいの?

449 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 21:04:09 ID:jFhE9lnr
お尋ねします。

面接で、何故その会社を選んだのか話さなければならないのですが、
その際、
「(中略)○○の技術を勉強したいと思ったからです」と
「(中略)○○の技術を身につけたいと思ったからです」だと
面接官に対し、どちらが適切な言い方でしょうか?
因みに未経験可の職種です。

450 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 21:11:36 ID:VpBQ7wJk
>>449
どっちでもいいと思うけど、勉強して・身に付けて
具体的に自分に何ができるのか、何をするのか
なぜその会社で身に付けるのか
言い方よりも、この辺を考えた方がいいと思います。

451 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 21:14:37 ID:FP2E8MXO
質問です。

転職サイトの転職支援サービスを受けているのですが、
他の転職サイトの転職支援サービスと併用しても大丈夫なものなのでしょうか?


452 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 21:20:53 ID:2W0t9rwS
>>449 私が面接官なら、どちらの回答でもプラス評価を出来ないと判断致しします。
応募者の年齢にもよりますが、30歳以上の方でしたらマイナス評価を下すでしょう。
その業界、会社のHPを閲覧して、なぜこの業界、会社なのかを説明できればプラス
評価します。入社すれば勉強して当たり前、身に付けて当たり前です。
>>449がなぜ興味をもったのかアピールしてください。話さなければならないといった
受身ではなく、積極的にアピールできる質問だとご理解頂ければ幸いです。

453 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 21:51:16 ID:/1I0ZXtn
親元から会社に通っているのですが
今の仕事が自分に向いていないと思いやめようと思っています。
会社を家族に内緒でやめる方法はありますか?
家族に会社を辞めるというと間違いなくついでに家も出て
独り立ちしろと言われるのですが
手持ちが少なく辞めてもしばらく実家に残りたいのです。

454 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 22:03:06 ID:dZPYZW9l
希望年収をきかれた時の話ですが、
離職期間が2年あるため、多少のダウンは
仕方ないと思っています。
その旨申告した場合、やはり提示額は少なく
なってしまうのでしょうか?
(本音はもっとほしいです。応募先は経験職種です。)

455 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 22:28:14 ID:VpBQ7wJk
>>454
今、離職中なの?ちょっとよくわからんが
今はこれだけもらっている(ちょっと水増し)のでとか
御社の規定に従いますとか。

456 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 22:37:05 ID:zvp6jqF0
>>453
今の仕事しながら、仕事探しては?
次見つかってから、辞めてもいいのでは?

457 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 22:44:39 ID:t4El5OMu
>>454
離職期間が長いのはハンディだと思うし、給与の増減はケースバイケースだろ。
具体的に年収を挙げる為には、「他社の内定を獲得し」会社側に考慮の余地を与える事。
他に内定があるのであれば個人の希望に耳を傾けてくれる会社も多い。
但し、自分の都合のみ押し付けても何も変わらないので会社側の都合も考慮する事が大事。

俺はなんとか複数者の内定を得て転職活動糸申了。
入社後に給与が上がる事は少ないから、下記を参考に交渉ガンガレ!

「御社としても社内バランスがお有りになられるかと思いますので、
希望数字(○○○万円)に拘っているというわけではございません。
ただ、正直申し上げると今回の転職については年齢的にも大変重要な
タイミングだと考えており、将来を熟慮した際に、若干なりとも待遇面
を向上させておきたいというのは正直なところです。
ただ、入社後には具体的に○○○という様な事もさせて頂き御社への精一杯の
貢献をさせて頂きます。何卒ご考慮の程宜しくお願い致します。」


458 :429:2007/02/08(木) 23:04:07 ID:4yY99bDA
>>431
返答遅くなりましたが、有難うございました。
クイズ赤っ恥青っ恥かくところでした・・・。

459 :sage:2007/02/08(木) 23:08:05 ID:iZ+1PMX4
教えてください。
大手企業になんとか内定いただいて3月1日出社に決まったのですが
健康診断に引っかかってしまい、再検査になってしまいました。
来週再検査して結果が2月末くらいになると思います。

問題なかった場合、それから正式内定として3月入社は厳しそうなんですが
4月入社とかに延期できるものなんでしょうか?
また健康保険に入っていない為、再検査代も気になるし、再検査して問題が
あった場合は内定取消とか考えると・・・

もう3月入社に向けて引越し代35万ほど払ってしまったし
正直もう一度就職活動する気力も財産もないです。

460 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 23:21:32 ID:NXMuEidx
>>459
内定もらったとこの人事に相談しろとしか言えないよ?

461 :457:2007/02/08(木) 23:38:31 ID:t4El5OMu
スマン。
×⇒糸申了
○⇒糸冬了

462 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 23:41:04 ID:Nlc9+FtO
伸介了介w

463 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 23:50:34 ID:aUYznJI3
>>446
卒業してからだと新卒扱いではなくなる。けれど職能や経験もないので転職らしい転職にはならない。
あとは自分で考えなさい。
>>448
あのさ、はじめてならもっとまともな勉強したら?本屋でビジネスマナーの本を買うとかさ。名刺以前の問題じゃないの、実際は?
>>449
どちらも不正解、論外です。会社は勉強したり身につける場所ではないし、勉強なんて当たり前。
どうやって会社に貢献、つまり利益を生むか。
>>454
本音じゃない希望ってなに?そういうのも含めたのが希望なんじゃないの?
>>459
健康診断は形式的なものだからな。再検査の場所によるよ。
多少の肝脂肪なら問題ないけど、白血病なんかは話しは別だが。

464 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 08:48:34 ID:fbNm+Ynl
>>453
毎朝会社に行くフリして外出したりすると、その後時間潰すのタイヘンだよ。
お金もかかるし。
辞めた会社から郵便物とかも届いて、隠し通すのはなかなか難しいと思う。

すぐに再就職活動する意志があるなら正直に話して説得する方がいいのでは?

465 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 14:12:04 ID:qVgk6PKj
・第1希望の会社→来週の水曜に一次面接(通過者のみ日を改めて二次面接)
・第2希望の会社→昨日、一次面接に行ったのですが、作品を見せたら
 後日行うはずの二次面接を一人だけ残されて行った。
 恐らく、採用される可能性は低くはないと思うが、来週の金曜に採用者のみ報告がある。

という状態なのですが、昨日の夕方に第3希望の会社から、
採用通知のメールがきました・・・
来週の火曜に来社して詳細を話しましょうとのことなのですが、
アクセスは悪いが、第三希望より条件の良い第二希望の会社と
ステップアップに繋がり、仕事の面白そうな第一希望の会社も相当気になります。
まだメールを返信していないのですが、
何か、第三希望の返事を引き延ばせる方法はないでしょうか?

第三希望に関しても、それ程悪い条件ではなく、
貯金も全く無くなったので、新たに会社を探す気はありません。
自分だったらこうするという意見でも結構ですので、レスお願いします。

466 :465:2007/02/09(金) 14:17:37 ID:qVgk6PKj
ついでに、面接時に仕事場を見学させてもらったのですが、
第三希望の会社は暗く、つまらなそうな職場でした。
逆に、第二希望は楽しそうでしたが、
自宅からのアクセスは圧倒的に第三希望の方が良いです。

467 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 14:28:46 ID:GPCjNozD
すいません、教えてください。
一時面接を通過し、最終面接の案内が来ました。
就労条件等の確認をさせて頂きたいとのことですが
内定ほぼOKでしょうか?
一時面接は社長でした。

468 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 14:31:17 ID:fbNm+Ynl
>>465
あくまで私個人の意見ですが…。

第3希望への返答を1週間ほど延ばしてもらってはどうでしょうか?
「一生のことなので、家族や周囲の人ともよく相談して決めたい」
とかなんとか理由つけて。

それで来週の第1希望の手応え、第2希望の結果次第で判断。
第2希望が採用なら第3希望は辞退すればいいですし。

ただ、万が一第2希望がダメだった場合、第1希望の結果が出るまで
第3希望に待ってもらうのはちょっと無理な気がします。
その場合は一時面接の手応え次第で第1希望に賭けるか
安パイで第3希望に行くかの英断が必要になると思います。

以上、あくまで私だったらこうするというレベルです。参考までに。

469 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 14:35:29 ID:fbNm+Ynl
>>467
ほぼ内定だと思いますが…。

ただ、就労条件等で最終合意に至らない場合もあるので、
他に応募中の案件があれば慌てて断らない方がいいですよ。

470 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 14:54:51 ID:GPCjNozD
>>469
有難うございます。
条件はかなりいいので展開がよければ働くつもりです。


471 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 14:55:26 ID:/04huRnB
山梨学院大学 ちゃんねる

http://jbbs.livedoor.jp/school/14226/

472 :449:2007/02/09(金) 15:33:22 ID:HuasE/gD
>>450,452,463
亀レスすみません。
アドバイス有難うございました。皆さんの意見を参考に考え直します。


473 :465:2007/02/09(金) 15:37:05 ID:qVgk6PKj
>>468
レスありがとうございます。大変参考になりました。
467さんへのレスも併せて拝見し、
第三希望の会社には来週の火曜に伺い、
詳細をうかがった上で、直接待って頂けるようお願いしようと思います。

474 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 15:57:40 ID:paWj24jk
人材派遣の正社員での営業ってブラックですか?

475 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 16:59:12 ID:LERbpjBk
>>474
若いうちだけと割り切るならいいんじゃない?

476 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 19:03:11 ID:R/g4U6be
すみません教えてください。
業務請負で仕事してた場合の履歴書の職歴蘭ってどう書けば良いですか?


477 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 19:23:55 ID:jIQ/+nIl
すみません。質問させてください。面接した会社らしきとこから電話があって留守電が残っていたのですが。会社名は名乗らず「総務人事部の〇〇ですまた連絡します」って入ってて。連絡なくて…こうゆうときは折り返しの電話していいのかな?

478 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 19:32:48 ID:h/pIAmqB
社交辞令とか本音と建前とか気遣いとか、いろいろあるけど
相手の言葉を額面どおりにしか見れないようじゃ仕事は
できないよ。
入りたい会社なら折り返し連絡して下さい。
多分たいして興味のない会社なんだろうけど。

479 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 20:30:19 ID:1tIAWCKv
>>477
普通に考えたら折り返しするだろ、常識だろうがボケ。何様だよ、お前は?
相手がかけてきてまた留守電になったら、相手はどういう気分になるよ?
お前はお客さまか?
あとな質問するときは死ぬほど過去レス読んでからこいや。

480 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 20:59:56 ID:ZWuBI6ZZ
業務請負や特定労働者派遣の労務管理って激務?


481 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:14:08 ID:FaAWX5Bc
最近、試用期間中でも社保に入れてくれない会社ありますが、パソコンで会社に応募する時にいきなり質問で試用期間中に社保に入れてくれるか聞いたらマズイですかね?

482 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:21:01 ID:J5n7ow8C
>>481
採用が決まったら厚生年金や健康保険は
いつからの加入になりますかと確認すれば大丈夫です。

483 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:22:42 ID:kg30fk9y
面談の案内に「筆記試験120分」とあるんですが、
これは何をする可能性がありますか?
SPIとかの類ですか?
というか、SPIしかやっていません...。
他にどういう対策をしておいた方が良いとか、
多分こういう形式で行われるとかあれば教えて頂けないでしょうか?
よろしくお願いします。

484 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:27:56 ID:QXRSW9tB
>>480
会社による。

>>483
いろいろ。
つまり、いままでの経験値で十分。
そうでないとマッチングにならないない。

485 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:34:51 ID:JEuZm4dS
>>483
普通のSPIじゃないの。
言語、非言語、性格検査これで2時間位かかる。
上に加えて、クレペリンまであって筆記3時間で疲れ果てた。

486 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:40:22 ID:FaAWX5Bc
>>482
ありがとうございます。

487 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:52:20 ID:5D7zLR6E
>>485
ロール・シャッハが無くてよかったじゃないw

488 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:58:26 ID:fbNm+Ynl
>>483
時間的に、SPIかSPI2っぽいですね。
ってか、もしかして札幌?

489 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 23:59:49 ID:Zx8kx3i7
仕事の勉強というか、やり方。
営業なら営業の、販売なら販売、事務方なら事務方の、
実践実際に則したやり方教えてくれる所ないでしょうか?

490 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 00:03:57 ID:RyWUvLxV
>>489
ひと口に「営業」って言っても、法人営業と個人営業じゃ全然違うし、
販売や事務にも色々あるだろうからね〜。
なかなかそういう便利なところはないかも。

491 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 00:04:01 ID:4xUbNfZd
>>489
そこに時間と金を使うなら、普通に働けば?

492 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 00:31:45 ID:/cIRP0a/
応募資格欄に書いてある年齢にあと一ヶ月ほどでなるんですが、応募可・不可は
その会社によりますよね?

493 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 00:37:22 ID:RyWUvLxV
>>492
年齢の上限は「目安」として書いてるだけの会社も多いよ。
不安なら電話して聞いてみるといい。たぶんOKって言われると思う。

494 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 00:51:54 ID:g/lqB0N4
>492
30とか35ってきりのいい数字で募集してる場合は
2、3歳越えてても大丈夫なところが多いけど
37歳以下とか半端な数の場合はダメな場合が多いんだとさ。

495 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:19:48 ID:1jQqpQuy
大手の運送会社の大型ドライバーの面接に行って来ました。
累積点数は1点のみですが、過去3年に遡ると、結構違反を
やっています。過去3年間の違反があれば、わかる範囲で書いて
下さいと言われました。とりあえず、シートベルトだけ書いておき
ましたが、そのとき免許証のコピーをとられましたが、本人以外でも
申請すると調べられるのですか?

496 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:23:55 ID:4xUbNfZd
>>495
実際に違反歴を調べられました。
いとも簡単にやります。

497 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:25:04 ID:nHjHOsrm
>>495
その質問内容であればこの板で聞くよりも警察板、違反の潰し方板、車板あたりで
それっぽいスレを探して質問する方が回答が早いと思いますよ。

498 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 01:56:23 ID:WErpiFda
簿記と社労士の相乗効果はあるんだろうか。。。

499 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 03:07:45 ID:/cIRP0a/
>>493-494
分かりました、ありがとうございます!

500 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 03:47:56 ID:Ic1Zz9EX
質問です

前職でまだ在職していた時期に会社がある企業の子会社になったんですが
会社名はすぐに名称変更せず、一定期間を経て親会社と同じ名称になるということでした
退職時は名称変更になる前でしたが、今は名称も変わっているだろうと思い
履歴書には H〇年 〇〇会社を退社(現▲▲社) と書くつもりでした
ただ本当に名称変更しているのか心配だったので
念のため買収先の親会社のHPを確認したところ
沿革には私が所属していた会社は子会社化としか書かれていません
その親会社には他にも買収した会社があって他の会社は
子会社化→吸収合併と2段階で記載がありました
子会社化と吸収合併に違いってあるんでしょうか?

本社に確認の電話をするのが手っ取り早いとは思うんですが
連休中に応募したい求人を見つけてしまい
週明けまで待てそうにないのでどなたかわかる方がいたらお願いします

501 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 11:33:23 ID:uAQbm1oj
>>495
俺はドライバーじゃないけど
一回面接してもらった事があってその時の会社の人の話だけど
飲酒運転で検挙暦(酒気帯びも含む)があると
問答無用で不採用だそうです。

細かい点数が累積してる場合はチョット分からないけど
残り点数が少ない場合は厳しいかな。
入社後速攻で免停とか喰らったらそいつ使えないし。

502 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 11:38:36 ID:yyDm6ZQL
>>500
ある

503 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 12:37:39 ID:RyWUvLxV
>>500
子会社化なら一応ひとつの企業として存在してるけど、
吸収合併されたら企業としては存続してないような…。
自信ありませんが…。

ってか別に、
「○○会社を退社」とだけ書いておいて、
必要に応じて口頭で説明すればよいのでは?

504 :500:2007/02/10(土) 14:06:03 ID:Ic1Zz9EX
>>502
>>503
レスありがとうございました
前に求人に応募した会社で、どうも履歴書・経歴書の内容を
調査したんでは…?と思われる会社がありました
どの程度の調査なのかわかりませんが(業者に依頼したのか
採用担当者が簡単にネットで以前勤めた会社名等を検索する程度なのか)
「○○会社を退社」の書き方だと会社のHPはなくなっているので
会社が実際に存在したのかすら確認できないかな〜と思ってました
でも確かにあくまで退職時にわかっていることだけを書いて
現在の名称については触れない形にすればよさげですよね
 〇〜〇年 〇〇会社(会社のスペック)
(〇年〇月 ▲▲会社の子会社化)  …こんな感じの経歴書にしてみます

505 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 19:18:35 ID:vUW0Wd6X
質問です。

法律事務所に履歴書を送ることになったのですが、
添え状の宛名で迷ってます。
普通の企業だったら、「○○株式会社 人事部長 ○○ ○○様」
となると思うのですが、法律事務所の場合、
「○○法律事務所 所長 ○○ ○○先生」となるのでしょうか?
(採用担当者は所長となっています。)
先生と呼ぶのは勿論ですが、書面にしたときどうなるんだろう、と……。


506 :大学生:2007/02/10(土) 19:38:43 ID:dx1xKcxf
すいません、大学生なんですけど、気になることがあったので
質問させて頂きます。

転職活動するときって退職する職場をやめてからするのですか?
それとも働きながら転職活動するのですか?

やめてからするとなると、失業保険期間内には確実に職に就くことが必須になってきますよね。

507 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 19:53:20 ID:yL57gR2R
そんなの人それぞれだろ。


508 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 20:04:12 ID:ZaXKhQ6U
面接で、「もし採用されたら、いつから出社できますか?」
と聞かれました。期待していいですか?それとも決まり文句
見たいなもんでしょうか?

