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【●】アクセルすれ78【●】

446 :一般に公正妥当と認められた名無しさん:2007/02/23(金) 23:40:06 ID:???
381 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう[] 投稿日:2007/02/22(木) 22:57:25 ID:rZlU97AB
現在、業務移管の交渉は各部門・地方事務所ごとに詰めの段階。
主な条件は以下のとおり
@60才以下の全社員及び全職員はクライアントごと無条件に移籍。
A上記@は一旦退職し出資金(額面)の払戻し、退職金の支払いを行う。(移籍先に債務は持ち込まない。)社員は移籍に当たり移籍先に再度出資を行う。
B移籍に当たっては全社員全職員とも移籍前の職位と給与水準を保証。
C予想剰余金80億円はみすずに残存する少数社員に移譲。ただし、2年経過後に訴訟等が発生した場合移籍した社員は責任を負わず残存社員がすべて責任を負う。
D移籍後の社員は移籍先の指示があった場合を除き移籍先の現クライアントの業務執行を行わない。
E移籍後の職員の社員登用は移籍先の現職員を優先させる。
F移籍後の職員の業務負担については移籍先の指示に従う。
GC以下については職員には非公表とする。

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