509 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 20:10:26 ID:XTqLnuG8
↑ 決まり文句見たいなもん

510 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 20:12:05 ID:XTqLnuG8
>>505
「○○法律事務所  ○○所長 殿」

511 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 20:49:17 ID:RyWUvLxV
>>506
両方ありますよ。
在職中に次の会社見つけるのがベターだけど、転職活動に時間が割けなかったり
就労状況が悪くてとにかく退社するのが先、って場合もままあります。

ただ、いずれにせよ転職市場は厳しいです。
先輩の話を聞くなどして、
新卒の時に後悔しない会社を選ぶのが重要だと思いますよ。

お節介焼きのおじさんより。

512 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:01:21 ID:XtHGqXZP
今派遣社員で働いて4ヶ月半ぐらいなんですが、職場で女一人っきりで働いて
わからないことがあっても、他の営業所の人に聞いてますが忙しかったりすると
聞きづらかったり、派遣として働いてみて色々考える所が多くて次の更新をやめようと思っています。
けど、上司になんていえばいいんでしょうか。素直に話してみてもいいのでしょうか。
次は正社員として働くことが目標です。



513 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:09:16 ID:00hwy77O
スレ違いだが昔告白して玉砕した子から
結婚式での写真が堂々と送られてきた。
うぜえーーー。

514 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:31:13 ID:+JlCD2fM
現在、在職中ですが、辞める予定なので、面接に行きました。
質問された事項に、仕事ぶり、人柄を今の会社に問い合わせても
いいですか?と言われたので、いいですよと、答えておいた。
実は俺、今の会社の人事担当の女と付き合っているのだ。
今のところその類の電話はないそう・・・やっぱり駄目か?
もっとも、そういう問い合わせがあっても、答えられないと回答するように
指示されてるし、逆に会社もそういう調査はしてないそうだ。今まで何度か
そういう電話があったらしいが、その都度、答えることは出来ないと言って
るんだって。本当にそんな前職に問い合わせをするような会社なんてあるんで
すか?業種は巨大グループに属するサービス業です。本当に問い合わせをする
ような会社だったら、未だに電話がないってことは、調査の必要なしと、取られ
たか?どっちにしろ激しく鬱だ。

515 :512さんへ:2007/02/10(土) 21:33:09 ID:UqllrrcA
上司って派遣先の人やろ?
まず派遣会社の営業に「次は更新しない」って言う。
次は正社員狙うからとか、少し勉強したいと思ったとかの理由で営業をねじ伏せる。
上司は何回も派遣社員使ってるから人が変わることには抵抗無いと思うよ
ただブッチギルのは多分無しだから引き継ぎやればOK
あなたの人生はあなたが決める。ので正社員頑張って。
元人材営業

516 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:40:45 ID:DCJ+nErV
>>505
郵便物に先生なんて書くバカなんていたんだな。
>>506
必須?そんなもん自分がどれだけ転職に時間と金をかけるかによるだろ、人それぞれだ。
くだらねえ質問するな、ボケ。
>>514
ここはグチをこぼすスレじゃねえ、二度と来るな。

517 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:49:29 ID:UqllrrcA
516へ イライラしてはイカン ニヤニヤしてオケ

518 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:54:09 ID:DCJ+nErV
だって質問があまりにもバカなんだもんW

519 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 21:59:16 ID:RyWUvLxV
>>508
決まり文句ですお。
私も何度か聞かれて不採用になったことあります…。

>>514
この板見てると、実際に問い合わせする企業もあるようですね。
ただ、面接で言った内容にウソがないかカマシでいってる可能性もあるので、
電話がないから即不採用ってワケでもないのでは?

520 :大学生:2007/02/10(土) 22:43:49 ID:35+J/Gy/
>>516
親切丁寧に誠にありがとうございます。
勉強になります。

>>511
なるほど。
働いたままするって仕事と面接重なったらどうなるんだろうと思ったりして気になったんですよ。
新卒採用と中途採用の項目があると、
中途採用の方はどうやって就活しているのかって余計なこと考えてしまって。
新卒で就職しても志望している会社ではなかったら、
悩むと思ったので・・・
ただ、新卒だ一番開かれているの後悔しないようにしようとだけは思っています。
でも、最後は相手次第ですけど。
ありがとうございます。

>507
はい。

521 :511:2007/02/10(土) 23:04:32 ID:RyWUvLxV
>>520
面接ですが、在職中の方は有給休暇取って行ったり、
外回りの営業マンなら勤務中に時間作って行ったりしてるようですよ。
参考までに。就職活動頑張ってくださいね!

522 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 23:25:20 ID:Cy8XujgI
現在大学3年生です
先日企業説明会で学校に企業がきました
その時に、「うちの会社に入れば10年働けば転職する時にどの企業行っても、まず書類選考で落とされることはない」
と言っていました。
社会に出たことのない未熟者で全く知らないのですが、書類選考で落とされることってあるのですか?
同じ業界ならまだしも違う業界に転職するってなると書類選考に落とされることも少なくないと思うのですが。

本当かわからないし、どうも企業側がおいしい餌と見せ掛けて僕達を釣ってる気がしてままらないのですが・・。
ちなみに企業は単独で1万人くらいいて結構大きい企業だと思うのですが、僕は今まで聞いたことがない物流関係の企業でした


523 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 23:34:18 ID:yyDm6ZQL
>>522
ある。

524 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 00:13:45 ID:b9MszjXV
>>522
大企業に就職することはきちんとした教育を受けるために
必要なことだが、企業の中でどこの企業でも通用するスキルを
身に付けなければ意味がありません。
大企業は人材として教育もきちんとしているし、レベルの高い
仕事もしているので、ある程度のスキルは身に付くと思います。

525 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 00:43:40 ID:MKgR1QN8
面接でボーナスの額を聞くのって失礼ですかね?
もし聞くときはどう聞いたらいいですか?

526 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 00:46:15 ID:W16z9OyN
>>525
どれだけ使える人間かわからないうちに
賞与額を決めることはできないので、
失礼というか、わかってないことを露呈するだけ。
また、失礼なのは、「ですかね?」という聞き方。

527 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 00:46:35 ID:JJrWOqqu
内定が決まったら書面でもらってますか?
そこに条件とか書いてもらうんですか?

528 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 01:29:35 ID:857aVRh4
自己都合で辞めたのか クビになったのかどうかは
次の会社にばれることがあるのでしょうか?

529 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 01:45:19 ID:HLIkymHH
>>522
俺は、ベンチャー企業から大手鉄鋼メーカーの広報部に
転職した経験があるのだが。その経験から。(と言ってもちょっと特殊な職業)

大企業ってのは、例えば、広報部から経理部に転属されたりと
その企業内で幹部を育成するには良いけど、
スペシャリストにはなりにくいシステムだと感じた。
でも、営業からデザイナーとかエンジニアへの転職というのでなければ、
企業側の言うことも満更嘘ではないと思うよ。


530 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 03:31:39 ID:bwDsi7gZ
>>522
そんなのはどうとでも解釈できる。10年後にどうなってるなんて保証なんてない。
そりゃ採用するときは悪いところを並べるわけはないから、素晴らしいことが並ぶわけだ。
>>525
お前バカだろ?ボーナスがどういうものか理解してるか?>>578
雇用保険からバレます。

531 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 08:36:44 ID:8nwVM5sS
>>528
↑のレスであったが、雇用保険からでは判明しません。
ただ世間は狭いよ。
詐称などがバレルのは大抵人伝だから。

ごく小さい会社の総務でしたw

532 :505:2007/02/11(日) 09:36:13 ID:Niw9krcu
>>510
>>516
レスありがとうございます。
郵送する封筒には勿論「○○所長 殿」と書くつもりでしたが、
添え状の最初に書く宛名もそれと同じでいいのか迷っていたので質問しました。
書き方が悪くてすみませんでした。

533 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 09:53:39 ID:8QJVKvaV
>>525賞与はだいたいどの位出てますか、とやんわり聞いてみれば。残業は聞くけど、賞与はまだ聞いた事ない。HPに賞与何ヵ月と載せてる会社があった。

質問、四季報に賞与何ヵ月とかも載ってますか?

534 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 10:58:23 ID:bwDsi7gZ
>>532
添状なんかはズラズラと書かないで、○○株式会社総務部人事課採用ご担当者様なんかでいいよ。

535 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 11:03:15 ID:bjYHLziX
>>534
ありがとうございます。でも今回は個人でやっている法律事務所で、
採用担当が所長(先生)なので迷ってしまったんです。


536 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 11:29:42 ID:5ASqbHyx
言い訳百万回うざい

537 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 12:03:02 ID:QDbE3bHM
転職するときって前の職についたまま転職したほうがいいの?
それとも何も職についてないで転職したほうがいいの?

538 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 13:08:13 ID:ps1RbjUU
>>536
>>534は元のレスを読んでないことが明白なのに、訂正しただけで言い訳とは?

539 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 13:23:56 ID:ZIgR0EFB
内定貰った会社なんだけど今日のチラシに募集が出てた。
以前に出てたチラシとハロワの求人は同じで今回のチラシは内容が少し違ってる。

勤務時間
8時〜24時の2交代から8〜25時までの2交代に変わってる

休日
土曜日曜の隔週週休2日から日曜日・他週1日交代制に変わってる。


まだ仮稼働の工場なんで試行錯誤してるのかも知れないけど、面接の時や内定を貰った時にこのような話は聞いていない。
来週に再度会社に行って細かい条件等を決める事になってるのでその時に説明があるかも知れないけど、このような会社は入らない方がいいのかな?
軌道に乗るまで試行錯誤の繰り返しで条件等が変更しそうな気がする


あと、日曜日・他週1日交代制の休日って……意味がわからん?

隔週なんだけど他の週は交代休みで早い話が週休2日制の間違いなのかな?

540 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 13:49:47 ID:8Aq8U1ZQ
質問させて下さい。

現在転職活動中なのですが、
今年の1月分の給料(2月支給分)から3万円
下がってしまいました。

今現在、選考中の企業があるのですが、
下がる前の給料でエントリーしてしまっています。
仮に内定が出て入社した時に、
バレてしまったりするものなのでしょうか?
※平成18年分(下がる前の給料)の源泉徴収票は
手元にあります。


541 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 14:20:45 ID:GUsmdVUG
わざと、受験者の入社意欲をそぐような、質問をされた場合
答えの内容より、受験者の反応を見ていると思ったほうがいいですか?
明らかに動揺しているとか。経験された方いますか?

542 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 14:48:42 ID:iQroMbSN
もうすぐバレンタインなので、男社員全員にチョコをあげる予定ですけど、何て言って渡せばいいと思いますか?
バレンタインなんで・・・ってのはおかしいですよね?
渡した経験、渡された経験ある方教えてください

543 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 15:27:44 ID:BzyR9jya
質問です。

私は契約社員を約8ヶ月で退職してしまいました。
4ヶ月ほど働かずに過ごして今度はバイトを始めたのですが1ヶ月で辞めてしまいました。

その後契約社員を1ヶ月、バイトを2ヶ月で辞め現在にいたるのですが
今度正社員雇用の面接を受けようと思っています。

でもこのとおりボロボロの経歴なので嘘を書こうかなと思っています。
バイトなら多少嘘を書いてもごまかせるらしいのですが
契約社員の場合ごまかしは効くのでしょうか?

最初の契約社員8ヶ月を2年にしようかと思っています。

ばれるでしょうか?

544 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 15:32:00 ID:pXbhcRL6
ハロワで紹介状もらって
履歴書送ったんですけど
10日立つのに何も返事ありません
ハロワに相談すべき?

545 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 15:34:58 ID:HScHdnBt
>>542
「お世話になってるから・・・」と言って、
男社員全員にクッキーをあげちゃう・・・
すまん、中学時代のころの話。

546 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 16:04:31 ID:W16z9OyN
>>540
ケースバイケース

>>541
内容も反応も両方見る。

>>543
バレルばれないではなく、経歴詐称は罪です。

>>544
たった10日。
また、いつ結果がもらえるかを前もって聞いておくべき。

547 :429:2007/02/11(日) 16:14:49 ID:mw+b8PzM
>>429で公務員中途採用試験(筆記)時の服装について質問した者です。
今日行ってきました。

……半分くらいの人が普段着ですた。
「私服なんて論外」と教えてくれた方、どうもありがとうございました。

548 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 18:46:25 ID:857aVRh4
「正社員登用制度有り」と見ますが
なぜ最初から正社員として募集しないのでしょうか?

549 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 19:24:23 ID:W16z9OyN
>>548
正社員だと容易には解雇できないので、
お試し期間にしておきたいため。
それは会社側だけでなく、社員側もそう。

550 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 19:24:59 ID:9eUkTihd
>>548
登用なんてほぼエサだから。
中には仕事ができて休みもとらずに真面目に働くやつも少しは居るから登用してやるよ。
こんな感じ。自分で考えたら解るでしょう。

551 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 19:41:29 ID:6YnVpMqd
>>547
残りの半分はスーツだろ。面接の可能性が低くても、リスク回避を考えたらスーツが常識だ。

552 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 19:48:15 ID:jUhHbNWt
社長室や、面接する部屋のドアを開ける際は、
2回ノックしたあと、「失礼します」と言いながら左手でドアを開け、
振り返って右手で閉めるんでしょうか?

553 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 20:30:02 ID:syXhoJ8U
すみません、時々「お祈り来た」ってレスを見るんですがどういう意味なんですか?

554 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 20:32:22 ID:v+Ddy+Ny
>>553 不採用通知じゃないかな


555 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 20:33:24 ID:W16z9OyN
>>552
NG

>>553
不合格

556 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 20:34:49 ID:syXhoJ8U
>>554
>>555
ありがとうございます

557 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 21:12:36 ID:mAgUTcCu
内定もらったんですが、入社するときって何が必要なんですか!?
ちなみに今まで正社員の経験なくて、社会保険ってのは入った事ないです。
年金も全く払った事ないです。


558 :552:2007/02/11(日) 21:58:11 ID:jUhHbNWt
>>555
違いますか。

よろしければ、正解を教えていただけないでしょうか?

559 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 22:24:14 ID:eRBNjWu3
ノック2回はトイレノックだからマナー違反だと聞いた

560 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 22:43:36 ID:857aVRh4
フォークリフトAT限定て
資格者優遇に一応入りますか?

561 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 23:04:53 ID:KLQjwqm3
>>557
年金手帳
(手元に無いなら、会社に無いと申告する又は社会保険事務所へGo!)
あとは、会社に問い合わせ汁!

562 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 23:16:21 ID:8jnssTta
転職サイトで応募した企業で一次面接まで進んだんですが
実はこの企業、同じ転職サイトから2ヶ月前に応募して
そのときは書類審査落ちだったんです。

企業によっては、再応募禁止らしいですが、面接のときに
正直に言ったほうがいいですか?

563 :557:2007/02/11(日) 23:41:42 ID:mAgUTcCu
>>561
ありがとう。。

無いから、会社に申告します。
後は、住民表と国民健康保険だけでOKですよね!?


564 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 23:52:40 ID:yfWuLICE
>>562
言う必要は無いだろ

565 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 00:07:12 ID:rfdvkdiL
>>539
入社前に就労条件は確認した方が良さそうですね。

「日曜日・他週1日交代制の休日」については
「日曜はみんな休み、その他に週1日交代で休み(Aさんは月曜、Bさんは火曜、等)」
という意味(つまり週休2日)という風にとれますね。

566 :557:2007/02/12(月) 00:34:01 ID:TmN1mM6e
>>563
自分は、住民票も国民健康保険手帳も不要だった。
なので、後は会社に聞いてくれ。

567 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 00:39:17 ID:cvoZg8FQ
>>565
どうもです。>>539です。

休日については納得しましたが、交代勤務でその休日だと良いのか悪いのか微妙ですね。昼勤と夜勤を何日ずつやるかによると思うけど。

来週の話合いで条件が合わなく場合は辞退しても問題ないですかね?
内定貰っただけで書類を書いたり制服のサイズなどは聞かれてないです。

568 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 00:41:53 ID:FS0F8rM1
年金手帳は多分親が管理してるんじゃね?
まず親に聞いてみ

569 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 00:48:37 ID:rfdvkdiL
>>567
「お世話になります!!」みたいなこと言ってなければ
条件次第で辞退しても大丈夫なのでは?

570 :557:2007/02/12(月) 02:38:24 ID:sX9Z2WUA
>>566
ありがと。会社に聞いてみるよ
>>568
ありがと。
親に聞いてあるのですが、年金なんて払ってないと言われたので
自分自身も払ってないので確実に未加入です。


571 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 02:51:29 ID:pvkF2h4N
平均年収約700万 平均年齢40歳
この会社には主にMR・開発研究員(薬)・開発研究員(化学)・工場労働者がいます
俺の予想、平均年収MR900万 開発研究(薬)800万
     開発研究(化学)600万 工場労働者500万
俺の予想はあっていますか??

572 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 09:04:10 ID:akXikSf5
質問です
機械メーカー(180名位)で商品管理の募集が
出ていました。条件はかなり良いので受けようかと思うのですが
商品管理とはどのような仕事でしょうか?

573 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 09:18:51 ID:8ooIOC8y
>>572
クレーム対応とかあるよ
気の弱い人だと精神がやられてしまう

574 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 09:22:46 ID:KqBwyszU
>>572具体的にどんな仕事しますか?と聞けばいいよ。会社によって色々だろうし。

575 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 09:24:08 ID:sqRxm3F4
>>572
会社によって多少違うだろうが、俺の会社の場合、出来上がった品物を
ストックし、受注があると仕様別に付属品等を梱包し、荷札を付けて出荷。

576 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 09:59:00 ID:sb7PIsVn
>>572
製造180人規模だと納品管理だと思われます
商品と伝票を付き合わせて発送じゃないかと

577 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 10:09:07 ID:FS0F8rM1
>>570
未加入とかは無いの。払ってなくても二十歳になったら社会保険事務所が全員に送ってくるよ
まぁ、親も持ってないなら再発行かな?

578 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 10:19:46 ID:3JRfnvCJ
試用期間中なのに、会社独自のことを教えない。

既存の知識を駆使して、かろうじてこなした仕事なのに
結果が意にそぐわない、ということで職務をはずし、配置転換。
出来て無かったところを、聞こうとしても、もはや相手にされず
教えてくれようともしない。

辞めていいですか?

579 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 10:27:52 ID:wCpctLwU
金があって餓死しなければ辞めてもいいよ

580 :572:2007/02/12(月) 10:32:17 ID:akXikSf5
>>573-576
サンクスです
納品管理とは納期管理とは別のものなのでしょうか
出来ればもう少し詳しく教えてください
それとこの手の職種は転職する場合だと同業種以外の選択肢は
取ることが可能でしょうか?
お願いします。

581 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 10:41:07 ID:ghimkKoo
面接先が他にもあって内定もらった人は待ってもらう理由なんて言ってます?
いざそうなると悩む。いい言い方ありませんか?

582 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 10:44:57 ID:rfdvkdiL
>>581
「一生のことなので、家族や周囲の人ともよく相談して決めたいと思います」
とか。

583 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 10:58:41 ID:ghimkKoo
>582
なるほど。ありがとうございます。
むづかしいなー。
もう少しお時間(1週間くらい)いただきたいのですがよろしいでしょうか
見たいなことを追加して後日連絡する形がよいかな?
どんぐらい返答ひきのばしてよいのかな?やっぱ1週間かな?


584 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 11:22:36 ID:FS0F8rM1
でもそれは、年齢や既婚かによるかもね
前に内定もらったとき、それ使ったけど

「失礼かもしれませんが、二十やそこらの子供ならともかく、もういい年なんだから自分で判断(ry」
って言われた。まぁ確かにそうだなと思った

結局は辞退したけど


585 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 11:32:53 ID:L9Bw0rXA
>>571
各職種ごとの最高年収というならわかるが、
平均としてはあり得ない。

>>578
退職する、しないは、従業員の自由。

586 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 12:15:15 ID:izYbJQb9
今度正社員として就職するのですが年金手帳を用意してくれと言われ、今派遣にて在職中なのですが、年金手帳は派遣会社が持っているのでしょうか?


587 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 14:27:03 ID:8ooIOC8y
>>586
自分が派遣会社に出したかどうか覚えてないの?

588 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 15:16:32 ID:5NPEeDfT
>>586
社会保険事務所で再発行

589 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 15:27:15 ID:UOxhatPU
>>586
派遣会社に出してあるんじゃないの?私はそうだったけど
でもその派遣会社によって、就業始めたときに提出して、すぐ返してくるところもあったと思う。

590 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 15:31:06 ID:izYbJQb9
皆さんありがとうございました。 派遣会社に聞いたら、ないらしいので家探してみます。
再発行は市役所じゃないんですね。

591 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 15:54:58 ID:8ooIOC8y
>>590
社会保険事務所が再発行してくれる
今度は橙色じゃなくて青色の手帳になるよ

592 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 19:15:49 ID:Yt9yULQJ
エントリーだけしてほったらかしてた企業から
履歴書と筆記の申し込みの催促が来たんだけど、これって可能性あり?
ただ期限が迫ってるから電話してきただけ?

593 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 19:20:46 ID:jrQp7NgE
はいはーい私も質問!
よく求人広告で、正社員なのに待遇欄で社会保険について書かれてないのが
あるけど、これって社会保険なしってこと?雇用保険すらないってこと?
だとしたらそんなの正社員って言わないよね。社会保障がついた雇用形態
を正社員(社会人)っていうんだもんね?

594 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 19:45:02 ID:8ooIOC8y
>>593
そういう会社にかぎって正社員募集だということを強調するんだよ
自分は前に社会保険ボーナスなしの正社員の仕事してたもんね
はっきりいって責任だけ重くて立場バイトと変わらない

595 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 19:46:28 ID:8ooIOC8y
返事まで2週間かかりますといわれたんだけど
この前ハロワ行ったら締め切ったはずの自分が受けた求人が再開されてた。
まだ返事とどいてないけどこれはだめだったと判断していいよね?(そこの募集枠は1人)

596 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 19:48:15 ID:jrQp7NgE
>>594
正社員で、国民年金だったってことですか?

年金や雇用保険の加入歴について、次の就職先で突っ込まれませんか?



597 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 19:49:40 ID:8ooIOC8y
>>596
そだよ
雇用保険すらかけてもらえなかったし、給料も手渡しだった。
あいつ(社長)最悪な奴だった。

598 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 20:15:27 ID:jrQp7NgE
>>597
へぇ〜そーゆーのってあるんですね〜!
でも雇用保険すらかけないってのは事業主としては明らかに違反ですよね。
なんでバレないのか不思議ですな。

599 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 20:28:28 ID:FS0F8rM1
ていうか、電話して聞けばいいじゃん?

逆に正社員と書いてあるんだから社保付きに決まってるじゃんていうスタンスの会社かもしれんし

600 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 22:34:29 ID:dCcsVg5A
在職中に転職活動しているんですが、
面接にて、先方が名刺を渡してきた時、こちらの名刺も渡すべきなのでしょうか?
会社の用事で来ている訳ではないので、名乗るだけでいいでしょうか?

601 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 22:56:34 ID:/uW5ONjg
工場で技術者として働くことになりそうなのですが
ここで経験を積んで営業部門などへ転換→キャリアアップ
をすることは可能でしょうか?

工場で技術者となればずーっと工場でしょうか?
もし「転職したい!」と思ったときに工場勤務の人間は
それが可能なのか分かりません・・・

602 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:03:10 ID:DJmNnzjU
ITに勤めているのですがコミュニケーション能力と記憶力がなく
上司に責められまくっているのでやめて異業種に転職しようと思うのですが
コミュニケーション能力が不要な業種ってありますか?
記憶力に関してはレジでつり銭をもらう時に
先にお札ももらって、あとからを小銭もらったときに
すでに先にお札をもらったことを忘れているというくらいの重症です

603 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:12:27 ID:L9Bw0rXA
>>600
わたさない

>>601
社内での異動はまず不可能。
転職するなら可能性はゼロではない。が、低い。

>>602
ない。

604 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:13:00 ID:rfdvkdiL
>>595
びみょ〜

>>600
渡す必要ないのでは?

605 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:13:08 ID:euXCdDe4
>>601
キャリアアップになるかはわからないけど
技術営業という道がある。
ただ、異業界でいきなり営業というのは
難しいんじゃないかな。
というよりきついと思う。

606 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:52:58 ID:8rckYSdU
転職しようとしてる職と掛け持ちで、夜の職業もしたいのだが
会社側からみて掛け持ちはどう見えるのか、それと、
お前ら自体はこれをどう思う?
まぁ夜の職が12時くらいからだとして
本職の就業開始時間芋よるけどね

607 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 23:54:48 ID:/uW5ONjg
>>603 >>605
レスありがとうございます。
技術営業という道がありますか。
難しくとも道があるだけマシかなと思いました。

608 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 00:52:37 ID:JcXtIBW7
質問ですが、
他の面接のスレでよく10分で面接が終わったとかありますけど、
このたった10分にどんなやりとりがされたのか気になります。
転職理由は?、志望動機は?、以上ありがとうございました...みたいな感じなんでしょうか?
このスレで経験された方がいたら教えて頂けませんか?
何がいけなかったのかとか予想も教えて頂けると参考になります。

よろしくお願いします。

609 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 02:27:29 ID:HN/0fBE3
質問です。
内定をいただいたのですが、
より志望度の高い企業が他に2社あり、
片方は今週末に、もう片方は週明けに最終面接と言う進捗状況です。

いただけた内定はキープしたまま、
他の2社を受けたいのですが新卒と違い
あまり待ってはくれないと思います。

実際、転職業界では内定受諾の返事は、
だいたい何日くらい伸ばせるのでしょうか?
そんなの、その会社に聞けと言う反論は重々承知なのですが
御社が第一志望ですといってしまっているもので。



610 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 03:02:15 ID:yarMamFM
>>609
その会社次第だろ。

俺は、入社については前向き考えていますが、
諸条件をいろいろ確認してから最終的な返事を
しますって、引き伸ばした。

611 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 10:09:49 ID:kpeDIDiJ
企業のHPで求人してるとこに応募する場合

先ず、電話がいいのかメールがいいのか迷ってます。

自分としてはメールでとは思っていますが、
どのような文面にしたらよろしいでしょうか?

またその場合自分の年齢や学歴など詳細を記入したほうが
よいのでしょうか?

612 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 10:24:09 ID:btVIiUiG
電話でもいいなら電話にしろよ。どうせ向こうから電話かかってくるんだから。

613 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 11:19:31 ID:M9acdg+1
ソリュウション営業って企業等にシステムを売る営業?結構募集かけているけど辞める人が多いいの?

614 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 11:44:45 ID:HItYq4ie
先週の木曜認定日だったけど、金がまだ入ってない
金欠なんだけど、いつ入るの?

615 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:36:05 ID:n8yf464i
>>609
1週間くらいが限度じゃないかなぁ…。
他の2社の結果が出るまで待ってもらうのは厳しいかも。

>>611
転職サイト等に例文も載ってるので調べてみるといいと思います。

>>613
ソリューション=問題解決 です。
得意先企業の問題点を調査し解決方法を提案する営業ではないでしょうか?
募集背景についてはわからないです。

>>614
失業保険の振込みは確か認定日の2,3週間後だったような…。
認定日に職員から説明されませんでした?

616 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 14:57:58 ID:gs4raRwU
電話連絡の上履歴書送る会社に電話したら、名前と電話番号聞かれた、これって普通??

617 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 16:10:05 ID:btVIiUiG
普通だよ普通、くだらねえ質問すんなクソが

618 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 16:28:54 ID:5s21o4o4
あ〜あ、俺大学中退だから
最終学歴高卒になるんだな・・・・
高校に卒業証明書もらいにいくのかよ。。


619 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 17:03:28 ID:OHWcpOnS
>>513
ほんとにスレ違い棚
しかし俺も同じ経験がある。女ってマジでデリカシーないヤツ居るよな。

620 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 18:18:47 ID:SZnmiWqv
履歴書を買おうと文房具店行ったら、B5タイプしか置いてませんでした。
近くのホームセンターやダイソーもB5タイプのみ。

職務経歴書をA4でプリントアウトしたから、
重ねたときに履歴書がちっさく感じちゃうんだけどまずいでしょうか?

かといって職務経歴書までB5印刷しちゃうのもまずいですよね?
(ビジネスで一般的に使われる書類はA4が基本と聞いたので)

621 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 18:44:59 ID:++Sl/Udf
在職してて内定もらったら今の会社には転職するから辞めるって言えばいいかな?
そのとき転職先の企業名も言わないといけないのかな?
聞かれて秘密にするのもぎくしゃくした雰囲気になるよね。
手紙かなんか送ってすぐ辞めれたらいいのに・・

622 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 19:28:06 ID:kEpTH1nh
>>621
会社名は言わない方がいいよ。

623 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 20:31:57 ID:VrKDJTt1
仕事ではスーツを着ない製造やモノづくりの現場の仕事の面接は、スーツで行った方が
無難でしょうか?

一度企業面接会で説明を受けたところなんですが、同時は普段着で行ってやや浮いていましたorz
この企業さんには指摘されなかったですけどね

624 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 20:59:29 ID:u8cPyQmk
失業保険の認定日が近づいたの(1週間ない)
保険をもらうのに1回足りないのですが
今からできる就職活動実績になるようなモノはないですか?

出入り自由の合同説明会に参加するってのはどうでしょうか?
(もしOKなら証拠の残す時 皆さんはどうしてます?)

625 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:06:49 ID:kLiVFi/W
>>594
(゚∀゚)人(゚∀゚)ナカーマ
うぁ〜俺と同じ立場だ!!!他にもいたんですね
そういう場合、面接でどう説明するのか知りたいです。

俺の場合信じて貰えないつーかUSO付いてると思われてる
なので準社員と説明してます。

626 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:07:43 ID:Kbk9TqxK
サービス業の会社に面接を受けに行った所、一般常識の試験がありました。
漢字の読み、県庁所在地までは、問題無かったのですが、関数、方程式は
全く出来ませんでした。それから、クレペリンテストも行いました。あれって
前半と後半に分かれているのですが、前半のみやらされました。前半のみでも
結果が出るのですか?もしかして、一般常識の問題も建て前?
前もって仕入れていた情報によると、試験の結果より面接が最重要という
社員の情報を得ていたのですが・・・

627 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:17:46 ID:vODVZJtB
今紹介予定派遣で働いてるんだけど
(三ヶ月後には社員になる)
正直2週間働いて
かなり糞な業務。低レベル。非効率な業務。が当たり前の職場だった。
正直早くも辞めたいけど
さすがに今辞めたら履歴書に傷残るよね?
しかも退職理由も わけわからないから
次の面接の時絶対なんか突っ込まれるよなぁ
辞めずに続けた方がいいのかなぁ…

それにしても無茶苦茶な職場だから
もう行く気にもなれん…
明日は休もう

628 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:22:44 ID:kLiVFi/W
>>626
サービス業なら漢字嫁りゃイインデナイノ?
関数、方程式なんて余程数学が好な人以外
大人になったら勉強してなきゃ大抵出来ないよ普通。

気にせず面接望むが吉だと桃割れ

629 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:37:45 ID:zoKNW1vn
>>627
派遣契約した期間に辞めたら、派遣扱い。
私は3ヶ月で契約した所、話が全く違って2週間で辞めた。
派遣の営業に強く引き留められるだろうけど、頑張って辞めろ。

630 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 21:43:51 ID:E58ufrjA
すみません、今度議員事務所の秘書の面接受けるんですが、
こういう仕事ならではの、質問はどういうのが想定されますかね?
志望度はかなり高いので、本気で臨みたいです。

631 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 22:03:39 ID:n8yf464i
>>623
どんな業種にせよ、面接はスーツが無難だと思いますよ。

>>624
ハロワによるけど、求人検索パソコンで求人見るだけでも実績にしてくれるよ。
見終わった後、番号札返す時に受付で受給資格者証出せば判子押してくれる。

見るだけじゃダメなトコなら、テキトーな求人票印刷して、
相談窓口で応募状況だけ聞いて「家で検討します」にすればいい。
こっちは確実に判子もらえる。

>>626
私も一般常識全然出来なかったのに筆記試験通過したことあるw
会社にもよるだろうけど…。

632 :624:2007/02/13(火) 22:53:42 ID:u8cPyQmk
>>631
>求人検索パソコン
うちは駄目ですね
>求人票印刷して、 相談窓口で応募状況だけ聞いて「家で検討します」
マジですか 明日やってみます

>出入り自由の合同説明会に参加するってのはどうでしょう
これは駄目なの?

633 :623:2007/02/13(火) 23:09:07 ID:VrKDJTt1
>>631
ありがとうございました

634 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 23:49:04 ID:5aOpr2tz
結構いい感じで話ができたが、エレベーターまで
見送ってもらった際に、挨拶をする前にドアが閉まり
そのまま、1回まで降りてしまいました・・・。
これってマイナスでしょうか?

635 :631:2007/02/14(水) 00:05:19 ID:YJJOoBnY
>>632
すみません。
合同説明会は行ったことがないのでわからないです…。

636 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 00:37:52 ID:82n9YtV5
>>635
フリマみたいなもんだよ。

637 :名無しさん@引く手あまた :2007/02/14(水) 01:41:14 ID:56Bb5E/2
一つお聞きしたいのですが。
年棒制の給与の場合、退職金などは含まれるんでしょうか?
募集要項見ても書いてないし・・・

一般的にはどうなんでしょう?
企業によって、含まれる場合と含まれない場合があるの?

638 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 08:16:06 ID:LeSM3ySX
退職金なんて、あるかどうかだって会社次第だろうが。
年俸制なら、無い確率の方が高いとしか言えない。

639 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 08:27:43 ID:mvyoHBFf
しかし「年俸制って退職金前払いだから、もらえないよりお得だよね」としか考えてない奴が多い。
税金分でいくら損するか調べもしないバカばっか。

640 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 08:34:42 ID:yMCMty2o
鉄道で通勤する場合、会社から会社の最寄り駅まで徒歩15分というのは
皆さんにとっては立地が不便だと思いますか?
坂道があるかどうかなどの条件にもよるでしょうけど

641 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 11:03:12 ID:HGndZXSe
>>640前の会社駅から15分で結構歩く感じした。乗り換えがなきゃ割とラクな通勤だと思うよ。バス使うなら早めに家出ないといけないしね。

ただ求人に徒歩○分は目安だから実際よりかかる場合もある。


642 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 11:11:23 ID:lBpJPR1f
9:00〜翌9:00間での勤務で休憩8時間、隔日シフト、月8日休み
月給16万、試用期間6ヶ月は日給7500円
一応JRグループなんですが、応募する価値アリ???


643 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 11:45:55 ID:dM+IEaAq
退職の意思を会社に示し、平日面接の予定などがはいってきているのですが
会社にあまり配慮していると面接すら受けられなくなってしまいます。
何かいい打開策などはありませんでしょうか?

644 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 12:42:39 ID:Rssh7EkP
会社の人数50人
売上高 3億円
これって多い方?少ない方ですか?

645 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 12:46:00 ID:mvyoHBFf
>>640
そんなの普通だろ、イヤなら駅ビルにでも勤めろボケ
>>642
そんなのはお前が決めろ、くだらねえ質問するな、氏ね

646 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 13:15:50 ID:T3UGFh/g
試用採用されてもうすぐ2ヶ月経つが、未だ雇用契約書をくれない。
試用期間中は社保なし(よそはどうなの?)
あと、職安を通してないので、雇用保険はないらしい(説得するの疲れるから、再応募にその労力を使いたい)
有給も無い(アルバイトでもあるのに)と言われた。

年齢増えないうちに辞めてよそ行ったほうがいいですか?


647 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 13:45:04 ID:00dyU6t/
質問です。
病院に内定もらって、そこで健康診断を受けるのですが、
行く時私服でいいですかね?
ジーンズとかじゃまずいかな?

648 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 14:10:57 ID:mvyoHBFf
>>646
ウソつき&違法だらけみたいだから、辞めたほうがいいでしょ。そのうち淘汰されるだろうし。
>>647
健康診断だけでしょ?ジーパンで平気さ。

649 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 14:24:26 ID:kaEfM+yU
みなさんは何を基準に会社選ばれてますか?
今は営業してますが、営業以外を希望。ただ、これといってやりたいことが見つからないため、
幅広く業界研究からしてるろころです。
ただ、給料も大事だし、仕事内容も大事だし・・。まぁ何を一番に優先するかなんでしょうけど。

650 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 15:25:30 ID:AUs5ymbj
書類を送付した会社から音沙汰ありません。
もうすぐ2週間(土日祝日休みなので8営業日位ですが
これって普通でしょうか?

もしかしたら郵便事故でも遭って相手に届いてないのじゃないかとか
色々考えてます。今更届きましたか?何て電話できないし。
正直いつ頃結果でますか?と電話で聞いて置けばよかったと後悔してます。

2週間以上音沙汰無しだった場合電話しても失礼に当たりませんか?


>>649
とりあえず私はその仕事が出来るかどうかを考え、
気になるなら応募前に電話して詳しい職務内容を聞きます。
給与や休みはその仕事にすごい興味あったらある程度は妥協しますね。
あとは地方人なので家から近いかとかかな。


651 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 15:35:05 ID:Rssh7EkP
>>650
前に「なかなか連絡が来ない場合電話で確認していいのでしょうか」
ってハロワで相談したことあります。
そしたら、電話で「届いておりますでしょうか?」でまず確認でいいと
聞きましたよ。そんで選考の進行具合をうまくさぐる、と。
実際そこまで遅くはならなかったので、その時電話はしませんでしたが。
お祈りだったサ…orz

652 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 15:49:03 ID:AUs5ymbj
>>651
そうですか。レスありがとうです。

経験不問でしたが仕事の内容については施工管理としか明記してなく
電話で仕事内容と未経験でも良いですか?と聞いたら研修があるので無問題
やる気さえあればOKですと言われたので是非チャレンジしたく応募しましたが
やっぱり競争が激しいのかな。

仕事の内容が書いてなかったので
電話までする応募者はそんなに居ないんじゃないかと
思ってたんですがこれって甘いかなぁ。応募時はまだ誰も応募して無いわと
言われたんですけど。求人誌でも募集してたのかも…見てないですが。

653 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 16:24:43 ID:QlAci742
>>650
何度かそういう電話したことあるよ
「選考の状況をお伺いしたいと思いまして・・・」って感じで
聞いたらいいと思う。
ふつうに答えてくれるよ

654 :田中:2007/02/14(水) 17:42:55 ID:6TlfNuuD
労働法スレでこちらを薦められたので、こちらで伺います。

新たに入る会社へ雇用保険者証を提出したくないので、紛失ということで
新規に保険番号を取ってもらおうと思っています。

そこで、新規の場合はハロワで生年月日と名前から過去の加入暦(職歴)を
会社の担当者へ照らし合わせて確認をとりますよね?とらない場合もあるとは
思いますけれど。

そこで、過去の職歴をあまり知られたくないため、確認を取られたくないんです。
でもこれは担当者の役所のやりとりなので防げません。

保険番号の抹消など、できないものでしょうか?

決して職歴詐称などではなく、特に問われなかったので、できればそのまま
知られずにいれば助かるんです。過去の職場と若干繋がりがあったので・・

なにか良い方法はないでしょうか?

655 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 17:56:08 ID:Npnrv97x
>>610
自分の場合は前に落ちた会社から欠員が出たとのことでお誘いの電話があり
ほかにも面接を受けるのでこっちを優先すると言っておいのですが、
今日知っている人から聞いた情報によれば、どうも出入りが激しい所と聞き
(最近も採用した人が次々職場のいじめなどですぐやめている)
過去にも出入りが激しい職場に勤めて、経営者にヒステリーを起こされてやめた経歴があるので
フラッシュバックが起きています

断るか断るべきか迷っています。

656 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 17:58:05 ID:Q1dtYvbt
質問ですが今会社と退職の話をしてるなかで転職後に次の就職先から今の会社にどんなやめかたしたか問合せる事があるからきちんと言うとおりに辞めろって脅されてるんですが本当ですかね?ちなみに両方金融です

657 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 18:05:33 ID:ioYwjnMP
>>656
言うとおりに辞めろっていうのは
どんなことを言われてるの?

658 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 18:38:20 ID:PQ5U0ONo
今月の19日付けで自己都合で退職することしました。
「明日、社会保険を持ってこい」
と社長に言われましたが、国保に切り替えるのに、社会保険が要りますよね?
なくても、切り替えが出来ますか?
また、社会保険なしで、国保にするときのデメリットは、ありますか?

659 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 18:46:49 ID:G+JQoDTQ
最長で二ヶ月ってのあるよ
当然落ちたものとして、頭から消えてたところに
「遅くなってすいませんが、書類選考通過しましたので筆記、面接を(ry」
って電話来たことある

当然、辞退したが

660 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 18:49:58 ID:zW5IEXwQ
>>658
19日に退職なら19日まで保険証は持っている権利がある。
国保なんて前の保険証なんか一切必要無い。
今まで滞納が無かったら即時発行手続きしてもらえて1週間ぐらいしたら配達記録で来るよ。

661 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 18:57:38 ID:iQrm+cip
バレンタインって会社でもらえるもんなのか?

662 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 19:08:51 ID:mvyoHBFf
>>649
くだらない質問をするな、消えろ。
>>650
2週間放置するあなたのほうが問題あると思うが。
>>654
そんな方法はない、紛失しても継続する仕組みになってるんだから。そもそも十分に職歴詐称だから、二度と来るな。
>>656
稀にある、ほとんどは在確だけだか。

>>661
お前もくだらない奴だな、二度と来るな。

663 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 19:25:44 ID:PQ5U0ONo
>>658です
>>660さん、ありがとうございました。

664 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 19:30:54 ID:bYUzSRfG
2箇所に面接受けたんだけど

本命
大型家電量販店で第1面接が受かり今週に最終面接
他には面接行ってない事になってるwww

とりあえず滑り止めみたいな2次
2chに専門のスレがあるDQN会社
他を受けてないか聞かれてないからなにも言ってない
体験入社も終わりあとは自分が働くかどうかの意思を明日電話で聞いてくるみたい


どうすればいいと思う?明日電話きてもう一つが結果待ちって言うのも失礼だよね。なんて言えばいいと思う?
本命に入りたいんだが金がないからとりあえず落ちたら2次行こうって考えだったんだけど
あまりにも結果の日にちがかぶって困った




665 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 19:49:22 ID:Vdi9mnR0
大企業の派遣社員か中小企業の正社員
どちらが一般的には待遇が良いのでしょうか?
大企業で派遣社員をした方がまだましだから
派遣で働いている人が多いのではないかと思うのですが。

666 :田中:2007/02/14(水) 20:10:14 ID:Zi04AblV
>>662
いえ、それはわかってるんですけど・・
あまりご存知ないようなのでもう結構です。

667 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 20:28:43 ID:fYBsunl+
 初めてハロワを利用して、 書類選考するというので
履歴書、職務経歴書、送付状を送ったのですが、紹介状を同封しませんでした。

それは面接の時に直接持参するのかと思っていたんですが、
人に聞いたら一緒に送るということでした。

三日前くらいに送ってまだ連絡がないのですが、今からでも出した方が
いいんでしょうか?


668 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 20:34:46 ID:5CzZK3J8
>>667
今すぐお詫びの送付状を付けて送ったほうがいい。
それと同時に企業側にお詫びの連絡も入れる事。

669 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 20:59:05 ID:lSpeyGLk
俺、今度3社受けるんですが面接で「他社を受けてますか?」って聞かれた場合皆さんはどうやって答えてます?
やはり、素直に答えてます?



670 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:06:28 ID:TQecQkeE
>>669
馬鹿正直に答えれば不採用

671 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:07:16 ID:fYBsunl+
>>668
そうなんですか。皆さんしっかり送ってますよね。
明日電話して速達で送ろうと思います。なんか、もう不採用な気がします。。。。


672 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:10:31 ID:TQecQkeE
>>671
紹介状を入れ忘れるような注意力ない人は不採用

673 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:13:14 ID:lSpeyGLk
>>670
面接日の調整のメールが来たんですが向こうが指定した面接日と時間がちょうど他社と被ってるんでどう、返信しようか迷ってるんですよ。


674 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:16:02 ID:82n9YtV5
>>669
自信・余裕があるんだったら、同業他社をうけていて(業界・職種を一致させる)
その中で、なぜその会社なのかを答える。
余裕がないんだったら、御社しか受けておりませんって答えてみてはどう。
責任はもちませんが。

675 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:21:07 ID:bYUzSRfG
>>671
俺ハローワークで履歴書と職務経歴書送ってくださいって言われただけだったからそれだけ送って
書類審査通って第1面接の時に紹介状もってったよ。第1も受かった。第2はまだ

まぁ本当の事言うと紹介状も同封なんて今初めて知ったがなwwww

676 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:24:51 ID:gqKSCj/8
経理・財務部門の正社員への応募を考えているものです。
退職後、人材紹介会社経由で応募していましたが、結果が芳しくありません。

現在、一般の転職情報サイト経由での応募を考えているのですが、有名サイト
としてはどのようなところがあるか教えていただけないでしょうか?

よろしくお願いいたします。

677 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 21:27:15 ID:ioYwjnMP
>>676
リクナビ、エン

678 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:17:28 ID:YJJOoBnY
>>671
紹介状の入れ忘れだけで不採用にはしないと思うけど…。
でも>>668さんの言う通り、すぐ送付&連絡した方がいいですね。

>>669>>673
私は正直に答えてますよ。
先方だって1社だけとは思ってないだろうし。

返信の方は、「その日時は都合が悪いので…」じゃダメなの?

>>676
リクナビNEXT、enジャパン、日経求人サーチ、デューダ
あたり?

679 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:19:14 ID:lSpeyGLk
>>674
わかりました。
嘘ついて同じ業界ですが、他社を受けてる事を伝えてみる。

680 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:21:13 ID:fYBsunl+
>>675
本当ですか?ありがとうございます!すごく安心しました。
親に聞いたら、もっていくんじゃないのと言われて迷っていました。

でも書類選考落ちたらこの紹介状はどうなるんでしょうね。
一応ハローワークに聞いてみます。


681 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:31:47 ID:fYBsunl+
>>678
紹介状送付する人のほうが多そうですね。胃が痛いです。

682 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:46:15 ID:qsdNcS/d
>>665
自分は今、
大企業の派遣社員から中小企業の正社員へ転職を試みています。
派遣は所詮派遣。周りの目も気になるし、将来的にも不安がいっぱい。
例え待遇が悪くなろうとオレは正社員を目指すけどね。
そういう世間の目を気にせず我慢できて、
将来のこと考えてない人が派遣なんだと思う。

683 :676:2007/02/14(水) 23:16:33 ID:gqKSCj/8
>>677-678
早速の回答ありがとうございました。

現在までに30社受けて、21社書類落ち、5社面接落ち、4社選考中。
なかなか決まらず精神的に厳しいですが、明日からがんばって探してみます。


684 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:22:18 ID:llBj69N3
内定貰ってた会社に行って条件などを話してきた。
まぁ待遇面は問題なし
ただ配属部署が……
前回工場見学した時にここだけは絶対に無理と思ってた部署に配属予定なんだとさ。
何が無理って機械の熱でその場所が40℃ぐらい熱いらしい!
熱いのが苦手で頭痛が起きるんだよね!
熱いのが苦手ですとか言えないしどうしよう…

入社の返事は2日待ってもらったが、入社前に本当の事を行ったら内定取り消しをくらう可能性あるよね!?
それだったら熱いのが苦手なのを隠して入社して働いてから相談してみるのもいいかな?(当然ながら昔から苦手だったのは言わないで)

それとも身体が慣れちゃえば大丈夫ですかね?

685 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:25:42 ID:Fv5u5C7c
>>684














うんこ

686 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:33:52 ID:4cChRPtu
なんとか転職できたんだけど、給料やすすぎ。37歳既婚で手取り14万は無いだろう・・・と
泣いていても仕方が無い・・・とバイトを夜間にやることにしたんだけど、会社には言わないでも問題ない?
何か注意点(税金とか)あれば教えて欲しいです。
とりあえず、履歴書を書いてるところ・・・情けなくなってきた。
ちなみに、1月は休み多くて10万ちょい・・・(汗)


687 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:49:53 ID:Wilh3QX6
仕事がつまらないという理由だけで転職しないほうがいいのでしょうか?
現在21歳工場勤務です。誰でも出来る機械オペなんでスキルも付かないし仕事がつまらないです。友人には「人間関係がまずまずなら2、3年は続ければ?世の中多分スキルも付かない誰でも出来る様な仕事してる人の方が多いと思うし。」
と言われました。

688 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:54:52 ID:gqKSCj/8
>>686
今の会社にバイトの許可を受ければ問題なし。
許可を受けないでやると、税務上、以下の問題が考えられる。
 ・バイトも給与所得になると思う。
 ・給与所得を2カ所から受ける場合、原則、確定申告が必要。
  (例外: 年間収入が20万円以下の場合、申告不要)
 ・翌年、市町村が会社に発行する納税額計算書で、確定申告の内容が通知される。
 ・結果、バイトがばれる。
バイト禁止の会社だと懲戒処分になります。

>>687
前向きな転職理由と、「その会社では長期間勤務できる」という根拠を示せるのなら
転職考えても良いと思う。そうでなければ、面接で落ちる。

689 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:58:01 ID:ORSOnRCU
失業保険関連で

求人検索パソコン見るだけじゃダメだが
見終わった後、番号札返す時に受付で テキトーな求人票印刷して、
相談窓口で応募状況だけ聞いて「家で検討します」にすればいい。
こっちは確実に判子もらえる。

こんな話を過去レスで見ましたが
こんだけ就職実績になるのですか?

690 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:58:03 ID:Wilh3QX6
続きです。
僕が転職を考えてる理由は自分に力が何も無いからで、何か専門的な力が欲しいとかいう理由なんです。
ただ友人には仕事してれば何でも少しは専門知識付くし、仕事頑張っていろいろ経験してから先の事考えたら?今と変わるかもしれないし。と言われました。
社会人の先輩方アドバイスお願いします。

691 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:02:10 ID:ydPfhEWi
>>689
なるよ。

692 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:04:00 ID:gqKSCj/8
>>690
俺は前々職がほぼ完璧な職歴で、前職は理由があって試用期間中に退職した。
それで「前職の職歴が短すぎるのでダメ」という不合格が結構あった。

一般に、どんな仕事でも3年間続けることで社会的なスキルは向上する。まずは
今の職場で「これ以上吸収することは何もない」といえるぐらいに、業務の全てを
吸収すべきだと思うよ。

もし「専門的な力」が何か決まっているのなら、今のうちから動くのもありだけど、
そんなキャリアパスを綺麗に築くのは運も必要になる。

693 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:30:06 ID:kpdD0H98
>>684
それだけ暑い場所なら他の社員の方も何か対策とってるだから、
なんとかなるような気がしないでもないけど。
684さんの耐熱レベルがわからないので断言は出来ませんが…。

>>689
以前そのレスをした者です。

ちょっと言葉足らずだったかもしれませんが、
ハローワークの相談窓口で相談すれば応募しなくても求職活動になります。
この戦法を使ってる人結構多いんじゃないかなぁ。
ちなみに私が行ってるハロワではパソコンで求人検索するだけでもハンコもらえます。

694 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:33:10 ID:UhNa83zk
今日、書類選考の結果がきて来週面接を受けに行くんだけど
面接+SPI簡易版で1時間半程度とのことですが

SPI簡易版というのは、どの程度でしょうか?

ちなみに、面接3回で最終面接でSPI試験があるということみたいですが

今年転職活動始めて、初の面接なもんで…

695 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:38:25 ID:MOR8GTFx
688さん、情報ありがとうございます、今写真はって明日というか今日出す準備してたところです。
とりあえず、会社に話してみます。
とても助かりました。m(__)m


696 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:38:56 ID:kpdD0H98
>>687
具体的にどんな専門的な力が欲しいのかわからないけど、
仕事しながらでも例えば通信添削とか夜間学校に通うとかって方法もあると思う。
転職サイトとかでもっと自分がやりたいと思える求人探すのはいいかもしれないけど。

ただ、安易に今の仕事辞める事だけは絶対にしちゃダメ!
転職活動は想像よりずっと厳しいですよ。

697 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:39:15 ID:QzUYfOlm
いま、人生の岐路に立たされています。

相談する相手が今いないのでここで相談します。

現在、外資系の誰でも知っている東証一部の会社に派遣されていて、今月末で三年になります。

年収は大体520万くらい。もうすぐ32歳、妻と子と母で扶養家族三人。

派遣から正社員に登用されることは、いままでもそれなりにあったので、この会社で正社員になるまでがんばろうと思っておりましたが、

今期、会社そのものの業績が芳しくなくなったため、今月末の更新での正社員登用は見送られてしまいました。

上司からは私自身の仕事ぶりには高い評価を頂き、約束は100パーセントのできないが、時期が来れば必ずとの事でした。

しかし、一度条件面で合わなくて見送った以前に面接を受けた会社から、正社員で650万でどうかとオファーがきました。

果たしてこの会社のオファーを受けるべきでしょうか?それとも三年間続けた、大企業のオファーを待つまでがんばり続けるべきでしょうか?



698 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:41:49 ID:X6DEm+5n
>>697
迷わず正社員に転職。

699 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:46:21 ID:GrbZc6l6
>>694
「簡易版」だと適性検査だけということではないでしょうか?

>>695
以前、「雑所得」「譲渡所得」「配当所得」のある確定申告書を作ったとき、
会社から説明求められたことがあったんです。
為替とかワラントとか株とかやっていること(禁止ではない)がばれました・・・

700 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:47:28 ID:W7ozRpKC
>>697
あなたが何を重視するか次第。
ブランドなのか、金銭面なのか。
なお、誰もが知る会社というのは存在しない。
それがソニ○やトヨ○であっても知らない人はいる。
また、毎日が人生の岐路とも言える。

701 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:49:53 ID:fTx01WUm
>>697
当然、正社員だと思う。
比較にならんと思います。


自分は採用内定をもらったが、今度、社長との面会があるらしい。
これで落ちて内定取り消しってあるでしょうか?

現職に辞意を伝えるのは伸ばすべきか、不安です。
助言いただけたらと思います。

702 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:52:28 ID:GrbZc6l6
>>697
不確実な「大企業正社員の可能性」よりも、確実な「650万円の正社員」を選ぶべきです。

理由は、
 ・派遣社員での職歴は一般にあまり評価されない
 ・今の会社で、正社員登用は五分五分(上司・業績次第)
 ・将来的に転職しようとしても、年齢的に厳しい

650万円で物足りない場合は、次の会社でスキルアップしてから再転職に挑戦
すれば良いだけの話です。

703 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:55:09 ID:kpdD0H98
>>697
家族のことも考えたら、正社員でしょう。
私ならそうすると思います。

704 :697:2007/02/15(木) 00:55:27 ID:QzUYfOlm
やっぱり、普通は今ある正社員の道を選びますよね。
決心がつきました。
ありがとうございました。

705 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 00:59:16 ID:80vAnUYY
>>693さん
どうも684です。
俺の耐熱レベルは……かなり悪い方だと思います。
体温調整は上手く出来ないし(例えばエアコンの効いてる部屋と外を行ったり来たりしてると頭痛くなる)、あと真夏のクソ暑い時に外で作業等をしてると30分〜1時間ぐらいで頭痛くなるレベルですね。
普段からインドア派なんで暑さに免疫ないんですよ

706 :693:2007/02/15(木) 01:11:32 ID:kpdD0H98
>>705
そうですか…。

ちょっと無責任かもしれませんが、乗り物酔い等と一緒で他のことに夢中になったり
ヘンに意識しないようにすれば身体も慣れてくるのではないかと思うのですが…。
そのうちサウナの達人になっちゃうかもしれないしw

自分の経験として転職活動は思いのほか厳しいので、
それ以外の条件に不満が無いのであればチャレンジしてもいいんじゃないかな
と思ったので…。

無責任ですみません。参考までに。

707 :694:2007/02/15(木) 01:18:00 ID:UhNa83zk
>>699
情報ありがとうございます。

さっそく、試験に向けて準備したいと思います。

708 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 01:26:44 ID:80vAnUYY
>>706さん
再びどうもです。
サウナで思い出したけど、サウナも苦手で入っても5分ぐらいでギブアップなんです。
でも一時期にダイエットも兼ねて銭湯のサウナに週に2〜3回行ってた時は確か15〜20分ぐらいは入れるようになってたよ。

まぁここ1年ぐらい行ってないから今行っても5分が限度だと思うけどね。
でもサウナも長く入れるようになった事は、やっぱ慣れちゃえば大丈夫と言う事ですよね

709 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 02:17:13 ID:JoMTadd4
>>692 >>696
レスありがとうございます。実は自分の中でやりたい仕事が漠然としてます。
ただレスで仕事をしっかり続けることが大切な事は認識しました。
続けるうちにもしかしてやりがいが出たり、やっぱり転職を考えたり。
先の事は分かりませんがまず今の仕事をしっかりやることを第一にします。
それから考えたいと思います。
人生相談みたいになりすみませんでした。

710 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 04:46:58 ID:9Md6B767
>>704
いつか必ず〜
ってのは書面確約でもない限り信じない方がよい。
口頭なんて少しでも信じてたら馬鹿を見ますよ

711 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 04:58:11 ID:HkYpkocJ
交通手当て10万迄という求人を見たのですが
こういうのってありえるのでしょうか?
また交通費で10万かかるということは距離と通勤時間にすれば
大体どれぐらいの数値になるのでしょうか?

712 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 07:22:07 ID:GrbZc6l6
>>711
1ヶ月定期は、月20回(往復)利用の料金ですので、月10万円ということは片道2500円です。
ちなみに東京・静岡で片道3260円です。普通車での通勤は厳しいですね。
ただ、新幹線通勤を認めている会社でしたら、10万円というのはありえます。
前の職場で、高崎から新宿まで通勤している人がいました。

713 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 07:44:12 ID:vD4U0sUG
ハローワークでは経理事務の募集が一番多いけど
資格条件に簿記何級という指定がありません。
でも仕事内容には売掛金とかの経理用語が書かれてあります。
最近の企業は経理事務なのに簿記資格者の指定をしていないところが多いけど
簿記を持ってなかったり経理経験がない人は落とされるでしょうか?

714 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 08:00:41 ID:GrbZc6l6
>>713
実務経験は優遇されます。

簿記の資格は会社によります。
3級は2週間で合格レベルに達するので、未経験でも知識不足が原因でついて
いけないということはないですし、入社後勉強すれば取り戻せます。それよりも、
数字を扱うことに関する適性が大事です。おおざっぱな性格だとむかないです。

2級、1級は持っているだけで即戦力と評価されることもあります。

715 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 08:14:34 ID:av9Fo0QA
>>711
計算くらい出来ないのかよ?電車に乗ったことないのか?お前みたいなクソヤロウ見てると腹が立つ。

716 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 12:39:40 ID:0e/r4L/i
口頭での内定もらい、書類は後日
辞退は早い方がいいと聞きました
電話の場合、やっぱ理由聞かれるのでしょうか
ホンネは激務っぽいからだけど、あたりさわりのない理由あります?
模範解答を検索しても、他の会社からの内定貰ったので、という理由ばかり

717 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 13:03:26 ID:VvTp2yxs
面接終了後に採用即決する会社ってヤヴァイの?

その理由も。

718 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 13:07:32 ID:kKpQjfUK
即決→誰でもいい。他に誰もこない。何も考えてない。


719 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 13:13:44 ID:0e/r4L/i
>>717
2次3次面接ならわからない
内定と出社日が早いのも危険
前任者が急に辞める→急に辞めるような雰囲気だから

720 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 14:02:29 ID:VvTp2yxs
>>719
初回面接で即決

721 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 14:51:46 ID:7moGJxvG
明日一次面接なのですが、持ち物の中に筆記用具とありました。
30分程度の面接と聞いていますが
もしかしたら適性検査があるのでしょうか?


722 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 14:56:13 ID:0e/r4L/i
>>720
即決でも、入社日は一ヵ月後とかならアリかも
辞退されたら次の人になるから、第一合格者は結果が早い

>>721
常に持っとけ! シャーペン、ペン、シャチハタ、ノート

723 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 15:12:54 ID:VvTp2yxs
>>722
会社は、翌日から来てほしい、という意向だったが、家庭の事情で応募者が1週間先を指定。
という流れ。
もしかしたら応募者都合で却下してくるかもしれない。

以前何度かあった。

724 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 15:54:10 ID:8l0jFT2D
クレペリンで計算してたら一番右側越えちゃったんだけど
なんかまずいことある?

725 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 16:10:41 ID:dC0bRK+n
(ノ∀`)アチャー

726 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 16:11:08 ID:ceaFWtA4
履歴書ってA4じゃないとだめ?
どこもB5しか売ってないんだけど・・・・

727 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 16:12:21 ID:ceaFWtA4
>>724
試験前の解説で右側越えたら次の行に進めって言ってなかった?
そのために余分に行が用意されてるから問題ないと思う

728 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 16:21:27 ID:0e/r4L/i
>>726
ないから電車のって買いに行った
1つ4枚入りだから、4,5個かっとけ。 何枚も失敗する。

729 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 17:39:01 ID:jsJ3soNw
転職するのですが会社の人に雇用保険の番号を調べてきてと言われました。
前の会社やめる時に保険のカードを会社に返してるから番号がわかりません。
雇用保険入った時って何か書類とか送られてきましたっけ?ハローワークたずねれば番号とかわかりますか?

730 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 18:01:15 ID:4rWF1nV8
おまいの名前と生年月日をハロワにTELすれば教えてくれるハズ

731 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 18:17:51 ID:ceaFWtA4
>>728
回答サンクス
さっそく買ってきます

732 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 18:57:48 ID:HkYpkocJ
>>711
>>715
書き忘れてマシたが田舎なので電車も通ってないんです。
それほど広い県ではないですし、
それで疑問に思い聞いてみました。

733 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 18:59:18 ID:kpdD0H98
履歴書、特に指定されない限りB5で出してる…。
でも別に何にも言われないし、フツーに書類選考通ってますよ。

734 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:00:27 ID:2HdK8VqJ
履歴書は手書きってよく言われてるけど自分はパソコンで作ってる
その方が楽だから
今のところ問題もなし

735 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:14:07 ID:jsJ3soNw
>>730
ありがとう!

736 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:36:10 ID:q3PkRdOE
面接に行った会社は、不採用の場合、履歴書を郵送で返却されるそうで
、毎日郵便物をチェックするのが怖かったのですが、今日、まだ選考中
ですが、会社の指定する病院で、費用は会社負担なんで健康診断を、今週中に
受けに行くよう電話が有りました。採用濃厚と思っていいでしょうか?

737 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:42:58 ID:JDCQRbZ1
>>736
健康診断後に不採用の恐れ

738 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:48:52 ID:5xalaFHa
>>689
この方法で私の管轄のハロワでは駄目でした
今度の月曜日までに後1回就活実績を作らなくてはいけないので
もう時期的に
就職相談しかないのですがネタが浮かびません

皆さんが就職相談をする時はどんな事を聞きますか?
参考にお願いします

739 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:52:42 ID:fkG8NHb8
>>738
トライアル雇用制度ってなんですかぁ????

と言って相談待ちの札とればヨロシ。

740 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 19:53:08 ID:JDCQRbZ1
>>738
賞与、定年、残業、

741 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:20:37 ID:71UKzVvs
某スレで

出会い系サイトのサクラを経験していると公職や財閥系(グループ含む)への就職は
一発アウトになる。(自分から言わなくても給与、税金関係でバレる)

という書き込みがありました。自分は今学生で時給の割が良かったのでサクラのバイトをしているのですが
こういう場合も影響するのでしょうか。
というかそもそもそういう職歴は後の転職に影響するんでしょうか?

742 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:22:33 ID:sG/gzkgA
過日転職サイト(enjapan)を通じて某企業に応募したところ、
二次試験として面接させていただくことになりました。
で、事前に応募書類(履歴書、職務経歴書、自己アピール)を
送ってくれとのことなのですが、enjapan上での応募フォーマットには
履歴書、職務経歴書、自己PRを記載する箇所があり、当然内容を埋めた
上で応募しました。

この場合、enjapan上での応募内容と同内容の書類を送れば良いと
考えてよろしいでしょうか?それとも別内容の書類を再度作成した
方がよろしいでしょうか?

どなたかご教示いただけると幸いです。

743 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:24:37 ID:JDCQRbZ1
enjapan上での応募内容と同内容の書類を送れば良い

744 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:32:39 ID:RJydyvT7
ボーナスなしで、インセンティブ制ってなってるんですけど何ですかね?

745 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:34:54 ID:JDCQRbZ1
ボーナス=インセンティブ

746 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:38:52 ID:GrbZc6l6
>>744
インセンティブ: 歩合給
ボーナス: 普通は「給与×一定月数±業績」

インセンティブの方が、より業績連動と思って良いと思う

747 :742:2007/02/15(木) 20:43:23 ID:sG/gzkgA
>>743

どうもありがとうございます!
初めての転職活動なので、不安なことも多いですが
精一杯努力したいと思います!

748 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 20:59:49 ID:k1NYpNZL
職歴で社保に入っていない会社を削除して提出してんだが
まずいだろうか?(その間はバイトにしている)

もう一つ質問
社会保険の記録から在籍した会社名がわかるんだろうか?

宜しく御願い致します。

749 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 21:11:23 ID:KyJizXDK
先日内々定をもらいました
とりあえず1週間後にどの程度意思が固まったか聞きたいとのこと

これって期限日に迷ってると伝えると落とされるてことでしょうか

750 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 21:27:57 ID:u9z+cJIl
体調不良で会社を辞めてもう6年くらいになります。
その間アルバイトをしながら借金を返して親を養ってきたけど
借金も完済してもう30過ぎてそろそろ就職しないとという気持ちになりました。

アルバイトは割りと手取りがよかったので惰性で続けてきたのですが
離職期間が長いのはネックとしかいいようがありません。
就職活動の際はどう説明するのがベストでしょうか?

751 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 21:34:00 ID:GrbZc6l6
>>750
自分の場合「*月までは東京で活動しておりました。昨年末に実家に戻って転職
活動を継続しているため、前職離職から時間がたっております」って言っている。

これは事実なんだけど、疑われたことはない。

752 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 21:42:47 ID:kpdD0H98
>>738
元の>>689がヘンなつなぎ方されてる気がするので、ちょっと確認。

パソコンでの求人検索じゃなく、
ちゃんとハロワ職員の相談窓口の方へ行きました?

求人票印刷して、その内容について相談窓口で相談すれば
絶対ハンコもらえると思うんだけど…。

753 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 22:00:57 ID:GyS2cJoL
>>750
関係ないけど、借金を完済するまでの期間が長かったのであれば
過払いが発生してると思うので取り返すことをお薦めします。
期間、利率によるけど何百万単位で戻ってきてる人がかなりいます。
臨時収入!?あれば、心の余裕は持てると思いますよ。

詳しく知りたいなら、法テラスに相談するか
借金板にいって聞いてみても良いと思います。


関係ないことすいません

754 :750:2007/02/15(木) 22:18:11 ID:u9z+cJIl
>>753
すいません、書き忘れてましたが任意整理はすでに行ってます。
自己破産よりかは就職に関しては法的に不利がないのでなんとか払いました。

みなさんレスありがとうございました。
時間が経っている分社会人として働きたいという欲求が強いのでそちらを
アピールしていったほうがよいでしょうか?

755 :名無し:2007/02/15(木) 22:19:30 ID:ZzCgN4eC
質問なんですが。
履歴書ってPC(エクセル)で書いちゃまずいのかな?
やっぱ手書きでしょうか?

756 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 22:25:09 ID:5xalaFHa
いいね それやろう

>>752
>求人票印刷して、その内容について相談窓口で相談すれば
内容相談って 752さんや皆さんはどんな事をきいたのですか?

ハロワの職員に聞いても "求人票に書いてある通りだ"なんて言われそう・・・

757 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 22:44:46 ID:HQ1WtSO3
>>755
さんざんガイシュツだが。
別に手書きだろがPCだろが個人の自由です。ただしエクセルでするよりも、各種テンプレがサイトに載ってるからそっち使えばいいんでは。写真PC印刷はNGね

758 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 22:49:06 ID:LgHey4BT
市役所の非常勤の募集に、メールで問い合わせしたのですが、返事が来ません。これって電話で問い合わせるべきですよね…?
名前、連絡先、最終学歴など書き、失礼のない文章を心掛けたのですが…それともハネられたんでしょうか

759 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 22:57:05 ID:HQ1WtSO3
>>758
はねられたことはないとは思うが、メールは先方が見てない可能性もある。

就職に関して質問あるなら確実な電話ですれ〜。私はいつも電話でしてる

760 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 23:12:33 ID:rcm6o6l9
転職した方。
自力で転職しましたか?それとも、人材紹介会社経由で転職しましたか?
人材紹介会社のお薦めどこですか。

761 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 23:13:07 ID:LgHey4BT
>>759答えてくださってありがとうございます!
やっぱり電話の方が確実ですよね…初めてメールを使ってみたのですが、うまくいかなかった。

762 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 23:17:50 ID:W7ozRpKC
>>758
期間による。
市役所といえども、忙しいし何百・何千というメールがきている場合もある。

763 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 00:47:09 ID:DpcxJjAY
>>741
くだらねえ質問するな、消えろ。
>>748
死ぬほど過去レスを読め、ボケ
>>749
そう思っていいが、2〜3日なら大丈夫でしょ。
>>758
問い合わせはメールってなってたか?ある程度時間が経過したら電話するだろ、それくらい考えろ。
>>760
それくらい自分でなんとかしろ、不精するな。そういうのも転職活動だろいが、ボケ


764 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 01:16:31 ID:5o5tbT/o
先日受けたA社の面接で、採用された場合、最初の何年かは関連会社B社への出向となると言われました。
これは良くある話しなんでしょうか?
また、この場合雇い主はA社になるのでしょうか?
ググッてみたところ、派遣とは別物らしいというのは判ったのですが、いまいちよくわかりません。





765 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 01:56:05 ID:QbF2bRC3
>>756
試験簡単ですかなんてのは論外だし

766 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 01:59:09 ID:4jwzs1x9
本当はこういう仕事がしたいというのがぼんやりとあるが
世間体や業界自体の待遇の悪さなどで応募を避けてしまい
今までの自分の経歴や学歴通りの企業や職種に
応募してしまっているような感じの人いますか?
まあ自分はそうなんですが・・。

767 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 02:19:46 ID:2cE6TkFs
質問です。先週うけた会社が来週の月曜日に結果を出します
といわれたんですが、来週の水曜日に面接が入っています。
本命は後者の会社です。もし内定をもらった場合、返事を保留することってできますよね?
また、なんていって待っていただければいいのでしょうか?


768 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 07:39:37 ID:+r625mM7
保留することってできます
「本命の結果がでてから」でOK

769 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 08:03:24 ID:c1SZITTq
退職届けは普通の紙に書いて封筒に入れて出せばよろしいでしょうか?

770 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 08:07:11 ID:yUffn32F
>>764
よくあるかどうかはわからないけど、「出向」ならあくまで所属はA社。
従って雇い主もA社だし、給料もA社から支払われます。
余談ですが、出向先のB社よりA社の給料の方がいいケースが多いので、
一般的に出向先で給料の話は厳禁です。

ただ、私が以前いた会社では出向先にそのまま転籍…という人もいたので、
一応注意しておいた方がいいかもしれません。

>>767
会社にもよりますが、3日〜1週間くらいは返答保留できますよ。
 「もう一度じっくり検討して決めたい」
 「家族や周囲の人とも相談して決めたい」
みたいな感じでいいのでは?

771 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 08:12:01 ID:yUffn32F
>>766
私は逆に「あれも面白そう」「これも興味ある」と思う求人に多々応募して、
志望動機を作り上げるのに苦労してますw

経験値の高い業界・業種の方が有利なのはわかってるんですが、
せっかくの転職、もっと色々試してみたい気持ちもありますしね。
まぁ、親の世間体ってのも頭の片隅に入れてますが…。

772 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 08:22:43 ID:DpcxJjAY
>>764
いきなり出向てのは一般的じゃない。約束通りに出向が終わる保障もないし。
>>766
それを考えるのが転職活動だろ、くだらねぇ質問するな。
>>767
過去レスくらい検索しろ、クソヤロウ
>>769
便箋と白封筒

773 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 08:33:38 ID:Kj77GjFN
面接ってスーツ以外ダメだよね?

スーツが見付からない…。

774 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 09:19:31 ID:Qcoyx2g7
>>771同じ、面白そうと思った求人はバンバン受けてるし、色々試したい。同じ業種だけよりも広く。

775 :764:2007/02/16(金) 10:59:54 ID:2n4OkeIT
>>770>>772
やっぱり一般的ではないようですね。実際面接でそう言われたときは「えっ?」と思いました。
とはいえ選り好み出来ない状況なのも事実。内定出たらホイホイ行きそうです。
A社内での面接。面接官はA社B社の両方から来てました。
「修行に出てもらって、いつか戻ってもらう」という面接官の言葉を信じます。
あくまで内定出たら、であって未だ結果待ち中ですが…。
教えてくれてありがとう。


776 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 11:40:48 ID:sc+Op1vw
人材紹介会社通して申し込んで書類落ちだったところを、あらためてリクナビとかenから申し込んだらどうなるんだろう。
やっぱり書類ではねられちゃうかなー?

777 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 12:08:17 ID:3CNd5zVq
質問です。

今はアルバイトで国民年金・国民保険(親の扶養)です。
来月から転職で正社員で厚生年金・社会保険になるんだけど自分は何をすればいいんですか?会社に任せておけばいいのですか?

778 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 12:17:01 ID:NnQwofmV
所得税厚生年金健康保険雇用保険
これどうやって計算すればいいんですか?

779 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 12:29:52 ID:VhfKo3Ul
退職願、とするところを
退職届、として、一方的に労働契約の解約を申し出た場合、
それで会社に損害がでたら賠償責任を負うの?

やはり、双方の合意による労働契約の解除は
退職願、とするほうがいいの?

780 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 12:32:19 ID:IJ4TlpcQ
>>779
退職願→相談、交渉→退職届
という流れが一般的

781 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 12:36:35 ID:4Ab3EXUw
>>764
もしかして中央区にある会社?

782 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 12:43:43 ID:IJ4TlpcQ
>>779
780だが、追加。
退職による賠償責任はまず無い。
「退職届→2週間後に退職」も法的にはできるが、円満退社になるかは微妙。

783 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 13:23:19 ID:Zgeq3GYq
今日面接を受けましたが、正直待遇と会社の今後の業績に
不安を感じました。面接ではとても気に入られ、ぜひ次の社長面接をと
言われました。今日中に社長面接の日時連絡が来るそうです。
最初に書いた理由により辞退したいのですが、こっちから先にすぐ
辞退の電話を入れるべきでしょうか。それとも社長面接の連絡が来た時
断ればいいですか?

784 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 13:31:20 ID:IJ4TlpcQ
>>783
全く行く気が無いなら即断るべし。
しかし、社長面接し直接交渉することも出来るよ。

785 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 13:37:38 ID:Zgeq3GYq
>>784
ありがとうございます。…電話します。

786 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 13:53:17 ID:VCxmQC3/
今度、入る会社は福利厚生として生命保険に入れてkれるらしい。

受取人は親でいいんだよな。
福利厚生が生命保険って始めただな。よくある事ですか?

787 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 14:15:00 ID:o18fKr4X
>>786
受け取り人って会社じゃないか?
確認した方がいいよ

788 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 14:44:06 ID:EYLtC9m2
>>786
ちゃんと会社が払ってくれるのか?
給料から天引きされる事もあるから聞いておくべきだよ
保険屋と組んでて新卒に加入させてバック貰ってるような奴もいるから注意汁

789 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 15:00:20 ID:L2lqo2BX
取引先が保険屋だったりするんだよな。
セキュリティカード無いと入れない社内に保険屋がいたりする。
あきらかにおかしい。


790 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 15:51:31 ID:gle52Jt6
>>650です。
今日ハロワへ行って相談してきました。
そしたら「送ってから長いね。一回聞いてみましょう」
って事になり職員の方が電話してくれました。
先方は「一応まだ募集期間なので…」との返事でした。

俺じゃダメって言われている様でキツかった。
しかし書類でダメなら即お祈りだよなとポジティブに考えます。



791 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 18:49:20 ID:o3CgzS5M
今日は明け番、明日と明後日は公休。その次と、更に翌日は有給
隔日勤務の場合有給は2日で1セット。隔日勤務だと、こんな事も可能。

792 :791:2007/02/16(金) 18:50:18 ID:o3CgzS5M
誤爆スマソ。

793 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 19:12:49 ID:Dk/Bhc/t
>>788>>789
そういうのってよくあることなの?>保険屋とグル
実は自分も保険と無関係の事業をやってる会社に応募したんだけど
応募した部署はその会社の社員の保険の手続きを担当する仕事を
するらしいんだよね…
やっぱり社員は入るのが義務付けられてるんだろうか

794 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 19:46:43 ID:QkSAO27h
職務経歴書って志望動機も書きますか?それとも自己PRのみ?
履歴書に志望動機欄があるから必要ないかな?

795 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 20:35:16 ID:iEt2acBk
今度、一日だけパソコンソフトのインストールや設定後の動作確認
の派遣あるんですけど、

バイトじゃないんでスーツで面接行くべきですよね?

796 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 20:55:11 ID:OdXdQGQM
内定の連絡を受け、その会社で働きたいとは考えているのですが
予定より早く連絡を頂いたもので
まだ、他の会社の面接がいくつか残っていて
その旨伝えて検討させてくださいと伝えたんですが
これって失礼にならないですか?
あわてて言ってしまったもので、パニックになってしまって・・

797 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 20:57:24 ID:LJhGP/uJ
退職をする場合、一ヶ月くらい前に会社に届け出(退職願)を提出してからでないと絶対にダメなのでしょうか?
今の会社では8〜23時くらいまで働いて、遅い時には夜中の2時を過ぎたことも何度もあります、もちろん残業手当も出ません。
休みは祝日があろうと週1回で、世間の人達が連休になると休みは取れません休みが減ってしまいます。
このような会社でも事前に届け出をしないとダメなのでしょうか?

798 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 21:02:43 ID:QbF2bRC3
>>756
過去レス

>パソコンでの求人検索じゃなく、求人票印刷して、その内容について相談窓口で相談すれば
>絶対ハンコもらえると思うんだけど…。
皆さんは、 どんな質問をしてホシを稼いでますか?

799 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 21:08:13 ID:T3v17p7H
>>794
書かなかったら、面接で質問される。

>>797
正社員なら通常はそうなるが。

しかし、話し合いで双方が合意したら即日も可能。
ただ、会社側がゴネたら、退職願を出した後14日後に法的効力が発動して自動退職出来る。

800 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 21:21:45 ID:y0QPInRm
前職場に、人柄、仕事ぶりを確認していいですか?と聞かれたので
いいです。と答えておきました。もし駄目だというと、アウトでしょうか?
本当に確認する会社等有るのですか?それとも単なるカマシ?

801 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 21:42:40 ID:qWzATFCJ
メールで写真添付された履歴書および職務経歴書をご郵送くださいって書いてあった
んだけど両方送ってもいいよね?

802 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 21:57:54 ID:L2lqo2BX
>>801
両方って?


803 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 22:36:27 ID:QkSAO27h
>>801
まずは辞書でおよびって言葉を引いてから書き込めよ

804 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 22:44:30 ID:Qcoyx2g7
及びってどちらか片方って意味じゃないよソレ。履歴書プラス経歴書って意味だと思う。

805 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 23:32:31 ID:x3XY8hRZ
ちょっと前ハロワ経由で書類送って紹介状入れ忘れたと相談したものです。
お詫びの電話を入れる前に書類選考通貨の連絡をもらえました。
もう駄目かと思いましたが紹介状は持参でも大丈夫なようでした。


806 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 23:53:10 ID:QbF2bRC3
>>798
「検索結果の求人票を自分で印刷する(これだと日付も入るし)」だけは駄目なの?

807 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 23:56:02 ID:JLkaKnbD
三年前に面接受けた企業にまた応募するってことできますか?
どうもこっちは相手の部長何となく覚えてるんですが。。。


808 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 00:13:06 ID:ggTNQgl6
>>807
そりゃできるょ。
どうしても御社に入りたいとでもアピレば。

私も、新卒の時入れなかった会社、中途でもう一度受けた。
…結果、玉砕orz

809 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 00:20:57 ID:mlA2JQxD
従業員が400人くらいの小さな会社なんでたぶんまた面接呼ばれたら
同じ人間出てくると思うんですよね。>>808さんは面接で顔おぼえら
れてませんでした?

810 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 00:31:49 ID:ggTNQgl6
>>809
覚えてなかったですよ。
新卒の時、一度受けたことは予め自分から言いました。
まぁ落ちたから参考にならんですが…。

811 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 00:35:20 ID:mlA2JQxD
書類選考受かるかわかりませんが、また面接呼ばれたら
自分は素知らぬ顔をして受けてみます。808さんありがとう
ございます。

812 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 01:55:04 ID:Zr/Bre6C
履歴書送るんですが日付は向こうに到着する日でいいんですか?

813 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 02:44:43 ID:me7+f1vk
当方女ですが、面接はパンツスーツとスカートのスーツと
どちらがいいでしょうか?
無職歴が長くやつれてしまいました、スーツがゆるいのは
おかしいですか?買いなおしたほうがいいでしょうか?

814 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 02:57:15 ID:dng92qvD
>>813
あきらかに大きく見えて変なら、買い直したほうがいいんじゃないかな
パンツかスカートかは自分の好きなほうでいいんじゃないの?
私はいつもパンツスーツだよ

815 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 03:05:08 ID:v9S8nrUB
詳しい方教えて下さい。
社会保険の履歴(?)で以前の会社名などを調べる事は可能ですか?
(次に就職した会社が)

816 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 03:05:40 ID:me7+f1vk
>>814
レスありがとうございます
冬物のパンツスーツにします。
去年買ったもので実は今度の面接で初めて着ます。もったいないけど買いなおしも検討します!

817 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 03:28:10 ID:JjsAZCrP
3ヶ月で正社員辞めた言い訳、誰か考えて

818 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 03:41:13 ID:nRJhmhir
どうしてもやりたい仕事があって…などは?


819 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 04:17:08 ID:JjsAZCrP
他には?



820 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 06:54:26 ID:ywexsIKt
カートに段ボールやバッグを積んで歩き、道行く人や車の中にいる人や会社の中に入って物売りをしてる奴等って何者?
どのような会社なのかな?
もしもハロワとかに求人を出すとしたらどんな職務内容とかで出すのかな?

821 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 08:19:18 ID:x6RptPyd
うちの就業規則には、辞める時は3ヶ月前に云々とあるのですが
これは辞表出して2週間では辞められないのでしょうか・・・。

822 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 08:22:20 ID:m5epEXvz
最近マジ生活が荒んできてる…。
皆さんは張りのある生活を維持する為にどんな対策してますか?

823 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 09:07:21 ID:znHrU93s
年俸制のメリット・デメリットを教えて下さい。

824 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 10:23:47 ID:UnceJvTP
>>820
珍味とか売る人? あれって宗教関係の人が資金稼ぎでやってるって聞いたことある…。
きっと買取させられて、売らないと自分が損するようになってるんだろうなーと思うことある。ヤクルトみたいな。

825 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 12:21:25 ID:S27H/ygY
すみません質問です
ハロワからの紹介である会社に応募することになりました。
書類選考があるのですが、履歴書と職務経歴書をFAXで送れとのこと。
FAXだと採用担当者以外の人の目に付く可能性も高いですよね?
個人情報まるだしの書類を、FAXで送るってよくあることなんでしょうか?
紹介状をもらってはきたものの、なんだかな〜と思い、応募を躊躇しています。
数十人規模の中小企業で担当者は「営業部 ××」となってました。



826 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 12:37:55 ID:rBlkXqc5
>>820ドライバーとか日用雑貨を道端で出して、売り付ける人達は見た。

827 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 13:37:12 ID:0iGI2Hfq
>>798
応募状況のみでいいと思うがどうだおるか?

828 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 14:00:43 ID:AG99jr4U
>>817
それくらい自分で考えろ。
>>823
お前のパソコンは検索できないのか?
>>824
正解
修業という名目で廃品処理だ

829 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 15:15:17 ID:TjMo/F/V
面接の時に禁煙のオフィスかどうか聞いてもいいでしょうか?
あと事務職希望してるのですが、仕事中に歯医者等の数時間の中抜け
できるか聞いてもいいでしょうか?
聞いたら不採用ですよね?

830 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 15:35:08 ID:zj573xkN
何聞いたって受かるときは受かるし落ちるときは落ちる。


831 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 16:50:28 ID:CcJ782NX
前職を無断欠勤で解雇となりましたが、就職活動し、新たに内定をもらいました。
内定先には前職の退職の詳細は話しておりません。
このような場合、社会保険等等の手続きで分かってしまうものでしょうか?
これで内定取り消しなどにならないか、非常に不安です…。
どなたか御存知の方、ご教示いただけますと幸いです…。


832 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 16:59:12 ID:vEwA4UF0
>>825
DQNの可能性が高い。

担当者以外の人間にも個人情報がたらいまわしになるな。

面接して、向こうが不採用もしくはこちらが入社辞退ならいいけど
採用されて入社した場合、人事に関係ない人間にもこちらの個人情報握られていると
仕事がやりにくくなる。

833 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 18:49:35 ID:m5epEXvz
>>829
タバコの煙をかなり気にするタイプなら禁煙かどうかは聞いてもいいと思うけど、
歯医者の中抜けなんか聞かない方がいいよ、絶対。
そんなこと聞くとアホだと思われる。

834 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 18:57:16 ID:c5abt5lB
○急タクシー、入社基準激高。CITYホテルの入社基準に年齢制限
が高くなったと思っていい。足切りも激高。厳しい入社基準をパスして
高い足切りをクリアすれば・・・

835 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 19:12:18 ID:YFtUUw4z
入社試験を受けた会社から、選考途中ですが○○病院で健康診断を受けて
下さい。費用は要りません。会社名と名前を言えば、対応してくれます。
と、言われ検診に行ったところ、カルテを渡されたので、見てみると、
雇用年月日と入社時検診と、以後1年ごとの検診結果を書く欄があるでは
有りませんか。これはもう、採用されたと思ってよろしいでしょうか?
いや、そう思いたい。

836 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 19:52:32 ID:dCnCGOiE
>>829
歯医者なんて土曜か定時退社で行けばいいだろ

837 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 20:21:08 ID:Yg7wng0D
835へ
カルテは、あくまで形式的に決まったものを使っている可能性が
あるから確定ではないが、健康診断の結果で異常なければ採用
の可能性は高いと思うよ。

838 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 20:30:45 ID:Yg7wng0D
昨日、会社から整理解雇、いわゆるリストラを言われ1ヵ月後に
やめてくれと口頭で説明された。リストラの理由は業績の悪化との
ことであるが、その前の日に面接をしたり、業績悪化の事実確認は
出来ていない。
残る気持ちはないが、無条件で受け入れたくはない。
そこで、リストラに伴う退職金を請求しようと思うが
いくらくらいが妥当でしょうか?
会社の規模は資本金1千万円、従業員20名、入社7ヶ月
就業規則なし、特段、懲罰言われる理由なし。

839 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 20:46:40 ID:Hfm2M5Yd
>>835
109グループ?

840 :名無しさん@引く手あまた :2007/02/17(土) 20:57:57 ID:2cKm39td
>835
そう思って良いと思いますよ。何はともあれ入社おめでとう!m(__)m

841 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:01:12 ID:PhgKB0gh
>>832さん
825です
ご意見ありがとうございました。
やっぱり応募は見合わせることにします。
応募前から会社を信用できないようじゃ、仮に入社したとしても
うまくいかないと思うので。

842 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:10:44 ID:yJTrG+XO
>>841
ハロワ通してるなら、ハロワにも応募辞退すると連絡入れておくといいよ。


843 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:21:01 ID:+1NWyE78
携帯から失礼します。
正社員として入社することが決まっているのですが
待遇で交通費全支給となっている場合は
試用期間中でも支給されるのでしょうか?
会社に質問のメールはしたのですがまだ回答が来ないので
一般的にはどうなのか教えていただきたいです。


844 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:21:21 ID:j7wZzJOj
去年の4月に新卒で運輸業界(事務職)入社してもうすぐ一年経つ者です。(大学は早稲田商学部)
タバコが嫌い・給料やボーナスが安い・事務器具がボロいなどの理由で転職思案中です。
そこで今の会社にあと3年ぐらい在籍して、某家電メーカーに転職したいです。
ちなみに人事を希望なんですけど、人事も語学や情報処理できないとアカンのでしょうか?

どなたかご意見お願いします。




845 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:23:02 ID:GQ5w0gAa
マルチは氏ね

846 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:23:06 ID:TSJAAGIk
>>843
会社によって違うでしょう。
会社からのメールを待ちましょう。

847 :841です:2007/02/17(土) 21:23:49 ID:PhgKB0gh
>>842さん

了解です。
明日にでも連絡します。

848 :841です:2007/02/17(土) 21:29:39 ID:PhgKB0gh
失礼しました。
月曜日の間違いです。 


849 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:30:13 ID:+1NWyE78
>>846さん

やはりそうですよねorz
てっきり出るものだと思い込んでしまっていたのですが
よくよく考えたら色々と不安になってきてしまいまして…
大人しく待つことにします。
有難う御座いました。

850 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:31:09 ID:Yg7wng0D
843へ
試用期間内でも、支給されます。

844へ
あと3年も在籍するなら、それまでに気持ちがかわるかも。
大手家電メーカーなどだと、中途で入るにはたいへんです。
中小なら、タイミング次第。ただ、3年後というのは、
少し長いような気がする。

851 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:36:57 ID:+1NWyE78
>>850さん

少し安心しました。
でもやはり会社によるところが大きいようなので
過度の期待はしないようにしたいと思います。
御回答いただき有難う御座いました。

852 :844:2007/02/17(土) 21:46:35 ID:j7wZzJOj
>>850
お返事ありがとうございます。その会社のHPの採用項目を見ると、
どの部署でも前職でだいたい3〜5年の在職条件が必須になってまして・・・。
それで敢えて「あと3年」と言ってみたのです。
まあ、確かにそれまでには気持ちも変わるかもしれませんけどね。

853 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:56:22 ID:yJTrG+XO
>>852
なんで人事か知らないけど、今なら第二新卒って扱いという機会がある。
転職するなら〜が嫌だからじゃなくて、前向きに辞めた方がいいよ。


854 :844:2007/02/17(土) 22:03:36 ID:j7wZzJOj
その会社に第二新卒は適用されますか?って電話で問うのは、やってみる価値ありますでしょうか?

855 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:23:40 ID:Yg7wng0D
854へ
その会社によほど魅力を感じているようだけど、
第二新卒といっても中途になるから、求人募集していれば
書類を送れと言われるだろうし、なければなしと言われます。
ただ家電メーカーの人事は、枠が少ないから微妙。
技術なら、とりあえず書類を送れと言われると思うよ。

856 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:29:57 ID:AG99jr4U
>>838
退職金の請求?は?
会社に規定がなければ出るわけないだろ。
法律に則って解雇するんであれば、なんら請求してもムダ

857 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:41:56 ID:SPunco3g
>>854
ない

858 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:45:54 ID:Yg7wng0D
856
退職金というのは便宜上のことにすぎない。
法律には、労働基準法第18条の2に抵触した
解雇であり、当然無効である。
そのような解雇権の濫用となる状況で
応じるには、条件として金銭でかたを
つけたいと考えている。
そこで、あえて退職金としたが、
他に良い言い方があれば教えてください。

859 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 23:45:55 ID:MaMLVJko
同じ商品に関しての場合、
開発等はしない専門商社と、開発、生産、卸、他メーカへの販売
までするメーカーの場合、どちらの方が利益率は高い傾向があるでしょうか?

メーカーのが興味あるが、利益少ないと大変そうだと思います。
アドバイスいただけたら助かります。

860 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 23:49:32 ID:8v+A6e54
いかん、可愛い可愛いと思ってしまうときって、
釣られかねないよな・・・・
経験上。

冷静な顔して、おかしなことを話してる人。

861 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 23:57:49 ID:m5epEXvz
>>859
元食品メーカーの人間です。

業界によって違うかもしれませんが、一般的には卸・商社よりもメーカーの方が
利益率は高いと思いますよ。
年がら年中、商品寿命の短い商品ばかり開発してるなら別ですが・・・。

862 :859:2007/02/18(日) 01:12:20 ID:jX7xK2up
>>861
自分は素材メーカーです。

面接で商品寿命とか聞いてみます。
どうもです。

863 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:26:43 ID:G3zgOCZU
お願いします。質問デス。
転職活動中、気になった会社を見つけて

応募→書類選考→面接→合格

となったのですが、どうやら、バイトとして募集されていたので
バイト扱いみたいデス。

しかし、初出勤の時に
・年金手帳
・雇用保険手帳
・源泉徴収票
を持って来るように言われたのデスが…バイト雇用でこれらを持って来るようにと言われたのが初めてなのでびびってます。
バイトでもこぉゆぅ事もあるのですか?

知恵を貸して下さい!!お願いします(´・ω・`)

864 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:29:41 ID:+8435uLK
>>863
普通にあります。

865 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:48:49 ID:Sc1P4oVv
明日から転職活動開始するんですが、転職サイトってどういうものがありますか?
できたら優良なのをたくさん教えてください。

866 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:51:04 ID:+b9+u9EA
>>865
ttp://www.tukaerusite.com/work/

867 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 03:32:55 ID:Xbvl0llF
就職板のブラック企業スレに

OA系販売会社(大手子会社除く)

とあったのですが、
なぜ、OAでも大手子会社ならブラックではないのでしょうか?

868 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 04:59:10 ID:FYFyYxcS
>>858
1ヵ月あるなら違法じゃないから解雇手当も関係ない、金は諦めろ。
あとは労基なり組合に駆け込んで解雇を取り消すしかないが、違法性がなければまず無理。
法律は基本的に労働者も法人も平等に保護してるから、仕方ない。
まあ法律を少しは勉強したほいがいいよ。「便宜上、退職金って言葉を使った」 って時点でおかしいから。
あとアンカーくらいまともに付けろ。

869 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 09:50:35 ID:Sie2kPMQ
日給月給で110日休み、
賞与も1ヵ月、しかし仕事内容に興味ある求人は受けとくべきでしょうか。
職種は経理、従業員は600人以上です。当方経理は未経験です。

870 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 10:05:05 ID:65F4NgNC
868
批評には礼をいいます。
違法性については、整理解雇の4要件を満たさない解雇通告
であるから、当然無効であるが、その後の扱いで労使間で
労働者が泣き寝入りするのが腑に落ちなくて、あえて
金銭でこれを調整しようと考えたものである。
あとは会社との交渉次第と考えるから、やるだけ
やってみる。

871 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 10:34:02 ID:FYFyYxcS
>>870
違法性があるものをそれ自体を是正せずに金銭で解決する、これ自体も違法。
お前も結局同じ

872 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 11:24:43 ID:t+xfjc2r
質問させて下さい
皆さんは内定を辞退する際、待遇面に不満あり、と真実を述べるか、
それとも、他に内定をもらい〜、とお決まりの言葉にしているのか、どうしてますか?

873 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 11:48:22 ID:ParTK/No
>>872
お決まりの言葉でいくのが一般的なんだろうけど、
一度「こちらが改善できる点なら改善するよ」って言われたことある。

100%行く気がないなら別だけど、待遇次第で検討OKなら
真実を言ってみる価値がある会社もあるかも…。

874 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 11:50:01 ID:PcEo6bDw
>>872
もう一つ受けていたところがあって、そっちの方が先に決まった、
と言われたら、会社側はもう、あれこれ突っ込んで聞かない。
本当は、面接後に思うところがあって、入社したくないのだろうけど
あとくされ無い断り方として、上述の方法が必殺なので、
こちらも、断りの文句として受け止めているよ。


と、電話応対の事務員の受け答えを見ている、会社員君が言ってみる。

その時点でもし、こちらに応募者の履歴書があったら、郵送による返還準備する。

875 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 12:42:41 ID:t+xfjc2r
>>873 >>874
レスありがとうございます
面接をして、提示された待遇面が、求人内容と余りに開きがあり、
その時点で意欲は失せていました
内定を貰うとは思っていなかったので、昨日メールを貰い戸惑っていました
お決まりの言葉で、辞退のメールを送ることにします


876 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 13:20:21 ID:qSUueDIx
>>870
私も6ヶ月で解雇されました。
理由は表向き正社員で入ってが、経営悪化のため安いバイトを雇いたい。
ということ。

1ヶ月の予告はありましたが、納得できないので組合に相談。
(ガンガンやってくれそうなとこ。労働基準局は対応が遅そうなのでやめました。)
会社と弁護士VS私と組合の人で一度言い分を言い合った結果、向こうからお金での
解決を申し出てきました。
 仕事は充分に出来た。特に解雇されることはしていない。etcので解雇無効とのこと

18万の給与で50万の和解金をもらいました。
精神的に疲れましたが、泣き寝入りせずがんばってください。





877 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 13:27:19 ID:qSUueDIx
>>870
 会社と直接交渉より労働組合などに相談に行ったほうがいいと思います。
直接は精神的に痛手が大きすぎ。
 組合は味方になってくれますから。。。

878 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:06:01 ID:wos9RLig
前に会社不動産受けたんだが二次面接辞退の電話して履歴書返却を要望したら向こうがどんな人が受けたか把握する為に返却出来ないって言ってきたんだが実際どうなの?


879 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:14:56 ID:+/aSKq06
>>863デス。亀レスでスイマセン
>>864さん回答ありがとうございました。

880 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:23:44 ID:VRtmpy0O
>>878
そんなワケないやろ〜

ドキュンソンとはそれ以上関わらないほうがいいですよ。

881 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:27:57 ID:wos9RLig
>>880
リクナビに普通に募集してたんですが面接行ったら悪質なマンション押し売り会社で面接官も下ネタを話してきたし最悪な会社でしたね。
もう履歴書返却は諦めて前の会社に関わらない方が妥当ですかね?


882 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:29:58 ID:rbJ19ik0
自己都合欠勤が3回ほどあるんですが
転職する際に影響は大きいですか?

883 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:33:13 ID:VRtmpy0O
>>881
妥当です。

あの業界なら、野村と三井に落ちたら、もう受ける価値のある会社は無いと思いますよ。

884 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:47:45 ID:wos9RLig
>>883
ありがとうございます。
中小企業だったんですがヤクザ会社でびっくりしました。
どうもありがとうございました。


885 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 16:51:05 ID:0ik+5lw9
>>882
欠勤するのは大抵自己都合です

886 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 17:12:17 ID:PUrNPdJ3
今週面接の予定なのだか、濃紺のスーツに茶系の革靴って変かしら・・・
買い直したほうが良いかな革靴・・・

887 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 17:41:20 ID:ABsVYFcF
営業事務って仕事内容はどういうものなんでしょうか?
営業の人と一緒にどこかに営業に行ったりするんでしょうか?

888 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 17:42:45 ID:fvtsw3fe
888

889 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 18:52:04 ID:qSUueDIx
>>887
請求書作ったり、営業部にかかってくる電話に出たり、
営業の人の使う資料とか作成したり、お使いとかetc
会社によって違うけどそんな感じ。
お届けものくらいはあるかもしれないけど、普通は営業はしない。内勤。

890 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 19:49:42 ID:L7+AdtSK
870です。
876、877さん、心強い提案に本当に感謝します。
早速、行動に出て、頑張ってみます。

891 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 19:52:35 ID:C7Utatcm
>>889
内勤って気が狂わない?
自分上司が気が短い奴だったから毎日たまらなかった

892 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 20:10:39 ID:aqy8EZrt
うちの場合は営業事務はほとんど派遣だなあ

893 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 20:20:35 ID:0ik+5lw9
うちの場合は営業はほとんど派遣だなあ


894 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 20:21:44 ID:ParTK/No
営業事務って基本的に女性?

895 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 21:44:31 ID:jX7xK2up
労働条件に記載のある雇用契約書は、明示された後、
持って帰ったり、コピーしたりできますか?

見るだけですか?

896 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 23:05:59 ID:PcEo6bDw
>>895
労働条件の記載のあるのは求人票。

雇用契約書は会社が名無しさん@お腹いっぱいをこーいう条件で雇います、という契約書だから
締結後、会社と名無しさんの双方が一枚ずつ持つ

897 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 00:48:34 ID:lTxS2xqJ
面接で筆記テストを受けるのですが、試験時間は15分とのことです。
どのような内容のテストが考えられますか?

よろしければ教えて下さい。

898 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 01:30:15 ID:oo7PVjAi
>>897
その会社のオリジナル問題じゃない?SPIとかではないと思われ。
漢字の読み書きや時事問題かも。15分だし。
受ける会社の業種・レベルが分かると良いのだけど。

899 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 01:34:52 ID:RUV/KCUL
>>897
専門用語、一般常識、作文、性格診断とか、
考えだしたらきりがない。


900 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 02:07:00 ID:lTxS2xqJ
>>898
>>899
レスありがとうございます。どのような対策をするか迷っていました。
一般常識等、基本的な知識のおさらいをしてみます。
ちなみに、医療器具の営業で、某一部上場企業の販売会社です。

901 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 02:52:15 ID:h1cmOd2Q
営業だと残業代出ないのって割りにありますか?
残業代の記載がなく、営業手当てだけ。

902 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 02:57:06 ID:Br+g7cDc
>>901
ihou

903 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 07:43:19 ID:HDI9gTOW
>>901
「見なし労働」として一定の営業手当出して、残業代は殆んどナシ…
ってのは結構ありそう。

904 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 08:14:39 ID:679lx0Ai
確かに営業の残業てのはブラックに近いグレーなんだよな。
残業代込みの給料+インセンティブでごまかしてるよな。だからセンスがなくて売り上げの悪い奴は長く続かない。
ホワイトカラーが導入されると一般職も似たようなことになるんだよな。

905 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 08:39:22 ID:cRDa/NKr
有給ってどれ位働くと取れるようになるんですか?


906 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 09:02:36 ID:fsMh/pAO
半年

907 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 09:09:13 ID:cRDa/NKr
>>906
ありがとうやんす

908 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 10:10:19 ID:h1cmOd2Q
非常に悩んでいます。相談させて下さい。

現在26歳で販売です。先日、営業で内定もらいました。
営業がしたいわけでなく、その企業もグレーっぽいです。

現在の販売は、残業もなく、休日も120日しっかりあります。
でも、販売には将来性等がないのはわかってます。
仕事も惰性になってます。

久しぶりの内定で転職するべきか悩んでます。
あくまで理想を探すべきか、妥協して営業やってみるか?

皆さんならどう考えます?


909 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 11:44:40 ID:WmDdlK4t
ちょっとお聞きしたいんですが、年金手帳の再発行の手続きって短時間でできますか?数日かかるのでしょうか。 前の会社から受け取った覚えもないし今更なので再発行したいと思っています。

910 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 11:52:23 ID:zaaFNnda
>>908
内定貰った先が妥協?なら辞めとけば?と思います。
今の販売に不満がある(特に収入面とかで生活が厳しい等)とか
なら転職するべきだけどその会社では無い気がする。

あなたが面接受けてどう思ったのか素直に考えたら?
転職して俺は是非ここで働きたい。ってヤル気が出るんじゃない?
あなたにとってその営業が君がしたい仕事だとは
俺が読む限り感じないな。

販売で120日の休みって珍しいと思うけど何売ってんの?


911 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 12:34:47 ID:d6d37fDf
>>909
その場で作ってもらえるよ

912 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 12:53:17 ID:WmDdlK4t
>>911 ありがとう!やはり最寄りの社会保険事務所に行かなきゃいけませんよね?

913 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 13:02:10 ID:679lx0Ai
>>908
あのさぁ、それだけの内容で何をアドバイスしろと?
どちらにしても不満が出るみたいだから、ムダに転職回数を増やさないほうがいいんじゃないの。
>>912
分かりきったことをいちいち聞くな。そこ以外にどこに行くんだよ、ボケ。

914 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 13:41:59 ID:d6d37fDf
>>912
最寄りじゃなくても、行ける社会保険事務所で出来ると思う。

915 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 13:51:46 ID:rddJOlzs
質問です。
3月で退職するものです。
今の会社は毎月20日締めの25日支払いなのですが、
3/31で辞めるとしたら20日から31日まで勤務実態があれば
その分も給与は貰えるのでしょうか?
因みに退職日まで有給は貰えません。

916 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 13:56:58 ID:OrAr9zUB
3/21〜3/31までの分が次の月にもらえる
3/31以降定期を買っていた場合差額は返さなければいけない
普通は大目にみてくれるけどな

917 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 15:02:12 ID:qjIxn2Z6
失業認定に必要な求職活動二回というのは、ハローワーク経由の活動は一切無くとも、求人誌や新聞からの応募で回数を満たしていれば認められるんですよね?

918 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 15:59:58 ID:q8+PAZPM
転職先がきまりそうなのですが
その企業に提出した職務経歴書でミスって失業保険をもらっている間にもアルバイトしている
ことにしてしまいました。
失業保険を受けていたことは必ずわかるからこれって必ずばれるのですよね。
ばれたらその場で採用取消かなorz



919 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 16:11:38 ID:d6d37fDf
>>918
正直に言えばいいとオモ。
ただ、失業保険給付期間中でもアルバイトは可能です。
週何時間まで、とかの制限はありますが。

920 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 16:48:19 ID:qwb+eKul
3月から働くということで内定を頂いている会社から連絡があり、
相手側から事業内容の見直しのため内定を取り消したいという連絡が来ました。
今は在職中で、もう退職の意思を伝えており、今月で退職することとなっております。
一応、迷惑料ということで1か月分の給料を頂けるという事なのですが、
これって普通なんでしょうか?
今の会社を辞めて、1ヶ月で仕事を探せということなのでしょうか?

921 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 17:35:53 ID:HDI9gTOW
>>917
求人誌の閲覧だけじゃなく、ちゃんと応募してるならOK。
どうやって証明するのかは知らんが。

922 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 18:14:24 ID:679lx0Ai
>>918
その程度なら問題ないだろ。謝罪して改めて書類を出せばいいでしょ。
>>920
内定取消はそうそうないが、金をくれるだけまだマシだよ。

923 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 18:41:16 ID:+egcoYK1
何か重大なことがあったら自分が全額賠償しますって誓約書は
入社時にどこの企業でも書かせるものですか?

924 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 18:50:50 ID:kp1F/5Lv
リフォーム、先物、印刷屋を渡り歩いてきた俺でも
そんな書類は見たことないぞ。

925 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 18:53:32 ID:HDI9gTOW
>>923
「会社に損害を与えた場合は実費負担します」
ってのは書かされたことあるな。

926 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 18:57:34 ID:+egcoYK1
>>924>>925
そうなんですね。
全額賠償やら保証人やら書くのでビクビクしてしまうんですが、
こういうのを書かせるから、ヤバイ会社とも言い切れないんでしょうか?

927 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 19:01:25 ID:yho8PWJ3
賠償を予定する契約は違法だよ
ただ実際の損害を賠償させる事は問題ないよ

928 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 20:15:32 ID:uSoi03td
915で質問した者です。
先程上司より「3/15で退職してくれ」と言われました。
要するに三月の給料は払いたくない、だが引き継ぎがあるので三月給料締めの直前まで働かせて三月給料なしで辞めさせるつもりのようです。
これって締め日まで働かなくても給料の支払いは発生しますよね?
労働基準でも定められてますでしょうか?
誰か助けて;

929 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 20:28:38 ID:kp1F/5Lv
だったら15日で辞めればよかろう。退職したのに
働きに行く馬鹿がどこにいる。

930 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 21:00:49 ID:GE3cUhtd
>>928
2/21〜3/15までの給料が3/25に振り込まれるんだろ?
何も問題ないだろ。

931 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 21:42:50 ID:SyXK794+
応募書類を郵送するときの宛先の書き方ですが
A社のBさんって人に送るとき、御中と様は同使えば
いいのでしょう?

「A社御中 B様」でしょうか?

★送り先の方の部署は教えてくれなかったのですが
  聞いたほうがいいでしょうか?

932 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 21:43:10 ID:rbyvClBy
応募資格に業界経験三年以上と書いてある企業に経験二年半(しかも会社またがってる)
のを誤魔化す方法はないものだろうか?

933 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 21:56:02 ID:DriRQDrc
残業が自己申告制ってどういう意味なんでしょ?
ウチの会社は「上司からの依頼と自己申告です」と言ってましたが
自己申告の意味がよく分からなかった。
あまり残業のこととか突っ込みまくる根性なかったので・・・。
どのくらい残業あるのかとかも聞いてたし・・・。
私用があれば強要は出来ないししないとも言われましたが。いい会社なのかな?

934 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 21:58:10 ID:VOUal7PA
正社員に応募したら休みが週1だけでした
家に帰ってから求人票みたら時間に融通がきくらしいのに気がつきました
もし採用してくれたとして休みを増やして欲しい時は
なんて言ったらいいですか
向こうから電話が来る前にこちらから電話したほうがいい?
初めての転職なのでどうすべきか分かりません
教えてもらえると助かります

935 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:05:07 ID:giOGdaa1
>>931
御中はイラン
大企業なら送り先は聞いた方が良い

936 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:15:10 ID:eDBg3YOJ
934へ
仕事で休みが週1というのは、法律に定められたものであって
原則は会社は週に1回休みを与えれば法的に問題ないものなのです。
他方、例えば週休2日とかは、各会社ごとの就業規則で定められる
ものであって、個人ごとで変えれるものでもないのです。
休みをどうしても増やしてほしいのであれば、労働組合等に
よって、会社と交渉し、就業規則の変更する必要があります。
電話では、思うようにいかないでしょう。

937 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:16:30 ID:gYRaHfYa
賃貸営業ってどう?
週1休みの残業手当て込み17マン+歩合ってどうなん?
会社は10店舗ほどあるんだけどどうなんだろう…
平均給50なんだがウソかなぁ?

938 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:20:08 ID:cUaEhZh/
歩合で幾らもらえるんだよ。
仲介手数料なんて多くて一ヶ月だよ。
仲介手数料以外でも稼ぐ方法はあるが平均50って・・・

939 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:29:16 ID:gYRaHfYa
>>938
やっぱりヤバい?
歩合は全然教えてくれず行ってから店舗の人に聞いてとの事なんだが…
どこ探しても悪い事も良い事も書いてない会社なので…

940 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:36:51 ID:9REzQXPL
家賃7万くらいのが主流だとして仲介手数料はその10%〜15%
まあ一件とれば1万くらいが歩合かな

941 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:37:30 ID:O4ORODoz
内定辞退って基本はメール?電話で報告もらった時その場では断らないよね?

942 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:39:21 ID:8GAvItUO
すまん教えて。

 輸入雑貨、雑貨の小売、卸売業で仕事を探し中で、気になる求人があって。
  
 通常、輸入雑貨の卸をしているなら、自社企業サイトなり、
 他企業の取引業者のリストなり、ネットで検索してなにかしら
 ヒットするんだけど求人掲載情報(企業概要は未掲載)以外、何も出てこなくて。
 
 この求人ってヤバイかな?
 
   
  
 

943 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:41:42 ID:Og4GTK7A
ヤバイどころじゃない!

944 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:43:59 ID:K56+GnBu
面接にて会社案内を聞いているうちにブラック確定だったので、辞退したいのですが、
内定辞退のメールって辞退の理由を書いた方がいいのでしょうか?
ググってみても、以下の様な雛形ばかりっだったのでした。
在職中の身なので、穏便に断りたいと思っているですが、
家庭の事情で、退職する事が困難になったとか、そっちで攻めた方がいいですかね?


 前略
  私は○田○男(CapaSite会員番号:xxxxxxxx)と申します。
 先日は、CapaSiteに掲載されている御社の求人広告に対して応募させて頂き、
 それに対するご返信を御社より頂きまして、誠にありがとうございました。
 実はこの度、○月○日に予定して頂いていた御社での面接を辞退させて頂き
 たく、ご連絡をさせて頂きました。
 その理由と致しましては、〜のためです。
 (※この部分に、辞退する理由を簡単に記入するといいでしょう)
 お忙しい中、日程調整までして頂き大変なご迷惑をお掛けしましたことを
 ここにお詫び申し上げ、ご了承頂ければ幸いです。

 最後になりましたが、今後益々の御社のご発展とご多幸をお祈りしております。
                                               草々

945 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:47:55 ID:gYRaHfYa
>>940
じゃあ50件も月に契約とらないと!
平均50マンなんかウソだぁ…
木曜からなんだがどうしよう…


946 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:49:39 ID:6G44ofKU
>>944
面接まで行っててしかも内定もらってからの辞退なら、いくら相手がブラックでも
メールじゃなくて電話が礼儀じゃないか?

947 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:50:41 ID:AuSsAsv7
>>944
選考中なら電話。
内定出たなら直接会って謝罪して辞退。

メールは良くないと聞いた気がする。
相手が読んでない可能性も否定できないし。

他社から内定出たのでみたいな理由で良いじゃん?

948 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:53:07 ID:BhoqVHol
品質保証に関する書類作成っていう仕事って
具体的にどんなことするのかな?

949 :944:2007/02/19(月) 22:56:10 ID:K56+GnBu
>>946
>>947
すみません、内定辞退ではなく、最終面接辞退でした。
とりあえず、メールして、明日断りの電話を入れます。
ありがとうございました。

950 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:58:43 ID:6G44ofKU
>>949
逆に質問。申し込んだってことは少なくとも「いいな」と思ったから応募したんだよね。
面接の段階で話聞いてて、どういう点でブラックだ!て思った?
よかったら参考に聞かせてください

951 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 22:59:18 ID:oo7PVjAi
>>936
なぜアンカーを使わないの?
レス内容も中途半端に法律をかじったように見せて、何だか嫌な感じ。

自分の権利は主張するけど、相手の気持ちは尊重しない、そんなタイプ。
きっと、周りから使えない奴とレッテルを貼られて、リストラされるような人生になるだろう。

952 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:00:59 ID:8GAvItUO
>>943
たしかにヤバイよね。

ありがとう。あきらめるわ。
 

953 :944:2007/02/19(月) 23:04:11 ID:K56+GnBu
>>950
即効で、募集職種と違う職種を勧められたからです。
募集職種については採用するつもりはあまりない、との事。
やりがいはあるから!!と勧誘みたいな感じで引っ張られ、
社内も超体育会系みたいな雰囲気だったので。

954 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:15:45 ID:6G44ofKU
>>953
アリガトン。
自分も気をつけよう。

955 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:19:16 ID:HDI9gTOW
>>933
私がいた会社では、
例えば今日3時間残業したら残業届にその旨記入して
翌日上司に承認をもらう…というパターンでした。
(ホントは事前に「今日何時間残業します」と申告する規則だったけど、
 残業なんて予定通りするもんじゃないからそうなってた)

そういうのが「自己申告制」なんじゃないかなぁ、と思います。

逆に上司から
「この資料を明朝までに完成させる必要があるから残業してくれ」
ってのが「上司からの依頼」なのでは?

合ってるかわからないですけど参考までに…。

956 :944:2007/02/19(月) 23:19:27 ID:K56+GnBu
>>954
一次面接の案内の電話が祝日の夜に掛かってきましたからねw
まぁ、やりがいと給料の面で折り合えばいいかな、って気軽に行ったけどとんでもなかった・・・

957 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:27:50 ID:FrLYiGPk
日本で、都内の女子大文学部英文学科を卒業しただけのOLです。
今後の事を考えたら虚しくなりました。どうせ同じ働くなら、人の役にたつ仕事が良い・・
遅過ぎですが、ようやく最近こう考える様になりました。


米国へ行って看護婦さんに転職しようかと考えていますがどうしたらいいのでしょうか。
首都を希望していますが、米国の看護大学へ入学するには
TOEFLを受験して、あと卒業した高校から高校卒業証明証だけでいいのでしょうか。
大学からの卒業証明のほうが有効なのでしょうか。
全く分かりません。教えてチャンで申し訳ありませんが教えて下さい。
首都WDCで看護婦を目指すようになったわたしへ、どうぞ、宜しく御願い致します。



958 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:29:34 ID:TMH2qFec
明日、コンピューター関係で派遣の面接あるんですけど(一日だけの仕事)

スーツで面接か小奇麗な私服で面接か迷ってます。
どっちでいけばいいでしょうか。

959 :934:2007/02/19(月) 23:32:52 ID:VOUal7PA
>>936
レスありがとうございました。
休みを増やすのは無理みたいですね。
まだ採用されるかもわからないので
次回はちゃんと確認してから応募するようにします。

960 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:33:05 ID:IHfOmNDz
30杉で来月転職(中途入社)します。巷でいう給与『前職考慮』に付いてお伺い致します。

『前職考慮』は、
基本的に先方の想定よりこちらの前職給与や希望給与が高い場合の話だと思っていますが、
例えばこちらが訳ありで(能力が低い訳でなく)前職の給与が世間一般より低かった場合、
前職考慮が悪く作用する(要は、足元見られて買い叩かれる)って事、あるのでしょうか?
(ブラック企業なら普通にありそうですが)

具体的には自分の年齢&実力で次の会社は新卒からの人含め年収500万円位が普通として、
例えばその求人の募集内容が年齢25〜35歳、給与400〜600万円だった場合、
前職では在籍企業の経営が苦しいなどで400万円未満しか給与を貰っていなかったとしたら、
希望を500万にしても、正直に答えたがために足元見られ年齢等関係なしに400万円スタート、
といった感じになってしまいますか?

初めての転職なのでこの辺りがよく分からないのです。

「入社後に実力を評価して下されば結構です。最初は社内規定に準じる形で構いません。」
これが無難な定型口上と思われすが、社内規定など相手はどうとでも操作できそうなので、
最初に足元見られたのがアダになり、以後それがベースになってしまったら最悪ですよね。

961 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:33:18 ID:dtCdP5Mz
>>958
少ない脳みそでも考えればわかるだろ

962 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:37:58 ID:6G44ofKU
>>957
まずさ、転職じゃなくて、最初にあるのは留学じゃん。質問場所おかしくないか。
意地悪でなく本気で言うんだけど、この板っていうか2chではなく
OKwaveや教えてgooで質問したほうが詳しい答えもらえると思うぞ。

963 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:41:39 ID:oo7PVjAi
>>957
何故、米国で看護師になりたいのですか?
日本でも人の役に立てるし、進路も明確だと思うのですが。
米国とか首都だとか、人の役に立ちたいと言いながら単にイメージで選んでませんか?


964 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 23:50:19 ID:SqY485qs
>>941
辞退は担当者に電話でスパッ!!と言うのが望ましい。
他にも受けていて、そっちが先にきまった!!!!!
と言えば終了。何も言い返されることナシ。

会社に来るメールは一日1件2件ではない、取引先からも相当の数が来るので
決済など急ぐものから先にチェックするから、
見慣れない相手からの辞退メールなどは担当者に伝わるのが遅れる。

965 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 00:15:49 ID:n329ClOv
>>964
そうか・・そういうの激しく苦手だ。まだ決まったわけじゃないけどね。

966 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 00:19:17 ID:GDfiRWSz
>>963
>日本でも人の役に立てるし、進路も明確だと思うのですが。

私の家系は医者です。
その所為で沢山嫌な思いをしてきました。
日本じゃ、駄目なんです。
ごめんなさい。詳細は語れません。でも辛いきつい、思いを沢山してきました。
日本人の「医者」を見るのは嫌なんです。
だから米国を希望するのです。詳細申し上げられず、本当にごめんなさい。


967 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 00:21:44 ID:yGdo7JCp
>>960
う〜ん…1つの意見として聞いて頂きたいと思いますが…。

もし逆の立場であなたが採用する側だとしたら、
応募者の真の実力は実際に働いてみなければわからないですよね?
正直、応募者の自己PRは誇大表現になりがちですから。

とすれば、最初の給与を決める判断材料はやはり『前職考慮』に
ならざるを得ないような気がします。

前職では会社側の都合で不当に給与が低かったというのであれば、
同年齢・同キャリアの業界平均を引き合いに出して「希望給与」という形で
話してみてはいかがでしょうか?

…うまくまとまらずに申し訳ありませんが、参考までに。



968 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 00:32:48 ID://BXtW/8
>>966
人の役に立ちたいのではなく、逃げたいだけね。
医者を見るのが嫌な人は、外国でも嫌だと思うけど。全然説得力無い。
取ってつけたようなウソにしか聞こえまへん。


969 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 00:34:43 ID:yGdo7JCp
>>957>>963

>>962さんも言う通り、
「教えてgoo」
   ↓  
http://oshiete.goo.ne.jp/   
で質問してみるとか、

検索サイト「google」
   ↓
http://www.google.com/intl/ja/
で「看護留学」とかそういうキーワード入れて
検索してみた方がいいよ。

970 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 00:47:05 ID:5ar2g7nr
逃げると、逃げた先でまた逃げたくなるようなことにぶち当たったとき絶望するよ。
あと、いくら教えてgooでもあんまり甘ったれたこと言ってるとキツイ回答来るからな。

971 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:25:42 ID:ECSGsPLy
新卒で経理の仕事を1週間程したのですが、これっていうのは一応経理の実務経験ということになるのでしょうか?

972 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:46:08 ID:0E/athjq
>>971
1週間で会社辞めたなら、経験にならんしそれより短期離職が
思いっきりマイナス評価だからワザワザ主張しない。

部署移動とかで一時的にやったとかなら
一応経験したとアピールしておく。

973 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:50:57 ID:ECSGsPLy
>>972
経理に配属される前に経理とはまったく関係のない研修が半年あったのでその期間も経理やっていたことにしようと企んでいますw

974 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:52:17 ID:j4V8f8Kq
>>928
労働した分は賃金を支払う義務がある、ことはこれですへて済むだろ?少しは法律を勉強しろ、他人に頼りすぎ。
>>933
要は残業に関して厳しいってこと。自己申告しても許可されなければ残業できない。それだけ管理されてるってこと。
>>934
そんなこと出来るわけないだろ、くだらねえ質問するな。忌引きならまだしも、私だけ週休2日にしろってか?
>>934
お前さ、いいかげんアンカーくらい覚えろよ。そんなのも学習できないならレスなんてするな。
>>937
お前がどれだけ売れるかだけだろ、制度の問題じゃない。
>>942
WEBでヒットしない企業はヤバイんだ?バカだろお前。
>>948
仕様書作成や改版、各安全規格への書類作成や提出。またはランニング試験などのデータまとめ。
>>957
まずは何も考えず英会話学校に行って死ぬほど勉強しろ、これだけで100万は軽く飛ぶ。
なぜなら米国において英語で医療を学ぶことになるわけだから、日常会話程度じゃ意味がないからだ。
現地に知り合いがいるなら、いきなり渡米してもいいだろ。
身内が医療関係なら知っていると思うが、海外は日本と概念からして違う。
もちろん器材や術式は似てるが、なんせ法律が違いすぎる。
>>971
まったくなりません。それより働いたことにすらなりません。

975 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:53:54 ID:aA0uM8C1
「一週間しかもたなかったやつ」って思われるだろうから言わない方が吉。
むしろ履歴書はその職歴自体なかったことにした方がいいw

976 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:57:13 ID:ECSGsPLy
わかりましたw

977 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 01:59:15 ID:zK5NuL/g
3ヶ月鬱病で休職しています。
このたび公務員に内定したので退職したいのですが、
上司に対する言い訳が思いつきません。
誰もが納得する退職理由はないものでしょうか・・・。
ちなみに今年度新卒採用での早期退職です。

978 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 02:00:02 ID:ECSGsPLy
この期間なにしてたのと聞かれた時どう言えばいいのだろうか・・・

979 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 02:24:06 ID:0E/athjq
>>977
一応知ってると思うけど、労働法で会社が
退職者に対して理由を聞いたり、
次の勤務先を聞いたりするのは違法。
(建前はね)

3ヶ月も休職してたら、周りも何となくと
思ってるだろうし、一身上の都合ってことでテキトーに
はぐらかせばいいと思うけど。
まあ、迷惑かけてスミマセンぐらいは言っておこう。

980 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 02:24:50 ID:aA0uM8C1
>>977
休職中なら鬱病を理由にして最後に「もう行けない」って言えば済むんじゃない?
元々三ヶ月も行ってなかったなら辞め易いと思うよ。

981 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 11:07:59 ID:Tz3wTxdk
>>974がブチ切れている件について

982 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 11:14:12 ID:Gmvd5itk
エンジャパンに求人出してる企業にWEB応募したんだけど、
だいたいどの位で反応くるものなんだろう?
企業によって違うだろうけど、「だいたいこの位」っていうのがあれば教えて下さい。
今まで派遣しかした事なくて、派遣だとWEB応募したら即メール来るから、その感覚のままで、
昨日応募したばかりなのにもう挫折感いっぱいの午前11時。

983 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 11:17:55 ID:UWUsP4tN
先日電話して、履歴書持参で面接受けにいったら
合格して金曜日2次面接で実務の話をするようなんですけど
どんなことやるんだろ・・・・

984 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 11:33:43 ID:ECSGsPLy
経歴に空白時間があれば聞かれるんじゃないの?

985 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 11:36:01 ID:+5b9DyIf
面接時に今現在の年収を聞かれた時は
本当の金額がいいのか
高めに言った方がいいのか
それとも低めに言った方がいいのか

どうなんでしょうか?

986 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 12:40:39 ID:u9IQC04k
採用されたら源泉徴収を提出するんだから、嘘ついても仕方ないだろw

987 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 13:15:01 ID:e9yAOaPT
3月に退職する会社から、
次の勤務先と役職、仕事内容を書けとの書類を渡されました。
転職先は身内の会社のため、書きたくないのですが
書く義務はあるのでしょうか?



988 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 13:19:13 ID:ECSGsPLy
ないに決まってるだろが

989 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 13:40:01 ID:QUyzwSU6
一次試験で筆記(業界知識)+面接があり通過したのですが
二次試験も筆記+面接との案内が来ました。

二回も筆記をする企業って、結構あるのでしょうか?
今回の場合、どんなところを見るつもりなのでしょうか?

990 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 13:46:50 ID:joKIVpwo
一般的に中途の募集に2ヶ月先にしか行けないのに応募するのは
まずいかな?
今から応募して2ヶ月後じゃないとそこに行けないとかダメですか?

991 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 13:57:43 ID:gM5qsJEi
>>990
選考に1ヶ月かければ、内定後1ヶ月で入社可能じゃんw
てか最初から入社可能日を明記しておいて転職活動してもいいと思うが

992 :977:2007/02/20(火) 15:49:25 ID:zK5NuL/g
>>979
>>980
アドバイスありがとうございます。
適当に説明したら意外とスムーズに事が進んで
ほっとしているところです。
やはり休職→退職はスムーズに進むようです。

993 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 16:23:48 ID:69kMA2jg
面接が複数回ある場合、お礼状はいつの面接後に送るべきでしょうか?

994 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 16:40:53 ID:Sl0g4TJU
>>977
転職先には休職のこと言ったの?
参考までに教えて。

995 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 17:01:15 ID:vAP301QE
転職回数や短期職歴が多いのはどうしたらいいでしょうか?
きちんと全部履歴書に書くべきでしょうか?

996 :977:2007/02/20(火) 17:06:00 ID:zK5NuL/g
>>994
言ってないです。聞かれてないので。
源泉で判るとは思いますが、4月から復職できる状態なので
特に問題はないとは思っています。
ちなみに採用試験は休職前に行われました。

997 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 17:07:49 ID:Sl0g4TJU
>>977
レスありがとうございます。
自分も同じ状態で休職しそうなので
参考になりました。

998 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 17:56:10 ID:j4V8f8Kq
>>995
どうもなにも地道に応募するしかないでしょ。あまりにも質問が大雑把で答えようがない。

999 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 18:50:07 ID:vAP301QE
>>998
次スレで質問します。


1000 :名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 19:18:47 ID:+P4Pwy2g


1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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